2019年工程公司文明創建工作彙報材料

2019年工程公司文明創建工作彙報材料

第一公司黨支部

2019年，是貫徹落實兩級集團全面深化改革，推進公司高質量發展的關鍵之年。深入踐行“雙為”理念，以非常之力、恆久之功，持續有效地開展文明創建工作，對於凝聚幹部職工思想，維護公司和諧穩定，營造良好發展環境，進一步提升契約化管理水平和黨建工作水平，具有重要的意義。上半年，第一工程公司黨支部緊緊圍繞安全生產經營工作這個中心，在公司黨政的正確領導下，結合分公司具體實際，積極開展文明創建工作，促進了各項工作的順利進行，現將上半年工作做如下彙報：

一、提高政治站位，堅定理想信念，匯聚改革創新合力

1、加強理想信念教育。充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾優勢，通過直接宣傳貫徹、專題黨課培訓、主題黨日活動、模範帶動、氛圍影響等方式，引導分公司幹部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把個人理想追求融入到企業的改革發展中來，使大家自覺在思想上政治上行動上同黨中央、省委、兩級集團的前進方向保持高度一致，學思用相結合、知信行相統一，為實現集團公司“打造全球最具影響力焦煤企業”的奮鬥目標、建設“五強五優”集團，開創公司改革發展新局面貢獻智慧和力量。

2、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。抓好領導幹部這個“關鍵少數”，宣傳習近平總書記系列重要講話精神黨和中央、山西省、兩級集團公司的各類會議精神。通過集中學習與個人自學相結合、理論思考與實踐探索相結合，學以致用，用以促學，不斷提高分公司班子成員和黨員分析問題、解決問題的能力和水平，更好地用黨的理論創新成果統一廣大幹部職工思想、凝聚改革創新力量，激發幹事創業的積極性、主動性和創造性。

3、加強形勢任務教育。以公司發展大局為中心，開展形勢任務教育，着力推進黨建“三基”、安全生產、經營管理、科技創新等各方面工作。藉助會議傳達、新媒體、談心談話等多種形式，宣傳解讀國資國企改革部署舉措，兩級集團2019年目標任務及公司職代會、黨委會、工作會文件精神。通過集中學習、黨員大會宣講、支委會專題學習等形式，深化學習宣傳貫徹工作。

二、夯實創建基礎，抓好任務落實，開創文明創建良好局面

1、培育踐行主流價值。按照公司相關指導意見，把重點落在“培育良好風氣”上來，把踐行社會主義核心價值觀24字要求作為文明創建工作的根本任務，在貫穿結合融入上下功夫，在落實落細落小上下功夫。支部充分利用宣傳版報、固定牌板、微信辦公羣等各類宣傳陣地，宣傳發生在職工們身上的典型事例，如“愛崗敬業”、“甘於奉獻”等方面的做法，以“榜樣的力量”帶動身邊的人，突出社會主義核心價值觀的思想內涵。

2、建立完善體制機制。根據《金城公司文明創建考核細則》，按照文明創建的內容和類別，結合分公司實際，以黨員為主羣眾基礎較好的職工為輔，安排專人落實具體工作，從政治理論學習、黨員幹部管理、決策制度落實、“三重一大”執行、安康杯競賽等二十六個方面細化工作體制機制，責任到人，嚴格獎懲兑現，在日常工作中不斷自查自糾，逐步完善文明創建工作，重點關注公司集中檢查提出的建議和意見，下一階段重點狠抓整改，使公司考核體系的導向作用在基層黨支部“落地生根”。通過開展具有建築行業特色、施工企業特點、施工現場工作特性的創建活動，推動文明創建工作的全覆蓋、高水平發展，從而帶動分公司其他工作邁上新台階。

3、深化文明單位創建。在鞏固創建成果、保持創建常態的基礎上，創新工作方法，加大文明創建力度，擴大覆蓋面，增強時效性，着力在提升職工羣眾的滿足感和獲得感上展現新作為。深入開展辦公環境面貌、分公司管理規範、施工現場標識統一、職工紀律風氣、業務往來文明禮儀等專項整治行動，推進工作環境衞生更加整潔，生產生活秩序更加井然，現場作業更加高效，單位風氣更加和諧，職工羣眾更加文明。積極開展文明創建先進個人、勞動模範、先進生產工作者、青年崗位能手的選樹和培養，持續激發文明創建在黨支部的活力。

三、抓好平台建設，引領文明風尚，提振幹事創業熱情

1、豐富文明創建載體。牢牢把握正確輿論導向，着眼強信心聚民心暖人心築同心，鞏固壯大推動公司改革發展的輿論強勢。藉助公司OA辦公網、微信公眾號等載體，加強對職工羣眾普遍關注的熱點問題的正面引導，將身邊的先進事蹟和新聞動態投稿到宣傳部門，切實發揮新聞輿論團結羣眾、鼓舞士氣、凝心聚力的作用，動員全體幹部職工積極關注公司發展動態，引導大家積極宣傳公司新聞和時事報道，為企業的外部形象貢獻一份力量。

2、維護職工羣眾權益。深刻解讀“雙為”理念，確保公司發展紅利最大限度惠及職工羣眾。做好人文關懷和心理疏導，組織班子成員和在崗職工到醫院看望生病職工，為他送去企業的關心。完善企務、財務公開制度，及時公開涉及職工切身利益的事項。每逢公司組織開展文化體育活動，為職工調配工作時間，積極組織大家參加，豐富職工羣眾的業餘生活。讓職工在喜聞樂見、寓教於樂的活動環境中感受到企業的人文關懷，使大家緊密的凝聚在一起，感受快樂工作的美好！

加強文明創建是企業發展的需要，在工作的開展和推進過程中，我們深感自身專業知識不強，對業務的理解不深，自身素質有待提高，今後我們支部班子要認真學習和理解文明創建工作的重要性和必要性，把創建工作擺在各項工作的突出位置，更加細化責任落實，切實做到文明創建工作部署及時、準備充分、形式多樣、紮實開展。要創新思路，集思廣義，將文明創建工作貫穿到安全生產、經營管理、素質提升等各項工作中來，做好規定動作。今後我們將本着實事求是的態度，把自己的不足彌補起來，向着“標準化、標杆化”的目標努力，為公司改革發展貢獻更多力量。

第一公司黨支部

2019年7月25日