在區委、區政府、區紀委和上級紀檢監察機關的領導下，區城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理念、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區紀委八屆三次全會的安排部署，以貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委實施細則和市、區關於抓典型、轉作風、提效能、強服務專項工作精神為重點，深入開展黨風建設工作，較好地完成了半年工作任務。現將完成情況報告如下：
一、切實維護黨的政治紀律
區城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務來抓。引導廣大黨員幹部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺用黨章規範自己的言行，做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員幹部政治紀律意識，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。
二、推進機關和領導幹部作風建設
為紮實推進我局廉政風險防範管理工作，成立廉政防範領導小組，建立組織機構，開展宣傳動員，制定了《xx區城市管理局關於深化廉政風險防範管理工作實施方案》，把開展廉政風險防範管理工作作為一項重大政治任務，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，安排專員抓好落實，確保區城管局廉政風險防範管理工作順利推進。
通過對全體幹部職工開展自查，突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執法及關係人民羣眾切身利益的重點領域、重點崗位，認真查找在崗位職責、業務流程、制度機制方面可能導致各類不連接行為發生的廉政風險點，包括思想道德風險、制度機制風險、業務操作風險等。其中，區城管局重點崗位的兩位負責人：王遠，市政、環衞公用事業管理科科長，崗位職責系市政、環衞基礎設施建設;祝鵬，城市管理科工作人員，崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防範管理工作前期，兩人對自身工作崗位風險點的梳理上，認真、嚴謹，建立正確科學認識，積極配合開展此項工作。
三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
緊緊圍繞中央、省、市、區紀委全會精神的要求，針對局機關各室業務目標特點分解目標任務，落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設目標任務進行責任分解，調整黨風廉政建設目標責任制，將黨風廉政建設任務納入目標管理，逐級延伸分解細化到科室、幹部。形成科室負責人為第一責任人，科室成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設責任制執行情況開展檢查，對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。嚴格執行黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的科室和黨員進行責任追究，強化各科室黨員幹部抓黨風廉政建設的責任意識，促進各項工作的貫徹落實。
四、認真抓好領導幹部廉潔自律工作
堅持加強教育，嚴格要求，強化監督，不斷規範黨員領導幹部廉潔從政行為。一是兩節前夕重申廉潔自律規定，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件，要求局機關黨員領導幹部嚴格遵守廉潔自律的有關規定，不準收受禮金和有價證券，禁止跑官要官等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員幹部要做好五個表率，即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創新的表率、團結協作的表率和廉潔從政的表率;三是突出五個方面的重點，抓好黨員領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴格禁止黨員領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益;四是繼續抓好公務用車專項治理工作，嚴格執行有關規定和要求，建立健全長效機制，確保實現費用下降、總量減少、管理規範的目標。五是繼續嚴格執行小金庫長效管理機制、規範公務津貼補貼和領導幹部離職或退休後從為業行為等工作。
五、提高黨務公開工作制度化、規範化水平
區城管局調整了黨務公開工作領導小組和黨務公開監督小組，由王鷹同志任組長，成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成，並就黨務公開工作召開了工作推進會。結合城管工作實際，科學把握黨務公開的內容，增強黨務公開的針對性。將方便羣眾知情參與和有利於對黨員幹部進行約束監督相結合，實事求是，注重實效，以黨員、羣眾滿意為標準。堅持科學規範、突出重點的原則。依據黨的路線方針政策和國家法律、法規實施公開，突出對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》十項監督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向羣眾，不迴避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規範黨務公開的內容、形式和程序。堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，着重研究工作中出現的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。
六、強化信訪舉報工作，暢通民意渠道
七、下半年工作打算
上半年我局的黨風廉政建設工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足，如黨風廉政建設工作的思路、機制還有待進一步創新等問題。在下半年的工作中我們將繼續抓好以下工作：
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。採取有力措施進一步加大局機關科室對黨風廉政建設責任制工作目標的管理力度，切實增強黨員幹部落實黨風廉政建設責任制的意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制，着力抓好工作任務的分解、督促和落實。
2、認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系的建設。結合懲防體系的建設，在加強思想教育、推進制度建設、強化監督檢查上下功夫，堅持不懈抓好黨風廉政教育，為制度建設和監督工作夯實思想基礎;把制度建設貫穿於教育、監督的各個環節，用制度建設的成果促進和加強教育、監督工作;通過實施監督工作，發現問題和漏洞，增強黨風廉政教育和制度建設的針對性、實效性，積極構建具有局機關特色的預防機制，紮實推進各項工作的落實。
3、繼續抓好領導幹部廉潔自律工作，增強黨員幹部的廉潔從政意識和為民服務意識。嚴格執行四大紀律、八項要求和領導幹部廉潔從政各項規定，進一步規範黨員幹部的從政行為，提高黨員幹部的思想素質，嚴格履行工作職責，提高黨員幹部的廉潔從政意識和為民服務意識。
同志們：
今天會議的主要任務是：學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設工作會議精神，總結XX年度分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，安排部署XX年的工作任務。下面，我代表分局黨組作工作報告。
一、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作情況
XX年，我們在區委、區政府和市局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以服務經濟社會發展為根本，從落實黨風廉政建設責任制、紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動、深化工商廉政文化建設、推進廉政風險防範管理工作、組織行風評議活動等方面着力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風廉政建設和政風行風建設工作得到穩步推進，取得了顯著成績。XX年，分局被省局評為“全省工商系統廉政文化建設先進單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關”和“市級文明單位”的複查，被區委、區政府評為“政風行風建設先進單位”，在全區的行風評議活動中，連續六年進入執法單位前三名。17個工商所均被當地黨委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區為民服務窗口科室政風行風民主評議中，我局駐區行政服務中心窗口和市場監管局均進入先進行列，其中，駐區行政服務中心窗口取得了第一名的好成績。
（一）思想重視，措施有力,黨風廉政建設責任制得到進一步落實
一是思想高度重視。分局領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制落實作為加強黨風廉政建設工作的總抓手，不斷完善“一把手”負總責，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀檢監察機構具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風廉政建設和政風行風建設工作進行了全面部署。在系統開展的“三創一優”、“基層建設年”、“機關規範化建設年”等活動中，對黨風廉政建設工作做到了逢會必講，重點強調，對黨風廉政建設和政風行風建設工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責任分工明確。按照分局《關於領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制的意見》和“一崗雙責”的要求，明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制；三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設責任制考核意見》，將黨風廉政建設和政風行風建設工作列入單位及個人考核內容，實行單項考核，對黨風廉政建設和政風行風建設工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次（含）以上的，在年終評先選優時，實行“一票否決”，有效地促進了分局黨風廉政建設責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內部管理制度、業務工作制度和執法監督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內部管理制度、14項業務工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業務工作流程進行整理彙編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規範了工作流程，嚴明瞭紀律，成為規範幹部日常工作行為和監管執法服務行為的準繩，推動了系統內部管理和監管執法服務行為的規範。
（二）大力開展反腐倡廉教育，拒腐防變的思想道德防線得到進一步構築
一是紮實開展學習實踐科學發展觀活動。在不斷加強隊伍建設的基礎上，我們在區委區政府的安排部署和指導下，立足部門特點、突出實踐特色，確定了具有工商部門特點的活動主題和實踐載體，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照活動規定的步驟、內容、標準去開展，環環相扣，步步深入，有序推進，做到堅持環節不減少、堅持標準不走樣，不折不扣地抓好了學習實踐活動各個階段任務的落實。活動期間共組織集中學習活動20餘次，撰寫學習體會文章50餘篇，黨員記學習筆記人均2萬餘字。開展了“服務科學促發展”大走訪、大調研活動，走訪貧困户15户，深入35户代表户、200餘家企業開展了座談，徵集到建議和意見30條，形成調研報告40餘篇。為徵求廣大黨員、人大代表、政協委員、監管服務對象的意見，發放徵求意見表57份，徵集評價和建議44條，在此基礎上，召開了領導班子民主生活會和黨員組織生活會，形成了高質量的領導班子分析檢查報告，發放分析檢查報告評議表150份，滿意率達96%。全局廣大幹部職工受到了一次系統的理想信念、黨紀政紀、法律法規、廉潔從政教育，增強了服務科學發展意識和拒腐防變的能力。
二是深化工商廉政文化建設。為進一步加強幹部隊伍廉政教育，我們積極探索黨風廉政建設新途徑，突出工商行政管理特色，充分藉助圖片、字畫等媒介，深入開展了廉政文化“五進”（進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場）、“五上”（上強面、上桌面、上網絡、上講台、上舞台）活動；充分發揮家庭助廉的積極作用，開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約，幹部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書，並認真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表，進一步發揮了幹部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監督的作用，實現了廉政建設從八小時之內向八小時以外延伸，從單位向家庭和社會延伸。同時，17個基層工商所都分別設立了別具特色的廉政文化陣地，在辦公場所設立了廉政文化專欄、廉政文化走廊，懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫，做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見，在系統內營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廣大幹部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀，做到了常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心。
三是認真組織開展警示教育活動。與業務培訓相結合，邀請檢察院領導講授預防職務犯罪的有關知識，受到了責任意識教育；組織23名科級以上幹部觀看了萊蕪梆子現代廉政戲《兒行千里》,用生動鮮活的故事使黨員領導幹部接受了深刻的廉政警示教育，進一步提高了幹部職工認真履行職責的積極性，增強了廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
（三）加強監督，注重防範，懲治和預防腐敗體系得到進一步完善
一是積極健全完善內外兩大監督網絡。一方面，注重建立完善上下聯動的內部自我監督體系。組織行風督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動，及時將問題消滅在萌芽狀態。另一方面，以系統“千家萬户評工商”活動的開展為契機，分局機關從社會各界重新聘請了35名政風行風監督員，各工商所也調整充實了行風監督員隊伍，並分別組織召開了行風座談會，採取“面對面”交流、“背靠背”徵求意見等形式，自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監督。
二是紮實推進廉政風險防範管理工作。為進一步提升我局反腐倡廉工作實效，推進反腐倡廉建設，我們按照上級部署和要求，把廉政風險防範管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，積極做細、做實。制定出台了分局《推進廉政風險防範管理工作實施意見》，將分局現有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風險防範管理範圍，細化了實施步驟，明確了時間安排和具體要求。目前，分局領導班子成員及分局機關科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責三個方面存在的廉政風險點，每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風險防範承諾表》，制定了廉政監管風險防範措施，從風險領域、風險崗位人員、潛在風險主要表現、風險等級、防範措施等方面，着力落實好重點領域、重點對象和重點環節的廉政風險防範管理工作。通過認真開展廉政風險防範管理工作，加強廉政風險分析、風險監控和管理，實現了關口前移、預防在先，逐步建立了廉政風險防範管理機制，增強了幹部職工的廉潔自律意識，規範了行政行為，具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系得到了進一步完善。
（四）加強隊伍建設，認真履行職能，工商機關的良好社會形象得到進一步樹立
一是加強教育培訓。結合新形勢及服務發展需要，突出隊伍的思想政治素質、業務知識、黨風廉政和政風行風建設，採取“集中培訓、定期學習與個人自學”相結合的方式，加大了培訓工作力度。先後組織各類培訓9次，培訓課時超過200學時，參訓人員達3300餘人次。培訓形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網絡教學相結合的方式，培訓成效更加明顯，廣大幹部職工的大局意識、服務意識、廉潔自律意識得到進一步增強。
二是加強隊伍作風建設。認真貫徹落實幹部作風建設會議精
神，制發了《關於進一步加強和改進系統幹部作風建設的意見》，組織開展了全員思想、紀律、作風專項整頓活動，着力解決了影響作風建設的突出問題；認真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項，共受理諮詢投訴77件，處結率100%；積極組織開展了“千家萬户評工商活動”。分局機關和17個工商所分別組織召開座談會，並深入黨委、政府、人大代表、政協委員、黨代表和廣大經營户開展走訪，共發放徵求意見信3700封，滿意率達97%，徵得意見和建議共32條。增進了社會各界對工商部門的瞭解和支持，優化了發展環境，整體執行力得到有效提升。
三是充分發揮職能作用，切實維護好人民羣眾利益。面對金融危機給全區經濟社會發展帶來的嚴重不利影響，我們以服務全區 “三創”活動為主線，深入紮實地開展了創新政策、創新職能、創新執法、優化服務“三創一優”活動。充分發揮登記註冊、商標廣告、合同抵押、信用建設等方面的職能優勢，通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉”等活動，促進了全區民營經濟快速發展。同時，我們還全面推行了“網格化”監管，加強市場監管，加大執法力度，全面有效地維護了全區良好的市場秩序，嚴厲打擊了各類違法違章行為，切實維護了人民羣眾的利益，受到了社會各界的好評。
過去的一年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作在區委、區政府和市局黨委的正確領導下，在全局上下的共同努力下，取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到與上級要求、與形勢發展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現為：黨風廉政建設工作進展不均衡，個別單位對黨風廉政建設和政風行風建設工作重視程度不夠；黨風廉政建設責任制在個別單位落實不到位；有關規章制度沒有得到很好地落實；個別人員還存在不廉潔行為等。對此，我們要高度重視，在今年的工作中圍繞系統重點工作的開展，採取有力措施加以整改，紮實推動全局黨風廉政建設和政風行風建設工作深入開展。
二、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作的主要任務
XX年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委第五次全會、省紀委及市紀委第六次全會和系統各級黨風廉政工作會議的部署、要求，緊緊圍繞工商工作的中心任務，嚴明黨的政治紀律，加強幹部隊伍作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商機關特點的懲治預防腐敗體系為重點，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作，為全面履行職能，努力實現“四個統一”，推進“四個轉變”提供強有力的保障。
（一）加強幹部隊伍作風建設和黨風廉政教育，促進廉潔自律
一是以樹立正確權力觀為重點，在廣大幹部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔從政、艱苦奮鬥教育和職業道德教育，培養良好的職業操守，牢固樹立為民執法、廉潔執法、依法行政的執法理念。要堅持高標準、嚴要求，一旦發生苗頭性問題，及時提醒，防止小錯釀成大錯，促使幹部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進一步加強和改進幹部隊伍作風建設，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格執行“十個方面的要求”和“五項制度”，切實把作風建設的各項規定落到實處。三是認真學習、堅決執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）。各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實承擔起政治責任，採取有效措施，抓好貫徹落實。要把作風建設和執行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制考核範圍，經常開展專項檢查，對違反規定的，要嚴肅處理。四是積極開展警示教育和作風建設教育。通過開展經常性的警示教育、理想信念教育，增高幹部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設。要在鞏固以往廉政文化建設成果的基礎上，進一步豐富廉政文化建設的載體，創新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，不斷推動廉政文化健康發展，在全局範圍內形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
（二）進一步強化監督，完善監督制約機制
一是強化對行政執法行為的監督，進一步規範行政執法行為，特別加強對重點環節、重點部位權力運行的監督和回訪，着重推行行政處罰案件紀檢監督辦法，對案件查辦的全過程進行監督。二是通過完善監督、信訪、督察等方面的制度，規範紀檢監察督辦工作。三是不斷完善政務公開和服務承諾的內容形式，促進“陽光作業”。四是強化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點工作進行明察暗訪，並將結果在全局進行通報。五是充分發揮行風社會監督員作用，通過走訪、召開座談會、發放徵求意見函等形式廣泛徵求意見、建議，充分發揮外部監督的作用，提高監督的整體效能。
（三）加強政風行風建設，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風
要在充分發揮工商職能作用，關心羣眾生產生活，解決民生問題，切實維護好羣眾消費權益的基礎上，進一步強化自身建設，把政風行風建設提高到一個新水平。按照省局、市局的要求，今年要突出抓好以下五個方面：一是嚴格規範工商機關和工商幹部的監管執法行為，堅決糾正執法爭利、執法擾民等損害羣眾利益的問題；二是強化依法辦事意識，堅決糾正巧立名目變相收費、亂攤派、濫施罰款等行為；三是繼續推進政務公開、政府信息公開和局務公開，積極探索黨務公開的新途徑，切實保障人民羣眾和系統內黨員羣眾的知情權、參與權和監督權；四是充分發揮各級行風督察隊的作用，加大明查暗訪工作的力度，堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為；五是積極參與民主評議政風行風活動和“政府在線”、“市長公開電話”，深化基層執法人員向市場主體、監管服務對象述職述廉工作，虛心聽取社會各界的意見建議，自覺接受監督，以政風行風建設的實際成果取信於民，樹立工商機關的良好形象。
（四）以制度建設為總抓手，深入推進全系統懲防體系建設
按照國家工商總局的安排部署，積極開展“制度創新年”活動。要結合工作實際，在嚴格執行和落實現有政策法規制度的同時，進一步加大制度創新力度，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，大力推進工商機關反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的工商機關反腐倡廉制度體系，從源頭上遏制腐敗行為的發生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學習制度、廉政文化建設制度、反腐倡廉專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權、行政執法權和隊伍管理權的有效規範與制約，建立健全企業登記、商標註冊、食品流通許可證核發、案件查辦等監督制度。完善領導幹部述職述廉、誡勉談話、行政問責等制度，強化對幹部選拔任用工作的監督。三是圍繞推行“陽光政務”，進一步完善政務公開、局務公開、政府信息公開和廉政風險點防範管理制度，積極探索黨務公開制度，自覺接受社會監督和系統內部黨員羣眾的監督。
（五）認真受理信訪舉報，加大查辦案件工作的力度
要加強和改進紀檢監察信訪工作，按照省紀委《關於在全省紀檢監察系統開展“信訪監督年”活動的意見》和市局監察室的的工作要求，認真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調處機制、權益保障機制，暢通羣眾反映問題、表達訴求的渠道，從源頭上防範和化解信訪問題，提升信訪舉報工作的質量和水平。
要配合市局嚴肅查處違紀違法案件，充分發揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點是：嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴肅查辦利用行政審批權、行政執法權和隊伍管理權謀取非法利益的案件；嚴肅查辦工商幹部接受商業賄賂的案件；嚴肅查辦嚴重侵害羣眾利益的案件和羣體性、重大責任事故背後的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦領導幹部利用職權和職務上的影響為本人和特定關係人謀取不正當利益的案件。今年1月至9月，省局還將在全省範圍內開展企業登記代理違法違規行為專項治理，對袒護、包庇違法中介活動，以及利用整治行動吃拿卡要的行政執法人員，要堅決依紀依法嚴肅處理。
在做好以上重點工作的同時，分局紀檢監察機構和紀檢監察幹部，要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強自身建設，帶頭加強學習，帶頭執行各項規章制度，努力提高政治素質、業務水平和執紀能力，切實擔負起承擔的重任。各工商所要明確一名政治素質過硬、思想覺悟高、業務能力強、熟悉相關工作的同志為兼職紀檢監察員，具體負責本單位的考核、監督等工作，並配合分局紀檢組開展有關工作。通過加強紀檢監察隊伍建設，為全面做好分局黨風廉政建設和政風行風建設工作提供強有力的組織保障。
同志們，XX年的黨風廉政建設和反腐敗工作目標已經明確，任務艱鉅，責任重大。讓我們在區委區政府和市局黨委的正確領導下，以高度的政治責任感，以更加堅決的態度和更加有力的措施，開拓創新，積極作為，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全區經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
年上半年，我局認真落實上級有關“黨風廉政建設責任制”相關文件精神，通過多種形式開展廉政建設，並取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。
一、xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
xx年以來，xx縣司法局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政幹警開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，着力加強對執業執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事後跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患於未然，全系統司法行政幹警在半年的履職執法活動當中，沒有發現違法違紀和違規的情況，沒有接到羣眾的投訴和不良反映。
（一）調整充實**縣司法局黨風廉政建設組織領導機構，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關股室負責人為成員的組織領導機構，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行為規範約束預防、履職執法活動監督檢查和制度建設跟蹤落實，負責羣眾和當事人的投訴舉報及調查處理工作。
（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實**縣司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”。“五個實行”就是：一是實行財務收支狀況報告制度。財會人員對財務做到日清月結，按月主動自覺向主要領導報告財務收支狀況，並按季度向局務會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業務和執法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記並按相關規定上交處理；三是實行預防監督制度。每一位司法行政幹警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不淨之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層幹部對分管領導負責，一般職工對中層幹部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領導和分管領導負連帶責任，中層幹部出問題分管領導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現問題，取消當年該股室的年終考核和評先評優，分管領導向局長作書面檢討，並在職工會上作整頓説明，出現問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。
“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責範圍內各種公務和羣眾要求解決的問題，在執業、辦證、辦案和執法活動中，禁止利用職務和工作之便謀取私利；二是嚴格執行財經紀律和財務管理制度，禁止違反財經紀律和財務管理制度，做到手續完備；三是嚴格執行中央和省、市、縣委有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，外出辦事和工作接待講究節儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產居為己有；五是嚴格執法，秉公辦事，禁止在公務和執法活動中藉機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯繫的單位和個人索要物品或報銷各種應當由個人承擔的費用；六是司法行政幹警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。
（三）認真貫徹執行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對於常規性、業務性工作，充分放手放權，發揮班子成員和股室中層幹部的主觀能動性，凝聚和調動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動各項司法行政工作創新發展。
（四）嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節約的各項規定，在司法行政隊伍中認真組織學習和貫徹落實《雲南省公務員八條禁令》、《黨內監督條例》，《公務員處分條例》等有關規定，把執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的情況納入度各司法所、局機關各股室的目標考核範疇，並實行黨風廉政建設一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統黨員幹部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，教育引導司法行政幹警嚴於律己，從小節小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患於未然。
（五）把黨風廉政建設與季度黨課教育相結合，經常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執業執法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員幹部社會交往、休閒娛樂、生活作風等方面的監督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政幹警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防範和抵禦各種社會不良風氣的浸蝕。
（六）自覺主動邀請派出紀工委、監察分局人員進行廉政教育，作黨風廉政建設形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設典型案例，同時邀請他們參加黨風廉政建設會、領導班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結合司法行政職能講解在執業、執法、辦證、辦案等履職執法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規範自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業道德和執業準則，自我築牢拒腐防變的思想防線。
（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責、服務內容範圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務窗口單位的服務範圍、服務項目和收費標準，以開設投訴電話、設立舉報信箱的形式暢通社會監督渠道，自覺接受社會各界和人民羣眾的廣泛監督。
（八）抓好廉政風險預警防控管理工作，營造良好執業執法環境。按照司法行政職能職責，結合崗位工作特點，本着預防為主、防控為先的原則，對關鍵崗位和重點環節行政行為的風險表現形式進行排查登記，有針對性性地制定監督防範措施；對股室以上人員崗位廉政風險進行了排查，找出了風險環節和風險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎上，通過開展經常性廉政教育、加強執業執法和辦證辦案的監督檢查、回訪當事人、開設投訴電話和設立舉報信箱等形式抓好風險預測預警和防控管理，做到及時掌握動態、發現苗頭，打好預防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發生。今年以來，全系統司法行政幹警在公務和執業執法活動中，未接到羣眾投訴和舉報不良反映，未發現有司法行政幹警違法違紀和違規的情況。
（九）認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在組織全體司法行政幹警系統學習的基礎上，重點加強對司法行政幹警在執業、執法、辦證、辦案等重點崗位和關鍵環節廉潔從政的監督檢查，有重點有針對性地對從業執法和辦證辦案等重點崗位、窗口服務部門的廉潔從政情況、公正執法情況和履職服務情況進行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當事人和服務對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實整改，做到防患於未然，從源頭上預防和遏制司法行政幹警在履職過程中出現違法、違紀和違規的情況，司法行政幹警在履職執法活動中沒有發生違反《廉潔從政若干準則》規定的八條禁止五十二個不準的情況。 （十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務公開工作，成立了**縣司法局黨務公開工作領導小組及其辦公室，制定了**縣司法局黨務公開實施方案和黨務公開目錄，並對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內容和事項，抓住關鍵，把握重點，着重圍繞羣眾關心關注和需要羣眾知悉的內容和事項，圍繞黨組織活動和作用發揮，圍繞黨風廉政建設，採取會議、文件、公開欄、政務信息網等形式進行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點，自覺把黨務公開作為發揮黨組織先鋒作用和聯繫羣眾、接受監督的平台。同時對司法行政工作落實情況、執業執法情況及組織隊伍建設、制度執行情況以政務信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民羣眾對司法行政工作的反映監督。
二、存在的問題
（一）少數司法行政幹警在思想認識上存在編差，片面地認為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環境條件，認識上不夠到位。
（二）對司法行政幹警八小時以外的活動情況監督檢查不夠到位。
（三）對司法行政幹警的執業、執法、辦證、辦案各個環節的監督檢查有待進一步加強。
三、下步工作打算
（一）加強黨內法規學習教育，組織全體司法行政幹警開展以《黨章》、《黨內監督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規為主要內容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現象的發生；
（二）嚴格執行“四大紀律八項要求”、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，加強對司法行政隊伍履職執業和辦證辦案等重點崗位和關鍵環節的監督管理，防患於未然；
（三）加強對司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”的執行和落實；
（四）加強對司法行政隊伍在執業、執法、辦證、辦案等各個環節的監督檢查工作；
（五）把羣眾需要知道和需要羣眾知道以及羣眾普遍關心的問題及時向社會公開，接受社會各界監督；
（六）繼續開設舉報電話、設立意見箱，接受人民羣眾對司法行政工作的舉報和投訴；
（七）繼續在全體司法行政幹警中開展職業道德、執業紀律、執法為民教育，採取集中學習、理論輔導開展廉潔自律正面學習教育，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔司法行政隊伍，達到從源頭上遏制和剷除滋生腐敗的環境條件。
交通局黨風廉政建設工作報告
_____縣交通局黨風廉政建設工作報告
（黨組書記、局長：樑峯）
（二〇〇六年三月）
同志們：
值全縣正在開展全民創業，優化發展環境，實施“1234”工程，全面建設社會主義新農村之際，我們召開這次會議具有十分重大和深遠的意義，本次會議必將為今後交通事業的發展起到強大的
一、度黨風廉政建設及反腐敗工作回顧。
（一）強化組織建設，明確職責，細化分工。
成立了“_____縣交通局預防職務犯罪領導小組”、制訂了《_____縣交通局黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，局機關和局屬各單位層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，在局機關和局屬各單位形成了主管領導親自抓、分管領導積極抓、機關股室和局屬單位具體抓的黨風廉政建設組織網絡，真正做到了考核的目標明確到人、領導的職責明確到事，有力的保障了我局黨風廉政建設工作順利開展。
按照市委、市政府《關於XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，着眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和羣眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，並強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導幹部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;並結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求羣眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負着全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兑現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新台階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從1998年到XX年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的羣眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先後被授予“全市人民好公僕”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，並榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局幹部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閲黨報黨刊、學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部羣眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公佈，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收羣眾參與考核評議，接受黨員羣眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員幹部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模範遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員幹部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關幹部堅持每週一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行為規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，説明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫着辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示彙報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鈎。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民羣眾及時瞭解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查彙總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發佈。
(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防範長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，着眼於機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導幹部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局幹部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、羣眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局幹部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好乾部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局幹部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局幹部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面着眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每週五學習日時間組織全局黨員幹部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員幹部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局幹部參加市紀委組織的黨風廉政建設徵文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體幹部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住户抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痺思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關於落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要着重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。
3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
同志們： 這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和中央、省、市紀委全會精神，總結黨風廉政建設和反****工作，部署工作任務。
一、黨風廉政建設和反****工作情況
過去的一年，紀工委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實中央、省、市紀委決策部署，堅持圍繞商務工作中心，認真履行職責，強化監督教育，努力夯實廣大黨員幹部廉潔從政自覺性，不斷推動系統黨風廉政建設和反****工作取得新成效。
上下用力，推動“兩個責任”全面落實
把握全面從嚴治黨方向。年初，黨工委召開專題會議，對落實全面從嚴治黨要求進行分析研究，制定年度主體責任工作清單。建立了黨風廉政建設和反****工作例會制度，局屬各單位每半年向紀工委彙報一次責任落實情況，紀工委根據新形勢新情況部署工作、提出要求。根據我市第二批黨風廉政建設巡察對我局的反饋意見，配合黨工委深入分析原因，制訂整改方案，抓好整改落實。
監督落實“一崗雙責”。局黨工委把履行黨風廉政建設責任情況納入述職述廉和民主生活會報告的重要內容。局主要領導以上率下抓落實，逢會必講黨風廉政建設，重要情況及時研究、提出要求。年初組織主要領導與分管領導和局屬單位主要領導，班子成員與分管科室負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書。x月份，範文內容地圖專門召開黨工委會議和局屬單位會議，對落實“兩個台賬”工作進行專題部署，分管領導召開業務工作例會時，都把黨風廉政建設作為重要內容，同研究、同部署、同落實，並開展經常性的談心談話活動，注重抓早抓小，搞好預防。去年，班子成員分別與分管人員開展約談xx人次，教育談話x人次。
在市委、市政府和市紀委的領導下，市城管局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹黨的xx大會議精神，結合學習實踐科學發展觀活動，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防並舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監督、深入“糾風”，紮實推進黨風廉政建設，為城管事業科學發展提供了政治保證和紀律保證。
一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統性
我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發展觀的重要內容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構築防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業科學發展的推動力。
（一）構建責任體系。我局建立完善了縱橫結合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環節：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導幹部的主要責任；強化專業部門作用，明確局紀檢監察部門的組織協調責任；突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導幹部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執行責任制，加強過程監管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發現的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規定和執政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現重大失誤、嚴重影響羣眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。
（二）構建防控體系。我局堅持思想教育、防範機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區城管系統，構建了齊抓共管、各負其責的反腐倡廉防控體系。
一是抓教育築防線。我局堅持將黨風廉政教育和各級中心組學習相結合，落實週四學習日製度，每月一個專題，不斷豐富學習教育的形式和內容。組織開展了多層次的學習、調研、討論活動，採取中心組學習、集中討論與黨員自學、專題講座、領導講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區名家授課，加強政治理論、業務知識和黨性黨風黨紀教育，深化黨風廉政教育效果，強化了黨員幹部率先垂範、勤政廉政意識。堅持將黨風廉政教育和黨員幹部教育培訓相結合，組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學習活動，進行“講誠信，反賄賂，營造良好市場環境”和“析案説紀”專題教育，與市監察局聯合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執法知識競賽，利用網絡辦公平台進行廉政宣傳教育，做到了學習教育常態化。堅持將黨風廉政教育和深入學習實踐科學發展觀活動相結合，開展了“解放思想大討論”、“學習實踐當先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執法隊伍作風紀律整頓”等富有特色的主題教育；組織以“樹優良作風，促科學發展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閲讀廉政教育書籍、徵集廉政詩歌，參加教育活動的黨員幹部達到餘人次。
二是抓機制建平台。我局創新紀檢監察工作機制，破解市、區城管部門管理體制“不垂直”與行風建設“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風廉政建設和行業“糾風”工作觸角，建立了全市城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區城管局）利用這個平台交流經驗、互通信息、協作辦案、組織調研，有效發揮了聯席會議在反腐倡廉和行業“糾風”中的聯動作用。市區城管部門圍繞城管系統黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調研，撰寫了調研論文28篇；建立信息交流平台，編髮《城市管理簡報?紀檢監察專輯》16期，交流黨風廉政建設和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區城管執法過錯責任追究、執法過程中不正之風的查處及整改、規範城市管理行政處罰自由裁量權工作落實情況等內容的執法監督檢查，整合監督資源，形成監督合力，對城管系統黨風廉政建設和行業“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定並在市直部門中推廣。
三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，羣眾舉報件27件，按時辦結回告33件，正在辦理2件，辦結率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監管制度，強化監督制約措施，教育了幹部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監察局的肯定。
（三）構建保障體系。
我局不斷強化組織保障，及時調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察部門組織協調，職能部門各負其責的工作格局。局主要領導在全市城市管理工作會、全局反腐倡廉工作會和學習實踐科學發展觀活動各階段會、執法隊伍建設等大型會議上，強調落實黨風廉政建設責任制的重要性，進行了專題研究和部署；局領導帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實；局黨組在研究重大項目、重大決策、重要幹部任免過程中聽取紀檢監察部門的意見，在幹部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府採購、行政效能建設的過程中，接受局紀檢監察部門跟蹤監督；在紀檢監察部門開展反腐倡廉教育、制定反腐倡廉制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。
二、完善制度，夯實基礎，增強黨風廉政建設的規範性
，我局夯實基礎，整合資源，完善機制，形成了黨風廉政建設一系列規範性文件、一整套管理制度、一支骨幹隊伍、一筆工作經費和一批義務監督員的“五個一”運作模式，實現了黨風廉政建設從零散式、隨意性向規範、長效的轉變。
（一）規範制度打基礎。我局從規範內部管理運行各環節、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執法局工作和議事規則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務管理制度。制定了《武漢市城管局財務管理規定》，加強對資金管理使用的監管，認真開展財務審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內網平台，並上報市紀委。三是加強公務用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀委關於治理領導幹部私駕公車的通知精神，就領導幹部不準私駕公車作了明確規定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴格報批程序、備案手續及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發了因公出國（境）管理的有關規定。把制止公款出國（境）旅遊工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，本着務實、精簡、節約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務主要是城管基礎設施項目建設、技術設備購置及專業培訓，減少了一般性出國（境）考察、訪問活動。
（二）規範行為強隊伍。城管執法隊伍建設與黨風廉政建設密切相關，我局堅持依法行政、嚴格管理、執法為民的工作理念，以城管執法隊伍的規範化促進黨風廉政建設。一是完善執法流程，規範執法行為。制發《武漢市城市管理執法常見案件工作程序》，規定了温馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執法在市民羣眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執法協管員管理辦法》，規範協管員招聘、使用、管理，有效預防了違規行為的產生。二是細化管理標準，促進執法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權執法依據、步驟及自由裁量權使用標準》，對涉及城管執法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權幅度，實行定額處罰，減少了執法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執法優秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創優氛圍，促進了辦案效率和執法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8％；辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97％。我局配合市監察局建立城管執法網上辦案電子監察系統，實現了全市城管執法案件網上辦理、執法數據網上傳輸、遠程審批處理和電子監察全覆蓋。建立健全辦案系統的監督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執法業務系統量化考核辦法》和《行政處罰電子監察系統預警糾錯實施細則》，對各執法單位的辦案效能進行實時監控和量化考核，為提升辦案質量和執法水平奠定了基礎。三是加強規範管理，提高隊伍執行力。我局堅持把依法行政、文明執法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執法建設年”活動，通過會操練兵、創建“羣眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執法中隊“結隊共創”活動，從政治思想、執法能力、執法勤務、作風紀律、執法保障等五個方面，加強執法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。
（三）規範監督保落實。，圍繞改進作風、服務企業、優化環境，我局進一步規範行政權力公開透明運行方式及程序，重點加強了“四項監督”：一是加強行政監督。推進行政許可窗口和電子監察系統建設，在武漢城管網上開闢“行政許可服務”專欄，把機關內部監督、專門機關監督、羣眾監督緊密結合起來，對每個審批項目從受理到辦結各個環節進行有效監控。共受理行政許可3129件，在已辦結的3067件中，許可2840件、不予許可227件，無一例投訴。二是加強執法監督。引入外部監督，加強內部監督，堅持自我監督，建立健全了由人大代表、政協委員、政府部門、新聞媒體、市民羣眾參與的監督機制，定期召開座談會，主動徵求意見，互通信息，推進工作，改善服務；建立督察巡查制度，市局設立執法督察大隊，區局設立督察室，保障和監督執法機構和人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律。，我局對羣眾信訪投訴的38起不文明執法、不按程序執法問題進行了調查處理。三是加強財務監督。圍繞“小金庫”專項治理,落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務，進一步完善監管機制，強化經濟責任審計和專項資金審計工作，嚴格督促執行國庫集中支付、收支兩條線等規定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設帳户等問題的發生。加強建築垃圾收費管理，制定管理規定，明確徵收主體、徵收範圍、徵收程序、減免權限，防止了收費管理隨意性。四是加強紀律監督。圍繞加強領導幹部廉潔自律的重要環節進行監督，有效預防了領導幹部違反規定收送現金和有價證券、節假日期間收送“紅包”等違紀行為的發生。
三、突出重點，突破難點，增強黨風廉政建設的針對性
我局抓住權力運行的關鍵部位和問題易發、多發的重點領域，提前介入、防範在先,全局黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出重點突破、整體推進、持續發展的良好態勢。
（一）針對重點領域加強風險防範，做到關口前移、預防在先。我局從加強政府採購招投標運作程序化和規範化入手，制定《市城管局招投標管理制度》，對招投標工作的項目決策、規劃、立項、審批、建設等重點環節進行程序規範和控制，從制定方案、抽取專家、開標評標和中標決定等重點環節入手實施有效監督。，全局招標項目21項，招標預算總額10886.09萬元,實際中標金額9457.76萬元，相對標底減少資金1428.33萬元，節約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監管，對長山口垃圾填埋場和焚燒發電廠、陳家衝垃圾填埋場3箇中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監督，嚴把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設過程合法四個關口，把監督防控措施落實到建設工作的全過程，促進了保增長、保發展、保穩定的政策落實到位。中央投資項目實施以來，省市檢查組6次現場專項檢查，均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。
（二）針對關鍵環節開展監督管理，做到程序規範、公正透明。我局堅持和完善幹部選拔任用制度，出台《武漢市城管局處級幹部選拔任用工作程序規定（試行）》，建立了以業績和能力為導向的選拔、培養模式，採取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級幹部，體現了幹部選拔的公開性和羣眾性。堅持執行“三談兩述”和個人重大事項報告制度，局黨組成員與下級黨政主要負責人進行廉政談話15人次，對新提拔和調任的幹部進行任前談話36人次，領導幹部述職述廉110人次，領導幹部個人事項報告107人次。我們注重把對幹部的關心、愛護和教育寓於嚴格監管之中，聽到反映，早打招呼；有小毛病，教育批評；工作失誤，幫助糾正；作為不力，嚴肅追究，強化幹部自律意識，積極營造風清氣正的用人環境，為幹部健康成長提供了保障。
（三）針對重點工作開展追責問效，切實做到服務中心、保障重點。，我市城建重點工程建設全面提速，重點工程周邊違法建設也聞風而動。為有效服務重點工程項目建設，我局建立健全責任追究機制，會同市監察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設管理規定行政首長問責暫行辦法》，堅持源頭控管、拆查並舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區域範圍為控違重點，市區成立專班，實行專人專班對口守控責任制，對查控績效進行跟蹤督查，確保了重點工程周邊違法建設得到有效遏制。拆除重點工程範圍內各類違法建設1443處、27.57萬平方米，佔全市拆違總量的33.5%，節約城市建設資金7.5億元。
四、深入發動，強化聯動，增強黨風廉政建設的羣眾性
我局動員和依靠社會各方力量，黨政齊抓共管，羣眾廣泛參與，上下協調配合，構建了“大聯建”工作格局。
（一）抓班子帶羣眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風廉政建設的關鍵，組織了黨委（支部）書記培訓，學習上級有關精神，進一步明確了黨風廉政建設責任制要求。局領導班子成員、局屬單位黨委（支部）書記切實履行第一責任人職責，帶頭研究制定黨風廉政建設工作方案，帶頭學習，帶頭調研，帶頭解決問題，不斷推進全局黨風廉政建設工作深入開展。為有效提高全局系統幹部職工黨風廉政建設的責任意識和參與意識，我局堅持從領導抓起，從領導做起，領導班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執行廉潔自律規定，自覺接受幹部職工和羣眾監督，發揮了表率作用。堅持開展領導班子抓黨風廉政建設和領導幹部個人廉潔自律的自我檢查教育，把廉潔從政作為領導班子民主生活會的必查內容，制定整改措施，通報整改情況，督促工作落實。局黨組建立了領導幹部下訪、回訪、走訪、調研等制度，建立聯繫點13個，並邀請局機關、局屬單位羣眾代表全程參與局領導班子民主生活會，聽取意見、組織評議、接受監督，局系統共組織200多名黨員羣眾代表參加了本級黨委（支部）民主生活會。積極推行黨務、政務公開，重大決策出台前廣泛徵求和認真研究幹部羣眾意見，保證幹部職工和市民羣眾的知情權、參與權,形成了黨風廉政建設全員參與的工作局面。
（二）抓行風樹形象。我局注重抓黨風促行風，把落實黨風廉政建設責任制貫穿於宣傳羣眾、組織羣眾、教育羣眾的過程中，採取多種形式保證黨員幹部職工參與糾風工作。全局各級領導班子和黨員領導幹部，採取座談交流、調查走訪等形式開門納諫，確保黨風廉政建設工作貼近基層、貼近實際、貼近羣眾。我們從解決羣眾利益問題入手，重“糾風”塑形象。，我局參加《行風連線》直播工作4次，局領導帶領相關處室聽取公眾對城管工作的意見和建議，對羣眾反映的38件投訴，經過市區共同努力，全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件，實行部門聯動、分工協作，保證了行政投訴件的辦理質量和時效。堅持領導接訪制和包案制，局領導多次接待和處理羣眾來信來訪，與市民代表對話，協調解決各類疑難信訪問題。，我局共受理羣眾信訪和局長信箱955件，全部按期辦結。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難，開展了“大走訪”活動，採取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式，聽取羣眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次，解決了武昌秦園路垃圾中轉站擾民、橋口易初蓮花門前違規廣告、長豐大道佔道夜市、武昌首義小區長湖藍村違章建築等急難問題，為羣眾解了難事，辦了實事。
（三）抓調控促發動。我局加強黨風廉政建設責任制目標運行的過程監管，指導局屬單位科學制定黨風廉政建設責任制目標，充分發揮各級、各部門的主觀能動性，建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監督制度，對發現的問題及時協調督辦。局領導與區局和局直屬單位建立了黨風廉政建設聯繫點，調研和指導工作落實；定期召開局屬單位黨風廉政建設工作彙報和徵求意見會，加強了對基層單位黨風廉政建設的檢查、指導和督促。藉助局機關內部協同辦公電子平台，建立黨風廉政建設信息系統，實時分析工作進展情況，促進學習交流，確保了黨風廉政建設責任制工作的有序運行。
五、圍繞中心，服務大局，增強黨風廉政建設的實效性
我局適應新形勢下反腐倡廉工作不斷深化的需要，始終堅持將黨風廉政責任制建設貫穿於城市管理全局工作之中，將黨風廉政建設的效果體現到管理、執法、服務的各個環節，以勤政廉政為民的實際成果取信於民。
（一）順應民意，在踐行城管宗旨上見實效。面對經濟社會快速發展和變革的新形勢、新任務，我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風廉政建設、增強城管事業科學發展活力和動力的有效保證，確立了“走綜合城管之路，辦百姓方便之事”的總體工作思路，主動當好城市的“大管家”，助推民生問題的解決。，我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發現即處、交接督辦、例會調度、獎懲問責、數字化管理等工作機制，通過督辦通知、工作建議函協調督促各區和市直相關部門對千餘個問題進行整改，調動了相關責任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制，深化爭創“市容環境達標街道”、“市民滿意路”活動，推行環衞管理規範化，構建地面、立面、水面立體保潔體系，統一環衞作業規範管理標準，有效改善了城市環境衞生質量，促進了綜合管理和長效管理的落實。
（二）關注民生，在促進科學發展上見實效。我局從為廣大市民羣眾創造良好的生活環境出發，將黨風廉政建設工作和學習實踐科學發展觀活動中“破解難題、創新機制”的任務結合起來，集中力量突破制約城市管理上水平的“瓶頸”問題，跳出就事論事、被動應付的老模式，對關乎城市環境、涉及城市形象、影響城市功能的事項，積極規劃、協調督辦、加以解決，讓羣眾共享發展成果。，我們實施了城管建設“三大工程”。一是實施“村灣清潔、市容整潔”城鄉統籌發展工程。啟動了村灣收集、鄉鎮運輸、市區處理的村灣垃圾收運處理體系建設；在中心城區建立環衞作業監督考評機制，開展城區暴露垃圾、施工工地、違章佔道、違法建設等整治工作，治理“插花地”環境衞生，加強78條重要幹道、窗口地帶日常控管，提升了城鄉環境水平。二是實施“減量化、資源化、無害化”環衞基礎建設工程。結合辦理市人大三號議案，提速“5焚燒2填埋1綜合”生活垃圾處理工程建設，加大垃圾收集轉運設施建設力度，逐步建立分類收集、配套收運、回收利用系統，有效提升了生活垃圾“三化”處理水平。三是實施“塑造夜武漢、美化新江城”亮化工程。以“兩江四岸”核心景觀區為重點，建成景觀燈光集中展示區，進一步提升了全市景觀燈光檔次；“夜遊長江”已成為城市的旅遊品牌，讓景觀燈光走近了市民。國慶期間，市委、市政府組織了多位市民觀賞城市夜景，分享改革開放建設成果，得到了廣大市民和社會各界的充分肯定。
（三）服務民眾，在提高工作效能上見實效。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我局把解決人民羣眾最現實、最關心、最直接的利益問題放在突出位置，認真辦理政府“十件實事”，組織建設便民自行車服務系統，建成800個服務站點，投放便民自行車2萬輛，發放租車卡21.6萬張，服務市民352萬人次，方便了羣眾生活。積極開展廢舊電池回收工作，新增100家中百超市廢舊電池回收點，在社區、單位、公共場所設置廢舊電池回收箱8000多個，全市平均每天收取廢舊電池0.5噸。調整大型商場前佔道促銷活動管理方式，對13處百貨夜市和2處“跳蚤市場”進行規範管理，促進了經濟發展，方便了市民生活。實施道路橋樑維護治理工程，全年維修改造破損路面9.9萬平方米，處理裂縫5萬米，提高了道橋設施完好率。及時檢測發現漢陽三眼橋重大安全隱患，組織力量進行了搶修。白沙洲大道多次發生路面坍塌，我們及時會同相關部門和單位分析論證並及時修復，保障了通行安全。
回顧，我局落實黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節：一是落實黨風廉政建設責任制工作發展還不夠平衡，個別單位的工作主動性有待進一步加強；二是對反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，有時研究還不夠及時、措施還不夠主動有力；三是黨風廉政教育的針對性和有效性還需進一步加強。這些問題有待我們在今後的工作中認真研究，強化措施，加以改進。
XX年，我局繼續把加強黨風廉政建設作為城市管理事業科學發展的強大推動力，以黨的xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步轉變作風、創新機制、夯實基礎、強化隊伍，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一是服務中心工作，引領城管事業科學發展。認真組織學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步開展調查研究，謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查,保證政令暢通；繼續加強對中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設情況的監督檢查。切實加強對中央、省、市關於維護社會穩定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，有效解決羣眾反映的熱點、難點和實際問題，促進社會和諧穩定。
二是加強思想政治建設，構築牢固的思想道德防線。強化教育，講求實效，推進黨風廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法，尋找新載體，豐富新內容，努力促進教育的針對性和實效性。加強內容的計劃性和及時性，體現教育力量的整體性，增強黨員、幹部拒腐防變能力。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，確保黨風廉政和反腐敗教育的經常化、制度化、長效化。
三是推進制度建設，積極探索廉政風險預警防範機制。注重完善制度，着力加強制度的系統性。根據城市管理和城管執法實際，針對工作中的重要領域、重點環節和重點崗位，以規範權力行使為着力點，以公開透明為基本要求，進一步健全完善有利於預防腐敗的相關制度。結合工程建設領域專項治理工作，查找廉政風險點，加強風險教育，探索預警防範措施，構建抵禦風險的長效機制。
四是抓黨風促行風，樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執法、城管收費、財務管理、政府採購及建設工程項目招標投標活動為重點，積極做好行政效能監察的選題立項工作，有效提升“糾風”整體水平。開展效能監察工作培訓，嚴格城管執法和行政效能監察工作程序，規範監察考評，提高效能監察工作的能力和水平。進一步推進城管執法隊伍規範化建設，切實加強城管執法協管員管理工作，着力解決行政管理和行政執法活動中侵害羣眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風連線”節目，有效解決影響羣眾生產、生活的突出問題。進一步發揮全市城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會的作用，不斷完善市區聯動、共防共糾的行業“糾風”工作運行機制。
五是完善制約體系，進一步健全權力運行監督機制。加強對領導幹部特別是領導班子主要負責人的監督制約，嚴格執行議事規則，落實領導幹部廉潔自律規定。完善行政審批、行政執法電子監察系統建設，實行接辦分離和程序公開，保證行政權力依法、公正、透明運行。嚴格監督招（投）標管理制度的落實，防止在工程建設、政府採購中以權謀私、行賄受賄問題的發生。嚴格執行財務制度，加強對資金管理使用的監管，充分發揮各監督主體作用，積極整合資源，形成監督合力。
六是暢通渠道防控結合，保持懲治腐敗高壓態勢。進一步暢通信訪舉報渠道，支持羣眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網站等多種方式反映問題。嚴格依紀依法辦理案件，完善案件辦理程序，健全案件查處機制，加強案件調查核實，促進預防腐敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施，將預防腐敗寓於各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效，強化問責機制，加大執紀監察力度。堅持市場取向，以公開求公正，以公正保廉潔，從根本上防止腐敗行為的產生。
同志們：
這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習hjt同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後，同志還要作重要講話。
我受區局黨組委託，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議精神
中央紀委五次全會於月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。hjt同志到會並作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱鉅繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規範和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他説：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”
省紀委於××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席並作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。
月日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記對××年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件件，涉及局級幹部件人，處級幹部件人；共結案件，處分違紀黨員幹部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機關處理人，共為國家和集體挽回經濟損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國税局及區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
月日，市國税局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國税》的重要講話。紀檢組長傳達了全省國税系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區局××年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧
區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循hjt總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家税務總局關於“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了徵收管理規範、服務水平提高、税收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，着力強化廉政責任
去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層税務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而後，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導幹部在黨風廉政建設中應負的責任，並根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對名新任的領導幹部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導幹部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導幹部進行了離任審計。
縣林業局黨風廉政建設工作報告
20xx年度在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨總組的認真組織下，班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設目標，認真實施黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設承諾制，緊緊圍繞農村經濟結構戰略性調整，以林業建設和經濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設和廉潔自律的各項規章制度的落實，取得了一定的效果。現將一年來我局的黨風廉政建設工作報告如下：
一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識今年，我們非常重視黨風廉政建設工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每週
二、五下午的集中學習，組織黨員幹部和全體職工全面的、系統的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。
通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。
二、認真落實黨風廉政建設責任制今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設工作，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解後，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管住：一是管住自己，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員幹部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓，處在黨員幹部之間開展批評與自我表現批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由於嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現任何違紀和違法行為。
三是在黨員幹部之間開展批評與自我表現批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設工作彙報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。
下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環節，今年，我們注重抓好這一環節，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，瞭解調查黨風廉政建設開展情況。
在部門中開展業務知識競賽，由於做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發生任何違紀違規時間和行為。
三、搞好廉潔自律，抓好本職工作一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業生產取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，佔任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，佔任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側柏、蜀檜10萬餘株，完成黃河灘塗綠化5000餘畝;完成大田育苗4800畝，佔任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，佔任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，佔任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，佔任務120萬株的142％。
二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據工作的實際，壓縮了開會的次數，減少會議費用的開支。
嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節約。四是堅持教育全局幹部同腐朽的思想和腐敗的行為做鬥爭，多次召開了廉潔自律民主生活會，開展批評與自我批評。
今後，將認真學習十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真遵守黨風廉政建設規定製度，努力工作，廉潔自律，為我縣的林業建設做出積極的貢獻。20xx年度在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨總組的認真組織下，班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設目標，認真實施黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設承諾制，緊緊圍繞農村經濟結構戰略性調整，以林業建設和經濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設和廉潔自律的各項規章制度的落實，取得了一定的效果。
現將一年來我局的黨風廉政建設工作報告如下：
一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識今年，我們非常重視黨風廉政建設工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每週
二、五下午的集中學習，組織黨員幹部和全體職工全面的、系統的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面 的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。
通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。
二、認真落實黨風廉政建設責任制今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設工作，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解後，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管住：一是管住自己，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員幹部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓，處在黨員幹部之間開展批評與自我表現批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由於嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現任何違紀和違法行為。
三是在黨員幹部之間開展批評與自我表現批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設工作彙報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。
下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環節，今年，我們注重抓好這一環節，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，瞭解調查黨風廉政建設開展情況。
在部門中開展業務知識競賽，由於做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發生任何違紀違規時間和行為。
三、搞好廉潔自律，抓好本職工作一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業生產取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，佔任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，佔任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側柏、蜀檜10萬餘株，完成黃河灘塗綠化5000餘畝;完成大田育苗4800畝，佔任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，佔任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，佔任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，佔任務120萬株的142％。
二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據工作的實際，壓縮了開會的次數，減少會議費用的開支。
嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節約。四是堅持教育全局幹部同腐朽的思想和腐敗的行為做鬥爭，多次召開了廉潔自律民主生活會，開展批評與自我批評。
今後，將認真學習十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真遵守黨風廉政建設規定製度，努力工作，廉潔自律，為我縣的林業建設做出積極的貢獻。20xx年6月22日
司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告
市紀檢委：
今年以來，我市χχ系統的黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下，我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市紀委全會講話精神，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展“兩個條例”學習教育，不斷強化“四大紀律八項要求”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，紮實開展了行風評議和“三項治理”工作，積極探索建立教育、制度、監督並重的反腐倡廉工作體系，從源頭上預防和治理腐敗現象的發生，保證了全局乃至全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。下面，我就開展黨風廉政建設和反腐敗工作述職如下：
一、加強領導，落實責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處
首先是及時調整了局黨風廉政建設領導組，加強了組織領導工作,制定了《市χχ局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市χχ系統黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書，各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了任務到人，責任到人,在全局乃至全系統就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，羣眾積極參與的良好工作局面。
二、強化反腐倡廉教育，增強廉潔自律自覺性，不斷規範黨員領導幹部的廉潔從政行為
在工作中，我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強幹部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關於學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關於學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》，確定了學習重點：即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監督並重和防腐敗體系實施綱要”、“五個不準”。統一為全局幹警購買了學習書籍、光盤等資料，結合政治、業務學習制定了學習計劃，把反腐倡廉的學習教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們堅持在幹部中開展了形勢任務、“立黨為公，執政為民”、科學發展觀等學習教育活動，使全體黨員、幹部樹立了立黨為公，執政為民的思想，增強了為人民服務，為經濟服務的本領，提高了黨員意識、羣眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力。
三、強化措施，源頭治理，紮實開展“三項治理”工作
按照市“三項治理”工作會議的安排部署，我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實，高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作。一是強化領導幹部自律意識，從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導幹部認真學習，發廉政信卡、公開信，簽定“制止假日不正之風”責任書，進一步完善機關各項管理制度和實行領導幹部職務消費公示，領導幹部的廉潔自律意識顯著增強，從未發生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅遊”等現象。二是嚴格進行復核審查，從嚴規範小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中，雖然我局無違規超標行為，但是我們仍按要求進行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時，為了加強對用車的管理，還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規定，使車輛管理及使用更加規範嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導幹部個人住房，進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調和嚴格歸檔等程序，保證了清房工作的真實性和嚴肅性。
四、重點突出，整改有力，行風評議活動深入開展
根據市行評辦和省司法廳的安排部署，我局結合全市實際，圍繞工作職責所涉及到的行風行紀，在全系統特別是一些重點窗口行業開展了行風評議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結合開展的共產黨員先進性教育活動，開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報徵求等多種形式的納諫工作，使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”，即評議重點與司法行政工作實際、內部監督與外部監督、糾錯整改與整章建制相結合，紮實開展了整改工作。特別是為了強化內部和社會監督，聘請了行風評議監督員和督查員，進行了公開承諾，公佈了監督電話，促進了全系統行風評議工作紮實有效的開展。三是突出了窗口行業行風建設。
五、強化行政效能監察，進一步提高全系統的依法行政水平
按照市監委《20xx年執法監察工作要點》，制定了《執法監察工作意見》，堅持從提高行政效能監察入手，以提高依法行政的水平為目標，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點，進一步明確了行政許可實施主體，按照有關規定對行政許可項目和涉及到行政許可的規範性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發過一起違法違紀案件。
六、廉潔從政，嚴格 自律，增強了拒腐防變能力
我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己，堅決執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，做到慎用權力，不以權謀利，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節約，沒有公款大吃大喝、公車私用等問題，沒有收送禮金、有價證券和支付憑證等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬於私人消費的娛樂活動；本人及家庭成員沒有經商辦企業及參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利。
七、存在問題
今年以來，我雖説較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些不足。
一是理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。
二是黨風廉政建設和反腐敗工作的深度和廣度還不夠，仍有待於進一步強化。
三是在深入基層開展調查研究、開拓創新方面仍有待於進一步加強。
同志們：
，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政幹部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員幹部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢認識不足，存在僥倖心理、觀望態度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設'一崗雙責'要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督；個別幹部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠佔、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。
對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、幹部雙安全提供有力保障。
一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識
當前，'從嚴治黨'向'全面從嚴治黨'深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把'嚴'字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政幹部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的'明白人',在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或採取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政幹部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯繫的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控'三公經費'等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。
二、釐清職責，嚴格落實黨風廉政建設'兩個責任'
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關於落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見（試行）》（xx黨〔〕x號），財政系統要從四個方面落實好 '兩個責任'.
1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設'兩手抓、兩手硬',把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政幹部雙安全。
2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。
3、落實'一崗雙責'.各科所長要對本科所黨風廉政建設負'第一責任人'責任，堅持主體責任、監督責任'一肩挑'、業務工作與黨風廉政建設'兩手抓'.要擯棄'事不關己、高高掛起'的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，並按照'一崗雙責'的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴於律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢於'當包公',勇於'唱黑臉',對存在的苗頭性、傾向性問題，要'拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘'.
4、突出'一案雙查'.中央和省市縣有關會議多次強調實行'一案雙查', 既要查清當事人的.違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任範圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今後凡是哪個科所黨風廉政建設方面反覆出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏於管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設
1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，採取更易於接受的方法，各有側重地施行教育。善於運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示範引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，築牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用幹部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的幹部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證幹部受到警醒教育的效果，使黨員幹部在思想上由'不敢'向'不想'轉變。
在區國税局黨風廉政建設工作會議上的報告
xx區國税局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧及20xx年的主要工作任務——xx同志在區局反腐倡廉工作會議上的報告20xx年4月6日同志們：這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧20xx年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後，xx同志還要作重要講話。
我受區局黨組委託，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議精神中央紀委五次全會於1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結20xx年的工作，研究部署20xx的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。
胡錦濤同志到會並作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱鉅繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。
他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規範和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他説：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。
總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”省紀委於20xx年1月18日至19日在xx召開了第九次全體會議。
中央政治局委員、省委書記xxx出席並作了重要講話，省委副書記、省紀委書記xxx作了工作報告。2月17日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。
會上市委書記xxx提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記xxx對20xx年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件xxx件，涉及局級幹部x件x人，處級幹部xx件xxx人；共結案xxx件，處分違紀黨員幹部xxx人，其中開除黨籍xx人，開除公職xx人。
移送司法機關處理xx人，共為國家和集體挽回經濟損失xxx萬元。查處的大案要案主要有：xxx受賄案；xxx貪污案；xxx受賄案；xxx受賄案;xxx貪污、受賄串案；xxxxxx等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國税局及xx區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月31日，市國税局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，xx局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國税》的重要講話。
紀檢組長xxx傳達了全省國税系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家税務總局關於“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了徵收管理規範、服務水平提高、税收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，着力強化廉政責任去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。
年初區局領導分別與各科室、基層税務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而後，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導幹部在黨風廉政建設中應負的責任，並根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。
去年區局領導分別對x名新任的領導幹部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導幹部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導幹部進 行了離任審計。
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
信訪局黨支部高度重視會議精神的傳達、學習和貫徹落實，及時組織局班子領導、局機關各科室負責人和幹部職工，認真學習貫徹胡錦濤總書記、温家寶總理的重要講話，省紀委、省政府廉政工作會議、市的文件精神以及上級領導的重要講話。及時召開了全局黨風廉政建設工作會議。明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務，做好全年工作部署。
年初，便以信訪局的名義同全體幹部職工簽訂責任書，將責任落實到每位工作人員身上，並將落實情況納入年底公務員考核當中。
二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律五不準規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞廉潔高效，勤政為民的要求，突出抓好黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續抓好《xx省公務員八條禁令》的落實、督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格考勤制度、上下班工作制度;三是認真履行領導幹部一崗雙責責任制，局黨委按照有關規定，對班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對各科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實黨風廉政建設各項規定，領導幹部做出廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行一支筆簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密部署、認真落實，進一步加強經濟社會發展軟環境建設工作，改進各項制度
按照上級文件精神，縣信訪局以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以建設廉潔、勤政、務實、高效的幹部隊伍為重點，以學習楊善州精神活動為契機，按照作風轉變年的要求，認真抓好制度建設，並確立了四個工作目標：一是機關工作作風明顯改進;二是機關工作效率明顯提高;三是機關服務質量明顯改善;四是機關內部管理明顯規範。結合自身實際情況，進一步完善了《xx縣信訪局服務承諾制度》、《xx縣信訪局首問責任制度》、《xx縣信訪侷限時辦結制》和《xx縣信訪局履職問責辦法》。要求全局幹部職工認真學習，按照制度規定認真履行職責，做好本質工作，樹立廉潔、高效的工作形象。
四、加強培訓、提高素質，築牢幹部職工思想防線
信訪局高度重視自身隊伍素質建設，不斷加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，認真履行職責，參加各種教育培訓活動，努力建設高素質的信訪工作隊伍。年初，按照上級有關部門的指示和信訪局工作部署，確定每月第一個周和第三個周的星期五下午4：00到5：30為幹部職工集中學習時間，集中學習黨的路線、方針和政策;集中學習有關信訪工作的業務知識;集中學習有關法律、法規，築牢反腐倡廉的思想防線。
五、團結協作、熱情接待，做好全年信訪工作維護社會穩定
六、工作安排
(一)加強黨風廉政宣傳教育工作，築牢思想防線
把深入學習實踐科學發展觀作為當前首要的政治任務抓緊抓好。要完善黨風廉政建設宣傳教育制度。組織監察對象認真學習中央紀委監察部編寫的《新編紀檢監察業務教材》和政紀條規，開展預防職務犯罪教育，增強廉潔自律意識，防止信訪工作人員在履職中發生違法違紀行為。
(二)以服務發展為中心，努力做好信訪工作
一是進一步完善各項制度建設，繼續以三個代表重要思想為指導，熱情接待來訪來信羣眾，為羣眾辦實事辦好事。
二是要強化信訪幹部的政治學習和業務培訓，努力提高全縣信訪幹部隊伍的政治修養和業務素質，切實提高處理各類信訪問題的能力，內強素質，外樹形象。
三是加強監督檢查依法行政，確保科學發展觀的貫徹落實。
(三)維護羣眾權益，推進政風行風建設
充分發揮信訪工作的作用，大力開展矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理信訪突出問題。把信訪接待前移，邊羣眾上訪為領導幹部下訪，接收羣眾的呼聲，為領導決策提供有價值的依據。
民政局黨風廉政建設工作自查報告
二oo九年1-6月，我局在縣委、縣人民政府的直接領導下，在州民政局的關心支持下，圓滿完成了各項民政工作任務和縣委政府交辦的其它工作任務，為一方平安作出了積極貢獻。
根據中共雲南省委、省人民政府印發《關於貫徹落實中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》的通知（雲發[1999]10號）精神和要求，縣委、縣人民政府制定了《_____縣黨風廉政建設責任制量化考核責任書》，我局與縣委、縣人民政府簽訂了《責任書》。現將我局半年來黨風廉政建設工作情況彙報如下：
20xx年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識為指導，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，緊密結合民政工作實際，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，以實際行動取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效。
一、堅持不懈地抓好黨風廉政建設的宣傳教育
我局認真學習和貫徹十六屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大決定》、中央經濟工作會議和國務院廉政工作會議精神，深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央關於加強農村基層黨風廉政建設的意見，結合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規程，不斷充實完善內部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿於民政工作的始終。
二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強黨風廉政建設責任制貫徹落實，局領導本着管住班子，帶好隊伍的原則，堅持召開“三會一課”、民主監督制度和建立職工學習日製度等內部管理機制，對領導班子和領導幹部廉潔從政等方面作出了具體的要求，並建立健全相應的責任追究制度。
三、做好羣眾信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
信訪工作是民政工作的重要組成部分，局領導始終高度重視，嚴肅對待羣眾的來信來訪，基本做到讓信訪者滿意。定期不定期深入基層調查瞭解下拔的民政款物的落實，對每一次下拔的民政款物要請示分管領導同意，時常召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴肅民政資金管理使用，發現違紀違法案件及時上報有關部門。
四、結合民政工作實際，進一步加大執法監察力度
根據縣委、縣人民政府、縣紀委的要求和和省州民政部門的部署，進一步加大了民政執法監察力度。加強對民政幹部職工和各鄉（鎮）民政助理員的執法監督，及時糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為，以此推動“以民為本，為民解困”的民政工作理念在基層的落實，進一步提高基層民政幹部依法行政的水平，樹好民政人的形象。
上半年縣民政局黨風廉政建設工作自查報告
二oo九年1-6月，我局在縣委、縣人民政府的直接領導下，在州民政局的關心支持下，圓滿完成了各項民政工作任務和縣委政府交辦的其它工作任務，為一方平安作出了積極貢獻。
根據中共雲南省委、省人民政府印發《關於貫徹落實中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》的通知（雲發[1999]10號）精神和要求，縣委、縣人民政府制定了《_____縣黨風廉政建設責任制量化考核責任書》，我局與縣委、縣人民政府簽訂了《責任書》。現將我局半年來黨風廉政建設工作情況彙報如下：
20xx年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識為指導，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，緊密結合民政工作實際，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，以實際行動取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效。
一、堅持不懈地抓好黨風廉政建設的宣傳教育
我局認真學習和貫徹十六屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大決定》、中央經濟工作會議和國務院廉政工作會議精神，深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央關於加強農村基層黨風廉政建設的意見，結合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規程，不斷充實完善內部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿於民政工作的始終。
二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強黨風廉政建設責任制貫徹落實，局領導本着管住班子，帶好隊伍的原則，堅持召開“三會一課”、民主監督制度和建立職工學習日製度等內部管理機制，對領導班子和領導幹部廉潔從政等方面作出了具體的要求，並建立健全相應的責任追究制度。
三、做好羣眾信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
信訪工作是民政工作的重要組成部分，局領導始終高度重視，嚴肅對待羣眾的來信來訪，基本做到讓信訪者滿意。定期不定期深入基層調查瞭解下拔的民政款物的落實，對每一次下拔的民政款物要請示分管領導同意，時常召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴肅民政資金管理使用，發現違紀違法案件及時上報有關部門。
四、結合民政工作實際，進一步加大執法監察力度
根據縣委、縣人民政府、縣紀委的要求和和省州民政部門的部署，進一步加大了民政執法監察力度。加強對民政幹部職工和各鄉（鎮）民政助理員的執法監督，及時糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為，以此推動“以民為本，為民解困”的民政工作理念在基層的落實，進一步提高基層民政幹部依法行政的水平，樹好民政人的形象。
二oo九年六月三十日
蒙田範文網