為了強化對領導幹部的教育、管理、監督，增強領導幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，真正做到“立黨為公、執政為民”，保持廣大黨員的先進性，把黨的各級組織建設成為帶領人民全面建設小康社會的戰鬥保壘和堅強後盾。根據區紀委《關於在科級幹部中開展述廉評廉工作的實施意見》，現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下，請組織和全體幹部職工評議。
一、堅持黨的領導，維護黨的紀律 中國共產黨是中國工人階級，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律，在建設有中國特色社會主義事業和全面建設小康社會的進程中，每個黨員幹部必須堅持黨的領導，只有在黨的統一領導下，革命和建設事業才能興旺發達。堅持黨的領導，必須維護黨的紀律，尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律，就是要自覺服從黨的領導，維護黨的崇高形象，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮黨委的各項決定決議。多年來，我堅持做到了：一是自覺服從黨的領導，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，沒有出現違反黨紀政紀的現象；二是自覺維護黨的形象，未出現有損黨的形象的言論和行為；三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮的決定決議；四是工作中能夠自覺做到“四個服從”，未出現違反組織原則和工作紀律的事；五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員，結合實際抓好人大及其它工作。
二、加強學習，轉變作風
立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的，良好的學風，思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。為此，多年來我一是把學習作為永恆的主題，不斷加強政治理論學習，特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作為首要的政治任務，一方面積極參加各種政治理論學習，另一方面長期堅持自學，同時積極協助配合支持鎮主要領導及班子成員，組織好黨員幹部和職工的學習，對黨員幹部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際，融合貫通，學以致用，把理論運用於實際工作，指導實際工作，形成良好的學風；二是通過學習，強化了理想信念和廉潔從政的思想，進一步堅定了共產主義遠大理想，堅定了建設中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，時刻深思參加革命為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後留什麼問題，自覺抵制各種腐朽思想，立足崗位為人民掌好權、用好權，在工作和生活中，努力做到清正廉潔、克己奉公，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，敢於亮“短”，善於校正自己的不足，形成良好的思想作風；三是勤奮工作，勤政為民。黨的宗旨決定了黨員幹部是人民的公僕，為此，自己沒有忘記自己是一個農民的兒子，是黨和人民把自己培養成為一個國家幹部，只有勤奮工作，勤政為民才對得起黨和人民的培養教育，因此，在工作中，始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持以“三個有利於”為標準 ，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地團結調動廣大幹部職工的工作積極性，把各項工作做好。同時，深入實際，認真調查研究，有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作；加強與市、區主管部門的協調，爭取他們對--鎮人大工作的支持。為所掛鈎的農機站積極想辦法、爭政策，經爭取，2022年購置拖拉機22台。工作中做到雷厲風行，敢作敢為，贏得了幹部羣眾的信任和支持，形成了良好的工作作風和領導作風；四是在生活作風上，嚴於律己、克己奉公，認真管住自己的嘴，做到不該説的不亂説，不該吃的不亂吃。管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去，並加強對職工及親屬的廉政教育，營造一個清廉的工作、生活環境。在工作接待中，勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央、省、市、區、鎮一系列廉政規定。
三、加強黨紀法規學習，認真開展警示教育，築牢拒腐防變的思想長堤
列寧曾精闢的指出：“政治上有教養的人是不會貪污受賄的”。要提高素質，一靠學習，二靠教育。自己認真學習了《hjt同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導幹部從政行為規範》、《jzm論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等，並撰寫了警示教育體會文章。通過學習，增強了對黨紀法規的理解和執行的自覺性，明確了作為一個黨員幹部哪些事能做，哪些事不能做，並從---、---等案件中吸取教訓，深刻反思自己的所作所為，看是否符合黨員幹部的標準，是否嚴格執行了中央、省、市、區、鎮有關勤政廉政的各項規定，通過民主生活徵求意見建議，主動接受上級組織和廣大羣眾的監督，改進工作中的不足，增強黨紀法規觀念，經受住了改革開放和黨風建設的考驗。
四、認真落實黨風廉政責任制，切實抓好黨風廉政建設
黨風是關係到人心向背，關係到執政黨生死存亡的大事。一年來，我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》，做到經常研究、經常檢查；二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區、鎮關於黨風廉政建設的各項規定；三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度；四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導，督促開展好政務公開、財務公開等工作；五是認真履行人大職責，嚴格按照公開、公平、民主的原則，選舉了人大代表、政府副鎮長等；六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。
五、認真執行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》
通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性進一步提高，特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執行《廉政準則》方面，做到廉潔奉公、忠於職守、未私自經商、辦企業、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動，公務活動中嚴格按標準接待等，嚴格執行了《廉政準則》；二是執行《--省公務員八條禁令》方面，未出現不履行職責，玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂着不辦、拖着不辦、插手投資採購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等，很好的執行了《--省公務員八條禁令》。
六、查找問題，認真整改
回顧一年來的黨風廉政建設，在組織的培養教育下，在廣大幹部職工的監督幫助下，通過加強思想政治及黨紀法規的學習教育，自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛，沒有出現違反黨紀法規的事，但從整個開展黨風廉政建設的情況看，仍存在一些不足，一是對黨風廉政建設的認識還有差距，認為自己所處的部門管錢少、管物少，很少有人有求於辦事，黨風廉政建設上不會出問題；二是有時處理一些問題自己雖然心是好的，但由於性子急，方式不當，使少數同志產生誤解，影響了工作的順利開展。
針對存在的不足，在今後工作中，一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習，進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人，特別是一個黨員幹部，不管權力有多大，部門職責如何，如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開，那麼“千里之堤，潰於蟻穴”的敗局將成為歷史的必然，這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的，---如此、---也是如此。因此，我要時刻加強對黨紀法規的深入學習，繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦，經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗；二是注重生活細節，從生活小事做起，提倡勤儉節約，古人云“歷攬前賢與國家，成由勤儉敗由奢”，這是治國治家的修身真理。一個單位也好，一個家庭也好、不勤勞節儉、不奮發努力、不勇於負責、不求發展、不思進取，必然走向衰敗；三是加強黨性修養、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。
某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告
去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現將有關事項通知如下：
一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神
㈠切實解決領導幹部廉潔自律方面的突出問題，各級領導幹部必須做到“五個不許”：
⒈不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。對違反規定收錢送錢的，一律免職，再按照規定處理。
⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。
⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。
⒋不許參與賭博。今後，凡是參與賭博的，一律予以懲處。
⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規定的，要嚴肅查處。
㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”： ⒈對“跑官要官”情節嚴重的，要進行組織處理；
⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，並給予相應的紀律處分；
⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規定處理；
⒋違反《黨政領導幹部選撥任用工作條例》規定作出的幹部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照幹部管理權限及時糾正；
⒌凡本地區、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。
㈢堅決防止和杜絕幹部“帶病上崗”和“帶病提職”現象。各級要堅決落實“六條要求”：
⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急於作出提拔使用決定；
⒉對擬提拔任用的幹部，在提交黨委(黨組)討論前，要先聽紀檢監察機關的意見；、幹部提拔後，要進行跟蹤考察瞭解，發現有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；
、對在重要崗位工作，發現有嚴重問題線索，不宜繼續從事現崗位工作的幹部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；
、對“帶病上崗”和“帶病提職”的幹部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。
㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經驗，查找薄弱環節，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐倡廉的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兑現落到實處。紀檢監察要發揮組織協調作用，加大監督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害羣眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業不正之風。凡是本部門、本行業不正之風嚴重，羣眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。
二、黨組根據縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求
㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉鎮站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫牆報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大幹部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導幹部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕幹部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個幹部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模範遵守廉潔自律規定，把思想和行動統一到中央規定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大幹部嚴格自律、廉潔從政，執政為民。
㈡着重抓好廉政監督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監察室為主，協調各方面的力量，切實加強廉政監督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大幹部羣眾的檢舉揭發。各鄉鎮站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監察室和公
檢法等有關部門調查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照幹部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。
㈢全面抓好執行黨風廉政建設責任制情況考核。根據局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉鎮站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執行黨風廉政建設責任執行情況進行專項考核，對鄉鎮站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。
㈣突出抓好四項專項治理活動。
根據局黨組安排，從現在開始，集中一段時間，在全局幹部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財等四個突出問題進行專項治理。對違反規定的，要發現一個，查處一個，決不姑息。凡是領導幹部(股室負責人)違反規定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財的，要按規定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉鎮站要在局黨組統一領導下，精心組織，迅速行動，協同作戰，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監察室要牽好頭，抓好協調綜合和監督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續抓好《幹部任用條例》執行情況的檢查，對擬提拔的幹部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監察部門的意見。同時，建立幹部監督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的幹部，要先停止現崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和幹部教育、監督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監察和公檢法要充分發揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、藉機斂財等違反“五個不許”規定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。
㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節前，要切實抓好三件事：一是在各級幹部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的幹部職工談話。談話內容以落實責任制和幹部廉潔自律各項規定為主要內容。談話要有記錄，要經得起檢查。二是由紀檢監察人事等部門組成隊伍，對各鄉鎮站的黨風廉政建設責任制執行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組彙報。局班子成員和各股室站負責人要按照規定，對照“條要求”，認真寫好執行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室(局紀檢監察室)。
在全局黨風廉政建設報告會上的講話
同志們：
今天，我們在這兒召開教育體育系統黨風廉政建設報告會，剛才傳達了廉潔勤政的工作意見，重慶三小、鄭州路國小分別作了大會發言，同時六個單位的代表簽署了廉潔勤政的承諾書。為了進一步把我局黨風廉政和反腐敗工作推向深入，我代表局黨委再強調二個方面的問題。
一、提高思想認識，增強反腐倡廉的自覺性
二、提高理論素養，堅定理想信念，做廉潔自律的表率
領導幹部，其自身是否廉潔，直接影響到本單位和本部門的風氣，因此，必須加強學習提高理論素養，堅定理想信念，自覺遵守廉潔自律的各項規定，真正起好表率作用。
一是要搞好自身修養，堅定理想和信念。
黨章明確規定，黨員幹部要“具有共產主義的遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。”理想和信念是共產黨人的精神支柱和力量源泉，對一名黨員幹部來説，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的表現，從許多違法違紀的案件來看，儘管情節不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，因此，作為共產黨員幹部，必須要加強學習，不斷提高思想水平和理論素養，在實踐中，始終保持政治上的清醒和堅定性，在權力、金錢、美色和各種誘惑面前經受住考驗，不斷保持黨的先進性。
二是要自覺遵紀守法，嚴格按規章制度辦事
加強執政能力建設的一個重要方面就是要提高領導幹部依法辦事的能力。黨員幹部要模範遵守法律法規，要學法、知法、懂法，增強法律意識和法律觀念，自覺地用法律法規和有關規章制度來約束自己，從思想和行動上做到廉潔、奉公、守法。做遵紀守法的模範。
三是樹立正確的權力觀，自覺接受羣眾的監督
權力意味着責任和義務，權力越大，責任越大，義務越重，要樹立正確的權力觀和義務觀，要堅持對黨和人民負責，時刻以羣眾的利益為重，做到權為民所用，利為民所謀，要進一步強化監督意識。實踐證明：失去監督的權力必然導致腐敗，不受監督的幹部最容易出現問題，因此，我們要認真對待監督，自覺接受監督，始終把自己置於黨組織和羣眾的監督之下。最近區委召開了廉政建設工作會議，會上有五個部門進行了廉政承諾，按照區委的安排，全區副處以上幹部都填寫了廉潔勤政承諾，藉此機會，我代表局黨委領導班子向大家鄭重承諾。
（一）牢記黨的宗旨，忠實實踐“三個代表”，自覺同黨中央保持一致，自覺遵守“四大紀律，八項要求”和領導幹部廉潔從政若干準則的規定，清正廉潔，務實為民。
同志們：
這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習hjt同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後，同志還要作重要講話。
我受區局黨組委託，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議精神
中央紀委五次全會於月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。hjt同志到會並作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發展任務艱鉅繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規範和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他説：“當前，我們要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。”
省紀委於××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席並作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。
月日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記對××年紀檢監察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監察機關共查辦違紀違法案件件，涉及局級幹部件人，處級幹部件人；共結案件，處分違紀黨員幹部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機關處理人，共為國家和集體挽回經濟損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國税局及區紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
月日，市國税局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國税》的重要講話。紀檢組長傳達了全省國税系統和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區局××年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧
區局在市局黨組和區委、區政府、區紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循hjt總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家税務總局關於“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發展，形成了徵收管理規範、服務水平提高、税收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，着力強化廉政責任
去年上半年，區局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區局領導分別與各科室、基層税務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而後，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區局黨組進一步明確了領導幹部在黨風廉政建設中應負的責任，並根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區局領導分別對名新任的領導幹部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導幹部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導幹部進行了離任審計。
關於黨風廉政建設和反腐倡廉工作的報告
廠紀委：
江銅永信運輸公司去年以來，在廠黨政和廠紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞生產經營中心任務，認真落實廠紀委工作部署，嚴格按照中紀委黨風廉政建設的要求和省紀委號文件精神，規範領導幹部從政行為。堅持標本兼治，綜合治理的方針，以務實創新的精神，在創新教育形式，深入開展黨風廉政教育，抓好領導幹部廉潔自律、健全制度、規範管理，從源頭上預防和治理腐敗，維護企業利益，加強隊伍建設等方面做了大量的工作，並取得了顯著的成效，得到了廠紀委和各級領導的充分肯定和信任，也得到了廣大職工羣眾的信賴和支持，職工羣眾對此總體是滿意的，現將我們的主要工作彙報如下： ⒈加強學習，提高廉政意識：江銅永信運輸公司黨支部始終把黨風廉政學習教育作為一項基礎性工作來抓，以dxp黨風廉政建設和反腐敗理論，jzm同志“三個代表”重要思想為指導，結合日常政治理論學習和中心組學習，組織各級幹部及管理者，認真學習上級紀委的有關文件和黨風廉政書刊，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、×××紀委《關於治理黨政領導幹部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證(簡稱“紅包”)問題的通知》等，支部結合本單位實際開展了五廉主題和各種形式的教育活動，多次組織黨員幹部觀看了《濟鋼效能監察——國企除弊興利的一條蹊徑》、《王懷忠的兩面人生》等多部黨風廉政電教片，結合工廠實際情況，進一步加強了重要崗位、關鍵部門業務人員愛崗敬業、奉公守法、廉潔自律的教育和法制學習。通過加大黨風廉政建設的學習教育力度，廣大黨員，尤其是黨員領導幹部的黨性覺悟和廉潔自律意識普遍增強。
⒉構建網絡，落實責任：按照廠紀委工作部署，黨政齊抓共管，依靠羣眾的支持和參與，建立了反腐舉報工作機制，成立了以支部書記為組長和其它支委為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，制定下發了江銅永信運輸公司廉政建設規定，設立廉政建設舉報電話，讓各級管理者自覺接受羣眾的監督，對有業務往來的客户發放廉政建設函，在採購活動中繼續完善比質比價制度。對各級管理者在開拓市場的同時要按程序規範。充分利用民主生活會的方式發放調查表和召開羣眾坐談會，聽取羣眾意見，下發了去年度黨風廉政建設、反腐倡廉工作任務安排表，把各項任務細化分解落實到個隊廠、職能部門。
⒊嚴格遵守財經紀律：完善和規範業務支出程序和業務收入的收繳程序，加強對各種費用報帳逐級審核工作，有效地防止虛報冒領問題的發生，對各種收入要登記清楚，並及時上交財務，每月由紀檢委員會同財務組人員對所屬分公司、隊、廠的營業收入登記台帳及交款情況進行檢查核對，及時發現問題並進行整改，從而進一步嚴肅了財經紀律，規範了財務管理。
⒋加強交通監察，促進管理：支部按照全年的工作安排，圍繞管理重點，增加效益的亮點，針對重點分層次地組織搞好效能監察工作，在設備購置、配件採購等方面，通過開展比質比價，提高配件國產化利用率等措施，取得了良好的效果。同時完善了信訪舉報受理工作制度，嚴格按規定處理好每一件舉報信，不拖壓，及時反饋處理情況，一年來共受理羣眾舉報電話起，對所舉報的情況進行認真核查，並將核查結果在行政例會上公佈。
去年永信運輸公司，在加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得可喜的成效，班子成員受黨紀政紀處分為，廉政建設民意測評不滿意率，員工違法犯罪率，無刑事案件發生，羣眾治安滿意率，員工羣眾上訪為，全面開創了永信運輸公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面。
黨風廉政建設自查報告2022年初伊始為了認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，努力搞好黨風廉政建設，使黨風廉政建設責任制實施辦法得到有效落實。我隊在積極佈置全年生產任務的同時，又召集了全隊所有管理人員以及黨員對黨風廉政工作進行了詳細的部署安排，主要是要求全體人員在一年裏，工作上必須盡職盡責，起到應有的先鋒模範帶頭作用，身邊必須杜絕“三違”現象的發生；生活上要潔身自好，不給全隊丟臉；工作中必須堅持公平，公正的原則，不得徇私情，更不允許向職工吃、拿、卡、要；對職工要關心愛護，使其能夠感受到大家庭的温暖。
通過努力，我們前八個月實現了原煤產量3xxxx噸，消滅輕傷以上人身傷之事故，職工隊伍素質也有了前所末有的提高，廣大職工不但在業務上更加熟練，而且安全意識和民主意識也全面增強。此外，沒有出現一起管理人員向職工吃拿卡的現象，作風正派處理公平合理，工作盡職盡責，受到了廣大職工的一致好評，極大地增強的全隊的凝聚力。
現將主要工作情況作如下總結。首先，為了加強對全隊所有管理人員的廉政教育，每月利用開班組會的機會，進行一次全隊所有管理人員的廉政教育學習，主要內容除了及時傳達學習礦及上級紀檢工作會議精神以外，還要求每一個人做表態發言，自我檢查一個月來的表現是否合乎要求。
同時，要求每一個人必須做好學習筆記，寫出學習心得。與此同時，隊裏設立民主監督公開箱，針對職工提出的問題，逐一對照落實，並將落實結果張榜公佈。
其次，認真搞好隊務公開工作，堅持做到“五上牆、六公開”，即：出勤上牆，工分上牆，獎罰上牆，分配方案上牆，工資表上牆；出勤公開，個人得分公開，職工獎罰公開，分配方案公開，工資表公開，反饋意見公開。由於始終堅持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原則，一年來，全隊設有發生一起因工資分配不妥引起的糾紛，增強了區隊的凝聚力和向心力，職工的積極性，主動性得到淋漓盡致的發揮，也為加強區隊民主管理奠定了堅實的基礎。
再次，在對班組長以及驗收員的使用上，堅持任人唯賢原則，並堅持每季度由全隊所有職工採用無記名投票的方式進行測評，能者上，庸者下。另外，積極在全隊黨員身邊開展“黨員身邊無三違”活動，使全隊每一名黨員在各自的崗位上都起到了一定的先鋒模範帶頭作用，同時使得全隊的安全管理水平得到了進一步提高。
前八個月，我隊雖然在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但同時我們也認識到，我們在許多地方還存有不足，在今後的工作中我們努力做到以下幾點：首先，進一步加強對全隊所有管理人員的廉政教育力度，做到每月集中學習一次，同時，為所有管理人員建立廉政檔案，發現向職工吃拿卡要的一律立即免職。其次，在搞好隊務公開的同時，進一步搞好民主管理工作，每季度召開一次職工代表大會，提高職工的主人翁意識和民主意識。
我們堅信在礦黨委的正確領導下，在新的一年裏，我隊不但能夠實現穩產高產，而且黨風廉政建設更上一個新的台階。
加強領導落實責任
深入抓好黨風廉政建設
——邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告
××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展為主題，以結構調整為主線，以增強城鄉居民收入為出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：
一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。 沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大幹部羣眾做好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。
二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。
我們堅持把服務於發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：
第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。
第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。
第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。
第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脱節的現象，邾城街黨工委出台了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入户調查進社區活動。全街個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。
第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：⒈認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動羣眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零户統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為。
第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。
第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便羣眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。
三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。
邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××年完成財税收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。
明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。
關於《某某市黨風廉政建設問卷調查》情況的報告
委領導：
根據委領導指示，我們於×月×日至×月×日，在全市組織開展了黨風廉政建設問卷調查活動。本次問卷調查是落實吳官正同志在全國巡視工作會議上的講話精神，目的是進一步瞭解我市黨風廉政建設工作的基本情況，找準我市領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題，有針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作。本次問卷調查對象是市級人大代表、政協委員，各級領導幹部、機關一般幹部、紀檢監察幹部和企業有關人員等。其中人大代表(不含領導幹部)佔調查總人數的，政協委員(不含領導幹部)佔，局級領導幹部佔，處級領導幹部佔，紀檢監察幹部佔，一般幹部佔，企業有關人員佔。問卷的內容涉及黨風廉政建設七個方面個小項。共發放調查問卷份，回收問卷份，回收率達到。現將調查情況報告如下：
一、問卷調查的基本情況
⒈關於對黨風廉政建設工作的評價。認為本地區、本單位黨風廉政建設工作情況好的為，認為比較好的為，認為一般的為，認為不好的為。認為不瞭解的為。
⒉關於對領導幹部廉潔自律狀況的評價。認為本地區、本單位領導幹部廉潔的為，認為基本廉潔的為，認為不廉潔的為，不瞭解的為。 ⒊關於對領導幹部廉潔自律方面存在突出問題的反映。排在第一位的是公款吃喝，佔；第二位是公車私用，佔。第三位是利用領導權力或影響謀取私利，佔；第四位是跑官要官，佔；第五位是違反規定收送錢物，佔。第六位是參與用公款組織的高消費娛樂活動，佔。第七位是配偶子女違反規定經商辦企業，佔。第八位是嚴重侵犯羣眾利益，佔。第九位是賭博，佔。
⒋關於哪個層次的領導幹部在廉潔方面存在問題比較突出的評價。認為局級領導幹部在廉潔方面存在問題突出的為；認為鄉科級領導幹部的為；認為縣處級領導幹部的為。
⒌關於當前不正之風和腐敗問題在哪些部門和領域反映更突出的評價。公安部門佔。法院佔。檢察院佔。教育部門佔。衞生部門佔。税務部門佔。工商部門佔。組織人事部門、城建部門、財政部門、土地規劃部門、交通部門、金融部門等，均在左右。其中，人大代表認為法院、公安、檢察院問題比較突出的比例分別為、、，政協委員認為公安、教育部門問題比較突出的比例為。
⒍關於當前滋生腐敗現象的主要原因。認為監督不力的佔；認為懲處力度不夠的佔；認為法規不健全的佔；認為思想政治教育薄弱的佔。認為其它原因的佔。
⒎關於進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度的建議。建議加大從源頭上預防和治理腐敗力度的佔，建議改革和完善各級監督體制的佔，建議完善民主監督機制的佔，建議加強法治建設、制度建設的佔，建議對腐敗分子用重典的佔，建議加大新聞輿論的監督的佔，建議加強思想政治教育的佔。
另外，有左右的問卷附有文字説明，主要內容是：“個別利慾薰心，沒好處不辦事，處處刁難，本來一次説清、辦好的事情，偏要拖個
三、五次，甚至十次、八次，直至見到好處才肯罷手。以上情況在處級、科級幹部中居多，在局級幹部中也有存在”；“腐敗問題對企業運營的影響突出體現在具體行政執法部門的中層工作人員以履行職責名義行個人尋租的實質，可行不可行的事情，先是不行，針對個人溝通之後才可行。雖然事小、利小，但人數多，頻次高，給企業造成的利益損失大，影響企業生產的效率、進度造成的間接損失往往是驚人的”；“從總體上來説，執法部門的不正之風稍顯突出，執法不公，野蠻執法，人情案多等，部分職能部門態度已有轉變，但辦事仍較難，經常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教育行業的不正之風也是比較突出，學校招收學生亂收費，老師為課外辦班賺錢，故意在課堂少講這些現象對學生成長影響尤甚。”
二、基本分析和工作建議
(一)基本分析
綜合問卷情況，參與調查的人員對我市黨風廉政建設情況總體是滿意和比較滿意的。對黨風廉政建設工作認可度比較高。有的人認為本地區、本單位黨風廉政建設情況好和比較好，認為不好的只佔。對領導幹部遵守廉潔自律規定方面比較滿意，有的人認為廉潔和基本廉潔，認為不廉潔的只佔。
通過問卷可以看到，我市黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律方面仍然存在一些不容忽視的問題。一是反映比較強烈的問題是公款吃喝和公車私用。其中人大代表、政協委員對這兩個問題反映更突出一些，達到。反映利用領導權力或影響謀取私利、跑官要官、違反規定收送錢物等問題也有一定比例。二是政法、教育等部門的不正之風還沒有徹底好轉。特別是人大代表、政協委員和企業有關人員對這些部門反映還比較大。三是對局級領導幹部反映比較大。在廉潔自律方面認為局、處、科級三個層次中問題突出的是局級領導幹部。
從問卷看，對腐敗滋生的原因和解決的辦法，大多數人更傾向於當前滋生腐敗的主要原因是監督不力、懲處力度不夠和法規不健全。建議加大從源
頭上預防和治理腐敗、改革和完善各級監督體制、完善民主監督機制等。
(二)工作建議
⒈此次問卷調查數據在一定程度上可以作為分析我市黨風廉政建設形勢，總結今年工作，研究確定明年工作思路和任務，落實黨的十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系等重要參考依據。相關部門可以運用好調查問卷資料。
⒉調查問卷中反映領導幹部廉潔自律方面存在的前三位突出問題，即公款吃喝、公車私用和利用領導權力或影響謀取私利問題，與近年來黨風廉政建設檢查考核、述廉評廉中幹部羣眾反映的突出問題相吻合。對此，明年專項整治工作要在不斷鞏固今年整治領導幹部違反規定收送錢物工作成果、落實好中央、省紀委提出任務的基礎上，應將公款吃喝、公車私用和利用領導權力或影響謀取私利問題作為專項整治的重點，拿出具體措施和辦法，努力使這些問題得到明顯好轉。
⒊向有關單位和部門反饋情況。按照“誰主管，誰負責”的原則，將問卷中反映出來的有關問題反饋到相關部門，由相關部門拿出具體的整改措施，如政法部門、教育部門等。
⒋完善調查問卷的方法，使之制度化、科學化。此次問卷調查雖然總體組織比較好，回收率比較高，但還是存在一些不足。在問卷對象範圍方面，黨政機關和領導幹部所佔的比例比較大，佔。其他人員所佔比例比較小，問卷的層面有一定侷限性。在問卷的回收率方面，人大代表和政協委員的問卷回收率不高，只佔，説明組織工作還有欠缺。在問卷項目設計方面，還有不夠科學的地方，有些問題不太好回答等。
單位
邾城街執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告
加強領導落實責任
深入抓好黨風廉政建設
——邾城街××××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告
××××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展為主題，以結構調整為主線，以增強城鄉居民收入為出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：
一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。 沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大幹部羣眾做好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。
二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。
我們堅持把服務於發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：
第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。
第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。
第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。
第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脱節的現象，邾城街黨工委出台了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入户調查進社區活動。全街個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加
強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。
第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：⒈認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動羣眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零户統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為。
第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。
第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便羣眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。
三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。
邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××××年完成財税收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。
明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。
二五年元月九日
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