隨着全面加強黨的建設向基層延伸，高校基層黨建工作面臨着新要求、新挑戰，為了保障高校基層黨建向更高的標準提升，向更科學的層面發展，各級黨組織必須要高度重視基層黨務工作者隊伍建設，切實將中央對於新時代高校基層黨務工作者的新政策、新精神、新要求落到實處。具體實踐中，要加強頂層設計，完善制度規範，從高校人才隊伍建設的全局建立符合新時代要求的培養、選任、管理、激勵、考核機制，着力於打造專業性強、發展渠道通暢、隊伍結構合理的基層黨務工作者隊伍。
高校不斷加強基層工作者隊伍的建設，保持與從嚴治黨戰略計劃的一致性，開展基層黨務工作，可以在根本上落實黨的各項計劃方針，實現落實到基層的最終目標。基層黨組織的建立與完善，可以在很大程度上提升黨務工作者的工作能力與職責意識，通過基層工作者隊伍的不斷優化，可以提升基層工作者的業務水平與個人素養的提升，促進黨的決策與任務的落實。
高校黨建工作的開展，離不開以發展為目標，以融合羣眾為前提的基礎要求。在市場經濟體制下，高校面臨的改革問題多，任務量也較大，許多新的矛盾制約了改革的進程。新形勢下，基層黨建工作者隊伍可以為高校任務的實現，做好帶頭與模範作用，為各項任務的圓滿達成保駕護航。黨建基層工作者開展工作的途徑較多，許多工作的開展具備很好的靈活性，主要以典型代表的樹立、企業團結意識的建立與談心溝通等方式為主，通過這些途徑可以持續深化高校的改革，促進高校的不斷髮展，提升黨建基層隊伍的作用，進而提升黨的執行能力，意義深遠。
從全國高校大環境角度看，高校普遍將教學科研擺在第一位，對基層黨務工作隊伍建設的重要性認識不足當前，高校普遍把學校發展的重點放在教學與科研方面，在制定學校未來的發展規劃時，往往只強調學校申報的國家級、省級的科研課題的數量及科研經費多少，鮮有會將學校的黨務工作隊伍建設列入到學校未來的發展規劃中，他們未能充分認識到基層黨務工作隊伍在促進教學過程中的重要作用，忽視了黨務工作隊伍的建設，對黨務工作隊伍的要求往往是“重執行，輕思考”，直接導致基層黨務工作者對黨建工作思考較少，黨建理論研究不夠，對黨建工作的重要性認識不充分、不到位。
從高校具體環境的角度看，對基層黨務工作人員進行黨務理論專題培訓教育力度不夠，選人用人方面標準不一研究發現，黨務工作的兼職人員較多，專職人員較少。特別是在高校二級學院當中，學生黨支部書記往往由學院團委書記或是輔導員等思政幹部兼職，由於他們的時間和精力有限，學習黨建理論的自覺性和動力不足，直接影響了在黨員發展、黨員教育管理等方面的工作質量。對江西省幾家高校調研後發現：僅有兩成的黨務工作者為專職做黨建工作的。這一結果表明，高校基層黨建工作隊伍兼職情況非常普遍，專職黨建工作人員嚴重不足。
從高校基層黨務工作者的個人意願角度上看，基層黨務工作人員缺乏職業認同感和對黨建工作的價值認同從事黨務工作的老師職稱晉升機會少，且在薪資待遇方面並沒有提高，有的甚至比普通老師更少，這使得基層黨務工作者缺乏職業認同感，從事黨務工作沒能給他們帶來歸屬感和榮譽感，導致在高校鮮有人願意專職從事基層黨務工作。
加強高校基層黨務工作者隊伍建設,一是高校基層黨務工作者隊伍是保障高校黨建堅強有力的重要保證。黨的基層黨組織是黨建工作的“神經末梢”，基層黨務工作者是黨建“最後一公里”的有力保障，承擔着推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任。二是高校基層黨務工作者隊伍是保障學校中心工作順利開展的關鍵。高校黨務工作者承擔着大量的學生黨員發展、教育管理及思想政治等工作，如何有效調動學生黨員參加組織生活的積極性和創造性，提升學生黨支部的戰鬥力和活力，既是高校黨建的重要工作內容，也是為學校培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的重要環節。
習近平總書記強調，“對組工幹部來説，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”。基層黨務工作者隊伍的忠誠不是虛的，不是嘴上説説的，要落實到實實在在的行動中。要把黨的綱領理論、方針政策、紀律規矩爛熟於胸、牢記在心，融入血液和骨髓，一刻不能忘、一分不能差。要知行合一、言行一致，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到真學真懂、真信真用。
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