信息科技開發有限公司考勤制度

信息科技開發有限公司考勤制度

第一條:為避免公司員工發生早退、遲到、曠工等違紀行為，使其認真工作，特制定本考勤管理制度。

第二條:員工正常工作時間為上午8時30分至12時；下午14時30分至18時00分，法定節假日正常休息，因特殊情況需加班，由人事部另行通知。

第三條: 公司員工一律實行考勤電子打卡登記方式。

第四條: 公司每月15日核實員工打卡情況，並負責將員工出勤情況報告人事總監，由人事部領導報至財務部，財務部據此核發薪酬。

第五條: 員工外出工作（一個工作日以上）前須向人事部負責人(或其授權人)申明外出原因並填寫出勤表，否則按私假處理。

第六條: 上班時間外出辦私事者（未經報批），即扣除當月全勤獎，並給予警告處分；員工無故曠工半日以上者（含半日），扣發當月全勤獎，並給予警告處分；員工當月無故曠工累計三日以上者（含三日），扣除當月工資，並給予除名處理；員工當日遲到、早退扣除當日工資的50％，累計兩次以上（包含兩次）一併罰沒當月全勤獎金

第七條: 員工因公出差，須事先填寫外勤登記表。高層管理人員出差須報經總經理或董事長批准；外勤人員必須在外出前先辦理登記手續並交至人事部備案。凡因各種情況未進行外出手續報備，扣除當月全勤獎。

第八條:週報——各部門員工每週述寫本週工作內容及相關事宜，文件以電郵渠道發送各部門管理人員與人事部門各一份，截至時間為週六中午12時。未及時發送按曠工一日作為處理。

第九條：當月工作考勤全勤者，獲得全勤獎金。