第一篇：區黨風廉政建設情況工作彙報材料
xx區局在上次市局會議以後，認真抓了會議的傳達貫徹和具體工作的部署。具體彙報如下：
一、及時傳達市局會議精神。先後召開黨組會和黨風廉政建設領導小組會、全體幹部職工大會，對xx年的工作進行了安排。
二、 執法監察實在查。我們成立了領導小組，下發了文件
全部過程分為三個階段。即發動，開展，整改。現在已到第二階段的尾聲。在第一階段，我們開了領導小組專題會議，組織税務所的人員召開了專門的會議，對實地查工作小組人員召開了專門會議，把全局待查的655 户個體户的資料彙總到監察室，下分到四個大組，每個大組由一個科長負責，四個人一小組。從4月6日開始，用了兩週時間，下發了宣傳資料800份（個體650，企業150）。到目前已實地調查602户，填寫實地查報表602份，其中停業走人的30户，還有23户左右沒有訪到。從已走訪到的户數來看，對國税工作總體上是滿意的。
問題和建議：1、税控機壞了後沒有得到及時維修，給納税人造成了很多麻煩。2、受經濟危機的影響，要求降低税負。
整改階段，我們將根據實地查的情況，對税務所的黨風廉政建設情況進行一次講評，總結經驗，查找薄弱環節，制定整改措施。
三、執法風險大家談
目前我們成立了領導小組，制定了方案，有專人負責，布
置了工作任務。準備把它作為6月的工作重點，每人寫出心得體會一篇，召開專題座談會，每個科室一次，區局組織一次交流會，每個科室上報一篇質量較好的體會到市局，然後出一期質量較好的板報。到現在為止，幹部每人都寫出一篇體會，全局共寫出84篇，選出了兩篇我們認為質量較高的文章，送到了市局。在紀檢日活動中，個別的單位已經組織開展了集中討論坐談。
四、執法監察
我們決定所得税政策執行、税收票證、普通發票和個體户
管理進行檢查。準備在五月份開始。
五、 明查暗訪
決定執行兩次，現在還沒有開展，準備五月七月各一次。
六、 繼續搞好廉政文化進家庭活動
七、 配合市局搞好巡迴展
八、 準備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。
九、 廉政談話。對全體中層領導幹部進行了一次談話，談話人數為12人次。
十、 開展接訪工作，及時解決問題。現在沒有人上訪。
十一、 紀檢日活動。一季度，已經組織開展了，區局並
進行了檢查。二季度中，將結合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區局要在二季度後進行檢查，作為季度考核的重點內容。
十二、 税風税紀。常出問題常常抓。我們不定期開展了
檢查，已經檢查了8次，對個別不按時到崗的同志進行了批評，併發出通報8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。
第二篇：官盛鎮貫徹區黨風廉政建設工作會議情況彙報
中共廣安區官盛鎮委員會
貫徹區黨風廉政建設工作會議情況彙報
區紀委：
7月12日區委召開的黨風廉政建設工作會議之後，我鎮黨委立即召開了黨政領導班子會、機關幹部會和全鎮支委以上領導幹部會，對區黨風廉政建設會議精神，做了全面的宣傳貫徹，認真學習了區紀委劉書記在大會上的報告，為全面深入貫徹區黨風廉政建設會議精神，鎮紀委還將劉書記在大會上的報告轉發到了全鎮各基層支部。通過學習，我鎮基層黨員幹部，對今年我區確定的黨風廉政建設的各項任務落實報有信心，區黨風廉政建設大會會議之後，我鎮紀委結合自身實際，對今年的工作重新進行了調整。
我鎮的紀檢監察工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。
一、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導幹部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規
和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，進一步改進教育方式，切實增強教育的針對性和有效性。
2、強化廉政教育，建立“不願為”的自律機制。通過組織學習文件、觀看警示教育片等多種形式的廉政教育，着眼於使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，取得實實在在的效果，使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險能力，真正建立起“不願為”的自律機制。
3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；
4、深入開展示範教育和警示教育。
5、在各村、各單位廣泛開展廉政文化活動，推動廉政文化，努力在全鎮營造反腐倡廉的良好氣氛。
二、健全和完善各項反腐倡廉制度。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐敗治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防範機制。根據《中國共產黨黨內監督(請你關注)條例（試行）》以及中央和市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導幹部的權力運行實行多角度、全方位的監督，村級重點工程監督制度、對村級領導幹部經濟責任審計制度等，規範了權力運行監督體系。
首先是加強鎮、村兩級財務管理工作，完善財務管理制度和村帳託管制度，嚴格履行產權制度改革方案和土地確權方案，保障村民的合法權益。二是建立並完善鎮、村兩信訪接待日製度，切實解決黨員、羣眾中存在的實際問題，保障黨員、羣眾的合法權益，暢通黨員、羣眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導幹部職責績效管理制度，繼續開展村級領導幹部經濟責任審計工作，加強對村級領導幹部選拔任用的監督。四是建立並繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用。
三、加強監督，不斷強化權力制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。
失去監督的權利必定產生腐敗，強化監督是防止濫用權力的關鍵。監督重點是黨員領導幹部，尤其是要加強對主要領導幹部的監督。一是嚴格執行《黨章》中關於黨內監督的五項制度，堅持重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論的“三重一大制”制度。二是堅持對黨員領導幹部的民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展自查自糾，強化《官盛鎮領導幹部下訪工作制度》的落實，加強領導幹部與羣眾的密切聯繫。三是根據區紀委統一要求，進一步加大對黨員領導幹部學習和執行黨紀政紀條規情況的考核力度，增強黨員領導幹部學習黨章和廉政準則等各項紀律規定的自
覺性，聯繫實際糾正存在的問題。四是充分發揮黨風監督員的作用。
認真貫徹執行區委、區政府關於推進政務公開、村務公開的有關規定，不斷增強公開的針對性和有效性，切實公開人民羣眾普遍關心、涉及人民羣眾切身利益的各類事項，保證人民羣眾的知情權、參與權、監督權。
四、繼續認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。在此方面做到三個強化，一是強化責任分解。二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導幹部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重後果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入推進。
以上四項工作是我鎮結合貫徹區黨風廉政建設會議精神，紀檢監察工作的出發點和落腳點就是要服從、服務於全黨工作的大局，當前全黨工作的大局就是改革、發展、穩定。 我們下一步的主要工作，就是採取有效的工作方法和措施來保證既定任務的完成。
二〇一四年七月十三日
第三篇：區二院開展黨風廉政建設社會評價工作情況彙報
內江市東興區第二人民醫院
內江市東興區婦幼保健院
關於開展黨風廉政建設社會評價工作情況的彙報
區衞生局：
根據省、市、區關於開展黨風廉政建設社會評價工作相關文件精神，結合醫院實際，在全院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作，現將開展落實情況彙報如下：
一、加強組織領導。為使黨風廉政建設社會評價工作落到實處，醫院成立了以黨總支書記、院長柯峯任組長，黨總支副書記鄭紅、副院長李偉彬、朱正輝、院長助理繆穎玲、工會主席堯祖華任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，嚴格落實“一崗雙責”、堅持“一把手負總責”，分管領導各負其責的原則，院領導班子成員與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，督促做好黨風廉政建設，形成了黨政齊抓共管的工作局面。
二、加強宣傳學習。醫院利用總支會、院週會、科室朝會等各種會議組織全院黨員幹部職工認真學習黨風廉政建設社會評價相關文件精神，進一步提高全院黨員幹部職工的思想覺悟，轉變工作作風，加強對黨風廉政建設社會評價工作的認識。要求全院黨員幹部職工再次認真學習中央省、市、區關於改變工作作風，密切聯繫羣眾相關規定、醫德醫風、《廉政準則》、廉潔行醫制度等。
三、認真開展自查自糾。加強對重點環節、重點崗位、重點科室的管理，開展自查自糾，認真查找廉政風險點，對薄弱環節加強管理。繼續開展糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，抓好藥品、醫療器械和醫用耗材採購等工作，實行公開招標，政府集中採購，杜絕吃“回扣”現象。
內江市東興區第二人民醫院內江市東興區婦幼保健院2014年9月18日
第四篇：區二院開展黨風廉政建設社會評價工作情況彙報
內江市東興區第二人民醫院
內江市東興區婦幼保健院
關於開展黨風廉政建設社會評價工作情況的彙報
區衞生局：
根據省、市、區關於開展黨風廉政建設社會評價工作相關文件精神，結合醫院實際，在全院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作，現將開展落實情況彙報如下：
一、加強組織領導。為使黨風廉政建設社會評價工作落到實處，醫院成立了以黨總支書記、院長柯峯任組長，黨總支副書記鄭紅、副院長李偉彬、朱正輝、院長助理繆穎玲、工會主席堯祖華任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，嚴格落實“一崗雙責”、堅持“一把手負總責”，分管領導各負其責的原則，院領導班子成員與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，督促做好黨風廉政建設，形成了黨政齊抓共管的工作局面。
二、加強宣傳學習。醫院利用總支會、院週會、科室朝會等各種會議組織全院黨員幹部職工認真學習黨風廉政建設社會評價相關文件精神，進一步提高全院黨員幹部職工的思想覺悟，轉變工作作風，加強對黨風廉政建設社會評價工作的認識。要求全院黨員幹部職工再次認真學習中央省、市、區關於改變工作作風，密切聯繫羣眾相關規定、醫德醫風、《廉政準則》、廉潔行醫制度等。
三、認真開展自查自糾。加強對重點環節、重點崗位、重點科室的管理，開展自查自糾，認真查找廉政風險點，對薄弱環節加強管理。繼續開展糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，抓好藥品、醫療器械和醫用耗材採購等工作，實行公開招標，政府集中採購，杜絕吃“回扣”現象。
內江市東興區第二人民醫院內江市東興區婦幼保健院2014年9月18日
第五篇：區建設管理局上半年黨風廉政工作情況彙報
今年以來，區建設管理局突出兩個重點，強化三項措施，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，各項工作有序推進，取得較好效果。兩個重點：
一、以健全重大工程建設項目招標投標為重點，強化制度，嚴格管理，進一步整頓和規範建設市場秩序
一是加強招投標管理。從今年月份開始，認真組織了招標投標專項整治活動。嚴格落實招標投標書面
報告、招標結果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標”的評標方式。邀請區紀委、檢察院、政府採購辦等有關部門的領導參與招投標，實行全過程監督，在招標信息發佈、投標人資格審查、招標文件及評標辦法制定、評標委員會組成、中標人確定等關鍵環節上加大了監督力度。上半年，完成招投標工程個，面積達到平方米，中標額億元，清單的使用率達到以上，公開招標率達到。
二是加強建築工程質量安全管理。實行質量和安全報監製度，落實安全生產責任制，嚴格市場準入、清出制度，簽訂《安全生產、文明施工責任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業升級、年檢的依據。上半年，把××××年以來投資額在萬元以上或者建築面積在平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監督檢查範圍。主要以施工手續是否齊全，是否存在轉包、違法分包、掛靠現象以及落實建設監理情況為重點，組織人員進行了兩次專項檢查，查處各類質量、安全隱患?餘條，現場下達整改通知單?份，整改率達到?以上。
二、以糾正拖欠農民工工資，完善農民工工資支付保障配套規章制度為重點，加大監管力度，建立長效預防機制。
一是加大宣傳力度，落實工資支付責任。此文來源於按照誰承包誰負責的原則，由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付全面負責，建設局督導總承包企業對本企業和分包企業的勞動用工、工資發放情況進行日常動態監督，嚴格勞動用工制度，規範農民工工資支付方式。上半年，在全區個建築工地發放份《致農民工朋友的一封信》，宣傳企業和農民工的權利、責任和義務，維護農民工的合法利益。組織建築施工企業與農民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內，支付農民工工資元。有個施工企業在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業和本地企業分別按合同價款的的標準交納工資保證金萬元，嚴格實行工資保證金制度，
二是堅持長效機制。建立企業信用檔案，對發生拖欠（工程款、工資）行為的企業上網公示；施工企業參加新的招投標，必須持有建設局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔保證明）。否則不予辦理有關手續；嚴格工程竣工驗收、結算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農民工投訴起，清理兑付工資萬元，有力維護了農民工的合法權益。
三項措施：
一、健全責任保障體系。按照“誰主管、誰負責”原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行“三級聯責”制度。成立了以部門主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了《建設管理局××××年黨風廉政建設實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責任單位、科室、分管責任人簽定了《黨風廉政建設責任書》，將責任細化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網絡。
二、加強教育引導，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強職業道德建設，提高防腐抗變能力，先後邀請區紀委領導、市檢察院預防職務犯罪處領導做專題講座，築牢幹部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環衞處保潔工從部隊退伍後，從機關主動請戰到一線，一干就是年，無怨無悔，埋頭苦幹，以自己紮實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設系統開展了向賈紹仁同志學習活動，進一步激發了幹部職工幹事創業的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用週末時間組織幹部職工到等企業進行實地觀摩，看變化，促幹勁，強信念。
三、嚴格督察考核。為切實加強廉政建設工作的制度化、規範化建設，採取聘請廉政建設監督員、行政事業性收費公開、行風評議等措施，宣傳發動羣眾參與監督。開展“工程優質，幹部優秀”的活動，結合市政道路、基礎設施等關係羣眾利益、在區內有重大影響的建設工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標公開、資產運作透明的權力運行機制。
在黨風廉政建設中，我們始終堅持經常性的黨風廉政教育與不定期的檢查考核相結合，定措施與抓落實相結合，管理權限與所承擔的責任相結合，所負責牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認識到，黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，需要我們繼續努力，常抓不懈。此文來源於下半年，將繼續抓好以下三項工作：
一、加強糾正拖欠和剋扣農民工工資工作，切實維護農民工的合法權益。對拖欠行為情節嚴重的企業，降低企業資質等級或取消資質
，徹底杜絕拖欠行為的產生。
二、繼續抓好建築市場專項整治活動。按照“點上出成果，面上上台階”的原則，強化規範化管理程序，對重大工程採取重點管理、專人負責的辦法，提高管理的檔次和水平。開展廉政建設進工地活動，選擇個工地，開展“創建廉政工程，確保安全生產”的活動，爭創出更多的市級、省級文明工地和優質結構工程。
三、嚴格招投
標管理，預防和杜絕干預招標、虛假招標、串標和非法掛靠等問題的產生，確保應招標項目和應公開招標項目的招標率和公開招標率達到。
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