提高政治站位 堅持擔當作為
——“五查五看”自我剖析材料
根據《*****開展紀檢監察條線作風建設工作要求》，我認真學習十九屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，不斷以先進的理論武裝自己的頭腦，並立足崗位，堅決落實“隊伍建強、讓幹部過硬”的要求，以作風建設為根本保障，努力踐行共產黨員的先鋒模範作用。下面結合個人工作實際，圍繞“五查五看強作風，嚴守紀律樹形象”具體內容，進行自我剖析，具體如下：
一、 政治意識方面
作為管理層，我具有堅定的共產主義信念，在平時的學習、生活和工作中，積極學習黨的基本理論與基本知識，學習習近平總書記系列講話，堅持四項基本原則，擁護黨的領導，與黨中央保持高度一致，增強政治意識和政治定力，堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力。我始終做到對黨忠誠，對崗位職責忠誠，不斷增強政治紀律和規矩意識，做到政治上合格。時刻牢記自己的共產黨員身份，兢兢業業工作，為羣眾做好事，做實事。
二、 工作作風方面
工作上，堅持務實的工作作風，做事不拖沓，盡職盡責，對上級安排的工作，及時部署下去，同時，進行檢查和督促，對存在的問題及時糾正，確保工作保質保量的完成。作為服務型金融企業，我牢記黨的宗旨意識，堅持民生優先、羣眾第一，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創新工作思路、完善工作機制、規範工作程序、改進工作方法。堅持把服務放在首位，對轄內出現的投訴，認真進行分析，幫助分支機構加強溝通，能正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與羣眾的關係。從硬件、軟件上提升服務水平，提高客户體驗度，增加客户粘性和忠誠度。立足崗位，全心全意為員工和客户服務。對困難員工，及時慰問並幫助其申請困難補助金，減輕家庭負擔。每季開展全行性工會活動，提高在崗員工的工作積極性和凝聚力，讓雙退員工有歸屬感，幸福感，發揮餘熱。堅決抵制各種不正之風。以單位利益為重，淡薄名利、紮實工作，不計較個人得失。
三、紀律規矩方面
作為一名入黨多年的共產黨員，我紀律意識較強，把黨的紀律和規矩挺在前面，自己嚴格按照黨規黨紀和法律法規規範自己的言行，堅持保密原則，不能説的話堅決不説，不能做的事堅決不能做。嚴於律己，對人對己不搞兩套標準，不搞人前一套背後一套。法律是底線，紀律是紅線。底線不能破，紅線不能撞，必須牢牢堅守住。堅持“會前學紀”，讓黨員幹部知法，學法，用法，真正敬畏紀律規矩，全面感受到紀律的剛性與嚴肅性。在工作中，我堅持起好領導的帶頭作用和黨員的先鋒模範作用，帶好隊伍，把管黨治黨的責任體現在日常管理監督中，發現苗頭及時提醒，觸犯規章制度及時處理。在工作中，及時組織制定制度和修訂制度，嚴格按照制度辦理各項業務。組織輔導檢查，發現違反制度的員工，給與責追並及時通報，讓員工有令必行，有禁必止，讓全體員工敬畏法律，自查自糾，引以為戒，通過壓力傳導，層層負起責來， 營造風清氣正的政治生態壞境。
四、 工作效率
在當今飛速發展的時代，時間就是金錢，時間就是生命，工作中，我雷厲風行，果斷有魄力，年初制定支行的考核辦法和各項工作計劃，年度內，分解為按旬、月、季、年完成，及時組織人員對照計劃檢查核實，工作中保持積極的心態，遇事不埋怨，不消極，對未完成計劃的進行分析，找差距，添措施，按輕重緩急排列，全身心投入，將複雜的東西簡單化，按標準處理完成。每季度開展“信訪下基層”活動，對提出的問題，責成相關部門及時予以解決，杜絕“懶、散、拖”的現象，以機關為基層服務，基層為客户服務為宗旨，對各個環節進行督查，確保提高工作效率。
五、自查中的不足
（一）對於黨的基本理論和基本知識的學習不夠，對於黨的一些方針、路線領會還不夠深入。
（二）雖然在本職崗位上一直努力地工作，但還存在工作超前意識不強，與先進相比，工作上還存在一定差距。
通過自我剖析和深挖問題，下一步，我將加大學習力度，不斷學習黨的基本理論知識，提高思想素質；增強前瞻性，加強業務學習、提高業務能力。進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高解決問題的能力。克服為難情緒，主動作為，有勇氣，有擔當，以服務員工和客户為己任，從自身做起，切實落實工作效果。積極開拓創新，牢固樹立爭一流的思想，對自己堅持高標準，嚴要求，努力做好本職工作，帶好隊伍，全面完成各項目標任務。
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二O二O年三月二十六日
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