針對問題的理解——如何對待問題？

在一個企業中廉潔自律是考察一個人最根本的素質，是對工作對生活的態度問題，“釋己而教人者逆，正己而化人者順”一面放縱自己的行為，一面假惺惺地教導別人，這是不可行的，只有先把自己的位置擺正了，才能更好的教化別人。要時常心中有個尺，衡量自己，管好自己，薪酬已經是對你的最好的價值表現，不要老是想拿，想貪，而更多的是如何正確做好本職，得到正確的價值回報，老子曰“我無為，而民自化；我無慾，而民自樸”。

在對待問題這東西，不管是領導者還是普通員工，對誰來説都是不希望發生的，對誰來説又都會經常地遇到的。然而，在如何看待和處理問題的態度上，人們就不同了。

1、擔心害怕問題。在現實中不少人擔心和害怕問題，不能正視問題，而是處於無奈，缺少良好的心態，是私心雜念和名利思想作怪的原因，他們擔心出了問題有礙於自己的名聲，害怕解決不了問題影響自己的前途。因此，這種害怕問題的態度是消極的，不可取的。

2、消極躲避問題。問題在很多情況下是客觀存在的，想躲是躲不掉的。如果害怕挫折和困難，硬要躲避問題，這是敷衍了事的思想，是對工作極端不負責任的表現，是要不得的，非常錯誤的。

3、積極解決問題。這是做事的正確態度，也是使事業成功的唯一途徑。這是因為，你擔心害怕問題無濟於事，它依然存在，而且越發展越嚴重，只有積極想辦法解決問題，才能增強信心，使問題迎刃而解，有計劃、分步驟地解決，最終達到勝利的彼岸，獲得成功。

在如何對待問題的態度上，反映的不僅是個工作方法上的問題，更是體現了人生的積極或消極的態度問題。問題是機會，有問題才有切入點，我們要通過問題抓住目標，看到本質。只有這樣我們才能得到更大的提升。