淺談如何在公司經營困難情況下發揮黨員先鋒模範作用

淺談如何在公司經營困難情況下發揮黨員先鋒模範作用

今年七月一日，中國共產黨建黨已99週年。公司黨委組織開展建黨99週年教育月活動，要求每位黨員結合自身情況，談一下面對公司困難，如何發揮黨員先鋒模範作用。下面我談一下自己的心得體會。

我覺得，作為一名工作多年的老黨員，在日常工作生活當中，應當有別於一般非黨員同志，絕不僅限於通過胸帶黨徽、幹部檔案等表面形式體現出來，而應當是“平時工作看得出來”、“關鍵時刻豁得出去”。

來公司工作一年半來，當我工作遇到困難的時候，也想着拖一拖、推一推，但想到自己是一名共產黨員，不同於一般幹部，你的身份決定了你要想方設法克服困難，解決問題。

來公司工作一年半來，每當工作任務繁重，正常上班時間不能完成，需要加班的時候，也曾想到，上了一天班，已經身心俱疲，想向公司申請加班，但想到自己是一名共產黨員，不同於一般幹部，公司現在這麼困難，哪能計較什麼加班費？

來公司工作一年半來，每天吃完晚飯的時候，也想玩會兒遊戲、聊會兒天，但想到自己是一名共產黨員，不同於一般幹部，共產黨員必須樹立終身學習的觀念，時刻存有“今天不學習，明天被淘汰”的本領恐慌感、職業危機感，必須將學習當做一種工作方式、生活方式。為此，我在學習內容方面，堅持目標導向、問題導向、實踐導向，缺什麼，補什麼；講究學習方法，遵循業財融合原則，深入車間、礦區、倉庫、食堂等兄弟部門，充分理解各部門實際運轉過程，切身體會公司實際經營困難，結合公司實際，及時發現問題、分析問題，運用專業知識和工作經驗，積極向公司決策層建言獻策。

來公司工作一年半來，每當公司領導交辦自身工作職責以外的工作任務的時候，也曾經心生委屈和不平，但想到公司處於初步投產運營階段，組織架構尚未穩定下來，部門設置比較簡單，部門職責不甚清晰，且公司近兩年來連續經營虧損，暫時無力健全組織機構，自己身為共產黨員，一定要體諒公司當前困境，多為公司領導分憂，運用自己年齡、知識優勢、專業優勢，儘可能協助其他部門做些力所能及的工作。

以上是我來公司一年半來的心得體會，不盡全面、深刻。惟念通過自己的不斷努力，盡到一個共產黨員的責任，不辜負上級領導的重託，為公司早日走出困境貢獻自己的綿薄之力。