如何做好綜治維穩與平安建設的體會

穩定是社會發展的重要前提，我國現階段正處於社會高速發展的關鍵時期，治安穩定工作日益艱鉅，為了做好治安綜合治理，維護社會穩定，我們需要深化平安建設。在實踐在吸取經驗，研究分析，找出科學有效的治理辦法，加強綜治維穩工作的力度，建設平安社會，保證人民能夠在治安良好、安全和諧的環境中學習、工作和生活。

綜治維穩與平安建設意義

綜治維穩是社會治安綜合治理和維護社會穩定工作兩項工作的簡稱。社會治安綜合治理工作是維護社會穩定的基礎性工作，只有治安綜合治理工作做得好，社會穩定才能得以維護。

平安建設的目標是國家和平發展、長治久安，社會秩序穩定、公平有序，人民生活安定、團結友愛。平安建設力求為老百姓提供穩定舒適的生活，是構架和諧社會的關鍵步驟。綜治維穩是平安建設的重要前提，平安建設是綜治維穩的進一步發展。

做好綜治維穩與平安建設的措施

建立完善的治理體系。綜治維穩與平安建設是一項長期的工作，需要建立完善的治理體系，嚴格按照體系中的相關標準來進行靈活運用，不應以人的意志為轉移。主要領導和分管領導要起到帶頭作用，加強管理力度，細化工作職責，將責任落實到人頭，讓每位參與職工對負責工作一目瞭然。

樹立“以人為本”的觀念。傳統文化一直強調“以人為本”，以衞生院為例，就是要求領導幹部多傾聽職工和患者的聲音，根據民意制定符合實際的管理措施。平安建設關鍵在構建民意導向平安機制。領導幹部要加強與職工之間的溝通，激勵職工充分發揮自身能力，提高職工的歸屬感，激發主動參與意識。時刻關注職工和患者的心理活動，堅持傾聽職工和患者聲音，瞭解他們的想法，將職工和患者利益放在第一位，有效解決各類矛盾事件，做到“以人為本”。

做好綜治維穩的預防工作。每一個事件的發生都存在因果關係，做好綜治維穩工作，首先要找到不穩定因素和事件發生的源頭加以治理，將矛盾直接遏制在萌芽狀態，同時安排人員排查內部矛盾，及時發現並解決。

加強治安防控能力。再好的制度實施離不開人的控制。要想加強社會治安綜合治理，維護單位內部穩定，除了有完善的制度，還需要加強人防、物防、技防等三位一體的安全防控能力建設，三者缺一不可。利用現代的科技手段，加強視頻監控範圍，由於醫院屬開放式的公眾場所，流動人員活動頻繁，還應加強監管力度，做好出入記錄。

增強組織保障能力。將平安建設工作作為重要的工作內容，將各方面工作都與平安建設關聯起來。平安建設是一項長欺的複雜的工作，需要將各方面的力理凝聚起來，共同推進平安建設的工作。積極引導職工參與平安建設工作，培養幹部職工的主動意識，使他們自覺參與進來，從思想上加強綜治維穩和平安建設，大力推動維護社會穩定工作的順利進行。

藉助法律的力量加強治理工作。法治是現今社會最有效的社會治理辦法。因此，在日常工作和職工培訓中加大法律法規知識的宣傳力度，讓幹部職工瞭解法律的相關界定，在工作生活中按照法律規範約束自已的行為。設立普法宣傳專欄，提高職工的法律意識和維權意識，保障自身利益，維護他人利益，提前預防犯罪的發生。管理人員也應加強對法律知識的學習，知法懂法，實現工作的系統化、法治化，依法管理，減少犯罪行為。

綜治維穩與平安建設是保障人民穩定生活的重要工作，綜治維穩是平安建設的前提，平安建設是綜治維穩的發展工作，在現階段，綜治維穩與平安建設已經成為我國構架和諧社會的核心工作。需要建立健全治理體系，堅持“以人為本”的原則，對矛盾進行預防，利用科技手段加大防控能力和單位內部各科室的合作力度，更好地開展綜治維穩與平安建設工作。