“五對照、六查擺”自我檢視剖析材料
按照組織要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合自身工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要彙報：
一、黨員意識方面存在的問題
2019年，中共中央及我們湛江輸油站黨支部先後開展了“不忘初心，牢記使命”的主題教育，根據並對照《關於開展第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育的指導意見》，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在着一些問題和不足，與共產黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現在以下幾個方面：
第一，加強黨性修養不夠.黨性是共產黨員的立身之本。加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員人生的永恆主題。對照公司選樹的“紮根一線、敬業奉獻”的6名典型和管道公司“管道工匠”先進典型人物，我覺得自己黨性修養不夠，是最大的不足：
1、理論修養不夠。主要是系統的學習習近平主席講話及重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠。尤其是在完整、準確的理解和學習理論實質上沒有下功夫。
2、思想道德修養不夠。自己雖然具有服務的意識,但在具體工作中，辦實事做得不夠;在加強社會公德和職業修養方面，還做得不夠。
3、作風修養不夠。工作中，作風不夠踏實，有畏難情緒，體現在自己在今年7月從荊門處勞務輸出到湛江站以來，沒有很快地適應這裏的工作環境與氛圍，在平時的工作和業餘時間內，沒有自覺主動的去學習本崗位的相關業務知識及技能，工作中也相對比較被動。
二、擔當作為方面存在的問題
在工作中，有等靠要的思想。對上級部署及指令不能缺乏深入思考，思想懶惰，看不到工作中新常態下給自身帶來的各種挑戰，有時對上級已經明確要求重點推進的工作、文件、指示，缺乏先幹先創和主動擔當的意識，時常出現精神懈怠和享受思想，工作中畏首畏尾，導致平時工作進度較慢。
三、服務羣眾方面存在的問題
聯繫和服務羣眾的意識不夠強、問題把不準：一是思想認識不到位。對開展聯繫和服務羣眾工作的重要性和緊迫性認識不夠，沒有在思想上引起足夠的重視，二很少甚至不會主動了解身邊同事的難處，對羣眾反映的問題往往是“事不關己、高高掛起”或者“繞道走”。
四、遵守紀律方面存在問題
對於黨的政治紀律和自身工作紀律把握不嚴，放鬆了要求。體現在對於一些負面言論不能及時主動制止，自身工作中，沒有嚴格按照操作紀律及崗位職責執行相關生產流程操作。
五、作用發揮方面存在問題
作為一名基層黨員，對自己的要求不高，認為自己盡心做好份內工作就不錯了，沒有主動、熱情地與身邊同事交流，沒有從思想上認識到一名黨員必須聯繫羣眾，為其排憂解難的擔當與責任意識。在執行“黨員責任區”和黨員義務奉獻上缺乏主動意識和責任意識，黨員作用發揮方面亟待提高。
六、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於上網瀏覽及學習強國上，自學少且理論學習不深入。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為工作中的指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好或者出現紕漏。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。
七、今後的整改措施
1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆，強化個人紀律觀念，遵守公司規章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業負責。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“不忘初心，牢記使命”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，高標準嚴格要求自己，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，紮實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。
以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導及同事們批評指正。
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