對很多福建漳州市民而言，“漳州110”是伴隨他們成長的名片。我是一名普通的80後公司上班族，也是一個土生土長的漳州人，從小就耳濡目染“漳州110”的事蹟，但一直覺得“漳州110”很近又很遠，近的是街頭巷尾經常看到110，經常聽到110的故事，遠的是漳州社會治安好，自己沒有親身接觸過110。
直到有一天，我才切身體會到“漳州110”的快速反應。2018年4月份，我租借了一輛共享單車，中途沒鎖就去辦事，回來單車找不着了，也不知道是被騎走了還是有人惡作劇，我趕緊打電話給單車服務公司，得知如果一週內找不到單車要賠償損失1680元。我當時就着急了，在周圍人的提醒下撥打了110，感覺不到2分鐘他們就出現在我面前，我着急的心情馬上緩和下來，民警迅速詢問了我丟車的情況，帶着我調取各個路口監控，一個小時就在路邊找到了丟失的那輛單車。
無獨有偶，2018年8月，我參加朋友的婚禮，那天新娘子接到了“漳州110”的電話，通知她之前被盜的電動車已經找到，可以去認領。新娘子剛開始覺得很不可思議，以為是詐騙電話，在確定信息真實後，新娘子高興地擁抱了我半天，這輛電動車見證了新娘和新郎的戀愛過程，在這個特別日子，“漳州110”帶來的是最好的結婚禮物，是錦上添花、雙喜臨門。這件事情讓我非常感動，還分享到朋友圈，很多朋友都點贊留言。
年底工作繁忙，我經常要忙到很晚。有一次，和一個女客户談到凌晨2時，於是就帶着她出去吃點東西。客户很詫異，對我説，“都這麼晚了，別説還有店家營業，我們兩個女孩子大半夜的走在街上，你不覺得很不安全嗎?”我很自豪地説：“在漳州無論白天黑夜，走幾步就能看到110巡邏車，很有安全感的。”果然，我剛説完，身邊就經過一輛“漳州110”警車。“你們漳州治安真是好啊!難怪你敢大半夜出來吃東西。”客户對漳州治安環境的好感，也為我帶來一些便利，無形中拉近了我與客户的距離。
很感謝“漳州110”，生活在有“漳州110”的城市真好，讓我感到很安心，很幸福!
榮譽源於平凡中的積累
1995年獲得“陝西省青年崗位能手”稱號、1997年獲得“全國五一勞動獎章”、2000年獲得“全國技術能手”稱號、2010年獲評“全國勞動模範”、2011年獲得“陝西省傑出能工巧匠”稱號、2012年被陝西省委組織部推薦為中共十八大代表人選、2016年享受國務院政府特殊津貼……張寶生的榮譽很多。他説，榮譽都是從平凡普通中積累而來的，是實實在在的“日拱一卒”。
他經常是早上7點上班，到了晚上上中班的人都下班了，他才回家。在加班中，他好幾次不慎掉進機牀下面約一米深的地溝。一次，他因為操作枱地面太滑而摔進地溝，腰部受傷後到廠衞生所去處理。醫生給他的腰部紮了鋼針，並囑咐他注意休息。沒想到，他從衞生所出來後又鑽進車間。晚上，醫生髮現鋼針有移位的跡象時大吃一驚：“你這樣還敢上班?”……
為了加班，他顧不上照顧病重的父母。一次，老人住院，他每天都是夜裏12點後匆匆趕往醫院陪陪老人。
多年來，他在工作中苦幹加巧幹，23年完成了81年零6個月的工作量。而且，他所加工的產品合格率一直保持在100%，創造了沒有一件廢品的奇蹟。
如今，隨着年齡增大，張寶生被調到總裝車間擔任調度工作，負責產品質量、技術方面的工作協調。但無論身處何地，他骨子裏的“軍人情懷”從未減弱，“工匠之心”從未停歇。
他把他的這股精神無聲無息地傳遞給兒子張昊。兒子在研究生畢業後也進入到航天系統工作。一次，張昊為了不足3000元的月薪向父親抱怨，張寶生在看了兒子的工資條後，也把自己的工資條讓兒子看。他説：“國家培養了我們，我們就應該一點一點扎紮實實地幹，別太計較錢，後面的收穫會很大、很多……”
張昊説，父親從來不提單位的苦和工作的累，心裏永遠都想着單位的好，嘴裏永遠説着工作的甜。在單位最困難的時候，有人看中張寶生的一身絕技，想要用高薪把他挖走，然而他不為所動。他説：“單位培養了我，‘航天’成就了我，我的滿身榮譽，只能在這裏閃閃發光。”
張寶生，在部隊裏沒有成為將軍，在單位卻成了“脊樑”!這樣的退役軍人，無愧“最美”二字!
12月24日，《閃亮的名字——最美退役軍人發佈儀式》在中央電視台播出，中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部共同評選並聯合發布了19名“最美退役軍人”和一個“最美退役軍人集體”的先進事蹟。其中，寶雞退伍軍人張寶生獲“最美退役軍人”榮譽，並亮相當晚的“最美退役軍人”發佈儀式節目現場。全國5700多萬退役軍人，當選的只有19位。他也是陝西唯一獲此殊榮的退役軍人。。
退伍不褪色 鏜刀成為新“戰槍”
充滿機油味道的辦公室雖然簡陋，但被打掃得乾淨整潔。桌上的資料、水杯等物品擺放得整齊有序。張寶生不健談，回答問題簡單幹脆，給人意猶未盡的感覺。談及此次獲獎感受，他將自己在節目現場的發言重述給記者——“三百六十行，行行出狀元，鏜刀就是我新的‘戰槍’。永葆軍人的本色，當兵，我要當一名好兵;回到地方，我要做一個最好的工人，為實現中國夢做出新的貢獻。”
張寶生是寶雞航天動力泵業有限公司的一名高級技師。1961年出生的他，1979年從農村應徵入伍，分配到蘭州軍區某炮兵團服役。在役期間，他先後當過報務員、通信員，也跟着部隊搞團建，自己挖土打坯燒磚蓋營房，磨鍊出中國軍人鐵一般的意志。
1983年，他從部隊復員分配到寶雞水泵廠(寶雞航天動力泵業有限公司前身)當了一名鏜工。
機械加工和當兵握槍是兩個不同的領域，但道理是相通的。只有勤奮刻苦，才能技藝加身。張寶生在幹中學、學中幹，逐漸成為一名高級技師。其中，他寫了大量筆記和工作心得，先後攻克30多項工作中的難題，提高了產品質量和生產效率。
上世紀90年代初，寶雞水泵廠的拳頭產品是為發電廠處理煤灰而研製的除灰泵。訂單拿到了，可工廠沒有除灰泵的重要組合件——機架，只能通過外協加工。但外協加工成本高且質量無保證。工廠決定攻破這一難題。張寶生毛遂自薦，只用35天就完成了工廠第一台自行加工的除灰泵機架，產品質量過硬，且生產週期比外協縮短了15天，大大降低了成本。
回想起當時的情景，張寶生靦腆地笑笑説，自己其實也挺緊張，畢竟一台除灰泵80多萬元，機架是其最重要的組合件，如果出了問題報廢了，不但會造成巨大的經濟損失，全廠1000多名職工的飯碗也將毀於一旦。
正是憑藉退伍軍人的一身膽氣、一身硬氣，張寶生在鏜工這個崗位上幹出了“乍眼一看很平凡，仔細一瞧吃一驚”的境界。
學習完“最美高校輔導員”先進事蹟後使我清楚怎樣做一名優秀的輔導員.
要做一個好輔導員，就要用自己的行為贏得學生的尊敬。為什麼同樣一句話，從不同人的嘴裏，用不同的語氣説出，會產生截然不同的效果?因為，當學生非常尊重你、崇拜你時，你説的話，他會非常重視;而當學生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候，你説的再多，再苦口婆心，他也懶得聽，甚至很煩你。這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心而獲得的。因此，要贏得學生的尊重，輔導員首先應在各方面嚴格要求自己，注意自己的言行，在言傳的同時更要注重身教，給同學樹立榜樣。比如説，你經常跟學生嘮叨要認真學習，掌握些真本事，可是，如果學生到你的辦公室，看到你在上網玩遊戲，他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來，如果學生看到老師工作之餘還在認真的專研和刻苦的學習，他們會產生尊重之心。
輔導員對學生要多一些鼓勵，少一些傷害。學生其實非常重視輔導員對他的評價。大學時期，正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚，可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言，也可能會讓他記恨你一生。我們經常説，我們對學生要像父母關心自已的子女，像兄長關心自己的弟、妹一樣。
但作為輔導員，你可以將學生當自己的孩子、弟、妹去引導和愛護，但你卻不能把他們當自己的孩子或弟妹來管理和教育。當學生犯錯時，你一定要考慮他們的情緒、性格特徵和思想狀況，用合適的方式進行批評教育。有些心理素質好而又非常調皮的學生，他有什麼不對，你可能可以直接給他指出來，他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生，一旦犯錯，你就得特別注意和他溝通的方式，很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害，而一旦受到了傷害，要讓他們重新恢復對你的信任，會很費勁。所以，即使是批評學生也應講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進，而不是為了刺傷他。總之，對於一件事，你處理得好，會給同學傳達一種信心。處理的不好，就有可能造成不好的影響和情緒，而且很快會在全班同學中散播，讓所有的同學對你喪失信心。
所以，要想獲得學生的尊重，就必經具備高尚的人格。而學生對我們的尊重，是我們做好學生工作前提條件。
“紅袖標”的接力榮光
漳州，在中國的版圖上，只是一個小城市。但對於全國各地的人民警察來説，卻是一個親切的地方。這份親切來源於“110”三個簡單數字的組合。
1990年，漳州首創“110”，並引領全國建立110報警服務枱和快速反應機制。多年來，“漳州110”日均投入巡邏警車48車次，全年巡邏里程約80.3萬公里，相當於繞地球20圈。
在打擊犯罪、保護人民的關鍵時刻，他們挺身而出、衝鋒在前;在重大安保任務前，他們不怕疲勞、連續奮戰。老百姓的事，哪怕只是雞毛蒜皮的小事，只要涉及人民羣眾的利益，他們都會以無私的奉獻之心一一處理。在漳州，“紅袖標”早已印在了人民的腦海裏。人們口口相傳：“遠親不如近鄰，近鄰不如漳州110。”
隨着時代的變化，治安環境更加複雜，違法犯罪的類型手段不斷更迭翻新，六代“漳州110”人不忘初心，先後進行六次重大勤務機制改革，把“再快一秒”作為永恆追求。每一次改變，都是想民之所想、急民之所急。
改革的背後，是數十年如一日不變的“漳州110”精神。“漳州110”始終牢記習近平總書記“人民的保護神”的殷切囑託，把一切為了人民的思想和行動播撒到各行各業，生根發芽。
在“漳州110”的帶動下，“民生110”“民間110”“社區(鄉村)110”吸引大量志願力量加入。戴上“紅袖標”，“社區(鄉村)110”也像“漳州110”一樣，在平凡的崗位上辛勤耕耘，當好“螺絲釘”，使更多矛盾糾紛化解在家門口，更多安全隱患消弭在未發之時。“漳州110”就像熾熱的火種，點燃温暖和友善的力量，在社會人羣中傳播着共建共治共享的新理念。
夜幕降臨，“紅袖標”開始新一輪的巡邏。街上人來人往，“紅袖標”默默地從人羣中穿過，他們接力守護的，就是這樣歡樂祥和的場景，這世間的温暖與安寧。
近年來，九十年代中期，一個響亮的名字“漳州110”和他們的先進事蹟，伴隨着“巡警”這個新的警種傳遍神州大地。5年多過去，這支被國務院命名為“人民的110”的光榮隊伍，繼續發揚“漳州110”嚴格執法、熱情服務、快速反應、赤誠為民的優良傳統，堅持以實施包括“青年文明號”活動在內的“跨世紀青年文明工程”和“跨世紀青年人才工程”為主題，以創建活動為載體，以巡警勤務為陣地，立足崗位，面向社會，充分發揮全國“青年文明號”的示範、導向和表率作用，不斷加大思想政治工作和隊伍建設的力度，加強職業道德建設，當好精神文明建設的排頭兵，實現了新的跨越。
文明塑警固根基
在“青年文明號”創建工作中，他們針對隊伍中絕大多數是青年民警，思想活躍，可塑性強的實際，始終把政治思想教育放在首位，通過開展各種形式的教育，塑造巡邏人民警察文明規範執勤與服務的良好形象，增強了創建工作的基礎。
他們制定了《關於進一步加強和改進思想政治工作的意見》，《關於堅持“三講”，認真實踐“三個代表”重要思想的決定》，組織民警參觀、學習漳州市“五種精神”紀念館;觀看《生死抉擇》等警示教育片;請老紅軍、英雄模範人物來隊講革命傳統、做事蹟報告;開展學先進，爭奉獻活動;請黨校老師、紀檢監察幹部為民警講課，廣泛深入地開展學習黨的十四屆六中全會、十五大精神、十五屆五中全會公報和江澤民“三個代表”重要思想，開展“三講”、“三項教育”和“創優思源、優而思進”的思想教育，優而思學、優而思進，提高民警的政治理論水平和思想素質，把全體民警的智慧和力量最大限度地凝聚起來和發揮出來。2000年8月，大隊作為全省的代表光榮出席了團中央組織的“全國青年文明號優秀集體代表思想政治工作座談會”，並在會上做了經驗介紹。
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