各位代表：
我代表****學院向全體代表做工作報告，請予以審議。
一、XX年的工作回顧
過去的一年，在學校黨委的正確領導下，在全院教職工大力支持下，我院認真貫徹黨的十六大精神，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照三個代表重要思想的要求，緊緊圍繞學校的中心工作，以深化改革為動力，以黨的政治思想工作為保證，搶抓機遇，開拓創新，努力拼搏，在辦學質量、教學水平、學科建設、科研立項、學生和學院的管理工作諸方面，都得到了健康快速的發展。
（一）學科建設有了新發展
學科建設是辦學質量高和低的標誌。所以加強學科建設，是我們學校也更是我們學院的重要工作。為此，我院全體教職工做出了不懈的努力，在全國第九批博士點和碩士點的申報中，“特種經濟動物飼養”學科專家評為94分，為全省之首，並獲得“特種經濟動物飼養”和“野生動植物保護與利用”兩個碩士點，從而結束了“經濟動物專業”沒有碩士點的歷史。10月份又積極申報“作物栽培與耕作學”省級重中之重學科，經材料整理、答辯，本學科脱穎而出，被評為吉林省重中之重學科。同時我院正積極準備下一輪博士點和碩士點的申報工作，爭取以辛勤的勞動獲得更加豐碩的收穫。
（二）圍繞中藥現代化，科研工作上新台階。
科學研究、科研立項是學院科研水平高低的標誌。我院的教師，多方努力積極爭取，科研工作收穫頗豐。一年來我院爭取科研項目10項，合同金額近300萬元。其主要特點：一是爭取到國家自然科學基金項目1項，科技部重大項目2項，且水平有很大提高；二是與加拿大北美人蔘總彙合作共同研究人蔘、西洋參種植及病害防治，實現了產、學、研的有機結合。
我們及時督促課題組按期完成科研任務，到期課題按時鑑定。過去的一年,我院鑑定科研課題10項，均受到專家的好評。其中由李向高、王樹志、任躍英主持的科技部《人蔘、梅花鹿規範化種植（養殖）技術研究》項目順利通過國家驗收，為吉林省和學校爭了光。
（三）實驗室建設有新突破。
我們學校與東北師大、長春地理所聯合申報“生態恢復技術與生態系統管理”國家重點實驗室，已通過國家評審，已在三個單位分別掛牌。我校的牌子掛在了我們學院，結束了我校沒有國家級重點實驗室的歷史。
（四）同心協力戰勝突如其來的“非典”
面對突如其來的“非典”，我們勇於面對，在學校黨委和學院黨總支的堅強領導下，學院黨總支書記和院長站在第一線指揮，我們全院上下，緊急行動，取得了戰勝“非典”的階段性勝利。
1、建立信息網絡。以學生班級和宿舍為單位，建立層層負責制，由黨員或學生幹部每人負責幾名同學或寢室，及時完成學生每天體温測量工作，準確瞭解學生出入信息，發現問題及時報告。在封校期間組織趣味運動會以豐富學生的文化生活。
2、學生工作辦公室和畢業班指導教師與在校外實習的學生保持密切聯繫，一方面告誡學生注意安全，不要到人多的地方；另一方面指導學生實習及畢業論文，使學生順利的畢業。
3、“非典”期間為了不影響學生就業，採取各種辦法與用人單位聯繫，然後讓學生直接去用人單位面試；或者請用人單位到校內或校外就近地點進行招聘和麪試，一次性就業率達到90%以上。
4、“非典”期間，全院教職工自覺遵守學校的各項規定，定期噴灑藥物，做好“非典”記錄，堅守崗位，耐心做過細的思想工作，很好地完成了各項任務。
（五）抓好教學工作，提高教學水平
1、我們認真抓好教學任務和教務處下達各項工作的落實。加強了優秀課程建設，本年度《中藥鑑定學》獲得校級優秀課程；《植物分類學》順利通過省優秀課程複檢工作。搞好教材建設,本年度主編“面向二十一世紀”全國統編教材4部，參編1部，其中《中藥材加工學》《野生植物資源學》已出版發行。
2、今年藥用植物園處於特殊時期，因學校建外國專家公寓，使藥園的管理受到了很大的影響。在這種情況下，我們克服了種種困難，對種植計劃進行了詳細認真的安排，繪製了藥園種植圖，並嚴格按圖種植，達到了高低錯落、習性相近，使植物在需求合理的環境中茁壯成長。有關老師製作了150多個標牌，標出了名稱、科屬和藥性，為學生提供了較好的實習條件。
3、加強校外基地建設。為了滿足教學生產實習的需要，去年與吉林敖東集團、遼寧清河藥材種植場、煙台水貂場等單位建立起校企聯合辦學基地，為學生實習提供了方便。
（六）學生工作有聲有色
1、做好新生入學教育工作，進行專業介紹，使大學生熱愛本專業。狠抓考風考紀，教育學生端正學習態度，遵守考試紀律。同時狠抓學風，召開學習經驗交流會，對過外語四、六級的學生進行表彰，以此調動學生的學習積極性。做好畢業生就業指導工作，教育學生認清了就業形勢，做到了：先就業，後擇業。
2、學生工作中以“兩抓一促”和“文明修身”活動為契機，學習“三個代表”重要思想，我院“小黃帽”青年志願者與農大幼兒園聯誼進行義務勞動；與115公交車共建，在這些活動中培養了學生愛集體、愛人民的良好社會公德。
（七）行政和工會工作紮實有效
1、我院的職工都能響應工會號召，積極參加工會組織的各種活動。今年的運動會，正趕上省重點校評估，各種會議特別多，人員十分分散，組織起來很困難。但是我院教職工的積極性很高，參加的十分踴躍。很多人散了這個會，就去參加哪個會，兩頭跑，幾乎所有項目我們都有人蔘加。由於領導的重視和羣眾的積極參加，我們取得了總分第九名和精神文明獎的好成績。組織職工積極參加學校的文藝匯演，獲得了優秀表演獎。組織職工參加捐獻活動，參加工會女工部組織的為營城貧困職工子女上學捐獻和工會組織的雙日捐活動，在這兩個捐獻活動中，職工表現積極，超額完成任務。認真落實計劃生育國策，沒有一例違規現象發生。
2、綜治工作常抓不懈。始終把此項工作放到議事日程中來，責任落實，經常檢查，發現問題及時整改。我院不能解決的問題，及時向綜治辦、保衞處報告，請其協助解決。
3、認真執行院務公開方案，院裏的大事和關係到羣眾利益的事都及時通報或公示，增加了工作的透明度，暢通了民主管理渠道。
我們也清醒地看到，當前工作中還存在着一些亟待解決的問題，主要是解放思想不夠深入，領導作風、校風、學風建設還存在薄弱環節，學科專業硬件條件滯後現象不同程度存在，軟環境尚需全面優化。
各位代表，回顧過去的一年，學院各項工作取得了顯著成績，這是我院全體教職員共同努力的結果。在此對全院教職工表示衷心的感謝。
二、XX年的主要工作
本年度工作指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹中央六屆三中全會精神，不斷解放思想，加強學科建設，圍繞振興東北老工業基地這一中心，發揮特色，搶抓機遇，努力把我院建設成先進的教學、研究型學院。
（一）教學工作
教學工作是我院的中心工作，XX年將圍繞提高教學質量和辦學效益進一步規範教學管理，強化質量意識。
1、加強精品課程建設 爭取使我院有1~2門課程進入學校精品課程建設行列。3-4門課程評為校優秀課程。做好優秀課程建設規劃、組織定期檢查，搞好CAI課件建設。
2、抓好教材建設工作 完成《中藥材炮製與加工學》、《野生植物資源學》、《藥用植物栽培學》、《中藥育種學》的編寫、出版工作。
3、抓好教學改革和授課質量 鼓勵教師根據教學需要為提高教學質量積極進行教學改革、立項，發表教改論文。加強教學監督，採取院教學督導組隨機聽課，試點講評，集體備課等督導方式，幫助教師提高教學質量和水平。
4、加強教學基地建設 繼續對温室、藥園增加投入，進一步完善其教學實習功能。搞好示範園區的規劃、實施，以滿足教學和科研的需要。繼續加強與校外有關企業的產、學、研合作，拓展校外實習基地。
5、抓好畢業生產實習和畢業論文工作 制定《學生畢業生產實習的規定》，繼續加強對畢業生產實習的管理，對畢業論文的指導、寫作、答辯等進行規範管理，提高實驗研究論文的比例。
6、加強實驗室的建設和管理工作 XX年我院將進入新實驗大樓，我們要做好實驗室搬遷工作和實驗室的規劃，充分利用現有資源，做到資源共享，搞好開放實驗室。做好《植物科學實驗教學中心》的申報工作。力爭網絡進入教研室。
（二）科研工作
要抓住振興東北老工業基地有利時機，及時調整思路，與時俱進，加大產、學、研合作的工作力度，堅持為地方經濟建設服務，加大科研立項的工作力度，拓寬立項渠道。
1、爭取國家1~2個大項目，省重點項目2~3項。科研經費總額保持100萬元以上。
2、繼續加強科研管理與監督，督促主持人和課題組按期完成科研工作。提高科研課題的質量，積極支持教師科研立項和評獎。
3、加強校內外交流。全院組織大型學術報告或專題報告3-5次以上。
（三）學科建設
1、學科建設工作體現着學院的辦學水平。XX年，我們將在XX年工作的基礎上，盡全力做好各項工作，努力爭取拿到“中藥學”一級學科博士點。做好“生藥學”碩士點的申報工作，加強“野生動植物保護”和“特種經濟動物飼養”兩個碩士點的建設。
2、加強研究生的管理，要求研究生入學後就進入實驗室。在讀期間碩士研究生至少發表論文1-2篇；博士研究生至少發表論文2-3篇。
（四）學生工作
進一步加強學生思想教育和管理工作，促進學風建設，提高學生的外語水平，做好畢業生就業指導工作。
1、按照“求實、自省、創新”的要求，不斷加強學生思想教育和管理工作，加強素質教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀，提高學生綜合素質，增強就業能力。
2、外語水平是學生就業的關鍵因素之一。院裏將繼續撥出專項經費，獎勵外語過級的同學，激勵學生學習外語的積極性。
3、加強對學生就業的指導，樹立先就業後擇業的思想。同時充分調動全院教職工與外界聯繫，為學生就業廣開門路。
（五）加強教職工的政治理論學習，不斷提高素質
1、認真組織全院教職工學習江澤民‘三個代表“的重要思想和十六屆三中全會精神，深刻領會其精神內涵。從而增強學院的戰鬥力和凝聚力。
2、不斷髮現和樹立典型，組織全院教職工學習陳學求同志的先進事蹟及我院先進典型，從而調動全院教職工的積極性。
（六）、工會工作
支持工會開展各項工作；繼續開展院務公開工作，召開我院首屆職工代表大會，建全民主監督制度，暢通民主渠道，增強職工參與民主管理意識和參與民主管理的積極性。繼續加強軟環境建設，進一步改善辦學條件。積極參加校工會組織的各項活動。
（七）、加強綜合治理工作
綜合治理無小事，要把綜合治理放到工作日程中常抓不懈。
1、與各教研室簽定責任書，使責任落實到人。
2、定期檢查，防止各種隱患的發生。
展望新一年的工作，我們豪情滿懷，我們堅信：有學校黨委的正確領導，有廣大員工的大力支持，我們的目標一定能實現。
各位教職工、同志們：
今天，我們在這裏隆重召開第二屆一次教職工暨工會會員大會。我受院黨委、院行政委託，向大會做工作報告，請審議。
過去一年工作回顧
xx年，在校黨委、校行政的正確領導下，在職能部門的全力指導下，學院全體教職工高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的偉大旗幟，努力踐行科學發展觀。牢固樹立以人才培養為根本的指導思想，強化責任意識，明確管理目標。堅持以本科教學為中心，以學科建設和團隊建設為重點，嚴格規範教學管理，全面提升教師的教學、科研和社會服務能力，全力提高學生的綜合素質和實踐能力。在全體教職工的共同努力下，學院各方面的工作均取得了較大突破，教學工作穩定有序，學科建設成績斐然，教學、科研團隊初步形成，學風建設成效顯著，共同譜寫了學院奮進、和諧的新篇章。
一、搶抓機遇，學科建設實現跨越式發展。
學科建設是學院工作的龍頭，是關係學院長遠發展及全局的重要工程。今年，學院始終把學科建設作為重點工作和中心工作來抓，院領導高度重視，從實際出發，統一認識、解放思想、搶抓機遇、厚積薄發。充分發揮現有畜牧、獸醫兩個傳統專業的優勢，突出特色，開拓創新，凝練學科方向。並積極調動大家參與學科建設的積極性，特別是注重發揮學科帶頭人的作用，精心組織策劃，認真準備材料，為學科申報工作奠定了堅實的基礎。通過全院教職工近三年積極不懈的努力，下半年學院一舉取得了畜牧學和獸醫學兩個一級碩士學位授權點，“環境與畜產品安全”實驗室也被評為河南省河南省高等學校重點開放實驗室，洛陽市草食家畜工程重點實驗室順利通過驗收，學科和實驗平台建設獲得了突破性進展。
二、明確奮鬥目標，增強責任意識，全面落實目標管理責任制。
按照學校要求，學院結合工作實際，充分調研，以河南農業大學為參照單位，認真制定了未來三年全方位的目標任務，院長作為責任人與學校簽訂了目標管理任務書，並將此作為院領導任期考核的重要指標，全面促進了學院各項工作的大力發展。同時，學院緊緊抓住這一重要契機，進一步強化全體教職工的創新意識、責任意識、大局意識和團結協作意識。在與學校簽訂目標管理任務書的基礎上，經過認真研究，深入調查，逐項細化了管理指標，切實制定了學院下屬的九個二級單位全方面的目標任務。系室與學院、個人與系室層層簽訂了任務書，並以系、室為單位彙編成冊，人手一本，以供大家相互學習、相互交流、相互督促。從而全力激發了教職工謀事、幹事、創業的積極性和主動性，加快了學院各項工作發展的步伐。
三、規範教學管理，保障教學秩序，大力實施教學質量工程。
1.教學秩序穩定,教學工作正規正常 學院始終堅持本科教學工作的中心地位，對教學工作常抓不懈。一年來，全體教職工恪盡職守，嚴格遵守各項教學規章制度，嚴格調代課手續，無教學事故發生，教學管理規範，教學秩序穩定，教學效果良好。
規範了教學管理。院領導除按學校要求堅持聽課外，堅持執行節假日後第一天院系領導聽課制度。院督導組採取分散與集中相結合的方式認真落實教學督導任務計劃，並針對教師教學中存在的問題，做到課後及時反饋。
抓好了教學檢查工作。每學期對全院的本科教學情況進行全面檢查，主要包括培養計劃、課表、教學大綱、實驗大綱、教學進度表、輔導答疑等的執行情況，教學管理文件和教學規章制度的落實情況，教學運行情況，學院督導組聽課情況等。並通過召開教師和學生座談會，及時解決和反饋了教學工作中存在的問題。
加強了對xx屆本科畢業論文的指導。認真落實學校有關規定與要求，從選題、開題、中期檢查到組織答辯，嚴把質量關，圓滿完成了xx屆335名本科生畢業論文及答辯工作（其中動科系100人、動醫系111人、動藥系81人、動檢系43人），1畢業論文被推薦為優秀論文上報學校。
確保了教材的選優率。堅持以面向21世紀教材、xx、xx規劃教材和獲獎教材為主，嚴格控制自編教材的使用，確保優質教材進課堂，教材的選優率達到85%以上。
制定和完善了動物藥學專業課程教學大綱。動物藥學系認真組織落實任務，初步制定出該專業的課程、實踐教學大綱等相關文件。
強化了考務管理。在連續兩年取得考務工作優異成績的基礎上，不斷創新工作思路，規範考試管理，嚴格考風考紀，加強考場巡視。經過認真組織，精心安排，學院考務工作有條不紊。本年度我院還作為考點負責人組織了周山校區的cet4、cet6兩場考試，在全校考場數量最多的情況下，積極應對，確保了考試工作的順利進行。xx-xx學年我院考務管理工作在學校專項評比中獲三等獎。
首次開展了推免生工作。根據學校安排，在應屆畢業生中開展了免試入學碩士研究生遴選與推薦，有5名學生順利通過。
2.積極推行教學質量工程項目 學院始終把提高教學質量放在首位，採取廣泛動員、整合資源、積極培育的方法，積極開展了特色專業、精品課程、教學名師及雙語課程的申報工作。今年，推薦申報了3門校級精品課程，動物醫學專業被評為校級特色專業。開展了我院40歲以下青年教師實驗教學技能比賽，共有11名教師參加，評出一等獎1名，二等獎2名，並推薦2名教師參加了校級比賽，1人獲校2等獎。進行了院教學優秀獎的評定工作，評出一等獎2名、二等獎4名，並組織青年教師參加了學校的講課觀摩活動。學院還鼓勵教師積極參與教研、教改項目的申報，並充分利用相關活動促進教學團隊的形成，進一步提升了教師的業務能力和專業技術水平。
四、健全機制，加強管理，逐步完善實踐教學環節
為適應社會需求，全面提高學生的綜合素質和實踐動手能力，學院結合學生就業工作實際情況及用人單位調研反饋意見，採取措施，逐步完善了制度，強化了管理。規範了實驗室日常管理，在面積小、經費緊缺的情況下，切實做好了實驗教學計劃的編制、實驗課表的制定、實驗卡片的更新、實驗課的調動、儀器設備的維修、實驗消耗品的購置、實驗室基本信息的彙總等工作；認真遵守“五本一卡”制度，狠抓實驗室安全管理；及時完成了實驗教學工作量的核算。加強了實驗室建設，完成了動藥新專業實驗室建設項目的申報、論證及設備採購計劃；組織申報了4項大型實驗室儀器設備功能開發與改造項目，其中1項獲批建設；5項實驗技術開發基金項目通過學校驗收，其中2項分獲優秀成果一、二等獎，新申報實驗技術開發基金項目7項、獲批5項；完成了srtp項目xx年中期檢查和xx年申報工作，xx年有14項進行中期檢查和結題驗收，3項優秀；xx年新批項目15項（其中6項重點資助、6項一般資助、3項立項不資助）。加大了實驗室開放力度，做到了計劃、過程、效果三落實，8個實驗室面向我院師生開放，順利完成了本科生、研究生和成教生的實驗教學與畢業論文工作。強化了實驗室隊伍建設，認真修訂完善了實驗系列人員的工作量計算及津貼分配製度，充分調動了實驗系列工作人員的積極性。新增校外實習基地3個（洛陽市獸藥廠、河南天億林牧科技有限公司和河南省康星藥業有限公司）。校內牧場和動物醫院的管理更加規範。
五、科研和研究生教育取得新的進展
1.科研工作穩步發展 學院積極營造濃厚的科研氛圍，圍繞提高科研項目質量、提升科研成果檔次、增加科研經費注入，制定了切實可行的措施，充分調動了教工的科研積極性，強力推進了國家自然基金等項目申報工作。今年，獲得國家自然基金項目2項，各類項目到賬經費87.4萬元（縱向62.8萬）；通過省科技廳成果鑑定4項，獲省科技進步2等獎1項；發表學術論文8，其中著名期刊3；出版著作10部；獲得實用新型專利3項。
2.研究生教育實現質量性增長 隨着學院研究生規模的不斷擴大和研究生管理工作的下放，學院更加註重研究生招生管理、導師隊伍建設、實踐基地建設、學位論文質量控制和學術道德建設，把工作重點放在穩定規模、提升質量上。今年，首屆12名學術型研究生全部順利畢業並獲得碩士學位，其會考取博士研究生2名，獲校優秀畢業論文2名；在職農業推廣專業研究生中有6名通過學位論文答辯並獲得碩士學位。xx年錄取各類全日制研究生45名，生源數量和質量明顯提高；在職專業學位研究生數量保持了穩步發展。上半年，學院還成功承辦了全國獸醫專業學位教育指導委員會二屆七次會議。
六、加強人才引進和培養工作，強化師資隊伍建設。
為了提高學院師資隊伍的整體水平，學院加大了人才引進和培養力度，繼續發揮老教師的傳幫帶作用，並積極開展中青年教師再提高工程。xx年，送培返校博士4人，新進博士7人，全院具有博士學位的教師達45人，佔專任教師的59.2%，45歲以下的專業技術人員全部具有碩士以上學位。新晉升教授2人，副教授3人。洛陽市優秀教師1人；河南省青年骨幹教師人1人；洛陽市優秀專家3人。在剛剛結束的學校崗位聘任中，6人被評聘為3級教授，總數排全校第4名。繼去年我院獲得3個留學基金委資助計劃中2個指標後，今年再次獲得3個資助計劃中的1個指標，目前有5人在國外學習。通過建設，學院進一步優化了師資結構，穩定了骨幹教師隊伍，培養了學科帶頭人，初步形成了教學科研團隊，逐步建成了一支整體水平較高、充滿活力的師資隊伍。
七、穩中求新，推動學風建設，全方位滿足學生成長成才需要。
學院以穩定求發展，抓住一箇中心（學風建設）、依靠兩支隊伍（輔導員、學生幹部）、突出三個重點（思想教育、安全穩定、課外綜合素質）、實現四個突破（英語四級、就業質量、學科競賽、運動會），切實加強了對學生的思想政治教育，學風建設成效顯著。
1.狠抓學生日常管理和安全教育 嚴格要求學生遵守校規校紀；狠抓早操、早晚自習、到課率、嚴格請銷假制度等；強化學生公寓管理，嚴禁學生晚歸、夜不歸宿；不定期進行安全排查，並召開安全教育大會，簽訂層層管理責任書；重視學生心理健康，關愛學生成長。有效的提高了我院學生的文明和遵紀意識，強化了學生管理制度建設，無重大安全事故發生。
2.積極組織學生參與學科競賽 3件作品分獲“挑戰杯”創業計劃競賽金銀銅獎，並以團體總分第二名的優異成績獲校優勝杯，其中1件作品獲得第八屆“挑戰杯”河南省大學生創業計劃競賽銀獎。3人獲全國大學生英語競賽優秀獎；2人獲校英語演講賽三等獎和優秀獎；1人獲校數學建模大賽三等獎。
3.多次舉辦考研、cet-4經驗交流會 cet-4到位通過率達76%；06級畢業生考研上線率達59.3%，考研錄取率達48.07%，名列全校第一；08級專升本上線率達34.6%。獲學風建設月活動優秀組織獎。
4.做好黨團建設、學生幹部培訓及管理工作 舉辦了第15期入黨積極分子培訓班，參訓人員226人，95.8%成績合格；舉辦了第8期團校培訓班和2期學生幹部培訓班。廣泛湧現出先進集體和個人，獲得省級三好學生4人，省級優秀學生幹部1人，省級先進班集體2個；獲得校級紅旗團支部1個，模範團幹24人，優秀團員64人，優秀團支部5個，優秀青年志願者稱號29人，優秀畢業生43人。做好獎學金、助學金評定工作，評出國家獎學金4人，勵志獎學金56人，國家助學金370人，綜合獎學金一等獎44人、二等獎89人。
5.校園文化活動豐富多彩 獲得暑期社會實踐先進單位、第八屆校運會學生組團體總分和人均成績第八名、健美操大賽二等獎、繽紛校園徵文優秀組織獎、體育達標優秀組織獎、校“誠信校園行”徵文優秀組織獎等多項榮譽稱號。成功承辦了我校大學生“成長論壇”3次，舉辦院級“動科講壇”11場次；組織學生為西南乾旱捐出“一瓶水、一元錢”活動（捐款達7065元）；舉辦了院第七屆“十大歌手”大賽，第四屆“專業技能大賽”及歡送xx屆畢業生晚會等；開展了寵物圖片巡展活動。
6.紮實做好招生就業的各項工作 新生的報到率達96%，組織畢業生專場雙選會，參加企業120家，實現綜合就業率達99%，積極開展了畢業生文明離校等工作。
八、創新機制，措施得力，逐步實現了繼續教育模式的規範化管理。
學院現有“社會自考、脱產自考和專本套讀助學自考”三種繼續教育形式，在校生100多人，今年招生近70人。學院不斷從招生、教學、日常管理和公寓管理等完善了制度體系，健全了學生分會組織，並依靠這支力量加強了學生上課、作息、宿舍衞生紀律監督檢查等，扭轉了以往寬鬆式管理局面，學風和考風都有較大轉變。學院充分調動教職工的積極性，從“生源報名、教師出題、考試輔導、論文答辯”等四個工作環節入手，擴大宣傳，強化管理，狠抓落實。今年制訂了在校脱產自考生教學計劃，編制了7門自考課程實驗報告並印刷1萬多份，畜牧獸醫專科自考實驗報告和畢業考核從無到有，製作了5門自考專本套讀統考課程的課件，出自考試題9門次41套，組織老師批閲省自考試卷24門次3300多份，編撰印刷了6門自考課程的輔導材料。學院還開展了聯合辦學，現有4家企業為在校生提供獎學金、實踐環節授課、贊助等，其中為xx級學生髮放獎學金8000元，為學生籃球賽提供服裝贊助3000元，2名學生獲洛陽市優秀學生幹部和三好學生。目前，學院的繼續教育體系已頗具規模，基本實現了良性發展，充分展示了學院特色。
九、以人為本，營造學院和諧氛圍，增強凝聚力
學院高度重視工會、綜合治理和安全穩定工作。xx年，在做好工會換屆工作的基礎上，進一步健全了工會組織，充分發揮了其維護、建設、參與和教育職能，緊緊圍繞中心工作，制定工作計劃，抓好工作落實，活躍文化生活，增強凝聚力。
1.以活動為載體，積極營造文明健康的校園文化 組織參加學校第一屆第四次教代會、第六屆教職工排球賽、第二屆教職工足球賽、校第八屆運動會、撲克“雙升”比賽等，先後獲得排球男子甲級隊第六名，女子甲級隊第五名（上屆為第七名），足球賽精神文明獎，校運動會優秀組織獎。積極開展“科技支農，彙報社會”活動。獲學校工會綜合工作先進單位一等獎，“科技支農，彙報社會”先進集體，女職工工作先進集體；3名教工獲優秀工會幹部、工會活動積極分子，3名女教師獲建功立業先進個人，4名教師獲“科技支農，回報社會”先進個人。
2.廣泛開展送温暖、獻愛心活動 組織教職工體檢，走訪慰問住院教職工和離退休老教師，做好“三八節”禮品和“雙節”福利採購發放工作，幫助青年教師辦好婚禮，向生育孩子的教職工表示祝賀等，全面關注其身心健康，全力維護了教職工的合法權益。
3.紮實搞好綜合治理和安全穩定工作 時時加強教育、警鐘長鳴，不斷對教職工生進行防火、防盜、防事故教育，還特別邀請消防支隊教官進行消防知識講座，及時排查安全中存在的隱患，並第一時間向學校反映安全穩定及設施問題，全力確保學院各項工作正常運行。
十、與時俱進，黨建工作不斷開創新局面
院黨委深入開展創先爭優活動，大力推進學習型黨組織建設，以 “五好” 創建為目標，不斷增強了基層黨組織的戰鬥力，充分發揮了基層黨員的先進模範帶頭作用。
1.加強領導班子建設和黨風廉政建設 院黨委注重理論學習與實踐相結合，堅持黨委中心組政治學習制度、黨政聯席會議事制度、兩週一次會議制度等。全面加強了領導幹部作風建設，提高了學院領導幹部廉政勤政、廉潔自律的思想意識。同時，實行院務公開，做到了學院各項工作公開、公正、透明。黨政關係融洽，幹羣關係密切，班子成員團結和諧，組織協調及管理有效實施。
2.深入開展創先爭優活動，增強黨建工作的生機和活力 院黨委以創先爭優活動為載體，積極抓好黨支部和黨員隊伍建設，較好地發揮了黨員在教學、科研、社會服務等工作中的突擊帶頭作用，提高了基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。今年，院黨委被河南省委高校工委授予“先進基層黨組織”稱號。院黨委開展的《畜牧科技下鄉，富民增輝黨旗》獲校重點資助項目。2個支部獲校先進黨支部，14名黨員獲校優秀黨員（其中教工5名、學生9名），4名黨員（其中教工3名、學生1名）獲校優秀黨務工作者，獲校第三屆教職工歌詠比賽二等獎。
3.積極做好高層人才和大學生黨員發展工作 今年共發展新黨員150名（其中教工1名，學生149名），黨員轉正138名，培養入黨積極分子396名（其中教工3名，學生393名），改善了黨員隊伍結構，增添了新生力量。 4.大力加強教職工思想政治工作 根據校黨委宣傳部的安排，結合實際，認真制定了學習計劃，組織教職工參加政治理論學習和各種徵文、知識競賽活動，10人獲得校“學三平精神，做三平教師”師德徵文比賽獎項。加強了教職工以《中華人民共和國保守國家祕密法》為重點的社會主義法律、法規的學習，強化了保密意識，增強了法制觀念，鞏固了“xx”普法的成果。通過學習和活動，全體教職工思想理論水平、集體主義精神、責任意識、大局意識、奉獻意識得到了提高，有力地促進了學院中心工作的順利完成。
xx年工作重點
在新的一年裏，學院將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學發展觀。緊緊圍繞中心工作，明確管理目標，以搭建學科建設平台為推動力，在確保本科教學工作穩定運行的同時，積極營造學院發展新的增長點，強力推動學院快速、和諧發展。xx年，學院將重點圍繞三個核心，努力抓好十項基礎性工作：
一、核心工作：
1.廣泛調查，深入研究，全力凝鍊學科方向，初步構建幾個在國內具有鮮明特色的科研團隊
在取得畜牧學、獸醫學兩個一級學科碩士學位授權點的基礎上，結合學院實際，結合社會經濟發展，深入調研，進一步強化特色，凝練學科方向，加強學科的內涵建設。進一步加強科研團隊和人才梯隊建設，以學科建設為方向，以項目為抓手，以完成高水平的科研成果為目標，促進團隊建設與學科建設相融合，初步培養和建設幾個科研實力較強、具有比較優勢和發展潛力，對內有凝聚力、對外有競爭力的科研梯隊和科研團隊。
2.積極探索，強力推進實踐教學環節的改革與實施
深層次探討教學實踐環節的運行機制和管理方案，推進制度改革、調整教學計劃、加大經費投入，完善實驗系列人員工作量計算及津貼分配製度，加強實習基地建設，完成1－2個教學實習基地的掛牌，以重點滿足動植物檢疫專業和動物藥學專業的實踐教學需要。實質性解決實踐環節長期存在的制度不完善、資源緊張、管理混亂、實習效果差等現狀，切實培養學生的創新精神和實踐應用能力，真正滿足社會需求。
3.解放思想，開闊思路，進一步提升項目申報理念。
項目申報是關係學院長遠發展的重要性和基礎性的工作之一。為了提高項目申報的質量和水平，我們要堅持“走出去、引進來”，抓住機遇，把握變化，創新理念，拓寬視野，開闊思路。一是要樹立“思想決定高度”的新理念。二是要樹立“優勢才能優先”的新理念。三是要樹立“具備前瞻思維”的新理念，從而為各級、各類項目申報工作夯實基礎。
二、基礎工作：
1.進一步提升教學質量，力求教學質量工程新突破
採取激勵措施和目標管理相結合的方式，充分激發廣大教師的主動性和創造性，整合資源，挖掘特色，爭取在省級、校級精品課程建設方面取得一定的突破。同時，積極組織好教學研究項目的申報工作，努力提升教學質量，打造亮點突出的教學質量工程。
2.做好人才引進，注重教師再培養，強化師資隊伍建設
全力實施人才強院戰略，緊緊抓住人才“引進、培養、使用”三個關鍵環節，做好高層次人才的引進工作，優化人才的成長和發展環境。通過觀摩學習、講課比賽、進修等形式，做好中青年教師的再提高工程。繼續充分發揮老教師的傳幫帶作用，切實幫助青年教師過好教學關、科研關，全面提升教師的綜合能力和專業技術水平。
3.增加總量，提升質量，全力推動以自然基金為主的國家級項目申報工作
進一步提高認識，轉變觀念，加大組織力度，激勵和督促廣大教工，與時俱進，大膽創新，積極進取。注重發揮學科帶頭人的引導作用，注重資源優化和團結協作，全力做好項目申報工作，力求要數量、抓質量、求成效，爭取多拿項目，拿好項目，力爭在以自然基金為主的國家級項目上有更大的突破。
4.擴展規模，注重質量，進一步規範研究生招生管理工作
為了滿足學院研究生教育規模擴大與提高質量的需要，學院將嚴格按照學校要求，結合學科特點，認真制定研究生招生、教學與管理等制度，加大監控力度，特別是對於生源及教學方式具有特殊性的專業學位研究生，加強校企聯合培養，增強實踐應用能力的培養。創新形式，加大招生宣傳力度。力促研究生教育向規模化、規範化和程序化方向發展。
5.打好新專業建設基礎，積極開展新專業申報工作
為適應社會人才需求和學院發展需要，學院堅持擴展性和互補性原則，將水族科學與技術專業作為動物科學新的增長點，努力從管理、師資隊伍、教學和實踐等各個環節入手，整合傳統專業優勢資源，積極準備材料，全力開展新專業的申報工作，力爭實現專業建設新突破。
6.積極搶抓機遇，做好各種突發性建設項目的申報立項工作
在學院發展的過程中，經常會面臨各種突發性建設項目的申報立項工作。針對此類情況的發生，我們要具備創新加實幹精神，要注意信息的收集，要做好基礎性材料的積累，要把握好文件精神，要整理好申報材料。學院要抓組織領導，抓協調配合，抓時間進度，抓責任落實，抓向上爭取，解放思想、搶抓機遇，爭取更多更好的項目。
7.深化改革，再創繼續教育工作的新局面
為強化我院繼續教育特色，以創新精神和發展的理念，採取措施，擴展生源，健全制度，完善管理，繼續推進辦學模式和教學模式的改革。堅持到專科、中專學校開展有效招生宣傳，保持與合作單位經常性聯繫。穩定在校生教學、管理工作，提高學生學習自覺性，減少學生流失，繼續加強學生紀律監督檢查。加強黨、團組織建設，充分發揮共青團員在學生中的先鋒模範作用，爭取建立畜牧獸醫學生黨支部，發展新黨員。創造空間，努力使自考學生擁有豐富多彩的校園文化生活。兼顧經濟效益、社會效益和長遠發展，再創我院繼續教育工作的新局面。
8.創新管理機制，提升服務水平，完善學院內部管理
要創新管理機制，努力實現管理機制的信息化、透明化和精細化。要提高服務意識，切實實現由管理向服務的轉變，堅持人本化、規範化和標準化，真正做到教學第一，學生第一，利於教師開展教學，利於學生學習。要提高責任意識，堅持“五抓”即抓認識、抓制度、抓考核、抓監督、抓懲處。要提升服務水平，在工作中做到“眼到”、“手到”、“心到”。全力促使學院內部管理呈現出嶄新的氣象。
9.以創先爭優為契機，為黨建工作尋求新發展
學院將全力抓好教職工的政治理論學習，努力提高領導班子和黨員的政治素養和業務水平。緊緊圍繞學院的中心工作，積極開展“創先爭優”活動。並結合專業優勢，抓好《畜牧科技下鄉，富民增輝黨旗》等特色活動的實施，充分發揮黨員在學院管理、教學、科研和學科建設等各項工作中的先鋒模範帶頭作用，提高基層黨組織的戰鬥力，推進學習型黨組織建設。
10.以人為本，科學發展，構建和諧學院
學院將以科學發展觀為指導，以構建和諧學院為動力，充分發揮工會、共青團等團學組織的職能，積極開展活動，豐富教職工生的文化生活，關注其身心健康，維護其合法權益。全力抓好綜合治理和安全穩定工作，認真落實安全責任制，不斷開展安全教育，為全院教職工創造良好的工作環境，精心構建和諧學院。
同志們！動科學院的過去，銘記着全院教職工的不懈努力和艱辛；動科學院的現在，承載着全院教職工的美好希望和殷切企盼；動科學院的未來，更需要全體動科人用信心和汗水去拼搏、創造。讓我們以目標管理為手段，狠抓管理不放鬆，狠抓學科建設不放鬆，狠抓教學質量不放鬆，狠抓發展不放鬆。我相信，我們一定能夠實現新的歷史性跨越！
謝謝大家！
各位代表：
現在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
一、第一屆教代會第三次會議提案的處理情況
1、領導重視，部門通力合作,狠抓落實
第一屆教代會第三次會議徵集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎上，提請教代會執委會認真討論，經第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其餘24件22條提案轉相關部門研究處理。會後，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，並轉交相關部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答覆意見。提案工作委員會將承辦單位答覆的意見及時反饋給了提案的主提人。截止XX年1月13日前，所有提案已經辦復。
2、15件10條立案提案的落實情況
對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回覆為滿意的有8條，它們是:“儘快解決B區寬帶網的安裝；部分青年教師沒有住房，儘快繼續修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強綠化；在學院新區栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規範和完善教工宿舍物業管理，明確屋管費和修繕費的構成和計算辦法，衞生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產重組，現育秀苑賓館不能進行工商註冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業法人進行合法經營；加強對校門口地下通道的衞生、照明等的規範管理；建立教職工利益（如水電氣調價等）聽證會制度”；回覆為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善後勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的服務，降低價位；學院辦公網頁要附下載編輯文檔，以便於打印，下載。”
3、24件22條未立案提案的落實情況
對未立案的22條提案，各承辦單位本着實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回覆為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答覆。因多種原因，對於“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
二、第一屆教代會第四次會議提案的徵集情況
XX年1月15日我們發出了徵集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
1、教學科研方面的有7件6條：
（1）學院建立旅遊管理專業建設培訓基地。
（2）每個教學系增補1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學英語現代化實驗室或實驗中心。
（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學質量評價，應全面評價，不應該一票否決。
（6）關於儘快兑現“三支隊伍”院內津貼。
2、學院基礎設施建設方面的有10件9條：
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網BBS的建設和管理，便於更進一步瞭解學生思想狀況。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）在教工宿舍區內安裝健身設備。
（6）在適當的地方修建一定數量的公共廁所。
（7）儘快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（8）加強共青團活動設備的配置及場地的建設。
（9）關於改造A區玉蘭大道人行道行車路線。
3、教職工生活福利方面的有24件9條：
（1）採取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴格XX年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經濟住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學院內設置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往C區的中巴車（2件）。
（9）調整交通車行車路線。
4、安全保衞方面的有2件2條：
（1）淨化校園周邊環境，如網巴等，損害學生身心健康。
（2）強化安全保衞工作，加強門衞制度和提高門衞人員素質。
5、後勤服務方面的3件3條：
（1）成立校內購房教職工業主大會。
（2）改善青年教職工後勤保障服務，如恢復俱樂部、儘快修建好教職工食堂、可否設置教職工洗浴中心。
（3）在校內家屬區設置小型蔬菜市場。
6、經費方面的2件2條：
（1）加大教學經費投入（不低於25%），以確保教學運行。
（2）加大衞生綠化設施的經費投入，如購買灑水車（打藥車（。
7、其他方面的12件10條：
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回C區，自辦宜賓學院外國語學校（2件）。
（3）建立宜賓學院學生家教組織，規範家教市場。
（4）成立宜賓學院車友協會。
（5）內分方案應改革，應按工作量核編後，按勞分配。
（6）購買大巴車跑成都，方便教職工出差，家屬子女上學。
（7）住校外的教職工希望能上校園辦公網頁，可採取密碼控制。
（8）加強監審處監察審計力量。
（9）向市政府要求遷移我院後校門口的加油站。
（10）留部分優秀本科應屆畢業生作學院學生工作專幹。
三、第一屆教代會第四次會議提案的審查情況
收到提案後，提案工作委員會對提案進行了分類整理，於3月14日召開會議研究，提出了對提案的初步審查意見。在徵求了有關部門的意見、向有關院領導彙報後再次研究，並提出如下的提案審查意見：
1、建議以下19件7條提案作為立案提案：
（1）學院建立旅遊管理專業建設培訓基地。
（2）建立大學英語現代化實驗室或實驗中心。
（3）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）儘快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（6）採取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（7）改善教職工上下班交通條件。
2、其餘41件34條提案轉相關部門研究處理。
以上審查意見，經XX年3月18日教代會執委會全體會議討論並原則通過，現提請第一屆教代會第四次會議審議。
四、今後一年提案工作的主要任務
今後一年，教代會提案工作委員會的主要任務是：
1、認真制定年度工作計劃，加強組織和徵集提案工作；
2、進一步加強提案審查工作，及時提出立案提案承辦部門的建議，並落實好所有提案的承辦部門；
3、進一步加強提案辦理落實的協調檢查督促工作，努力爭取讓廣大教職工對提案的辦理落實更加滿意。
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