公司紀檢監察工作檢查情況通報

公司紀檢監察工作檢查情況通報

為了全面掌握2018年各單位黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，公司成立了由黨羣工作部、紀檢審計部組成的考核考察工作小組，自2018年12月份開始，對各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了全面檢查。從檢查情況來看，各單位均能高度重視，能夠堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”的黨風廉政領導體制與工作機制，有亮點,也有不足.

一、工作亮點

一公司。創新廉政教育模式。藉助互聯網技術、觀看短視頻、掃取二維碼答題等，有效解決了黨支部分散、黨員分散的實際，提高了員工參與活動的積極性和便捷性，同時也擴大了學習及受教育範圍，為公司打造風清氣正的廉潔文化作了有益嘗試。

二公司。效能監察實現在建工程全覆蓋。開展效能監察有計劃、有策劃、有通知、有檢查、有報告、有反饋。監察人員充分利用信息化及電商平台進行效能監察，對安全、質量、經營、採購、進度、環境等模塊進行綜合監察，利用電商平台對採購的招標、比價等合同流程進行在線監察，減少了出差時間，提高了工作效率，協助項目部提高了施工生產管理質量。

安裝公司。結合“兩金壓降”“工資發放及五險一金繳納”等重點工作制定效能監察立項計劃並進行監督檢查，並將監督檢查情況通報列入月度重點工作例會的內容。

六公司。對工資發放的薄弱環節制定效能監察措施，與人力資源管理部的制度有機結合，杜絕了虛造挪用工資行為，確保薪酬發放的及時性、合規性；嘗試創新信訪工作方式，監督各部門做好本職工作，對可能發生的糾紛及問題，提前介入，主動工作，做到早發現、早報告、早控制，防止矛盾激化和事態擴大，根據不穩定事件因素採取相應對策進行妥善處理。2018年公司未發生一起不穩定事件。

二、存在的不足

一是工作落實不到位。個別單位對黨風廉政建設和反腐敗工作責任安排部署不精準，班子成員任務和責任分解不明晰，黨風廉政建設和反腐敗有關工作任務未落到實處。

二是紀檢監察幹部對業務不熟悉。對紀檢監察業務學習不夠，相關理論知識還沒有掌握，不瞭解相關黨紀條規，不清楚工作程序, 沒有掌握相應工作方法，個別紀檢監察幹部甚至還不清楚自身職責，不知道自己承擔哪些工作任務，業務極為生疏。

三是基礎管理工作不紮實。個別單位不注重黨風廉政建設和反腐敗工作過程資料的收集和整理，各項基礎資料均有不同程度缺項或遺漏。如分管領導履行“一崗雙責”，要求在分管領域開展重要管理崗位的提醒談話，開展階段性的宣傳教育學習等工作，責任分解基本到位，但工作過程資料未按相關要求收集和整理，缺項較多。