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方法總比問題多讀後感精彩多篇

欄目: 讀後感 / 發佈於: / 人氣:2.94W

方法總比問題多讀後感精彩多篇

方法總比問題多讀後感 篇一

再多的問題都沒有解決問題的辦法多,是《方法總比問題多》給我們的啟示,書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理:世上沒有辦不成的事,只有不會辦事的人。一個會辦事的人,能夠在紛繁複雜的環境中簡單自如地駕馭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事變為可能,最後到達自己的目的。這關鍵是看你用什麼方法、用什麼技巧、用什麼手段。在多數狀況之下,問題是客觀存在的、同時又是大多數人為躲避職責、迴避努力的第一藉口。

當我們應對問題時,要先分析問題,善於分析問題是解決問題的關鍵,對問題不能正確地分析,就不能找到正確解決問題的方法,或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認識到問題的所在,並進行了正確分析,才能根據實際狀況,找到解決問題的方法,並最終使問題得到較好的解決。解決問題學會精益求精。對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急於去解決,就應透過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側面不同,那麼解決問題的方法也就不同,在實際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然後找到解決問題的多種方法,最終根據工作實際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求到達理想的效果。

應對困難,超越自我,主動解決,是惟一的出路。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的人敢於應對問題,超越自我,用心地尋找解決問題的方法,以“主動解決”的韌勁,全力以赴攻克難關。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方,高瞻遠矚,而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什麼都不做。

方法總是有的,如果老是找藉口,或許真的就會永久在藉口的背影下無所事事了,既然決心已下,實踐吧,不要再浪費時間了。我想:懶惰可能是阻止人前進的最大的敵人。每當聽到一些講座、或是看到人家的成功時,我也總是會產生感歎與激情,於是有時就會提起筆留下點什麼。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脱。看了《方法總比問題多》之後,我明白了,要從“忙”中學會擠出時間,讓自己多看看書、多動動筆,讓自己變得智慧起來!“只有行動,才會有收穫”!

堅持是取得成功的又一祕訣。在有了“把抱怨轉成行動”的意識之後,我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難,有時甚至開始動搖。書中針對這種狀況,給我們指出:應對問題和困難的時候,我們永久不要先説難,而要先問一問自己:我是否已經盡了最大的力量當你真正經過一番努力奮鬥戰勝困難之後,你會發現,原先所以為的困難極限,其實只是自己的心理桎梏。只要不斷努力,開發的潛能就會越來越大。

只要善於找方法,問題也能變機會。書中用了超多的篇幅講述“怎樣找方法”,一共講了十四種方法。這些方法,能夠開拓我們的思維,指導我們如何去找到方法解決問題。而給我留下最深印象的卻是卡內基抓住機會,把危機變機會的經歷。做為美國一家鋼鐵公司老闆的卡內基,在美國全國性大罷工越來越多,所有的鋼鐵企業都遭受衝擊的時候,他卻利用這個機會採取有力措施,不僅僅使自己從罷工問題中解脱出來,而且趁機兼併了很多公司,其鋼鐵在全國市場上的佔有率從1/7一躍而為1/3。

卡內基在鋼鐵業的成功,告訴我們:當我們遇到問題時,可能是個逆境,但同時也是一個機會。一個人內在的潛能,在逆境中才會得到最大的激發。羅曼。羅蘭説得好:“只有來自底層的人,才能把信念傳到精神的頂峯。只有經過煉獄才能打通走向天堂的道路。”

總之,我們不管將來幹哪一行,都不要怕困難怕問題,我們要盡最大的努力去解決工作中遇到的問題。而《方法總比問題多》一書,就象身邊的一個智者,提醒着我們:只為成功找方法,不為失敗找藉口。只有這樣,我們才能解決問題,不被問題打敗。在你遇到困難的時候,在你為自己找藉口的時候,在你灰心退縮的時候,請你讀一讀它吧,它會給你指引,力量和信心,它會為你的成功助上一臂之力!

方法總比問題多讀後感 篇二

這次學校開展讀書活動,要求閲讀《方法總比問題多》這本書。下面就《方法總比問題多》談談我的一點感受。

一、方法與問題是推動人生前進的動力。

方法與問題總是一道共生的矛盾。方法總比問題多是對方法與問題的關係的最好詮釋,它是一種面對困難時,積極應對、奮發向上、永不言敗的心態;是一種不屈不撓、蔑視困難並勇於挑戰困難的精神。有了這種心態和精神,就會努力工作,並因掌握了方法而創造非凡的業績,擁有越來越多的自信。不僅如此,還會從此不怕困難,將所遇到的困難變成進一步成長的機會。人生總會面臨許多問題,上學、找工作、交友、家庭與事業等,每時每刻,這些或大或小的問題,總會困擾我們,只不過面對他們,有人怨天憂人,有人積極應對。一個人如果不想虛度此生,活得充實有意義,面對困難時,就需要勇氣和理智,主動想辦法解決。在解決問題的過程中,我們會不斷征服困難,不斷超越自我,不斷嘗試,不斷更新,我們會體會到很多東西,學習到更多經驗,觀察精彩的世界,感受人生的價值,更重要的是我們能夠真真切切地體驗到這種精神。作為一名窗口工作人員,我們更需要這種精神:直面問題,尋找方法,在自己的工作中,把每一件事、每一項工作窮盡一切可能地做好,做到極致,做到完美。

二、多找方法,少找藉口,是每個人應有的工作態度。

在工作中,一流的人找方法,懶惰的人找藉口。找藉口的人是單位裏最不受歡迎的人,找方法的人,是單位裏最受歡迎的人。找藉口的人,是不會主動想辦法解決問題的,哪怕有現成的辦法擺在他面前,他也難以接受。我們應力爭做第一種人,主動找方法解決問題。我們的服務需要的正是這種不找藉口找方法的法官,只有具有這種精神的工作人員,才能最大限度地維護公平正義,維護法律的尊嚴。多年來,問題總是我們躲避責任和努力的第一藉口,什麼經驗不足,積澱不夠,辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護身符”很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力。現在想來,工作之所以少有成績,工作中“問題多,事情難辦”,我們沒有盡最大努力也是關鍵因素之一,這要求我們在最短的時間從找藉口向找方法轉變。如在教學中遇到困難時你要想辦法去解決,又如遇到學習困難的學生,你應該想辦法如何增強他的學習興趣,提高他的學習成績為目標而努力。

三、辦法是推動窗口工作的源泉

在日常工作中,也常聽到“實在沒辦法”“一點辦法也沒有”的聲音。一句“沒辦法”,我們似乎為自己找到了不做的理由,但也是一句“沒辦法”,阻礙了我們前進的步伐,真的沒辦法嗎?還是我們沒有好好動腦筋想辦法?想辦法才會有辦法,只有找方法才會有方法。遇到困難和問題時,主動找辦法解決,而不是找藉口迴避,找理由為失敗辯解,找藉口迴避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗,只有找方法才會有成功,成功永遠屬於會找方法的人。

四、只要善於找辦法,問題也能變機會。

辦法,是可以開拓我們的思維,指導我們如何去找到辦法解決問題。社會中的每一行都有它的艱難困苦,都會遇到煩瑣複雜的問題,只要有了這樣的信心和勇氣,用我們的智慧去尋找方法,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的問題,也只有這樣,才能在工作中幹出成績,打出一片天地。

讀了《方法總比問題多》,讓我更加深刻地體會到,我們不管從事什麼工作,都不要怕困難怕問題,要堅信方法總比問題多。中心向我們推薦這本書,希望大家能從這本書中得到啟示,做一個直面困難、不屈不撓、永不言敗、開拓進取的人。

方法總比問題多讀後感 篇三

放暑假時學校給我們大家一本吳甘霖寫的《方法總比問題多》書,開始時作為任務去讀,後來慢慢發現此書的確是本好書,我如獲至寶,慢慢品讀,從中學到了比較實用對工作對生活深刻的道理!感觸頗深,寫下了這些讀後心得。

最優秀的人,是最重視找方法的人,他們相信凡事都會有方法解決,而且是總有更好的方法。人人都能成為創造者!處處都是創造的良機!外界的困難,不如意的條件,一個接一個的壓力與挑戰,怎麼也無法嚇倒一個優秀人士的'雄心和創意。學會成為一個不找藉口找方法的人吧!學會做一個相信方法總比問題多的人吧!惟有這樣,你才能成為真正傑出的人。

主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。不管是國內還是國外,只要有這樣的人出現,他們就能夠象明星一樣閃耀。哪怕他沒有刻意去追求機會,機會也會主動找上門來。假如你通過找方法作了一件乃至幾件讓人佩服的事,就能很快脱穎而出並獲得更多發展機會。問一問自己,是否解決一個或幾個棘手的問題,給別人留下了深刻的印象?

對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急於去解決,應該通過不同的思路去思考解決問題的方法,本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側面不同,那麼解決問題的方法也就不同,在實際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然後找到解決問題的多種方法,最終根據工作實際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求達到理想的效果。

我們之所以不成功,就在於對問題屈服,無端的將問題放大,把自己看清。其實,只要你努力找方法,你怎麼會找不到呢,越去找方法,便越會找方法,越會找方法,越能創造更大的價值。人的一生,是不斷遭遇問題並與問題進行戰鬥的一生,問題會無窮無盡,我們要主動找方法解決才能打勝仗。人的思維神經有如人的肌肉,只有不斷鍛鍊,才會越來越強。不練,好的肌肉也會萎縮,練習的好,即使原來基礎不好,也能夠通過逐步努力而提高。越去找方法,便越會找方法,越會找方法,越會創造越來越多的價值,這不僅提高了找方法的自信,而且越來越明白找方法的竅門,找出更多更好的方法。

想辦法是有辦法的的前提,如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題也會一籌莫展。人的智力提高是一個逐步的過程,只要你能夠戰勝對艱難的畏懼,並下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的方法,並越來越智慧超羣。我們之所以説事情艱難,往往是我們並沒有盡到最大的努力,雖然我們説自己已經盡力了,實際上我們並沒有把全部潛力發揮出來。先把不可能放到一邊,而想自己是否竭盡全力。學會想盡一切辦法,窮盡一切可能去努力吧。世界上沒有最大的問題,只有不努力造成的失敗和遺憾。有些問題的確非常頑固,想了許多方法,仍無法解決。於是有人便認為以示及至,再去努力也是白搭。其實,當你真正經過一番努力奮鬥,就會知道所謂難,只是你自己的心靈至好,只要不斷努力,開發的潛能就越來越大,努力不夠,你當然不知道自己的潛能有多大。從我已盡力的假象中解放自己吧,再努力一把,你會發現你還有許多沒有開發的潛能。

惟有腳踏實地才能夢想成真。許多人有追求,有理想。但是,自己讓自己的理想停留在夢想的層次,最後的結果,不過是黃粱美夢。與此相反,有的人卻總是讓自己的追求通過踏實的行動來實現,最後將許多人看來不可實現的夢想,變為了現實。

向難題挑戰,實際就是向壓力挑戰。戰勝壓力的重要手段之一是善於把大難題化作小難題,將大的壓力,分解成小壓力。一個人肯定一次吃不了一匹駱駝,但是如果一次吃一點,不要太久也能消滅光。學會分層次和分階段處理,不可能就成了可能。把問題想透徹是一種很好的思維品質,只有想透徹了,才有可能找到問題到底是什麼,才能找到問題解決得最有效的手段。只有想透徹了,才有可能發現所謂的危機,不過是某某一方面問題的表現,它不僅可以克服,而且可以翻轉,一面是天堂,變成更大的機會。

方法總比問題多是一種蔑視困難並勇於挑戰困難的精神,同時也是一種通過尋訪方法去克服困難的態度。世界上一切東西都是辯證的,困難與問題固然給我們帶來很多煩惱和痛苦,但是遭遇困難和問題,不僅是人生的必然,而且,它們對我們的成長,發展,創造,都有積極意義。

我們不僅要擅長解決困難與問題,而且還應該將困難與問題變為機會。我們不能祈求在自己成功或輝煌之後就沒有問題,更不能祈求生活中沒有問題,人生就是一個不斷遭遇問題,發現問題,正視問題和解決問題的過程,舊的問題解決了,新的問題又產生,不能厭煩,不能躲避,我們唯一能夠做的,就是提升自己的洞悉問題和解決問題的水平。在這個基礎上,打造自信,在自己的工作崗位上做出輝煌的業績,為學校的發展,出謀劃策,為教育事業奉獻自己的才智。

方法總比問題多讀後感 篇四

這個假期我讀了很多本書,讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。

這本書有很多小故事,都是講如何面對問題,想方法,最後成功。有一個故事是這樣的:有一家機械公司,他們發明了機器人,這個機器人的內部構造很複雜,有100條鐵管,很難弄清楚哪條是連着哪條的。正當他們為難時,有一個掃地工説:“老闆,我有一個好主意,能分清哪條鐵管是連着哪條的!”老闆大驚:“快快説説,你有什麼辦法,如果解不開這迷,這機器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙,和幾隻粉筆,先吸一口煙,然後向一根管裏噴氣,管口寫上1,然後在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣,每一根管都依次按照這個方法,就分出了哪條管是連哪一條的。

並不是掃地工比他們聰明,而是公司的經理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工,只要你用心去想,就一定會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很複雜的方法,才可以解決問題,實際上有時方法越簡單越好。

記得有一次,我遇到了一個類似我講的這個題目差不多的問題,那次我去了一個模型展覽館。要解開一個有50根管子的機械人內部結構。我想了好久都沒想出來,直到後來看了這本書我才明白。

於是,我下定決心,以後遇到問題要去想,而且儘量用簡單的方法去解決。

方法總比問題多讀後感 篇五

《方法總比問題多》是一本企業管理培訓教材,讀它是因為參與讀書活動,要寫讀書筆記

該書不僅有勵志的成分,更有剖析問題與方法的關係、畏難情緒的心理疏導、掌握解決問題思路技巧、把問題昇華為機會的智慧。讀完後頗有感受。最起碼我牢牢記住了書名,它本身就可以成為積極樂觀人生的一句座右銘。在今後遇到艱難困苦的時候,儘管很多時候還不知道方法在哪裏,記住它默唸它,首先精神上可確立必勝的信念,剩下是在尋找具體辦法的過程中,會多出一些剋制焦慮和浮燥的耐心及力量。它是一種積極樂觀的思維模式,要有意識訓練、養成並習慣這樣去想,這樣去做。

1、首先要相信“辦法總比問題多”,信念是辦法的支柱和來源。心想事成是句祝福的話,這只是良好的願望。真正要辦成一件事,必須心裏先想、想要才成,心想是事成的先決條件,是去做某件事的目標,是成事的信念。有理想有信念,才會開啟智慧的源泉想方設法達到預期目標,才有戰勝困難的信心勇氣。古往今來,勵志名言舉不勝舉,信手拈來,比比皆是:“有志者事竟成”“天下無難事,只怕有心人”“天無絕人之路”“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”“只要功夫深,鐵棒磨成針”,這些耳熟能詳的格言是世事成功的法寶,值得借鑑。

2、其次要明白“世事一物降一物”,有一問題,總有一法,生生不息,循環不已。五行相生相剋,天下萬物分為五類:金、木、水、火、土,彼此之間存在相生相剋的關係:五行相生:金生水,水生木、木生火、火生土、土生金。五行相剋:水克火,火克金,金克木,木克土,土克水。小時候,記得這樣一首童謠:獵人扛洋槍,洋槍打老虎,老虎吃小孩,小孩抱公雞,公雞啄蜜蜂,蜜蜂叮獵人……五行學説及童謠説明一物降一物的道理,同樣適用問題與辦法。這樣的法則為克服困難增強信心提供有力依據。不是沒辦法,而是沒找到。有困難不絕望,而是找希望。

3、重要的是,積極正確靈活的思維是需要訓練提高的。人的思維神經有如人的肌肉,只有不斷鍛鍊,才會越來越強大。不練,好的肌肉也會萎縮。“流水不腐,户樞不蠹”,井水越淘越清,腦筋越用越靈,腦筋不動就生鏽。越去找方法,便越會找方法,方法正確,辦事成功會提高找方法的自信,也為找方法找竅門提供良性反饋。人的智力提高是一個逐步的過程,肯動腦想辦法是有辦法的前提,如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題也會一籌莫展。遇事多開動腦筋想辦法,別讓智力機器生鏽。

4、無論多好的設想與辦法都要附諸於實踐與行動,並且百折不撓,堅持到底。“用腳做夢”法則:夢用腦想,更用腳走,惟有在行動上腳踏實地,才能夢想成真。凡事最關鍵是不要放棄,越想放棄的時候越不能夠放棄,往往成功就在下一步。歌德説過:“不苟且地堅持下去,嚴厲地驅策自己繼續下去,就是我們之中最微小的人這樣去做,也很少不會達到目標。因為堅持的無聲力量會隨着時間而增長到沒有人能抗拒的程度。”

舉個例子:我想要健康的身體,為使晚年的生活安康,這是美好的夢想;現在起就實行制定的健身計劃,附諸於行動;風雨無阻,堅持不懈,我已堅持五年,單位裏是“地球人都知道“的事,也逼着把簡單的事做的不簡單了。不苟且地堅持下去,堅持的無聲力量會隨着時間而增長到無人抗拒的程度。歌德的話説的太好了,起碼在健身這件事上,我的得到啟示和激勵。

最近遇到的新問題,帶來煩惱。游泳館要翻修,一修就停半年,若跟隨停止就前功盡棄。正好學這本書,現學現用,“辦法總比問題多”讓我決定重新換地方繼續堅持下去。路遠了,時間不能充分利用了,要重新進行作息調整,這些都是問題,都需要應對與克服。好在信念與目標不變,總有辦法,半年時間總能克服。已經另起爐灶,重新辦卡。這是學本書的真實體會,“辦法總比問題多” 堅持到底就是勝利。

用丘吉爾的話作結語鼓勵自己:“我成功的祕密有三個:第一是,決不放棄;第二是,決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不放棄!”

方法總比問題多讀後感 篇六

我們在讀吳甘霖的《方法總比問題多》。書並不厚重,卻是一本即便泛泛一讀也會引發無盡思緒的書。

方法總比問題多,是一道辯題。樂觀的人因着閲歷也會洞穿其真義,消沉的人再讀也是層出不窮的問題。在庸常的人生中,我們都會面臨學業、婚姻、子女、事業……,其中畢竟苦痛留在記憶裏更長久些,幸福與快樂往往稍縱即逝。人,也正是在解決無盡的問題中成熟併成長的。確切地説,“方法總比問題多”表述更多的是一種心態,是一個人內在精神的體現。

事實上,社會中的每一行都有它的艱難困苦,其發展道路都是坎坷多桀,都會遇到煩瑣複雜的問題。只不過面對問題,有人養成了誇大其辭的習慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養成了樂觀向上的習慣,用積極的心態來應對所處的困境,使自己和其所在的組織得以健康成長。《方法總比問題多》作為推向企業的管理讀本,更多的是告訴員工應對和解決問題的方法,而有時想來,無論對於工作,還是對於生活,更重要的,是要有一份愛。唯有熱愛,才會用心,才會專心。

有這樣一個例子,一家商店經常燈火通明,有人問:“店裏用什麼牌子的燈管?那麼耐用。”店主回答説:“我們的燈管也常常壞,只是我們壞了就換而已。”保持明亮的方法很簡單,只是常常更換就可以了。其實,很多時候都是這樣,方法不在於難易或多少,如同在才華和智慧不相上下的人羣中,只要你擁有更高的熱情和更多的愛心,成功便更大程度的屬於你。

在企業中,一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻的胸懷接納工作,當遇到困難和問題的時候,才不會消極被動,才能夠主動去想方法、找方法,去解決問題。脱離對企業的忠誠,對工作的熱愛,“方法總比問題多”就有變為謬論的可能。

愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業之心身體力行,遵循“恩愛領導、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業”的理念,那麼這個集體註定會充滿生機與活力,企業必定會給員工帶來更為廣闊的發展空間。同樣,一個企業若能為員工營造舒適温暖的生活家園、安全健康的生產環境和活躍向上的文化氛圍,也註定會贏得員工熱愛企業之心,而這樣的企業無論面對怎樣的困難和問題,一定是不可戰勝的。

方法總比問題多讀後感 篇七

《方法總比問題多》這本書,就如何打造不找藉口找方法的一流員工進行了詳實地闡述,到心中豁然開朗,也產生了諸多想法。

素質和修養是基礎。縱觀歷史,每一位成功人士後面都有一些善於出謀劃策的謀士,與這本書所説的一流員工同出一轍,但要成為一流員工,都需要淵博的知識和善於思考問題的頭腦做基礎。無論是即將成為一流員工,還是已經成為一流員工,都需要經過前期的努力和學習,這本書上的好多例子也體現了這一點。

善於分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中,要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工,首先要利用自己的知識善於發現問題和認識問題,連問題都找不到,就談不上解決問題了。然後是分析問題,分析問題是解決問題的關鍵,對問題不能正確地分析,也就不能找到正確解決問題的方法,或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認識到問題的所在,並進行了正確分析,才能根據工作實際,找到解決問題的方法,並最終使問題得到較好的解決。

解決問題學會精益求精。對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急於去解決,應該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側面不同,那麼解決問題的方法也就不同,在實際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然後找到解決問題的多種方法,最終根據工作實際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求達到理想的效果。

創新思維是社會發展和進步的源泉。在實際工作中,會遇到一些新問題,需要我們利用自己所學的知識,去認真地認識和分析問題。解決問題的方法一般最終會找到,但在實際解決問題時,風險和失敗的因素也同時存在,特別是在當今市場經濟條件下,有時有些問題難以解決,或者處於兩難的境地;那麼就更需要開鬆腦筋思考,去找到解決問題的方法。

當然,在這個快速發展的社會中,也不能完全固步自封,從中國近三十年的快速發展情況看,完全得益於改革開放,這就是創新思維的結果。對待一個問題,在進行正確分析的情況下,以創新的思維去考慮問題,得到的解決問題的方法就會有利於社會或者的單位的發展,那麼解決問題的效果也許就會更好。

方法總比問題多讀後感 篇八

“只為成功找方法,不為失敗找藉口!”這是享有國際聲譽的方法學家、思維學家吳甘霖先生的《方法總比問題多》中的核心理念。《方法總比問題多》從多個方面對方法與問題的關係進行了闡述,是對方法與問題的最好詮釋。讀了這本書後,感覺如沐春風、受益匪淺。

一、找方法還是找藉口

在我們學習、工作、生活中都會遇到很多很多的問題,學習中我們要解決學習上的問題;工作後,我們要解決工作上的問題;生活中,我們要解決生活中的問題……總之我們每天就是在解決各種各樣的問題中度過的。問題無處不在!對問題,不同的人有不同的詮釋,不同的人有不同的態度,有的人把問題放大,誇大其辭,被問題難住了;有的人樂觀向上,積極應對,找各種方法把問題解決了。面對問題,你將是什麼態度呢?是找藉口迴避還是找方法解決呢?如果面對問題處處找藉口的話將一事無成,這種人在單位也是最不受歡迎的人,更別談事業成功了,在家裏這種人也不是個稱職的家長;如果面對問題我們能不斷征服困難時時在找解決問題的方法,這樣所有的問題將不成問題,這種人無論幹什麼都會成功!

每個成功者,他之所以成功,不僅僅是因為他的辛勤和汗水,更重要的就是凡事要講方法,有策略,最優秀的人,一定是最重視方法的人!因為他們懂得一個道理:凡事都會有解決的方法,而且只要去找,總會有更好的方法。這樣才能真正地把一件事作好。有很多人,他們也付出了很多心血和汗水,但還是沒有成功,這就需要從自身做事的方法來找原因了。一個成功的人,必定是懂得尋找方法,而且重視方法的人。

在工作中也是一樣,一流的人找方法,末流的人找藉口。找藉口的人是單位裏最不受歡迎的人,找方法的人,是單位裏最受歡迎的人。找藉口的人,是不會主動想辦法解決問題的,哪怕有現成的辦法擺在他面前,他也難以接受。

反省自己對工作的態度,大多數時候在為解決問題在找方法,但有時也有找藉口的時候。通過學習《方法總比問題多》這邊書後,發現自己有時候有種過得去的思想,認為年紀也不小了,身體也不是很好等等,工作過得去就行了,沒必要這麼認真。這不就是為自己不求上進找藉口嗎?

二、用心做夢還是用腳做夢

我們每個人都有夢想和意願!誰不想獲得出色的成績?誰不想在單位脱穎而出?都想夢想成真!但是,只有空洞的夢想和意願,卻不願意付出艱苦的努力,最後的結果,不過是黃粱一夢。與此相反,有的人卻總是讓自己的每一個追求,每一個夢想,通過踏踏實實的行動來實現,最後將許多人看來不可能實現的夢想變成了現實。真的夢想成真了!

反省自己年輕的時候也有夢想,總覺得付出了努力,但真正有幾個夢想實現了?大多夢想都是想想而已,空想吧了。原因當然很多,讀了吳甘霖先生的《方法總比問題多》才發現,真正的原因是隻用“心”做夢,沒用“腳”做夢!也就是説光有夢,沒有付諸行動,沒有腳踏實地幹起來,夢想能成真嗎?

三、絕不可能還是絕對可能

面對問題,一般人在解決問題之前都有點恐懼,害怕問題,其實,我們所感覺的“危險”、“恐懼”,往往是預先設置的,被歪曲的,問題絕對沒想像的那樣嚴重。問題的嚴重性往往是我們自己放大的,我們唯有努力直面問題,恐懼就煙消雲散,沒有恐懼,解決問題的方法就容易找到。

我們之所以不成功,往往不是由於別人否定了我們,是自己把問題放大了,是恐懼心理在作怪,是缺乏自信心,自己否定自己,是自己把自己捆綁住了。

當我們把“怎麼可能”改為“怎樣才能”時,情況就不一樣了。發問方式不同,其實就是對待問題的態度不同。如果你發出的“怎麼可能”的疑問,你會對自己的智力潛能壓抑,把可能實現的東西扼殺在搖籃之中。這是一種預先的否定,已經否定了,百分之百就會就此打住,不可能再進一步。但如果你將“怎麼可能”改為“怎麼才能”,就是思維方式的轉變,是從找方法的角度思維,是在把問題想像的能解決的範圍內,你的腦力機器就會開動起來,把各種“不可能”變為可能!

四、是問題獵物還是問題獵手

人與問題的關係就是獵手與獵物的關係。要麼,人是獵手,問題是獵物。要麼,人是獵物,問題是獵手。不是你消滅它就是它消滅你。也就是説“問題像彈簧,你弱它就強”。只要我們積極面對問題,竭盡全力找解決問題的方法,問題就是我們的獵物。否則我們就是問題的獵物!

成功與否並不重要,心境高低也不重要,重要的是一種心態。只要擁有一個好的心態,即使遇到再大的問題和困難,都會有解決的辦法。可以説,好的心態是解決問題的首要因素。

遇到問題,先戰勝自己才是最重要的。戰勝了自己的心魔,我們才能坦然地面對問題,積極地想方法,這樣才能讓問題得以圓滿解決。面對問題要堅信:精神的力量是無窮的,只要精神不滑坡,方法總比問題多。勇敢面對問題,有一個積極的心態,這才是解決問題的最重要的因素。只有保持一個積極的心態才能做到:只為成功找方法,不為問題找理由。因此,在生活中或工作中,不管遇到什麼問題,首先要弄清根源,立即處理,絕不可拖延,更不能心生畏懼。

讀《方法總比問題多》,讓我更加深刻地體會到,我們不管從事什麼工作,不管遇到什麼困難,都不要怕困難怕問題,要堅信方法總比問題多。只要堅信這點,一切問題都不成為問題,一切問題都能找到解決的辦法。

方法總比問題多讀後感 篇九

我利用工作之餘,拜讀了吳甘霖先生寫的《方法總比問題多》一書,頗有感觸,受益匪淺。這是一本勵志的經典好書,這本書字數不多,言簡意賅,內容豐富。書中每一個觀點、每一個具體的實例無不都是指導我們如何面對和解決工作、學習各方面的問題。書中有精闢深刻併發人深省的話語,通過名人成長成才的真實經歷,讓我懂得了“不找藉口,結果是最好的讓人信服的理由”這個道理。讀書是為了學以致用,而《方法總比問題多》一書在我們的實際工作中,不應該只是作為教育別人的口號,更應該學為己用。掩卷沉思,自己“對號入座”,更有利於用心感悟、剖析自我。此書勵志有道,書中的觀點明白易懂,但真正做起來卻是不容易的。

方法總比問題多

為了實現檔案由封閉式向開放式轉變的戰略,自20xx年4月開始,河北省檔案局技術處數字化工作實行了外包,檔案局技術處的工作人員負責質檢和檔案出入庫以及對檔案工作流程的監管和監督工作,在我們和外包單位的共同努力及各級領導的支持下,較好地完成了20xx年-20xx年的檔案數字化管理的錄入、掃描和質檢監督各項工作。在肯定成績的同時,也存在着一定的問題。

1、承包公司由於不熟悉檔案業務,所以預見性、檔案專業技術性不強。承包公司在具體工作中無計劃、工作雜亂,按照合同約定,沒有按照合同要求完成任務,按合同扣款,但罰款不是目的,而是達到目標的手段,我們絞盡腦汁想盡辦法,最後實行與承包公司的每週例會制度,給承包公司提出具體工作內容,由他們來安排相應的工作制度,以達到工作進行有序。

2、承包公司工作中時效性不強。承包公司工作拖沓,急的工作不急,我們加強了每日巡視檢查制度,督促承包公司按時按質完成工作。

3、總結承包公司每月工作完成得實際情況,我們實行了月末獎懲制度,督促外包公司做好工作,完成好數字化工作。

在以後的工作中,我希望乘着和承包公司合作的春風,做好協調與溝通,加強巡視檢查力度,發現問題積極查找解決問題的方法,使檔案專業外包公司發揮專業公司的水平,使檔案工作更上一個台階。

沒有藉口

“沒有藉口”是我喜歡的一種人生態度,是不為自己留有任何退路的一種基本説法。作為檔案技術處的一名專職技術人員,無論電腦的軟硬件技術含量和指標,都要肩負起自己的責任,這個態度就定了做事的行動和選擇,並做出了盡心盡力的行動。沒有任何藉口,就沒有做不成的理由。成為一個自我負責任的人,是實現沒有藉口的第一步。這一點對於檔案工作人員更為重要。

1、沒有藉口是我們做好服務的基礎。現階段檔案事業(省檔案局、檔案館)處於跨越式發展的道路上,如何快速高質量的做好檔案利用服務尤為重要。

2、沒有藉口是獨立工作能力和強烈責任感的體現。往往在工作出現問題後,我們經常會碰到互相推諉,問題都是在別人身上,很少從自身出發總結,也很少高姿態地主動去和其他人協商,皮球總是很巧妙地踢到別人腳下。有人把這種逃脱責任的做法認為是一種本事,我對此非常反感。責任感是立人之本。

3、沒有藉口是提升自我能力的前提。我們處於一個競爭的時代,比知識、比體力,最重要的還是要比綜合能力。有人説能力這個東西比較虛,如何衡量?實踐是檢驗真理的唯一標準,那麼結果就是檢驗能力的唯一尺度。你工作的業績、同事的認可就是標準。提高能力是一個長期修煉的過程,只有勇敢向前,沒有退路地做好每件事才不會使自己迷失在各種藉口中。

一次次沒有藉口的奮鬥和嘗試,亦或成功的喜悦,亦或失敗的經驗,無論哪種都比空白來得更有價值。