不要自視清高
天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠。當別人把你當領導時，自己不要把自己當領導，當別人不把你當領導時，自己一定要把自己當領導，權力是一時的，金錢是身外的，身體是自己的'，做人是長久的。
不要盲目承諾，言而有信。
種下行動就會收穫習慣；種下習慣便會收穫性格；種下性格便會收穫命運——習慣造就一個人。
不要輕易求人，把自己當別人
把別人當自己——同情不幸，理解需要；把別人當別人——尊重獨立性，不侵犯他人；把自己當自己——珍惜自己，快樂生活。能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自己認識自己是聖者賢人。
不要強加於人
人本是人，不必刻意去做人。世本是世，無須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初；看山不是山，看水不是水——人到中年；看山還是山，看水還是水——迴歸自然。
不要取笑別人，損害他人人格，快樂一時，傷害一生。
生命的整體是相互依存的，世界上每一樣東西都依賴其它另一樣東西，學會感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草魚蟲，感恩苦難逆境。
不要亂髮脾氣
一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來，哭聲中去。千萬注意，自己戀戀不捨，而別人早就去意已決，退一步海闊天空，忍一事風平浪靜；牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量。
不要信口開河，言多必失
沉默是金，傾聽一種智慧，一種修養、一種尊重、一種心靈的溝通，平靜是一種心態，一種成熟
不要小看儀表
撒播美麗，收穫幸福，儀表是一種心情，儀表是一種力量，在自己審視美的同時，讓別人欣賞美，心靈瑜伽——調適、修煉、超越。
不要封閉自己
幫助人是一種崇高，理解人是一種豁達，原諒人是一種美德，服務人是一種快樂，月圓是詩，月缺是花，仰首是春，俯首是秋。
不要欺老實人
同情弱者是一種品德、一種境界、一種和諧，心理健康，才能身體健康，人有一分器量，便多一分氣質，人有一分氣質，便多一分人緣，人有一分人緣，便多一分事業，積善成德、修身養性。
皇帝杜月生曾經説過，世界上有三種不可口的碗，一種是場景，兩種是錢臉，三種是人情。
不幸的是，這碗“麪條”很難吃，也很難被讚美，校園裏經常不教，社會上也沒有人敢教。因此，在人際關係的困境中，我們要依靠本能，不斷地學習做人的潛力。
雖然不容易，但也不是沒有上下文。只要你能先澄清幾個關於做人的大問題:比如，做某事重要還是做人重要？
用針扎別人或縫上針
直到晚上12:30，他在座位上坐了很長時間。他感到雙手的重量壓在肩膀上。他轉過身來，看見陳家良在笑。他慢吞吞地説:“你，就像一根針，戳痛一個人！”如果你把這根針縫起來，會很有效。我不明白你為什麼要戳它。”
“不是我想戳人，而是他逼我戳人。”我受不了了！”朱興榮生氣地説。
陳家亮回答説:“哦，因為你受不了，所以你不縫，但戳人。”我知道你心裏有很多委屈。此時此刻，如果你能把所有的精力都投入到縫紉中去，你會更加感激你自己！”
朱興榮笑着説，他想把事情做好，製造盲點。陳家亮“戳人縫衣”的原則讓他陷入了“你錯了，我對了”的困境中，突然打開了他的心:“與其讓他難堪，不如直接接觸他，更有效地解決問題。”而且，如果我坐在他的位置上，我也不可能比他做得更好！_______。
作為中國萬事達國際集團的高級副總裁兼首席執行官，姜瑜從小就對自己要求很高，他也經歷了不人道生活的艱難歲月。
一、做一個孝順的人
古人説“百善孝為先”，一切善行都是從孝開始做起，一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會和別人的關係會怎麼樣了。
二、做一個善良的人
“人之初，性本善”。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。
三、做一個守信的人
古人云：“人而無信，未知其可”。一個人如果沒有信用，什麼事也幹不好。
四、做一個寬容的人
常言道：“有容乃大”。人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。
五、做一個誠實的人
誠實是立身之本，誠實是一種美德。人之無誠，不可為交。“欲當大任，須是篤實”。
六、做一個謙虛的人
謙虛是好人品的一個重要組成部分。毛主席説過：“謙虛使人進步，驕傲使人落後”。
七、做一個正直的人
人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表裏如一襟懷廣。
八、做一個執著的人
人貴有恆。幹任何事情要有決心、恆心和耐心，要有執著追求的精神，這是成就事業的關鍵。否則，將一事無成。所謂“滴水穿石，鐵棒磨針”，講的就是這個道理。
九、做一個樂觀的人
人生不如意事十有八九，不可能事事都順。日子總是在前進，好也一天，煩也一天，不如多看看生活中美好的一面，讓自己快快樂樂地生活。
十、做一個厚道的人。
古人云：厚德載物，就是説人只要有好德行，才能承載更多的事物，相反，人無大德便無法成就大事。
先做人後做事，我們要做什麼樣的人？
一、做個善良的人
“人之初，性本善”。善良是人性光輝中最温暖、最秀麗、最讓人感動的一縷。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪傑，但必須要善良仁慈。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、温暖人間。沒有善良，就不可能有內心的平和，就不可能有世界的祥和與完美。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施捨他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發自內心的問候，這對我們並不難做到，卻可能所以幫忙別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自我，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自我。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也温暖了自我，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。
二、做個有志向的人
毛澤東説過“自信人生二百年，會當擊水三千里”。拿破崙也以前説過“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這些名言就是告訴我們，做人就應有信仰，就應有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是到達人生頂峯的動力。完美的前途來自於自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放鬆，打跨自我的往往不是別人而是自我，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自我闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，僅有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自我拍板，不怕失敗，不言放棄。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，應對“山重水複”之關卡，唯有勇往直前，持之以恆，用信心去克服一切困難。想成就一番事業，就要甘於幹大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那裏，路就在那裏。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那裏，要問問你是否有信心。
三、做個樂觀的人
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板着面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽讚美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態只會像鎖鏈一樣囚住自我。僅有超越它們，才可體驗自在與歡樂。擁有一顆歡樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿於懷，倒不如對你已經擁有的滿足感恩。歡樂不在心外尋求，只能在心內尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悦映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學着“幽它一默”。所以，做人得要問問自我樂觀了沒有。
四、做個有教養的人
中國是一個十分講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恆古不衰的美德，多少古聖先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇，中事業的成功靠潛力，大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養，就是就應知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，就應是講規矩、守道義。有教養的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養的人在自我獨處時，超脱自然，會管好自我的心，在與人相處的時候則為他人着想，與人為善，淡然從容，管好自我的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自我是否有教養。
回想起她踏入社會的前幾年，為了打破同事們下午的閒聊，她無意中“透露”了主人公的一些個人祕密。
那時，她專注於做事，忽略了經常在辦公樓裏看到的主角的競爭。這場被有興趣的人炒作的“爆炸”，不僅傷害了當事人，破壞了友誼，也讓她重新思考做人的道理。
一般來説，年輕人容易陷入“做事情”比“做人”更重要的思想，因為做事情的目標是明確的，真正的篇章可以在短期內看到，投入和反饋是非常直接的。
相反，我們必須應對不同主人公的適應和考驗。注重長期積累，不能立竿見影。隨着職位的提升，主角變得越來越複雜和困難。
“就投資回報而言，男人的重要性常常被忽視，”姜説。
她提醒她，如果你想變得優秀，就必須在工作場所有一個“比例戰略”。
在進入職場之前的5年，至少80%的精力花在學習做事上，另外20%花在學習做事上。隨着任務技能變得越來越熟練，做事情所需的時間越來越少，有必要提高比例，把更多的注意力放在作為一個人的研究上。“當你的同事還在計算如何做事時，你就可以開始展示你的能力，並帶領團隊解決問題，所以在這個階段很容易讓人眼花繚亂，”蔣強調説。
困擾許多人的第二個問題是做一個人還是做你自己。
要麼做個男人，要麼做你自己
雖然我們明白作為一個人的重要性，但想到為了達到和諧，我們不得不妥協和隱藏我們的本性，這是痛苦的。
“圈內人”被中國人視為生活的最高境界。對於BRND半導體技術公司大中華區總經理郭江龍來説，這是最好的答案。
他解釋説，所謂“外圓”是指外在的態度和行為，強調“和諧”和“和諧”。“內”是指隱含的戰略信念，如“誠信”、“誠信”，作為最後一道防線，不會因為壓力或環境變化而放棄。
人們常常誤解“內外”或“外圓”的“內外”是真實的自我。即便如此，所謂的“內外”也不是武斷的。
人生實際就四個字做人與做事！先學會把人做好了，做事也就簡單了！
做人十要
一做一個孝順的人
古人説百善孝為先，一切善行都是從孝開始做起，一個人如果都不明白孝敬父母，就很難想象他會和別人的關係會怎樣樣了
二做一個善良的人
人之初，性本善有了善良的品性，就有真心愛父母愛他人愛自然的基礎和可能
三做一個守信的人
古人云:人而無信，未知其可一個人如果沒有信用，什麼事也幹不好
四做一個寬容的人
常言道:有容乃大人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事
五做一個誠實的人
誠實是立身之本，誠實是一種美德人之無誠，不可為交欲當大任，須是篤實
六做一個謙虛的人
謙虛是好人品的一個重要組成部分毛某某説過:謙虛使人提高，驕傲使人落後
七做一個正直的人
人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表裏如一襟懷廣
八做一個執著的人
人貴有恆幹任何事情要有決心恆心和耐心，要有執著追求的精神，這是成就事業的關鍵否則，將一事無成所謂滴水穿石，鐵棒磨針，講的就是這個道理
九做一個樂觀的人
人生不如意事十有八九，不可能事事都順日子總是在前進，好也一天，煩也一天，不如多看 uaw 看生活中完美的一面，讓自我快歡樂樂地生活
十做一個厚道的人
古人云:厚德載物，就是説人只要有好德行，才能承載更多的事物，相反，人無大德便無法成就大事
十不要
不要自視清高，天外有天，人上有人，淡泊明志，寧靜致遠當別人把你當領導時，自我不要把自我當領導，當別人不把你當領導時，自我必須要把自我當領導，權力是一時的，金錢是身外的，身體是自我的，做人是長久的
不要強加於人，人本是人，不必刻意去做人；世本是世，無須精心去處世人生三種境界:看山是山，看水是水人之初；看山不是山，看水不是水人到中年；看山還是山，看水還是水迴歸自然
不要盲目承諾，言而有信種下行動就會收穫某某慣；種下某某慣便會收穫性格；種下性格便會收穫命運某某慣造就一個人
不要輕易求人，把自我當別人減少痛苦，平淡狂喜；把別人當自我同情不幸，理解需要；把別人當別人尊重獨立性，不侵犯他人；把自我當自我珍惜自我，歡樂生活能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自我認識自我是聖者賢人
不要取笑別人，損害他人人格，歡樂一時，傷害一生生命的整體是相互依存的，世界上每一樣東西都依靠其它另一樣東西，學會感恩感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草魚蟲，感恩苦難逆境
不要信口開河，言多必失，沉默是金，傾聽一種智慧，一種修養一種尊重一種心靈的溝通，平靜是一種心態，一種成熟
不要亂髮脾氣，一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的哭聲中來，哭聲中去千萬注意，自我戀戀不捨，而別人早就去意已決，退一步海闊天空，忍一事風平浪靜；牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量
不要小看儀表，撒播秀麗，收穫幸福，儀表是一種情緒，儀表是一種力量，在自我審視美的同時，讓別人欣賞美，心靈瑜伽調適修煉超越
不要欺老實人，同情弱者是一種品德一種境界一種和諧，心理健康，才能身體健康，人有一分器量，便多一分氣質，人有一分氣質，便多一分人緣，人有一分人緣，便多一分事業，積善成德修身養性。
不要封閉自我，幫忙人是一種崇高，理解人是一種豁達，原諒人是一種美德，服務人是一種歡樂，月圓是詩，月缺是花，仰首是春，俯首是秋
有人總結李嘉誠為人處事的態度和觀點，概括為一句話，即先做人，後做事。做人成功了，事業自然就會好起來。我理解的“做人”有下頭幾個要點:
首先，是要能夠給別人帶來價值，幫忙別人成功。作為企業家，對於員工，要為他們創造實現職業夢想、提升自我專業本事的環境，這樣大家才會樂意為企業進取效力，使個人和企業都有正向的發展。對於客户，我們作為管理諮詢的服務商，要始終從客户的需求出發，努力幫忙他們實現戰略，把生意做得更好。對於合作伙伴，我們要能夠在合作的過程中努力實現雙方共贏，而不是僅僅侷限於自我的利益。所以，不管是應對企業還是個人，從對方的角度去研究，能夠為對方做什麼，帶來什麼價值？我們是否能夠幫忙他實現他想要的成功？這往往是開始一個良好合作的前提。
其次，要捨得、並樂於分享。AMT的企業文化的核心即什享，我們在企業內部創造共享的平台，員工們藉此實現知識、經驗的共享和交流，每個人的智慧所以得以展現，並在討論和交流的過程中昇華、提高，正向的結果帶來更進取的分享。我們應對客户、企業界的朋友也從不吝惜分享，經過AMT《前沿論叢》這本雜誌不斷地在推進管理知識和創新實踐的分享，在與各行業朋友交流的過程中，不但共享了知識，也獲得了更為豐富和寶貴的意見與提議。“贈人玫瑰，手有餘香”，分享的結果不是失去，而是更加豐富的回報。
第三，是心中始終想着別人。真正能夠成就大事業的人，往往都是視野宏大、心胸寬廣、懂得為別人着想的人。在與人打交道時，能夠懂得從對方的利益去研究問題，換位思考，尊重對方的想法和需求，懂得傾聽，這些，從小的方面説，能夠令我們贏得更多的朋友，而這些都會幫忙我們成就更多的事業。從做企業的層面上講，這是一種慣性和素養，而絕非只是説説的口號。如果從小處都不能夠為人着想，從大處上怎樣能時時裝着客户的需求呢？
最終，是樂於助人。我們這一代人從小受的教育就是“學雷鋒做好事”，樂於助人。這是一個樸素的道理，不管時代的標準如何變化，尤其是在誠信問題層出不窮的當下，願意並且能夠真誠助人的人，必須會贏利更多的尊重和信任。
總之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之説，而”立德“又為大上，所以，先立德做人，才立功成事，這實在是一個顛撲不破的道理。
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