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正文
第一篇：創新黨建工作心得體會
通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作，發現了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。
第一，創新黨建工作新思路。我們應以科學發展觀為指導，統一思想認識，創新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發揮優勢，將環保工作搞得更好。
第二，始終堅持以人為本。這也是黨的執政理念，以科學發展觀指導機關黨的建設，一定要增強為人民羣眾服務的意識，堅持羣眾路線，尊重人、理解人、關心人，為羣眾辦實事、做好事、解難事；
第三，做好思想工作是保證業務工作順利完成的前提。科學發展觀要求務實，紮實到位做好每一項工作。作為黨員工作者，我們應努力提高自身素質，加強學習，將工作落到實處,多幹事，想幹事，幹實事也是我們的職責所在；
第四，領導們的思想也應統一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;
第五，個人素質和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發展觀來解決，在實踐中以人為本，創新黨建工作，以思想的統一促進我們的工作。
第二篇：基層黨建工作創新心得體會
構建社會主義和諧社會關鍵在黨，重心在基層。黨的基層組織是黨在基層全部工作的戰鬥堡壘和領導核心，在團結帶領廣大羣眾構建社會主義和諧社會中肩負着組織領導的神聖職責。因此，構建社會主義和諧社會，必須不斷創新工作方法，大力加強黨的基層組織建設。
一、着眼於推進新農村建設，實現農村基層組織建設新突破
一要創新
選人育人方式。要着力夯實選人用人基礎。在“羣眾直推、黨員直選”的基礎上，探索直選村支部書記辦法，把政治素質高、發展能力強、羣眾擁護的優秀人才選拔進村黨支部班子。在深入調研的基礎上，縣委將出台《關於建設“雙強”型農村黨支部書記隊伍的意見》。鼓勵經濟能人、致富能手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優秀村幹部中招錄公務員工作，建立健全村幹部報酬補助、村主幹離職補償、醫療保險和養老保險制度，激勵農村基層幹部安心基層，建功立業。要加強農村後備幹部的培養，把農村專業技術人才、致富能手培養成黨員幹部，把黨員幹部培養成經濟大户，建立農村後備幹部人才庫。要加大培訓工作力度。根據農村工作需要和農村幹部受教育情況，探索建立政策理論、致富技能、法律法規、科技知識、領導方式和工作方法、學歷培訓的培訓機制。二要創新黨建活動載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”活動，鼓勵農村黨員以經濟利益為紐帶、以共同致富為目標，與農民羣眾建立起新型的幫帶關係，廣泛開展結對幫扶活動，努力使農村黨員增強政治意識、發展意識、大局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、和諧穩定、服務羣眾、文明新風等方面的模範。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點，建立健全“三級聯創”活動責任體系。明確在“三級聯創”活動中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創活動與部門和站所的創先爭優結合起來，形成抓農村基層組織建設的合力。
二、着眼於拓展服務功能，構建社區黨建工作新格局
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明確社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調管理職能，努力形成以社區黨組織為核心、社區黨員為主體的社區黨建工作新體系。要配強社區黨建工作力量。採取公開招聘、選派大中專畢業生、加強培訓等途徑，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要根據社區各個階層的情況，有針對性地開展系列活動。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、民主管理好、遵紀守法好、提供服務好、完成任務好”的“五好領導班子”活動；在黨員經營户中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納税、履行義務、優質服務”的“五星級黨員經營户”活動；深入開展“黨員志願者服務”活動、機關單位聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區困難羣眾活動，切實幫助社區黨員和羣眾解決生產生活中的實際困難，等等。實踐證明，紮實開展豐富多彩的活動能有效增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員發揮作用提供良好的平台。三要增加社區黨建工作的向心力。加強社區黨建的根本目的是進一步提高社區管理水平，促進社區建設、發展和穩定。因此，社區黨組織一定要以服務羣眾為重點，健全服務網絡，實行定期登門走訪、羣眾評議等制度，瞭解羣眾意見和建議。探索社區黨員目標管理辦法，充分發揮社區黨員在社區服務中的先鋒模範作用。
三、着眼於擴大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑
一要建立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業時，同步建立黨的組織。探索聯合建、依託建、區域統建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。二要加大發展黨員力度。要把發展重點放在中高層管理人員、技術骨幹和生產一線的優秀職工中。注重從思想上、能力上、作風上入黨，絕不降格以求。三要積極開展黨建活動。要按照“小型、業餘、分散、務實”的原則，不斷探索在 “兩新”組織中開展黨建活動的新形式和新途徑，樹立黨組織的良好形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，發揮共產黨員的先鋒模範作用。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育管理新步伐
一要強化教育培訓。要深入開展創建學習型黨組織活動。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，切實加強共產黨人道德建設。要整合社會教育資源，鞏固和完善一批黨員基本技能和實用技術培訓基地，認真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和實用技術的培訓；教育培訓的形式要多樣化，要針對不同層次
的黨員，因人制宜，靈活多樣地開展教育培訓；教育培訓的手段要有先進性，要充分利用電化教育手段，提高教育培訓效果。縣委黨校和縣農民素質教育辦等教育機構將舉辦專題技能培訓班。二要建立健全機制。要進一步落實“三會一課”制度，完善黨內選舉制度。要進一步落實民主生活會“公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責任制”等制度，提高民主生活會質量
。要推行黨員承諾制，引導黨員積極參加結對幫扶和各種社會公益活動。要探索城鄉一體的黨員動態管理機制，加強和改進流動黨員管理工作。建立黨員信息庫，探索黨員信息化管理新途徑。要全面推行發展黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度發展黨員計劃逐級報批和責任追究制度、入黨積極分子培訓考核制度，不斷把優秀人才吸收到黨內來。三要注重人文關懷。切實做好扶助生活困難黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採取上門慰問、提供免費培訓、實施大病救助、幫助困難黨員子女就學、安置經濟適用房等辦法，幫助生活困難黨員解決實際問題。
第三篇：解放思想創新基層黨建心得體會
只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，才能解決影響執政基礎的各種問題
強調解放思想，是因為有時候我們的思想還不解放，或者是解放得還不夠
解放思想是個法寶，無論怎樣強調其重要性都不為過。
社會實踐沒有止境，解放思想未有窮期。僅從諸城的實踐看，試想，如果思想不解放，墨守農村
基層黨組織設置模式的成規，何來諸城城鄉統籌基層黨建新格局的形成，又何來基層黨建創新的新面貌？
我們所處的，是一個大發展、大變革的時期，也是一個各種矛盾的凸顯期、高發期。具體到黨建領域，黨的執政能力建設與新形勢新任務不完全適應；一些基層黨組織軟弱渙散；少數黨員幹部作風不正、消極腐敗現象比較嚴重等依然是突出的問題。只有解放思想，才能形成新思路、拿出新辦法，才能解決影響執政基礎的各種問題。
我們的思想解放了嗎？每個黨員幹部都應該時常自問一下。事實上，強調解放思想，恰是因為有時候我們的思想還不解放，或者是解放得還不夠。"勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯"是嚴格要求，需要所有的黨員幹部克服外部的、內心的各種阻礙、壁壘，並矢志不渝地一以貫之。
解放思想需要不自滿。有的人沾沾自喜於已取得的成績，小富即安、小進則滿，不思進取、固步自封。這種"小家子氣"有礙思想解放，躺在功勞簿上，勢必不進則退、落伍落後。
思想解放需要少怨尤。有的人總是怨這怨那，怨體制機制，怨環境，怨領導，怨下屬，怨來怨去，蹉跎歲月，難有成績。看似是受害者，其實是咎由自取。於困難處開創新局面方顯真本領，"怨氣"幹部有時最需要怨怨自己。
解放思想需要無私心。有的人怕犯錯誤，怕丟"帽子"，怕改革損害個別人的利益而招致不滿，所以該做不做、當改不改。更有甚者，自己就是既得利益者，為維護私利所以不願解放思想、不敢解放思想、揣着"聰明"當糊塗。應當看到，如果畏首畏尾，喪失發展機遇，就無法贏得挑戰；表面看不犯錯誤、不得罪人，實際上是犯大錯誤，是要得罪"人民"的。
解放思想需要講規律。因循守舊，不思進取，不是解放思想；頭腦發熱，空想蠻幹，不是解放思想；"擦邊球"，"闖紅燈"，也不是解放思想。只有把"解放思想"與"實事求是、與時俱進"統一起來，才能確保方向正、道路寬。
面對農村社區化給黨建工作提出的新要求時，諸城市委正是依靠解放思想這個武器，來解決實踐提出的各類新問題的。這再一次啟示我們，在經濟社會大發展、大變革的時代，面對層出不窮的黨的建設領域的新情況、新問題，所有的黨員幹部都必須把解放思想的法寶常拿在手裏、把解放思想的意識始終裝在腦海裏。
第四篇：黨建工作心得體會
為了中心抓黨建抓好黨建促中心
縣環保局副局長黃顯塘
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保局認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和各級環境保護工作會議精神，牢固樹立科學發展觀意識，以環境保護工作為載體，緊扣“為了中心抓黨建、抓好黨建促中心”這一思路，堅持“在經濟發展中保護環境，在改善環境中促進發展”的原則，突出重點，紮實推進黨建工作有效開展，為確保全局工作任務的完成打下了紮實的組織和思想基礎。
縣環保工作近年來取得了長足發展，環境質量明顯改善，飲用水源地水質良好，地表水實現功能區劃要求，環境空氣質量優良天數達300天以上。在工作中，我們深深體會到，要做好中心工作必須有強大的組織保障，必須切實抓好黨建工作；同時，黨建工作做好了，也能更好促進中心工作有效開展和環保事業的全(本站向您推薦：)面發展，兩者“相輔相成，缺一不可”。 圍繞中心抓黨建，把機關黨建工作與中心工作有機結合，是使機關黨建與經濟建設協調發展的重要措施。我們的體會有以下幾點：
一、加強思想建設，提高認識，夯實黨建工作基礎是前提
抓好科學理論武裝工作是黨建設的根本，是管長遠、管全局的大事。加強和改進機關黨的建設，首要任務是要解決黨員、領導幹部的理想信念問題，這是黨建工作的靈魂，是完成工作任務的動力，是促進事業科學和諧發展的方向。
一是要始終堅持按照建設學習型機關的要求，分層次、定製度、多形式教育引導黨員、領導幹部深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、突出踐行科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，提高運用科學的理論分析和解決實際問題的能力。二是要鞏固思想防線，堅持黨的性質、宗旨不動搖，要加強宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育、黨員先進性教育、科學發展觀教育，使黨員、領導幹部正視自己的缺點和差距，從而教育引導黨員、領導幹部牢固樹立正確的世界、人生觀、價值觀、政績觀。增強政治意識、大局意識、發展意識、服務意識和廉潔自律意識。三是要以改革發展所取得
的各項成就，教育引導黨員、領導幹部看到近年來經濟社會發展成果，增強改革創新的信心和動力。
二、抓領導班子，強化黨組織自身建設是保證
班子是領導和團結幹部職工幹事創業的核心。突出踐行科學發展觀，把科學發展觀的各項要求貫徹落實到黨的建設和各項工作中去，最主要的是取決於班子領導集體及成員的思想、政治、組織、作風等方面的建設情況。
一是要堅持集體領導，努力發揮局黨組的政治核心作用。通過完善健全各項工作制度，確定黨組職責，進一步明確班子成員分工，堅持集體領導和個人分工負責相結合，使工作機制逐步健全，以提高班子的領導能力。二是班子成員要堅持中心組學習，創建學習型領導班子。重點學習黨的十七大精神，科學發展觀，黨風廉政建設相關紀律、準則、規定、重要講話和反腐倡廉紀實等內容。三是要認真落實民主集中制。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，凡屬幹部推薦、任免、獎勵、大額經費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定，使我局工作始終保持一種和諧有序的狀態。
三、抓人才隊伍，提高幹部整體素質是基礎
一是要加強環保隊伍建設。環境保護管理、決策依靠大量科學、精準的環境監測工作支撐，要以提高工作能力為重點，提升服務地方經濟發展水平為目標，抓好職工培訓工作。近年來，為增強我局監測人員的素質，我們花了大量的人力、物力和財力，安排監測人員培訓20多次，集中力量培養能滿足建設先進環境監測體系所需要的各類業務管理和監測技術人員。二是要加強黨員隊伍管理，優化黨員隊伍結構，加強培養和發展黨員工作。要有序發展黨員，嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作，保證黨員的質量，改善黨員隊伍整體結構。2014，我局批准預備黨員3名，為黨員隊伍注入了新鮮血液，目前我局正式黨員13名，在組織發展工作中，實行“發展黨員公示”、“失職責任追究”等制度。
四、結合環保工作實際，把黨建工作與中心工作有機結合是動力
科學發展觀的核心是以人為本，就是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為經濟社會發展提供安全穩定的社會環境，構建社會主義和諧社會。作為基層單位黨組織，推動機關黨建工作與中心工作科學和諧的統一，必須堅持以人為本這個核心，把黨建工作融合到加強政風行風建設，不斷提高服務經濟社會發展
全局、服務人民羣眾根本利益、服務社會主義新農村建設的能力和水平。只有把機關黨建工作與本單位的業務工作緊密聯繫起來，堅持做到求真務實、虛功實做，機關黨的建設才能不斷提高工作的實際成效，得到領導的重視和羣眾的歡迎。
一是要狠抓環境綜合整治。按照“興山縣十一五期間污染減排工作方案”及年度減排計劃，2014年我縣主要污染物化學需氧量及二氧化硫分別應削減74噸、363噸。我局強力推進總量減排工作，要制定總量減排實施方案和年度計劃，實行總量減排任務下達、督查督辦、檢查考核等相關制度，確保減排目標的完成。 二是要不斷改善全縣環境質量，確保區域環境質量安全。2014年，新縣城環境空氣質量優良天數達300天以上，古洞口集中式飲用水源地水質和城市水域功能區水質達標率100%，新縣城環境噪聲實現達標控制，污染控制工作取得新突破，項目爭取工作成效顯著，爭取項目12個，爭取資金3億元，污染控制水平得到顯著提高，基礎建設和能力建設得到大發展，環境管理能力和環境監測能力進一步提升，服務水平進一步提高，年內無污染事故和生態破壞事件，無重大環境違法行為，污染減排工作穩步推進。
五、強化廉政意識，增強拒腐防變能力是根本
切實改進黨的作風，着力加強反腐倡廉建設是黨在新的歷史時期全面推進黨的建設新的偉大工程的重要內容。推動機關黨建工作與中心工作科學和諧的統一，必須強化廉政意識，增強拒腐防變能力。
一是要加強教育。組織好廣大黨員特別是中層以上幹部反覆認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關文件，使黨員幹部充分認識到應保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，以身作則，廉潔從政，從而增強廣大幹部職工愛崗敬業，樂於奉獻的意識。二是要認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭列入重要議事日程，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014－2014年工作規劃》，嚴格按照中央頒發的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則規定》要求，絕不干預插手有關建設項目的承發包，堅持重大事項報告制度，述職述廉報告制度，廉政談話制度，民主生活會制度，黨風廉政建設責任與幹部目標管理獎掛鈎，幹部在年內受到黨紀政紀處分的，嚴格按黨風廉政建設責任書執行。切實增強黨員幹部廉潔從政責任意識，堅持執政為民。
第五篇：黨建工作心得體會
黨建工作心得體會——周 樹 寶
發佈時間:2014年2月23日來源:
字體顯示：大 中 小加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾羣關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。要搞好乾羣關係，密切與羣眾的血肉聯繫，緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠"的總體要求，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯繫羣眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實為人民辦實事、謀利益。
一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。
革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯繫廣大人民羣眾，與羣眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從羣眾利益出發制定相應的政策，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，為人民羣眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯繫羣眾，走羣眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脱離羣眾，違反羣眾意願和利益的現象，有的甚至兑化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民羣眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。
二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。
全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脱離人民羣眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與羣眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想
在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨羣幹羣關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十七屆四中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。我們要為最大多數人謀利益，把羣眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓羣眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想羣眾之所慮，謀羣眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言："一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。"因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民羣眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。
三、搞好乾羣關係，要不斷拓寬聯繫羣眾的渠道。
一要少打官腔，多説實話。人民羣眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是"聽真言"。説真話、説實話往往能獲得羣眾的認同，取得羣眾的信賴，拉近與羣眾的距離，與羣眾建立起相互信任、相互支持的良好關係。所以領導幹部少打官腔、多説真話實話，敢於承認問題，讓羣眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起羣眾參與改革的熱情，進一步加強同人民羣眾的聯繫。二是少聽讚歌，多聽意見。適當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含着複雜的目的。人民羣眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同羣眾的交流和聯繫更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脱離羣眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民羣眾聯繫的機會，瞭解羣眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令，多做調查。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民羣眾學習，剔除自己"啥都懂，啥都會"及"羣眾無知"的錯誤認識，深入羣眾，一切依靠羣眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少"瞎指揮"，樹立領導幹部的良好形象，獲取羣眾的信任和尊重。
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