政法隊伍教育整頓“五對照五查找”剖析材料

政法隊伍教育整頓“五對照五查找”剖析材料

根據上級要求，結合政法隊伍教育整頓的工作部署，縣委政法委機關組織全體幹部深入開展了“五對照五查找”活動。現結合自身實際，形成如下剖析材料。

一、存在的問題

（一）對照中央和省委決策部署，查找政治站位、思想觀念、眼界格局上的差距。主要表現在：1、政治學習仍需進一步強化。存在着學習不繫統、不深入，理解精神實質、把握核心要義還不全面。2、思維比較陳舊，眼界比較狹窄，觀念思維還與時代要求有差距。如網格中心黨支部工作缺乏新意，方式不多，吸引力不強。黨日活動方式較單一。

（二）對照縣委確定的目標任務，查找思路舉措、方法路徑、營商環境上的差距。主要表現在：1、大局意識不強，有時只關心網格化工作，對網格化管理服務如何深度融合基層社會治理未作全面系統思考。2、工作上精品意識不強，有圖應付思想。比如在如何抓好網格化工作宣傳上，仍習慣於一些常規的套路，未在增強感染力和實效性上下苦功夫。

（三）對照“三定”方案和崗位職責，查找能力素質、履職盡責、擔當作為上的差距。主要表現在：1、工作上有畏難情緒。如對協調縣財政和鄉鎮（街道）經費解決網格員手機欠費停機問題辦法不多，效果欠佳。2、幹事創業的激情和闖勁有所消退。機構改革後主動彙報工作、化解各種矛盾時沒有原來那樣急切，有當幕後人的想法。

（四）對照先進地區，查找工作標準、工作效率、工作作風上的差距。主要表現在：1、自身示範作用不夠明顯，帶頭學習、帶頭落實、帶頭執行上還有偏差。2、對網格中心幹部要求不夠嚴格，標準不高，對一些遲到早退現象未及時制止和批評，對工作中出現的毛病和失誤也教育不夠。

（五）對照羣眾期盼，查找為民情懷、秉公用權、服務羣眾上的差距。主要表現在：1、羣眾觀念還不十分強烈，服務羣眾的意識和本領還需要強化。對掛聯的村社和幫扶的貧困户，雖然採取了一些措施幫助脱貧致富、增產助收，但幫扶的方法和效果以及做羣眾工作的技能技巧都需要進一步提升。2、基層調研不夠紮實，工作未常態化開展。在瞭解網格員的具體問題、關心網格員的實際困難方面做得不夠。

二、原因分析

（一）思想站位還不高，黨性錘鍊不足。平時未全面處理好工學矛盾，在政治學習時間和內容的安排上不盡合理，學習時比較注重形式，未注重效果。有時仍把業務工作放在首位，政治理論武裝的主動性自覺性不足。

（二）學習充電不及時，工作能力和本領與實際需要有差距。在工作中生活中學習新本領、掌握新技能、增強新素質等方面還比較欠缺，導致觀念、思維、知識、能力落後於時代的發展和工作的需要。

（三）進取精神有所弱化，思想有所滑坡。一方面是事業單位改革，網格中心降級後有時有懈怠和歇腳的想法。另一方面也是身體原因，導致工作質量和效率出現不同程度的下降。

（四）為民情懷還不深，嚴格自律還不夠。宗旨意識還樹得不牢，為民謀利解難的辦法和措施還不多。思想上行動上對標先進做得不夠，工作效率和執行力還不高。對黨風廉政建設的相關要求仍未完全貫徹落實到位。在慎獨、慎微、嚴於律已和率先垂範方面需要進一步改進。

三、整改措施

（一）抓好政治學習，增強“政治三力”。在今後的工作生活中，本人將把政治學習放在首位，不斷強化理論武裝，時刻緊繃政治紀律這根弦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線方針政策，時刻與黨中央、省委市委縣委保持高度一致。

（二）強化紀律作風，務實推動工作。保持幹闖結合，克服消極心理和畏難思想，積極學習外地先進做法和成功經驗，延伸網格服務範圍，積極開展“網格+”活動。持續強化網格化管理，加大了對專兼職網格員常規考核，不斷完善《網格員管理暫行辦法》、健全《網格員請銷假制度》，督促鄉鎮和部門落實網格化工作。

（三）保持危機意識，自覺學習充電。努力適應新形勢新發展需要，持續提升業能力素質，積極擴展自身的知識面，不斷拓展思維和視野，探索網格化管理服務與基層治理的新模式新做法。

（四）深化為民情懷，着力解決具體問題。加大基層調查瞭解力度，開展情況摸排和談心談話，切實掌握幫扶羣眾和網格員的各種情況。直面矛盾問題，最大程度解決他們的工作生活的具體困難，儘可能滿足他們的合理化意見建議，確保他們工作安心、生活順心。

（五）築牢思想防線，保持清正清廉。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，認真落實中央八項規定精神和省、市、縣相關細則，厲行勤儉節約，堅持崇廉尚實，做到克己奉公，踏實工作，清廉做事，低調做人。