做守嚴心多篇心得體會

嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。下面好範文小編為你帶來一些關於做守嚴心的心得體會，希望對大家有所幫助。

“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”對嚴以律己的闡述，字字珠璣，發人深省。

嚴以律己是黨員幹部必備的思想作風和道德品質。

常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也是對廣大人民羣眾的負責，更有利於黨員幹部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員幹部都要講紀律、講規矩、講原則，常懷律己之心、常思貪慾之害、常修為政之德，才能築牢思想防線，恪守法紀底線。嚴以律己也是黨員幹部依法行政的準繩，要把嚴以律己作為畢生的座右銘，堅持嚴以律己、敢擔當、敢表率，以良好的黨風促政風帶民風，向着實現國家復興的偉大目標砥礪前行。

嚴以律己是黨員幹部的“生命線”。

“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公。”為官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員幹部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。既然手握戒尺，就要深知戒尺之重，戒尺之威，敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻。黨員幹部要通過“有所畏”，最終要落腳到“有所為”。通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。

通過自省做到自知，通過自知達到自律。對羣眾的批評意見“有則改之，無則加勉”。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，將維護國家法律和黨的紀律的權威，維護廣大人民羣眾的利益，自覺抵制腐化墮落作為黨員幹部的為官為政之道，才能永葆黨員幹部清正廉潔的政治本色。

嚴以律己是黨員幹部的“試金石”。

“嚴於律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”在20__年全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，既賦予了好乾部的時代內涵，又為廣大黨員幹部樹立了奮鬥標杆和努力方向。要想達到這些標準，成為一名合格的黨員幹部，需要嚴以律己，不僅要觸及思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中體現，做到明辨是非、敢於擔當，勇於亮劍。

不可否認的是，在少數黨員幹部中還存在一些律己不嚴的現象，他們把“律己”當做口號、流於形式，表面一套，背後一套，陽奉陰違，視規矩為兒戲，把做人的底線、為官的本分拋在一邊，心想進退留轉，眼盯功名利祿，心無敬畏，行無底線，任性用權。

部分幹部曾以公正、廉潔、清正自詡，卻在實際行動中越過“紅線”，因沾不義之財、染不正之風、幹違法之事而“落馬”。歸根結底，都是沒有真正的做到嚴以律己，把律己做成了律人。因此，把嚴以律己作為黨員幹部的“試金石”，箇中真假，一試便知。

嚴以律己是黨員幹部的“防火牆”。

在__研修班上講到：“各種誘惑、算計都衝着你來，各種討好、捧殺都對着你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象。”對於黨員幹部而言，可謂一針見血。黨員幹部在為政生涯中面臨着林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”那些滑入歧途的黨員幹部，無一例外的將嚴以律己當成了耳邊風，放鬆自我要求，放縱個人慾望。

因此，黨員幹部更應把嚴以律己作為工作和生活中的拒腐防變的“防火牆”和“攔河壩”，把權力關進籠子，切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”，時刻保持清醒的頭腦，真正守得住清貧，耐得住寂寞，不在糖衣炮彈面前吃敗仗。

嚴以律己，看似簡單，卻需要黨員幹部用畢生的努力去實現，保持高度的自覺性和警惕性，自覺淨化自己的朋友圈，時刻警惕頂着正義外殼的糖衣炮彈。

在工作和生活中，要講原則、講規矩，低調為人，謹慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。要以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員幹部的形象聯繫起來，做到“吾日三省吾身”，管好自己的的“頭、手、足”，表裏如一，內外兼修，真正做到一塵不染、一身正氣。

“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”對嚴以律己的闡述，字字珠璣，發人深省。

做守嚴心得體會2

根據學校黨委統一部署，結合學院開展“三嚴三實”專題教育和個人思想工作實際，堅持學思結合、堅持邊學邊改，深入進行專題學習研討，緊密結合實際，突出問題導向，緊緊圍繞“兩對照兩具體”，即對照個人思想作風、工作作風和生活作風的實際，通過學習研討、調研自查、聽取意見，深刻查找個人存在的“不嚴不實”的具體表現、具體案例，提出問題清單和整改措施。

一、對“嚴以律己”的認識

“嚴以律己”，就是要遵守黨紀國法。國家法律，是黨和人民意志的共同體現，黨的紀律，是對黨的各級組織和全體黨員的剛性約束，黨紀嚴於國法，黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把黨章黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規範和規則，體現到工作和生活的各個方面。嚴以律己，要做遵法的模範，帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學法的模範，帶頭瞭解法律、掌握法律;做守法的模範，帶頭遵紀守法、捍衞法治;做用法的模範，帶頭厲行法治、依法辦事。黨員幹部要樹立政治紀律和政治規矩的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。(遵守政治紀律和政治規矩)

“嚴以律己”，就是要始終心存敬畏。“頭上三尺有神明”。共產黨人的“頭上神明”就是對法紀、組織、羣眾的敬畏。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要常懷敬畏之心，敬畏羣眾、敬畏法紀、敬畏責任。對羣眾心存敬畏，就是要時刻為羣眾着想，千方百計解決羣眾所盼、所急、所需;對法紀心存敬畏，就是要“手握戒尺”，維護國家法律和黨的紀律的權威，堅守黨紀國法防線，抵制腐化墮落;對責任心存敬畏，就是要牢記使命，勇於擔當，努力創造經得起考驗的一流業績。(講宗旨意識、責任意識、法治意識)

“嚴以律己”，就是要做到慎獨慎微。將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，始終做到一身正氣，蓬勃朝氣、昂揚鋭氣。“慎獨”意味着要做到人前人後一個樣、有無監督一個樣、“八小時”內外一個樣，誘惑面前不以物惑、不以情移、自覺自律，始終保持清正廉潔的政治本色;“慎微”就是要恪守“勿以惡小而為之”，做到見微知著、防微杜漸、潔身自好。慎獨慎微離不開自省，應勤於對照羣眾利益、批評意見、先進典型、反面教材自省，看自己的言行是否符合黨和人民的利益要求。通過自省及時發現不足和缺點，不斷地調整自己、提升自己、完善自己。(價值觀、權力觀的塑造)

二、自身存在的問題

一是堅決執行學院各項決策部署與自身實際有機結合起來的創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效也不是很明顯。

二是艱苦樸素作風還需鞏固加強，抵制不良風氣的意志還需更加堅定。思想上自我約束不嚴格，不能始終保持昂揚的工作狀態。

三是在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動只想把工作做好，對投入的成本考慮不夠細緻。

三、存在問題的原因分析

(一)政治學習不夠深入，理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置。認為黨政理論研究不是自己的特長，而且理論學習又枯燥無味，也就沒有下苦功去進行學習。二是存在着以幹代學的思想。認為自己每天工作學習過程就等同於某些學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層的水平，滿足於網上學習和規定的學習內容，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫，以致自己在思想方法、工作方法方面出現片面性。

(二)放鬆了對世界觀的改造。沒有在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀這個根本問題上認真下功夫。宗旨觀念和大局意識在工作中體現不夠，在工作實踐中，沒有很好地實踐全心全意為師生服務的宗旨，深入到教學一線、到師生中的次數不多，沒有認真思考師生要什麼、想什麼。

(三)降低了自我要求的標準。認為自己工作年限較長，已經有一定的工作能力和工作經驗，於是就放鬆了對自己的嚴格要求，繼續提高的願望不夠強，對管理工作和服務工作任務雜、責任重的難處認識不深，思想準備不充分，跟不上學院形勢的發展。平時注意積累不夠，對各方面的政策和文件精神未能全面準確掌握，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，沒有主動去研究新形勢下的新問題新舉措。有些工作有時也是僅停留於做表面文章的水平，而沒有真正用心去研究問題的根源和解決的辦法。

四、今後的努力方向和改進措施

一是加強理論學習，加強對世界觀的改造。加強政治理論學習，堅持不懈地學習領會馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的科學體系，學習掌握建設中國特色社會主義的精神實質，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策。認真學好《黨章》，對黨的性質、宗旨要有更深一步的瞭解和認識。用科學發展觀、正確的政績觀武裝自己的頭腦，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，真正做到在思想上，在一言一行中充分體現黨員的先進性。要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

二是進一步增強宗旨意識和大局觀念。牢固樹立全心全意為師生服務的思想，走進教學一線，貼近師生，要以解決師生思想和工作中存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，把為師生服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去。正確處理個人利益和集體利益的關係，自覺地服從、服務於大局。進一步解放思想，增強進取意識，努力提高業務水平，做一名行動上合格、思想上合格的黨員幹部。

三是要樹立紀律和規矩意識。在思想上確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。嚴格按照習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。

做守嚴心得體會3

近階段，我行組織全體員工學習案件防控案例以及相關知識，開展案件風險大排查“百日行動”，讓我們感覺到必須時刻保持清醒的頭腦和提高警惕，預防並杜絕類似的案件在我行發生。案件防控無小事，要從身邊做起，從小事做起，認認真真對待工作的每一個細節，按照規範要求操作，嚴於律己，警鐘長鳴。通過學習，感受頗深。

眾所周知，商業銀行內部控制是銀行為實現經營目標，通過制定和實施一系列制度、程序和方法，對風險進行事前防範、事中控制、事後監督和糾正的動態過程和機制。業務經營機構和每個員工，在承擔業務發展任務的同時也承擔着內部控制和操作風險管理的責任，既是業務的直接經辦者，規章制度的執行者，又是操作風險的所有者，是我行內部控制和操作風險管理的第一道防線。所以，經營機構的合規經營、員工的合規操作是銀行穩定發展的內在要求，也是防範金融案件的基本前提。通過內控防案制度的學習、通過《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》的學習，使我對銀行的內控防案制度及合規經營有了更加深刻的認識。

首先，對於內控的理解為：它是無時不控的---貫穿於業務操作的始終;它是無處不控的---與業務的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現內控優先的思想;它是無人不控的---上到管理者，下至每位員工，只有嚴格執行內部控制才是至高無尚的;它是無事不控的---小業務要控，大事情更要控，一切經營管理活動無不在其控制之下進行，沒有例外與“個案”處理。

其次，談談對於合規經營的認識。第一，合規經營是落實科學發展觀，實現可持續發展的前提和保障。以科學發展觀為統領，實現又快又好的發展，就必須堅持從嚴治行，自覺營造合規經營的良好氛圍和環境，推動全行業務的安全穩健發展。在發展、開拓業務和同業競爭中，緊緊遵循合規經營的理念，提高管理的質量，才能保證銀行的經久不衰。第二，合規經營是商業銀行的生命線、警戒線。合規經營是規範操作行為，遏制違規違紀問題和防範案件發生，全面防範風險，提升經營管理水平的需要。合規操作、合規經營，是不可逾越的一道防線，商業銀行一旦失去這條防線，就像一個失去免疫系統的人一般，不可能健康成長。第三，合規經營是完善商業銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質量效益源於依法合規經營，源於產生質量和效益的每一個環節，源於每一個崗位的每一位員工。所以銀行的發展一定要以合法、合規經營為前提，這樣才能從源頭上預防風險。

再次，內控防案和合規經營如此重要，如何才能使其深入人心，促進我行的健康發展呢?我認為應該做到以下四點。

第一，始終牢記並貫徹內控防案“十理念”:一線員工是內控防案的排頭兵、主力軍;基層機構、條線部門的主要負責人是內控防案的第一責任人;委派營業主管是櫃枱業務風險把控的直接責任人;全員的責任意識是內控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內控效能的重要措施;及時進行風險評估並針對性地加大檢查力度是做好內控工作的重要手段;合規是競爭也是為了保護全體員工自身;內控的主體是要控人;整體聯動相互配合是做好內控工作的平台;內控是一項持續性的工作。

第二，將合規操作、合規經營的意識滲透在每個員工的心中，貫穿於每個業務、每個崗位的操作環節中。在日常工作中，我們要強化法紀意識，認真學習法紀規章制度和現實的案例教育，同時強化自覺意識，嚴格地運用《中國建設銀行員工十九條禁令》指導和檢點自己的行為。每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。

第三，要嚴格地、徹底地執行各項規章制度。建行經過幾十年的經營和實踐，各項規章制度可以説是相當完善了，如果每筆業務的每個環節上的每個員工都能夠按照銀行的規定工作，嚴格執行合規要求，那麼犯罪分子根本就無機可乘。但是無論多麼完美的規章制度，如果得不到有效的遵照與執行，就形同虛設。所以合規經營不能只掛在嘴上，誇誇其談，喊大口號，而一到真正處理業務時，就把合規、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業務合規審查敷衍了事。

第四，要加大監督和檢查的力度。基層經營機構要做好每日、每週、每月的自查工作。首先，機構負責人在做好榜樣帶頭的同時，嚴格監督員工的業務操作是否合規，例如委派營業主管或業務主管認真審核櫃員的票據，網點負責人不定期查庫、查看櫃員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監督、相互警示，善於及時提出對異常業務的疑問。

通過這次案件風險大排查“百日行動”，我們應當堅持業務發展和內控管理“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立合規意識，嚴格遵守各項規章制度，大力營造全行的合規文化，以合規保安全，以合規促發展。同時我們也應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項專業知識和技能，以飽滿的熱情投入到建行的事業中，為建行的未來發展貢獻自己的一份力量!

做守嚴心得體會4

習近平總書記在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，為黨員幹部指明瞭立身之本、為政之基，是領導幹部成事之要。

嚴以律己是增強組織戰鬥力的重要基礎，內化於黨的建設始終。一方面，嚴以律己融匯在黨的血脈裏，是共產黨人優秀的政治基因。中華民族自古就有嚴以律己的優良傳統，“吾日三省吾身”“歸咎於身，刻己自責”“善禁者，先禁其身而後人”，講的都是這個道理。我們黨是先進文化的傳承者，從誕生之日起，就把嚴以律己作為一條重要標準，對每一個黨員提出要求。從井岡山到延安，從西柏坡到北京，90多年間，我們黨之所以能始終成為國家和民族事業的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，離不開嚴明的紀律和規矩。另一方面，嚴以律己也體現了黨的建設的時代要求，是永葆黨的先進性、純潔性的內在保證。我們黨有8700多萬黨員，黨員幹部能否嚴以律己，關乎人心向背，影響政治生態與發展大局。當前，黨員幹部隊伍中存在一些突出問題，有的喪失了共產黨人應有的政治本色，有的漠視黨紀國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在嚴以律己上出了偏差。

黨員幹部做到嚴以律己，本質在於正確對待個人私慾與黨性原則，關鍵就在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口。

一是以黨紀國法為規，做清正廉潔的乾淨人。嚴守黨的紀律是對黨員幹部的基本要求。一個政黨，如果沒有鐵的紀律，就會成為一盤散沙，就會喪失戰鬥力和生命力。作為黨員幹部，首先要樹立政治紀律和政治規矩的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。

嚴守法律規定是做人為政的根本底線。少數黨員幹部知法犯法、執法犯法，違法行為觸目驚心，破壞了黨的形象，也給自己帶來了滅頂之災。嚴守法律規定，就要築牢正確的權力觀、地位觀、利益觀，心存敬畏、手握戒尺，決不搞以言代法、以權壓法、權利交易，始終做到清廉自守、乾乾淨淨。

二是以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人。對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心。現在，黨員幹部中有少數“兩面人”，價值觀扭曲、人格分裂、表裏不一，大搞政治投機主義，偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直，對組織演兩面派，對羣眾唱雙簧戲，用假面具掩蓋骯髒的靈魂和醜惡的行為，成為“口言善，身行惡”的“國妖”。黨員幹部嚴以律己，不僅要看説什麼，更要看怎麼做。嚴以律己不是一句口號、一種偽飾，只有真正內化於心，才能做到外化於行，體現到工作和生活的各個方面。

三是以自重自省為戒，做防微杜漸的明白人。要做到慎獨。“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”東漢楊震“暮夜卻金”的故事被奉為典範，以“天知，地知”對應“你知，我知”，告訴我們“舉頭三尺有神明”，做人為官就要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，考驗着每一個黨員領導幹部做人從政的底線。做到慎獨，根基在堅定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入黨為什麼、權力做什麼的問題，真正做到一塵不染、一身正氣。

要做到慎微。“積羽沉舟，羣輕折軸。”大節與小節從來都是相互統一、互為依存的。有的黨員幹部認為，一些人情往來的小事算不上什麼。但須知“小者大之漸，微者著之萌”，有多少幹部是從一頓飯、兩杯酒、幾張卡開始，漸漸滑向了_____的深淵。對黨員幹部來説，在如何對待權力、利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。

四是以接受監督為鏡，做檢身修德的清醒人。“觀於明鏡，則瑕疵不滯於軀;聽於直言，則過行不累於身”。黨員幹部嚴以律己，很重要的一點就是自覺接受黨內監督、社會監督和羣眾監督，以他律促進自律。要正確認識監督。黨員幹部特別是領導幹部手中有一定權力，權力不見陽光就會滋生細菌，就會變質。監督不是跟自己過不去，而是一種約束，更是一種保護。有了監督，就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監督，一意孤行，出了問題，犯了錯誤，則悔之晚矣。要敢於接受監督。接受監督難免會碰到“痛處”，自己可能不那麼舒服，這就需要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，才能聽到真話，發現問題，不斷完善自己。要善於接受監督。隨着信息傳媒的發展，黨員幹部一些很小的事情也可能在很短時間內引發廣泛關注。出了問題想捂住很難，只有主動接受監督，該公開的信息及時公開，本着實事求是、為民負責的態度予以正確引導，方能為我們的事業不斷增添正能量。

做守嚴心得體會5

以整風精神嚴肅黨內生活，是在新的歷史條件下準確把握形勢，積極應對考驗，化解執政風險，加強黨的建設的重要舉措。開展黨的羣眾路線教育實踐活動，不僅要從整風肅紀，積聚正能量，更重要的是要依靠整風精神破除“四風”，使我黨永葆先進性和純潔性。對實際發展而言，是加強自身建設，服務人民健康的重要保障。因此，在新的形勢下，如何結合整風精神，抓好醫院建設，也是一個管理者應該思考的問題。

第一，守住羣眾路線的“傳家寶”。我們要從思想認識上牢牢守住這個傳家寶，就要解決羣眾立場和羣眾觀點問題：一要主動貼近廣大職工，堅持與同志們站在一起，傾聽民意，心繫於民，問需於民。與同志們的距離越近，醫院的凝聚力就越強，羣眾對領導班子就越信任，贏得的支持就越大;二是要服務患者，深入門診，深入病房，到患者多的地方，紮紮實實地瞭解情況，掌握實情，始終把患者最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心，做到知民情、解民憂、暖民心。針對實際找準問題、直面問題、解決問題;三要集聚民智，要深信廣大職工有巨大的創造力，充分調動和依靠職工積極性和創造性，把職工創造的富有時代特徵的新做法，上升為理論和政策，指導工作實際，才能真正推動醫院事業的發展。

第二，堅持實事求是的好作風。趙樂際同志強調“實事求是，從實際出發才能勇於整風。作為醫院管理者，更要做到自身腰板硬，腳步實，要有做好表率的自覺性和主動性。首先要勤，勤能補拙。要經常深入到基礎一線，全面開展調研，科學安排好各項工作，減少失誤;其次是精，就是精心做事，精細管理，精益求精;其次是嚴，嚴守紀律，嚴格管理，嚴於律己;最後要實，就是求實效，做到人盡其才物盡其用，確保投入到工作中的人、財、物都能最大限度地收到預期效果，踏踏實實地為羣眾辦好事、辦實事。

第三，提高防微杜漸的警戒心。今天，我們面臨着一個諸多考驗的時代，這就要求我們不僅要有堅定的信仰，不管任何時候，都要忠誠於黨的事業;同時又要有較強的敏感性、戒備心，正確判斷是非對錯，分清主次先後，我們每個領導幹部都要有是非標準，嚴格自律。因此，一要嚴格按照中央的“八項規定”的要求辦事，時刻保持清醒，不搞模糊認識，不碰高壓線，不觸紅線，守住底線。二要嚴格執行黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、羣眾紀律。在任何時候，任何情況下不拿原則做交易，去換取個人利益或者團體利益。三是要懂得自愛。在自己私人問題上要善於獨處，不卑躬屈節，不患得患失，不出賣自己的人格，在利益面前不爭不搶。注重細節，更注小節。“勿以惡小而為之”，始終保持清醒頭腦，經得住各種風險的考驗，絕不做損害黨和國家、醫院利益的事情。

第四，推進醫院發展的新步伐。在廣大職工的共同努力下，醫院質量管理和績效改革工作全面推進基本制度初步建立，服務體系逐步完善，服務條件得到很大改善，服務能力明顯提高，為保障廣大羣眾身體健康和全市經濟社會發展作出了積極的貢獻。但是，在醫院由規模擴張到內涵質量提升的過程中，仍存在着許多工作執行力不夠，服務意識不強，平均住院日較高等問題，在不同程度上制約了醫院的發展。在這樣一個事業爬坡的階段，我院要以開展羣眾路線教育實踐活動為契機，統一思想，同舟共濟，加強領導幹部作風建設，堅定深化醫院改革的決心和信心，憑着對事業的熱愛與忠誠，最大限度地調動全院職工的積極性、主動性和創造性。要本着以病人為中心的思想，切實推進重點項目、醫院評審評價工作，深化人事制度改革，繼續提升兩個效益，不斷增強服務意識和服務水平。

我相信，只要在工作中按照中央的要求和部署，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步以整風精神嚴格黨內生活，突出作風建設，營造良好的幹事創業氛圍，以堅定的步伐和優良的作風為醫院發展貢獻心智，為我市醫療衞生事業發展發揮龍頭示範作用。