今年，我鄉以黨的羣眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動，充分發揮黨風聯繫點的典型示範、橋樑紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐鬥爭的深入開展，結合我鄉實際，按照嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境的原則，切實維護羣眾利益，保障黨員幹部民主權利，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：
一、加強組織領導，責任落實。
我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設工作的部署要求，結合我鄉實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉20_年黨風廉政建設實施方案，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，以確保黨風廉政建設工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由於層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處
二、以陽光村務為平台，實現管理民主化。
為增強辦事的公開性和透明度，提高村幹部的辦事效率，有效地轉變村幹部的工作作風，促進村幹部勤政廉政。至今年起，針對現在有些農村存在的換一批幹部建一本賬，村幹部集會計、出納於一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，實行村財鎮管，用民主理財小組監督，切實規範農村財務管理，做到用制度管人。
三、以制約幹部權力為重點，實現監督規範化。
我鄉紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，形成了黨內監督、行政監督和羣眾監督相結合的監督反饋體系。在村幹部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委幹部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村幹部進行民主評廉一次，到了年底，村幹部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤，實現幹部監督的規範化。
四、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治。
為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政領導小組注重加強對機關幹部的教育，始終把幹部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，組織並要求全體幹部認真學習了上級所下發的相關文件，通過學習，廣大幹部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使幹部的思想教育形成制度化、規範化、經常化，這也有利於幹部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育幹部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員幹部特別是領導幹部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，着實解決了黨員幹部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。
五、妥善處理羣眾來信來訪，維護社會和諧穩定。
羣眾上訪無小事，必須做到事事有迴音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視羣眾信訪工作，認真對待羣眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發放、退耕還林款發放、糧食直補等實行全程監督，確保及時足額發放到羣眾手中，同時認真查處農村基層黨員幹部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員幹部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村幹部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員幹部違紀案件2起，有效地規範了農村基層黨員幹部的行為。密切了黨羣關係，重樹了黨員幹部在人民羣眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。
20_年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是個別的村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，羣眾想知道的不公開，羣眾不想知道都公開，羣眾經常到的地方沒有公開欄，羣眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。
二是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員幹部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員幹部對黨風廉政工作知之甚少，對農村幹部特別是非黨村幹部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨羣幹羣關係，影響了農村的穩定和發展。
抓好黨風廉政建設是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。因此，針對上述我鄉加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員幹部拒腐防變的能力，以貼近羣眾生活，能被羣眾理解的方式進行宣傳。
2、做好羣眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
3、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。
本年度我校以十八大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足於教育，着眼於防範。加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20__年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制
為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20__年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作責任制。學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關於黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，並與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導幹部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐 敗工作、對黨員幹部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度。學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐 敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導幹部廉潔從政情況進行一次考核，並與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督並重，促進領導幹部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構築牢固的思想道德防線。黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關於反腐 敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員幹部的思想統一到黨中央關於反腐 敗的決策和部署上來。進一步加強反腐 敗鬥爭形勢的宣傳，特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員幹部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、幹部學習身邊模範先進事蹟，做到教育在前，防範在前。
二是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防範，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。
三是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。黨風廉政建設的成效直接影響着學校的發展，深入紮實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規範，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導幹部，只有把領導班子和領導幹部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有説服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導幹部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。
2、繼續落實領導幹部“一崗雙責”的要求，校級領導幹部要對自己職權範圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層幹部對自己的部門負責，實行責任追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受羣眾的監督，尤其是對羣眾比較敏感的採購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。
20__年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐 敗工作情況彙報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高 幹部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應台賬。
(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐 敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_名人員進行了考核。
二、紀委監督責任落實情況
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐 敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。
三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐 敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式。
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
四、20__年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
本年度我校以十九大精神為指導。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足於教育，着眼於防範。加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20_年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制
為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20_年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作責任制
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關於黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，並與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導幹部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員幹部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導幹部廉潔從政情況進行一次考核，並與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督並重，促進領導幹部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構築牢固的思想道德防線
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員幹部的思想統一到黨中央關於反腐敗的決策和部署上來。學校黨支部組織黨員、幹部學習身邊模範先進事蹟，做到教育在前，防範在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，紮紮實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防範，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響着學校的發展，深入紮實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;
抓住要害，嚴格規範，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導幹部，只有把領導班子和領導幹部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有説服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導幹部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。
2、繼續落實領導幹部“一崗雙責”的要求，校級領導幹部要對自己職權範圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層幹部對自己的部門負責，實行責任追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受羣眾的監督，尤其是對羣眾比較敏感的採購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想
水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作鬥爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監督力度，加強事前防範是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺接受羣眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、後勤基建、學生管理等方面內容，自覺接受羣眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層幹部的管理。期末學校召開了一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規範其行為。
20_年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和幹部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。
20xx年，我局深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神以及上級黨風廉政建設工作會議精神，全面落實黨風廉政建設兩個責任，堅決執行中央八項規定要求，進一步深化政風廉政建設，黨風廉政建設工作取得了較好成效，為海事中心工作和三化建設提供了堅強保障。
(一)強化主體責任，全員責任意識明顯增強
一是狠抓黨風廉政建設主體責任落實。局黨組着力構建黨風政風廉政建設責任體系，印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層分解目標任務，明確工作責任。年初，局黨政主要領導與局黨組成員、各部門單位負責人簽訂了《黨風政風廉政建設責任書》，年中、年末，局領導分別對分管部門和聯繫點單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面的檢查考評。各部門單位黨政主要負責人分別與全體職工簽訂了黨風政風廉政建設責任書和承諾書，層層傳遞壓力，層層落實責任。二是開展黨風廉政建設全員約談提醒。為強化全局幹部職工落實黨風廉政建設相關責任意識，局黨組在全局範圍內開展黨風廉政建設約談工作，局黨組主要領導與各部門、單位黨政主要負責人進行了集中約談提醒，在此基礎上，各部門、單位主要負責人與本部門的在崗職工及協管員又集中開展了黨風廉政建設約談提醒，被約談人均在《黨風廉政建設約談提醒書》上簽字背書。
(二)拓展教育載體，廉潔從政氛圍日趨濃厚
一是組織廉政學習教育。深入學習貫徹反腐倡廉會議精神、領導講話、規章制度和違紀違法案件警示教育材料等，警醒幹部職工認清當前反腐倡廉新形勢，增強廉潔從政意識，營造風清氣正的工作氛圍。二是抓好廉政提醒教育。年初，開展職工家屬助廉活動，發放並100%回收《致江蘇海事局職工家屬的一封信》，鼓勵職工家屬發揮廉內助作用。每逢重大節日前，及時傳達廉政新要求，編髮短信箴言，組織廉政教育專題會等，做好廉政預防預控，嚴防不廉潔行為發生。對新提職幹部、交流掛職幹部和新進人員，組織進行廉政談話，明確廉政責任，規範行為準則。三是開展廉政教育月專項活動。先後開展了典型案例剖析點評、海事處(局)長講政風、學唱新三大紀律八項注意歌曲以及青年職工廉潔青春 護航夢想，團員陣地中的廉政教育主題微團課等活動，職工受教育面達100%。四是豐富教育載體。在內網紀檢網頁開設廉政宣傳教育專欄，及時上傳廉政新規定、文件，定期編髮《連雲港海事局紀檢監察信息簡報》等，方便職工自由選擇學習時間和方式，進一步增強了宣教成效。
(三)狠抓制度執行，政風建設舉措落到實處
一是強化《廉政風險防控工作手冊》實踐運用。根據三轉後局相關機構、業務、職能、權屬變化，組織對防控手冊進行了全面修訂，進一步明確了廉政風險節點控制，釐清了重點工作風險源。全局各部門認真組織學習，並對執行情況做好跟蹤驗證，確保了廉政風險防控機制規範化、常態化運行。二是實施政風建設明察暗訪制度。先後組織3次明察暗訪，通過察看各執法窗口環境、工作人員儀容儀表、工作紀律、服務態度、辦事效率等，瞭解執法服務質量和廉潔從政情況，及時通報結果，提出整改要求。三是落實執法監控監督制度。利用視頻監控系統等，不定期對執法窗口和碼頭一線執法情況進行檢查，跟蹤瞭解執法服務情況。部分單位對現場執法活動推行隨機派遣，並有選擇地對執法過程實施廉政回訪制度。四是實行執法評估制度。相關執法部門對照部局五個禁止規定及貫徹實施意見，不斷完善《執法確認表》和《海事廉政聲明》等文書格式，現場執法人員在主動出示確認表和廉政聲明的同時，虛心聽取服務對象的意見和建議。部分基層執法單位每季度均對行政處罰、船舶安檢等重要執法活動開展一次執法後評估，深入查找行政執法中的廉政風險源，制定針對性預防預控措施。五是執行禮品禮金登記管理制度。20xx年，全局各部門單位共拒收禮品禮金636人次共計36.5萬元。對無法拒收的禮品禮金，相關部門和紀檢部門認真做好登記、統計和處理工作，全年共有16人次上交禮品禮金，摺合人民幣6.9萬元，未發生查實的違法違紀行為。
(四)注重社會監督，執法服務質量持續改進
一是定期分析海事行政執法和政風建設社會滿意度情況。通過與江蘇海事系統及連雲港口岸系統的橫向比較以及我局近3年的縱向對比，找準差距與不足，梳理問題與原因，在全局範圍內廣泛徵求改進政風建設工作的具體措施及建議，集思廣益、羣策羣力，分析、研究整改措施，為進一步提升政風建設水平奠定基礎。二是深入開展政風大走訪活動。及時制定我局政風建設大走訪活動方案，緊扣當前海事執法服務中的不足與廉政問題、企業發展面臨的困難和希望海事解決的問題等主題，由局領導班子成員帶隊，上門聽取規範執法和改進服務的意見建議，共走訪港航單位47家、船舶63艘，收集相關意見建議44條。三是充分發揮政風社會監督員的作用。按照兩年聘任週期，續聘了24位來自港航單位、政府部門、新聞媒體人員作為我局的新一屆政風社會監督員，並及時組織召開局政風社會監督員年度工作例會，誠懇聽取對海事各項工作的意見建議，秉持有則改之，無則加勉的原則，努力改進海事服務質量和效率。20xx年，我局收到各類錦旗35面，表揚信10封。
(五)落實三轉要求，監督執紀力度不斷加大
局紀檢組認真落實中紀委關於轉職能、轉方式、轉作風的要求，堅持執好紀、問好責、把好關，切實履行黨風廉政建設監督責任。一是調整職能分工。將軟環境建設等工作職能及時調整到相關部門，集中精力抓好監督、執紀、問責等主業工作。二是加強對基建項目及重大經濟活動的監控。發揮監察及審計職能，堅持對大宗物資採購、設備購置及土建維修改造等項目進行事前監控，對涉外經濟活動在招評標、合同談判、合同簽訂、合同履行、工程驗收等各個環節進行過程監控，全年共對29項目、116個合同，近2543萬元經濟活動進行全程監督監控，有效保證局財政性資金的安全使用。在履行重要、重大合同時，均同步簽定了廉政合同，相關反饋率及執行率達100%。此外，還重點對4個較大項目及海悦公司進行了內部審計，對6期、33人次參加的船員適任考試進行了現場督查，保證考場秩序嚴肅、考試過程嚴格公正。三是認真開展信訪舉報件的核查。堅持有案必查，有責必究，有錯必糾原則，對本局接到及上級批轉的信訪舉報件按要求開展查辦工作，及時上報查核結果並反饋相關舉報人，同時發揮查辦案件的治本功能，切實維護海事良好社會形象。
回顧20xx年度我局的黨風政風廉政建設工作，雖然取得了一定成效，但也應該清醒地看到還存在一些不足之處和薄弱環節。主要表現在：一是個別部門單位抓黨風政風廉政建設的主動性和自覺性不強，還沒有形成常態化;二是部分部門單位對本部門的政風情況不明晰，未建立定期分析、評估、改進的有效機制;三是在規範執法和文明服務方面還存在差距，需要進一步改進等。這些問題需要我們在今後的工作中高度重視，並積極採取有效措施予以整改。
上半年，根據全區反腐倡廉建設工作部署，堅持治標兼治本、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合統計工作實際，從人、財、物、數等方面構建防範機制，全局黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現將半年來的黨風廉政建設情況總結如下：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。
二是落實一崗雙責，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體幹部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，並將考核結果與評先評優、職務晉升掛鈎。
二、反腐倡廉建設重點工作進展情況
認真對照區委、區政府這一年確定的39項反腐倡廉建設重點工作任務，結合統計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防範着手，狠抓任務落實。
一是繼續推進廉政制度建設。進一步規範人、財、物、數等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用幹部，同時進一步完善幹部考核制度，健全乾部競爭上崗機制;嚴格執行收支兩條線規定，規範政府採購活動，確保政府採購工作按規定進行，堅持大宗物品採購集體研究、政府採購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，確保數據質量。
二是加強廉潔從政教育。認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導幹部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，引導黨員幹部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是進一步改進機關作風。緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進一步密切與人民羣眾的血肉聯繫，努力提高統計能力、統計數據質量、政府統計公信力，為全區率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園提供強有力的統計保障。
四是主動營造風清氣正的優良環境。加大執法檢查力度，加強統計法律法規宣傳，杜絕借統計執法索、拿、卡、要現象的發生，維護統計部門清正廉潔的形象。推進黨的羣眾路線教育實踐活動，為推動我區統計工作各項任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育築防線，抓主題宣講強認識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設促規範，抓行風建設樹正氣，營造了風清氣正的優良工作氛圍。
三、強化監督管理，嚴格執行黨風廉政建設各項規定
一是抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令、市委20條措施和正風肅紀十項規定以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定》，提振全局黨員幹部的精氣神，提高新形勢下做好羣眾工作的能力。
二是加強調查研究。改變以往單純的數據收集、彙總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握瞭解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數據中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區域經濟發展。
三是領導幹部做表率。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，紮實開展馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線的專題學習，特別是認真貫徹一系列重要講話精神，局領導班子帶頭示範，一級做給一級看，一級帶着一級幹，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。
四、創新服務手段，不斷優化統計服務
一是加強社情民意調查。順利實施城鎮居民網絡消費調查，繼續做好中層負責人效能評價工作，在調查方法、技巧上突出規範和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監控服務。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章14篇，為區委、區政府科學決策提供參考。三是有效發揮片區工作站功能，開展統計基礎規範化建設、名錄庫維護、統計普法宣傳和固定資產投資統計制度方法改革試點培訓。
五、樹立優良形象，推動節約型機關建設
按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮鬥、勤儉節約的優良風氣。大力整頓治理會風，精簡會議，嚴格執行會議審批制度，能合併的會議儘量合併，能開短會解決的問題不開長會，可開不可開的會議堅決不開。嚴格控制外出考察，規範公務接待。上半年全局公務接待費3.83萬元，比去年同期下降57.5%。
六、存在問題及下步打算
上半年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大的麻痺思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。
針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要着重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的優良環境。
二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員幹部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全區經濟社會發展提供強有力的統計支持。
三是注重工作創新，結合統計部門面臨地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
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20xx年黨風廉政建設主要工作任務
20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和中紀委四次、五次全會精神以及上級相關會議精神，認真落實黨風廉政建設兩個責任，加強教育監督，嚴明黨紀黨規，整肅政風作風，為深入推進連雲港海事三化建設提供堅強保障。
主要抓好以下幾個方面工作：
(一)嚴守責任擔當，進一步落實兩個責任
一是準確把握和落實兩個責任。根據部黨組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見，釐清責任邊界，按照責任清晰、權責對等、失責追究的原則，推動主體責任和監督責任兩落實。各級黨組認真貫徹部黨組《關於落實各級領導班子黨風廉政建設主體責任的意見》，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念。局紀檢組進一步落實三轉要求，切實履行好黨風廉政建設監督責任。二是加強考核督責，確保責任落實。推進黨風廉政建設常態管理機制，抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作部署和任務分解，定期對目標任務推進和完成情況進行督查考評。繼續做好黨風廉政建設約談提醒以及黨風政風廉政建設責任書和承諾書的簽訂、落實工作。
(二)深化廉政教育，進一步增強法治意識
一是大力開展法治專題教育。進一步深入學習黨的十八屆四中全會精神，分層次、有針對性地開展普法教育，培樹法治思維，強化依法行政意識。二是繼續加強黨紀政紀教育。持續開展嚴明黨的政治紀律和組織紀律活動，組織學習相關法律法規和黨紀政紀，引導職工牢固樹立紀律意識和規矩意識，自覺嚴守底線，杜絕違規違紀行為發生。三是不斷強化日常廉政教育。落實廉政專題教育月活動，加強反腐倡廉典型案例警示教育，開展廉政專題知識講座、讀書思廉、家屬助廉、交流研討和知識測試等多種活動，推進廉政談話常態化，廉政約談機制化。四是重視廉政文化建設。利用多種載體，組織開展豐富多彩的廉政文化創建活動，積極打造各具特色的廉政文化品牌，以文化引導教育，傳播廉潔理念，弘揚清風正氣，聚集反腐倡廉正能量。
(三)注重源頭防腐，進一步強化權力監督
一是繼續抓好局廉政風險防控工作手冊的運行。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017 年工作規劃》，結合局防控手冊工作流程，深入分析重點崗位人員發生腐敗行為的環節和節點，提出防控新舉措、新要求。二是積極推進陽光政務。進一步規範行使行政執法活動自由裁量權，強化行政處罰、事故調查結果兩公開機制。三是實施海事執法全程信息化。依託執法記錄儀對現場執法活動進行有效監察，跟蹤執法記錄信息的採集、上傳、整理，定期抽查重要崗位、重點環節的記錄內容，查找不廉潔風險源和風險點，部署落實針對性防控對策並跟蹤問效。四是加強內部經濟活動審計。籌建內部審計工作組，定期分析研究局審計常態工作，對局有關重大、重要經濟活動組織審計，開展財務收支審計，對一些重點支出科目及專用基金的提取使用等內容進行重點監控，跟蹤檢查廉政合同的制訂及執行情況，確保100%執行率。
(四)加強政風建設，進一步樹立清廉形象
一是持之以恆抓好作風建設。加強對落實中央八項規定、部局五個禁止及各級黨組織關於改進工作作風等有關規定執行情況的監督檢查，進一步落實政務局務公開制度，加大督查力度，持續優化投資發展軟環境，鞏固連雲港海事良好社會形象。二是充分發揮社會監督員作用。通過召開政風社會監督員工作例會等方式，聽取他們對海事政風廉政建設的意見建議，並進行深入剖析研究，改進薄弱環節和不足，及時反饋整改舉措。建立政風社會監督員微信羣或qq羣，及時發佈海事政風建設方面的信息，收集意見建議，加強反腐倡廉網絡輿情的研判和處置等工作。三是廣泛開展政風大走訪活動。建立走訪活動常態化機制，在完成上級專項大走訪活動任務基礎上，局領導及基層執法單位負責人要按照全覆蓋、不重疊原則，加大對轄區港航企業、碼頭、船舶的走訪面，杜絕形式主義和擾民行為，面對面談心，瞭解羣眾最關心、反映最強烈的問題，不斷提升政風滿意度。四是建立政風廉政內部巡查機制。局紀檢組履行好監督責任，對各級黨組織和局屬各部門做好階段性的政風廉政巡查，重點檢查各單位黨風廉政建設工作開展情況，組織內部人員開展政風廉政建設情況自查和互評工作，主動徵集政風作風行風方面的問題和建議，並督促有關單位或個人做好整改落實，進一步塑造海事清正廉潔的良好形象。
(五)堅持聚焦主業，進一步抓好執紀問責
一是堅持有案必查，違紀必究。繼續保持反腐高壓態勢，堅決查處嚴重損害服務對象利益和海事執法形象的行為，堅決查處關注度高、反映強烈的不正之風等問題，堅決糾正在黨風廉政建設中失職、瀆職、不作為行為，以鐵的紀律純潔隊伍，維護好羣眾利益和海事良好社會形象。二是加強紀檢隊伍自身建設。打鐵還需自身硬。要主動適應反腐倡廉新常態、作風建設新要求，進一步加強自身建設，帶頭嚴格遵守各項紀律，不斷提升工作水平，全面履行好黨章賦予的職責。
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