根據《關於印發落實黨風廉政建設“兩個責任”配套制度的通知》精神及要求，本部門結合業務工作積極謀劃部署，嚴格按照上級及學校要求，把黨風廉政建設“兩個責任”工作作為本部門及學生工作系統的重要工作內容進行佈置和安排，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，全體教職工積極參與，圓滿完成了相關任務。現就本部門貫徹落實學校黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”及完成黨風廉政建設各項任務情況報告如下：
一、本單位開展黨風廉政建設工作情況
長期以來，本部門領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要工作內容之一。嚴格落實《學生工作部（處）武裝部貫徹落實學校黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制的工作方案》，成立由學生工作部/武裝部部長任組長、副部長及各科室負責人為成員的領導小組，全面負責本部門黨風廉政建設及反腐敗工作。部長為本部門此項工作第一責任人，副部長為分管工作的直接責任人，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將任務細化在工作中，落實到崗到人到事，保證廉政建設責任制抓在細處、落到實處。在部內及學生工作系統大力宣傳、佈置“認真落實全面從嚴治黨主體責任、認真落實黨風廉政建設監督責任”等相關工作，堅持公開、公平、公正原則，認真貫徹民主集中制，加強工作作風建設，營造了風清氣正的政治生態。
二、領導班子成員履行“一崗雙責”情況
主要負責人履行“第一責任人”情況。深入學習貫徹習近平總書記關於糾正“四風”、加強作風建設等重要論述，堅持抓常抓細抓長，鞏固落實中央八項規定精神成果。實際工作中，部門主要負責人始終將黨風廉政建設工作放在首位，帶頭學習黨章黨紀條規，帶頭徵求羣眾意見，帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對本部門黨風廉政建設工作，重點把握好總體部署、督促檢查、綜合考核三個核心環節，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自監督、重大活動親自參與。對物資採購、惠民資金、評先評優評獎評助等重點事項開展廉政風險防範，制定防範措施，確保黨風廉政建設落到實處，做到了黨風廉政建設和業務工作一起抓，班子其他成員各自分管科室、分管領域的黨風廉政建設工作穩健紮實，卓有成效，部門黨員幹部廉政意識普遍增強，未發生違規違法違紀現象。領導班子其他成員履行分管範圍內的全面從嚴治黨主題責任情況。本部門實行崗位層級管理責任制，按照“誰主管、誰負責”原則，明確了領導班子成員的廉政責任分工，將黨風廉政建設、廉政風險防範、全面從嚴治黨等主要工作任務細化分解到每個班子成員頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。修訂完善了部長辦公會議議事規則，實施層級管理；加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。在財務管理上，實行科室負責人、部門分管負責人、部門主要負責人逐級簽字審核，超過部門審批權限的報分管校領導審籤。在學生日常教育、管理與服務工作中，學生資助、評優評先等諸多工作涉及學生的切身利益，每年發放的學生資助金等上億元，事關精準扶貧及教育公平，一是切實完善工作制度體系，教育廣大學生工作幹部廉潔從政，增強責任意識和底線意識。二是結合學生工作實際加強防範，對苗頭性問題抓早抓小，切實解決惠民資金監管中的薄弱環節。三是堅持監督與自律相結合，加強教育培訓，堅持內外並舉、過程控制，將黨風廉政建設與學生工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是引導學生工作幹部牢記使命，牢固樹立“以學生為本、為學生服務、促學生成長”的理念，強化服務育人、管理育人，切實落實立德樹人根本任務，抓在細處、落到實處。
三、完成上級交辦的黨風廉政建設事項情況
1.高度重視教職工廉政教育。深入開展黨紀黨規教育，組織教職工積極參加學校各種廉政文化宣傳教育活動、相關培訓活動，充分利用組織生活會、部務會、辦公例會等組織部門職工集中學習中央“八項規定”、市委“八嚴禁”“十二不準”等各項規定和學校的相關廉政自律要求。主要負責人多次參加學校“廉政黨課”等專題學習會。認真向部內教職工傳達學習每期《紀檢監察工作信息》案例推送。在元旦、五一、端午、國慶期間，提醒黨員幹部遵守廉政紀律要求，全體黨員領導幹部認真履行“一崗雙責”，以身作則、率先垂範，從嚴要求、從嚴律己，帶頭遵守廉政自律規定和要求，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，並在節後按要求及時報送廉政紀律情況。
2.抓好學工幹部廉政教育。把廉政建設宣傳教育作為全體學生工作系統幹部學習的重要內容，利用學生工作聯席會議、學生工作幹部培訓會等方式教育全體學生工作幹部勤政廉政，警鐘長鳴，築牢思想道德防線。全體專兼職輔導員、學生工作部教職工、校紀檢監察室工作人員參加學習培訓。
3.廉政自律，服務學生。加強對惠民資金的管理與監督，在獎、助、補、貸、困、免等日常工作中，遵守制度、嚴格程序。認真實行三級公示，堅持發放給學生的各類獎助資金無中間環節、無現金髮放，直接打入學生銀行卡中。認真組織開展學生誠信考試教育，教育引導學生廉潔自律。
四、本單位黨風廉政建設工作存在的問題和措施
存在的問題：一是個別教職工思想認識不到位，對從嚴治黨主體責任認識不夠，落實主體責任的主動性和自覺性還不強。二是作風轉變的監督檢查力度有待進一步加強，工作開拓創新力度不夠。
措施：一是加強制度建設，進一步強化黨風廉政建設齊抓共管和各負其責領導機制、組織保障，做到層層貫徹落實。二是加強制度建設和黨風廉政教育，深入改進作風，紮實開展各項工作，努力營造風清氣正、勤政廉政的幹事創業良好氛圍。
特此報告
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