針對領導班子提出的問題意見

綜合部：

公文撰寫規範性不足，未開展公文規範實務培訓

質管部：

隊伍思想建設工作開展不到位

國際部：

（1）中心各類活動以及民主生活會的形式不夠豐富

（2）對幹部日常教育管理深度不夠

（3）複雜疑難商標審理案例的分析交流指導需加強，下發文件過多疲於應付

（4）對新情況新問題需更深入剖析，研究解決和應對的舉措未完全落實

審查一部：

遲到制度需完善和調整

審查二部：

（1）工資待遇與任務量不匹配

（2）對審查員每日監督工作不夠

（3）工會成立滯後

（4）體檢、健身房

（5）工作流程標準化規範化

審查三部：

（1）食堂飯菜品質需改進

（2）員工關懷問題（法定節假日福利、體檢、全薪病假等）

（3）文稿書寫規範化培訓欠缺

（4）與其他中心交流較少

（5）籤文組長工作強度與收入明顯不符

審查四部：

（1）提供給黨支部開展活動的基礎配備不足（專門活動室、黨務相關書籍等）

（2）先進典型教育開展不足

（3）工會活動開展少

（4）員工福利提供不足（體檢、節假日福利）

（5）紀要等相關工作文件的保密工作不到位

審查五部：

（1）理論學習深入程度未達高標準

（2）新成立部門面臨難題多，中心支援不足

財務部：

（1）財務管理工作規範化、制度化程度不足（報銷流程不規範）

（2）財務部內部崗位職責分工不明確

（3）針對報銷規範，員工未進行統一培訓。