新時代要有新擔當新作為——《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》讀後感

新時代要有新擔當新作為——《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》讀後感

為充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大幹部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。筆者認為，《意見》的制定實施必將激勵黨員幹部在新時代敢於擔當、敢於作為。

《意見》引領黨員幹部擔當作為。《意見》引導廣大黨員幹部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，這必將增強廣大黨員幹部的黨性，統一和昇華其思想意識；《意見》引導廣大黨員幹部不忘初心、牢記使命，這必將促進黨員幹部守土有責，為官一任、擔責一份、造福一方，不負黨和人民重託；《意見》教育引導黨員幹部敢於改革創新、攻堅克難，不斷鋭意進取，這必將激發黨員幹部投身新時代中國特色社會主義偉大實踐的激情和幹勁。

《意見》鞭策黨員幹部奮發作為。筆者認為，人民羣眾最為痛恨的事情莫過於黨員幹部“為官不為”，在其位不謀其政，深究“不作為”原因，除了部分黨員幹部“不想為”之外，更多的則是黨員幹部能力和經驗不足而“不會為”。《意見》的制定實施以及各種激勵措施這必將倒逼黨員幹部牢固樹立終身學習的觀念，苦練內功，增強個人幹事能力；必將提高黨員羣體的專業素養和能力，全面提高適應新時代的能力；更能突出人才專業化，適應新時代的新要求。

《意見》激勵黨員幹部大有可為。《意見》中對建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤提出了明確要求，並且劃好“三個區分”把“無意的失誤”和“故意的違紀”區分開來。這將確保委以重任的黨員幹部能夠消除顧慮，輕裝上陣；這將讓那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部有施展才華、能力的季輝確保人盡其才；這將獎懲分明，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，激勵黨員幹部大有可為。 （四川省彭州市磁峯鎮衞生院 鄧娜）