第一篇：政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結
文章標題：政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結
半年來，在公司黨委的正確領導下，政工部以“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業中心工作，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，加強和改進思想政治工作，以建設一流工作為契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨
組織的政治核心作用和黨員的模範帶頭作用，加強企業精神文明建設和思想政治工作，為企業改革發展提供精神動力和智力支持。主要做了以下幾方面工作：
一、積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動
為貫徹《中共國家電網公司黨組關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》和省、市電力公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”方案精神，加強公司系統內質外形建設，加快公司“一強三優”現代企業建設步伐，結合公司實際，制定並印發公司開展活動工作方案，確定並分解重點工作內容，全面啟動“愛心活動”和“平安工程”。
要求公司各單位要根據公司的部署，結合實際，研究、策劃具體的工作措施。各單位要把學習貫徹國家電網公司、省電力公司、市公司和我公司關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領導講話列入月度工作要點，組織廣大員工深入學習，把活動目的和意義傳達到每一名員工。同時，公司創辦開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報，為活動順利開展提供信息交流平台。設置活動意見箱，徵求廣大員工對開展活動的意見和建議。
結合實際，組織開展系列活動，通過針對性強、效果好的活動載體，不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入，重點是全面開展“五大板塊”活動。一是“安全工程”板塊活動。立足於防人為責任事故、確保員工的人身安全，促電網的安全穩定，開展好“員工簽訂一份安全責任書、員工糾正一次違章、員工提出一條合理化建議、班組消除一類安全隱患、班（站、所）避免一起安全事故、組織一次緊急搶險預案演習”的安全生產“六個一”愛心活動，實施好安全生產“六大平安工程”和“‘三基’教育、‘三農’服務、素質教育”工程。在員工心中、班組內部、施工現場，積極倡導形成既互相關心、互相關愛，又互相提醒、互相監督的氛圍，認真查找、切實解決班組和現場在安全生產中存在的隱患和突出問題，增強企業的應急搶險能力，鞏固安全生產的穩定局面，促進安全生產的長治久安。二是“平安文化”板塊活動。立足於人人關心安全工作、人人關心他人安全、人人掌握安全技能、人人遵守安全規章，開展“安康杯”競賽活動、“真誠服務，崗位創新”活動、安全防護技能競賽活動、創建“平安遂電”黨團員競賽活動、安全生產月文化系列比賽。在活動中，要強化工作機制，強化安全意識，強化執行力，培育平安理念，促進安全文化形成。三是“愛心傳遞”板塊活動。立足於“服務安全、服務效益、服務基層”，開展以“提一條改進工作建議、做一件服務基層一線的好事”為主題的機關作風整頓活動；啟動員工關愛企業活動，在全體員工中開展“我為企業發展做貢獻”金點子徵集活動；開展“送知識到班組、送關懷到工地”活動。通過辦實事、解難題為基層單位和一線員工獻愛心、送温暖，營造和諧寬鬆的人際環境和良好氛圍，鞏固公司安全、穩定、和諧的良好局面。四是“真誠服務”板塊活動。召開客户懇談會或座談會，全面推廣郵政儲蓄，開展黨員義務服務隊活動，拓寬遂平電業供電服務“綠色通道”，優化服務流程，建立“一站式”工作制度，為客户上門預約用電設備預試服務，搞好行風建設和優質服務工作明察暗訪活動等等，切實為廣大客户提供優質的電能產品和服務水平。五是“和諧共建”板塊活動。立足於平安社區、幸福家庭、健康人生、共建和諧，加強幹部、黨員、技術人才、員工隊伍建設，樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好社會風氣的形成及企業和諧發展，開展“告別愚昧無知、學習科學文化知識”思想教育活動，開展“樹立誠信企業經營理念”員工百日競賽活動；深化精神文明創建工作，通過召開家庭安全聯誼會、組織評選“文明樓院”、“文明家庭”等，倡導文明、健康、向上的生活方式；懸掛文明用語、真情標語，大力倡導“五愛行動”（愛父母、愛丈夫、愛妻子、愛子女、愛家園），宣傳文明行為，糾正不良陋習；依託職工文體活動中心，整合文體活動資源，改進完善員工文化娛樂設施，開展職工喜聞樂見、健康向上、豐富多采的經常性的文體活動，使文明的言行與優美的環境相和諧，在潛移默化中提升員工的文明素質。
二、全面開展創建“四好”領導班子活動
開展“四好”領導班子創建活動，核心就是要提高企業領導班子思想政治素質和領導能力，把握企業正確的政治方向，維護企業穩定，推動企業改革和健康快速發展。在當前形勢下，開展“四好”領導班子創建活動，對於深化和鞏固先進性教育成果，落實科學發展觀，不斷加強領導班
子建設具有重要作用。開展創建“四好”班子活動，要緊緊圍繞公司改革、發展來進行，通過創建活動促進公司的改革、發展和生產經營，用我公司改革發展的實際成效和職工得到的實惠來檢驗創建活動的效果。
1、加強領導班子思想理論建設。一是抓好理論武裝。把學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設的首要任務，制定領導班子理論學習和教育
培訓規劃，突出學習重點，認真研讀十六大報告、十六屆三中、四中、五中全會決定、胡錦濤同志的一系列重要講話。領導幹部要堅持自學，每年至少研讀2本政治理論書籍。通過深刻思考，深入研討，切實樹立以經濟效益為中心、發展是第一要務的觀念，不斷增強政治意識、大局意識、發展意識和創新意識。二是落實理論學習制度。提高中心組理論學習實效，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結；每次學習有方案，有重點，有記錄；中心組成員每年結合實際寫出2-3篇學習體會，參加1-2次研討交流。落實學習情況報告制度，領導班子和領導幹部每年向上級黨組織報告一次學習情況。把領導幹部的政治理論學習作為幹部年度和任期考核的一項重要內容，並與幹部的任用獎懲掛鈎，逐步建立起領導幹部學習、培養、考核、使用相結合的工作機制。三是堅持理論聯繫實際。本着理論聯繫實際的原則，把理論學習與形勢任務教育相結合，與貫徹落實省公司黨組指示精神和市公司要求相結合，切實解決工作中的實際問題。領導班子及成員要經常性地對照“四好”目標進行自查，找出存在的問題和不足，制定整改方案，落實整改措施，把創建活動的過程作為不斷髮現和解決領導班子自身問題的過程。通過開展對照活動，真正把提高領導幹部的思想理論素質落實到行動中，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
2、加強領導班子能力建設。一是落實科學發展觀。樹立和落實科學發展觀，是檢驗“四好”領導班子的重要標準。各級領導班子要聚精會神搞建設、一心一意謀發展，堅持以人為本，實現企業全面發展、協調發展、可持續發展；堅持統籌安全與生產發展、統籌主業與輔業協調發展、統籌經營與管理的發展，以效益為中心，把追求效益最大化貫穿於生產經營的全過程，努力提高經濟效益、市場效益、科技效益和管理效益。二是全面提升領導能力。以提高戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力和駕馭複雜局面能力為目標，按照政治堅定、理論成熟、思想解放、組織堅強、決策科學、作風優良、工作高效的標準，加強領導班子能力建設。抓選拔，嚴格選拔標準，改進選拔方式，保證幹部隊伍結構合理、素質優良；抓教育，重點做好政治理論、企業管理、法律法規知識培訓等，培養複合型管理人才。三是樹立正確的政績觀。判斷政績優劣的最高標準是職工羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。在政績的評價中，既要看經濟效益，又要看社會效益；既要看當前的發展，又要看可持續發展。要堅持實話實説、實事實辦，把工作一件一件辦實、辦好，真正作出職工羣眾認可並經得起實踐檢驗的政績；堅持講求實效，做到目標、思路、措施實實在在，真抓實幹，促進企業有效協調發展。要把握規律性、提高科學性、減少盲目性、克服片面性，不圖虛名，不提脱離實際的高標準，不搞勞民傷財的假政績，紮紮實實地把各項決策和工作落到實處。
3、加強領導班子作風建設。一是倡導求真務實。領導班子及成員要撲下身子，真抓實幹，深入基層，調查研究；主張開綜合性會議，儘量開短會，切實改進文風；堅持重實際、説實話、察實情、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假；堅持謙虛謹慎、勤儉節約，堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。二是密切聯繫羣眾。強化宗旨觀念，牢固樹立羣眾利益無小事的思想，多做羣眾急需的事，多辦羣眾受益的事，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，想問題、辦事情、作決策充分考慮職工羣眾的利益，凡屬重大事項和涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取羣眾的意見和建議，履行相關的民主程序。建立和完善聯繫羣眾制度、信訪制度，定期深入基層調查研究，及時掌握職工羣眾的思想狀況，瞭解職工羣眾的疾苦，把解決職工羣眾普遍關心的熱點、難點問題列入重要日程，每年為職工羣眾辦幾件實事。要體察困難職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，開展好送温暖活動，幫助他們克服困難。三是堅持廉潔從業。要自覺遵守黨風廉政建設各項制度規定，嚴以律己，廉潔從業，自覺接受羣眾職工監督，認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共國家電網公司黨組關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》等要求，落實責任，強化監督，全面完成企業黨風廉政建設責任目標。要認真落實述職述廉、廉政談話和誡免談話等制度；時刻牢記“兩個務必”；忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，勤儉創業；繼續保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，樹立黨員領導幹部的良好形象。
4、加強領導班子制度建設。一是堅持民主集中制原則。堅持把民主集中制教育作為領導班子學習的重要內容，把握基本要求，熟悉基本程序，掌握基本方法。凡是重大事項的決策、重要項目的安排、幹部的任免、大額資金的調度使用等，都要按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的程序辦理，進行科學民主決策。決議形成後，要動員組織廣大黨員幹部職工抓好落實。加強對貫徹民主集中制情況的監督檢查。二是完善議事決策制度。要健全並嚴格執行民主集中制的各項規定，完善黨委會、黨政領導聯席會等議事決策制度，規範領導班子的議事程序和規則。建立重要問題通報情況、重大決策徵求意見、定期情況反映制度，進一步擴大民主，接受監督。三是增強領導班子團結。領導班子要從維護職工羣眾利益出發，講政治、講正氣，顧大局，團結協作，開拓創新，做到“三合”、“五同”、“五共”：思想上融合，工作上配合，行動上心合；思想同心，目標同向，工作同步，共同應對企業發展中的困難與挑戰，共同創造遂平電力事業持續有效發展的未來；發展共謀，責任共擔，穩定共抓，環境共建，成果共享，充分發揮班子成員的智慧和力量，創造團結和諧、幹事創業的好環境，建設堅強有力的領導班子。
三、積極開展樹立社會主義榮辱觀教育活動
公司在5月中旬召開了全公司員工社會主義榮辱觀教育動員大會，傳達市供電公司《關於在全公司開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》，號召學習“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背叛祖國為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以遵紀守法為榮，以驕奢淫逸為恥”即“八榮八恥”重要論述。在宣傳教育過程中，要把教育活動與公司各項工作掛鈎，以開展愛心活動、平安建設、行風建設等活動為載體，全方位、多角度開展榮辱觀教育活動。
（1）、將社會主義榮辱觀教育與發揮黨員示範作用相結合。分層次開展“樹八榮八恥榮辱觀，做敬業愛崗好員工”、“樹八榮八恥榮辱觀，做爭先創優好黨員”教育活動，要求各黨支部、各單位做到計劃周詳、登記詳細、活動經常、效果顯著，並提供詳盡的書面材料。公司全體員工要於5月底前撰寫一篇學習“八榮八恥”重要論述的心得體會，職工的由各單位保存，公司政工部檢查。中層以上幹部心得體會要在中心組學習會上進行講評。
（2）、將社會主義榮辱觀教育與重視職工的人文關懷相結合。公司以青工居多，不少職工以企為家，工作時間長、責任重、壓力大。因此，公司要想方設法幫助解決廣大職工的實際困難，要特別重視對青年員工的培養，要在工作上悉心幫助，生活上熱情關懷，讓他們感受到公司的温暖。公司將結合愛心活動舉行八榮八恥演講活動，寓活動與榮辱觀教育之中，努力創設和諧向上的企業人文環境。
（3）、將社會主義榮辱觀教育與員工實際工作相結合。充分發揮公司oa網覆蓋廣這一優勢，在網上發佈有關榮辱觀的教育內容。讓八榮八恥進單位、進車間、進班組、進鄉所、進班站，推動八榮八恥入眼、入耳、入腦、入心。
（4）、將社會主義榮辱觀教育與企業文化建設相結合。大力宣傳，營造氛圍，在公司宣傳欄醒目位置製作“八榮八恥”宣傳牌，在公司門口、辦公樓、懸掛直幅、橫幅，在遂電信息港上播出宣傳稿、專題節目，開展一次“八榮八恥”徵文比賽，向員工發一次倡議等。
（5）將社會主義榮辱觀教育與構建青年員工思想道德教育網絡相結合。公司要進一步加強與家庭、社區的溝通聯繫，暢通交流渠道，虛心聽取各方面的意見建議。
四、整理完善建設一流供電企業本專業組各項資料,努力做好建設一流工作
建設國家級一流縣級供電企業是今年的中心工作，一方面需要完善大量的受檢資料；另一方面，企業文化氛圍營造上要做大量的工作。對此，我們政治工作部的同志以企業大局為重，全力做好相關工作。
(一)認真完善一流資料。我們對照細則通過自查、查資料和到現場查看，科技進步和企業文化、科學管理方面，本組各成員單位均做了認真細緻的工作，各類資料內容齊全，基本符合國網公司創一流的要求，企業環境一流，企業文化深厚，職工精神面貌健康向上。
（二）努力做好迎驗的宣傳工作。對各鄉所進行了實地考察，制訂了宣傳方案，報領導審批後認真實施。以上工作都相當繁重，但是我們有決心克服困難，全力以赴，盡心盡力做好一流迎驗工作。
五、召開支部書記座談會，交流經驗，明確支部工作思路。
為探討新形勢下企業如何進一步做好思想政治工作，充分發揮黨的保駕護航作用、戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，從而推動企業創一流工作，促進學習型企業建設步伐，使黨員在創一流企業過程中真正樹立一面旗幟。政工部於3月24日舉行一次支部書記座談會，用以會代訓的形式，使支部書記不斷提高工作水平和自身政治素質，並對2014年支部工作進一步明確了工作思路和目標。
六、加強黨員隊伍建設，努力做好思想政治工作
在公司黨委的支持下，政工部要求各基層黨支部在堅持黨員一幫一活動的基礎上，積極探索思想政治工作的新形式。實行黨員掛牌上崗。掛牌不是為了炫耀，更不是為了索取，而是為了多盡義務，多做奉獻，自覺接受監督。通過與時俱進的新形式，讓黨員充分發揮先鋒模範作用，真正樹立起一面旗幟。
七、深入開展黨風廉政建設，培養高素質的幹部隊伍
為認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設良好局面。政工部主要做好了以下工作：
一是在網上開闢黨員幹部教育專欄，不斷加大黨員幹部教育力度，使黨員幹部時時刻刻做到防微杜漸，警鐘長鳴，截止到現在，已在專欄內發佈教育文章40餘篇，起到了良好的教育效果。
二是層層簽定目標責任書，明確黨風廉政建設第一責任人，把責任目標量化、細化，獎懲明確，不留死角，為廉政建設打下堅實的基礎。
三是召開了紀檢監察教育大會，對紀檢監察工作進行了認真的安排和部署。2014年4月30日，我公司召開了隆重的紀檢監察審計暨廉政教育大會，公司班子成員全部參加，黨政一把手作了重要講話，結合省、市此檢監察會議精神，對2014年紀檢監察工作進行了總體安排和部署，公司領導班子成員並在會上進行了廉政承諾，表示有諾必踐，有諾必行，大會取得了良好效果。
八、繼續加強行風建設，切實搞好優質服務
按照“三優四化”的要求抓行風。“三優”即：優質的服務、優美的環境、優良的秩序。“四化”即：服務過程程序化、服務行為規範化、服務質量標準化、農電管理軍事化，以一流的服務創一流的效益。按照“優質、方便、規範、真誠”的八字方針，深化國網公司三個“十條”要求，履行10項服務承諾，不斷提升服務水平。根據不同客户的消費要求，以真誠的服務贏得客户信賴，擴大市場份額。
九、認真做好日常工作
按照目標現責任書的要求，我部認真做好日常工作。如編制精神文明建設規劃，上報有關材料；做好物資購買的登記工作；按照進行考核，每月編髮《遂平電業》；每月下達政治學習計劃等，同時，認真完成領導交辦的各項工作。
在今後的工作中，政工部全體人員以十六大精神為指導，解放思想，與時俱進，紮實工作，開拓進取，抓住機遇，乘勢而上，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性，以建設國家級一流縣級供電企業為契機，進一步深化企業改革，促進企業穩定、健康、協調的發展！圓滿如期實現我們建設一流的目標。
《政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結》來源於本站，歡迎閲讀政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結。
第二篇：紀檢監察部黨支部年終總結
紀檢監察部黨支部年終總結
2014年以來，紀檢監察部黨支部在晉西集團公司黨委的正確帶領下，出色圓滿地完成了組織交給的各項任務。下面就這一年的工作彙總，彙報如下：
一、按照晉西集團黨委的計劃和要求，積極開展“創先爭優”的主題活動，取得了較好的效果。按照學習活動的要求，支部認真制定學習方案，領導具體分工負責，支委成員積極帶頭，做到黨員幹部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施，。在整個學習活動中，我紀檢監察部6名黨員積極參加，自覺接受再教育，自覺向社會公開承諾，自覺接受羣眾監督，使每個黨員受到深刻的思想政治教育，堅定了黨的信念，提高了思想認識，增強了革命鬥志。
二、充分發揮了黨支部核心領導的作用。支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：“緊緊圍繞公司生產經營工作為中心，通過帶好隊伍，抓好服務，實現支部黨建工作一流的效率，一流的業績為指導思想。具體目標是創一流班子，帶一流隊伍，樹一流服務，爭一流效率”。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰鬥力的隊伍，領導班子、黨員幹部隊伍的模範帶頭作用是
關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂範。一是班子團結，率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居；二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰鬥在一線，哪裏有困難那裏就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰鬥員。三是發楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正；四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由於班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執法公正，高放廉潔的工作氛圍；五是組織全體黨員幹部羣眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，並上交上級及時送到受益對象的手中。
三、加強組織建設，充分發揮黨員模範帶頭作用。一是抓好黨員幹部的學習，組織黨員幹部學好黨的十六、十七大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識和法律法規，通過學習活動，不斷提高了黨員幹部和羣眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創新積極性；二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員學習、交流思想、交流感情的平台，把“三會一課”開展得有創意、有所創新並取得實效；三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰鬥力的戰鬥集體；四是注重思想政治教育，引導黨員、幹部正確對待人生觀、
榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為遊客和旅遊從業人員服務的思想，一旦有遊客求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決；五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，並於4月13日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，並報機關黨委審批。新的支部委員上任後，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰鬥力。
四、加強黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。
1、為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施，黨支部結合我所的工作實際，認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導，班子成員齊抓共管，組織協調，各負職責，依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。
2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員幹部的目標管理，做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核，由於有章可循，廣大黨員幹部和範文之家執法人員在行政執法工作中，進一步樹立執法為民、依法治旅的思想，增強為企業服務的意識。
3、在行政執法的工作中自覺擺正位置，明確職責，恪盡職守，文明執法；在各項監督檢查管理中，做到不徇私，不刁難違規者和違法對象，自覺做到不吃、拿、卡、要，不接受企業和在案人員的邀請。
4、不辦人情案，以事實為依據，實事求是地依法公正地處理好每一起信訪案件，得到上級領導的充分肯定。
5、積極開展黨內“雙評”總結。按照公司晉西黨組字[2014]65
號《關於2014年度黨內“雙評”總結評比的通知》要求，
第三篇：紀檢監察部工作職責
紀檢監察部工作職責
紀檢監察部是集團公司負責紀檢、監察等工作的部門。主要職責是：
1.負責對黨的路線、方針、政策、決議和國家政策、法律法規及集團公司發展戰略、重大決策部署貫徹執行情況進行監督檢查。
2.負責協助集團公司黨組加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，整體推進懲防體系建設。
3.負責協助集團公司黨組組織制訂反腐倡廉建設工作計劃並組織實施。
4.負責制訂集團公司紀檢監察工作計劃並組織實施。
5.負責集團公司反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設工作。
6.負責協助集團公司黨組加強集團公司反腐倡廉制度建設。
7.負責組織制定紀檢監察制度工作，並監督制度的有效運行。
8.負責集團公司效能監察工作的組織、協調、實施和成效評價。
9.負責對領導人員選拔任用工作的監督工作。
10.負責對領導人員廉潔從業、正確履職的監督工作。
16.完成領導交辦的其他工作。
第四篇：紀檢監察部第一季度工作總結及第二季度工作安排
紀檢監察部第一季度工作總結及第二季度工作安排
第一季度工作總結
紀檢監察部在公司政治工作會召開以後，下發了2014年紀檢工作要點、制定了詳細的宣傳教育計劃與分月推進表，落實了各級黨組織完成學習教育任務的責任人，公司紀委與各直屬黨組織簽訂了黨風廉政考評責任書，把各單位主要領導作為黨風廉政建設第一責任人，把反腐倡廉工作同業務工作緊密結合起來，同佈置、同落實、同檢查、同考核。
1、深入開展社會主義核心價值體系教育、理想信念教育、優良傳統教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，在第一季度裏為各級黨務工作人員和助理級以上管理人員發放了《中共十七屆紀委第七次全體會議專輯》、《人生核算—一名囚徒的感悟》、《黨紀政紀典型案例解析》等學習讀本，並要求在第二季度撰寫學習心得，不斷推進反腐倡廉工作開展，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，引導廣大黨員領導幹部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和價值觀，強化領導幹部責任意識和遵紀守法觀念，提高接收監督的自覺性。
2、按照年初工作要點安排，抓好效能監察工作。針對物資採購、廢舊物資管理等開展效能監察，參加了公司物資採購邀請招標、比價談判和廢舊物資處理等各類招標，促進
企業控制成本費用，夯實發展基礎；針對招投標管理、煤炭銷售等開展效能監察，糾正了招標中的違規行為，進一步提高了公開招標率，督促露天礦規範、給力的整治了地銷煤業務，規範企業經營管理行為。
3、大力推進本安體系建設，及時召開啟動會，制定工作推進表，各單位各專業組制定出詳細的推進方案，完成了學習手冊製作下發，並製作培訓課件，劃分了風險領域，確定了公司各領域政治風險評估標準，着手收集了錫盟和我單位的規章制度。
4、給集團上報了紀檢監察組織隊伍調研表、9台sf31904c卡車維修業務招標事宜的調查報告、2014年工程建設領域突出問題工作的材料等，並和集團紀檢積極溝通，配合我公司各類公開招標事宜，並妥善的處理了9台sf31904c卡車維修業務招標事宜。及時為參加集團“堅持中國特色反腐倡廉道路”理論徵文獲獎者發放了獎金。
第二季度工作安排
1、 深入推進工程建設領域突出問題的專項治理，重點抓好
項目決策、招標投標、資金管理等環節的監督檢查，健全規章制度，抓好存在問題的整改落實，形成有效監管的長效機制，確保“工程優質，人員優秀”；
2、 繼續開展商業賄賂專項治理工作，鞏固“小金庫”專項
治理成果；
3、 繼續抓好企業領導人員廉潔從業工作，給公司每名副處
級以上幹部建立廉政檔案，認真落實廉潔談話、述職述廉、個人事項報告等制度，堅決糾正違反《廉政準則》和《若干規定》的行為，促進黨員領導幹部廉潔自律；
4、 通過深化廉潔風險源辨識工作，把風險細化到具體崗
位，讓各級管理人員清楚本崗位存在的政治風險，並讓各級管理人員明白如何預控本崗位存在的政治風險。把廉潔風險防控深度納入企業政治本質安全體系建設和全面風險管理之中，完善廉潔風險防控機制；
5、 通過開展學習身邊典型、推進廉潔文化進班子、進機關、
進區隊、進崗位、進家庭的“五進”活動、加強廉潔文化陣地建設等，為企業營造凝心聚力、風清氣正、依法經營的環境。
6、 進一步健全完善反腐倡廉基本制度，制訂出台公司的決
策管理規定，督促有關部門建立完善經營管理制度。
第五篇：紀檢監察部工作的自我鑑定
本人xxxx年7月至今就職於xxx供電公司黨羣與紀檢監察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務、紀檢監察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善於通過自己富有激情、積極主動的努力去實現自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網建設、電量增長、安全生產”三大任務，在《廣西電力報》，廣西農電信息網站，公司辦公網發表新聞80餘篇，把握宣傳工作“外樹形象、內聚人心”的輿論導向功能，為企業發展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養成健康合理的生活習慣。為人謙恭和善，樂於助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放鬆身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，紮實有效開展了深入學習實踐科學發展觀活動、職工運動會、重陽節棋牌比賽、俱樂部活動等各項工作，務實求真的工作作風和較強的工作能力使我多次獲得領導的表揚。
此外，我還經常向領導、同事、一線員工虛心請教，瞭解電網的運行特徵和規律，看清企業發展的風向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
蒙田範文網