企業獎懲管理制度精品的精選

企業員工獎罰制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質...

獎懲管理制度篇一（一）獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者（年終考核成績）（1）設考勤獎：凡是請病、事假，一律累計...

關於企業員工的獎懲制度篇一一、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵員工長期為公司服務，獎勵為公司做出貢獻的員工，特制定本制度。(二)範圍：公司全體員工(三)職責：行政綜合部負責本規...

公司獎罰的規章制度篇一隨着公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、...

教師常規管理獎懲制度（備課、作業批改）為進一步加強學校管理，規範我校教師工作作風，將教師的備課、學生作業批改獎懲制度，特制定如下：一、備課1、要求超周備課，否則扣5分。2、要求認真備課，步...

公司獎懲制度篇一為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下：一、獎勵：1、凡創雙標、單標的項目，都必須是目標管理內工程項目，其建築面積在2500M2...

考核獎懲制度篇一實驗、實習結束前，教師要與實習單位指導人員共同對學生進行成績評定。實驗、實習成績應根據學生的上課態度、工作態度、學習效果、出勤情況以及考核成績等予以綜合評分...

企業獎懲制度篇一一、工作制度1及時瞭解當天的餐桌預定情況及餐廳服務任務單，並落實安排好餐桌2接受客人的臨時訂座3負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作4儀容鄭潔，不擅離崗位5解答...

企業獎懲制度篇一1目的為規範企業員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。2適用範圍適用於xx集團公司全體在職員工。3職責3.1行政部負責按公司行政制度對全體員工執行獎懲；負責受理各部...

企業獎懲制度範文最新篇一第一章總則為公平，公正，公開的實施獎懲，有效使用激勵和約束的槓桿作用，規範職員的行為準則，特制定本條例。本條例所指獎勵的類別:嘉獎；記小功；記大功；獎金或晉級；本條...

質量獎罰制度篇一一、獎金髮放⒈完成全年預算指標的，對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元，本股、中隊、室副職每人獎勵元，本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。⒉超額完成預算指標的，超額部...

企業員工獎罰制度篇一為引導員工積極向上，嚴明勞動紀律，維護餐廳正常的經營管理秩序，獎優罰劣，促進經營管理工作的開展，制定本條例。第一章獎勵第一條獎勵的種類分為：精神獎勵和物質獎勵；第二...

公司獎懲制度篇一一、獎罰目的：為維護公司勞動紀律和各項制度、保障公司流程正常進行、提高員工的綜合素質和積極性，激勵員工的敬業愛崗精神，做到管理有章可依，用制度管理人的目標，特制定本...

企業員工獎罰制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質...

s管理學習心得體會篇一自開展“6S”活動一年來，筆者真切地看到了所在捲煙中轉站發生的巨大變化：員工的精神面貌煥然一新，工作場所更加井然有序，工作環境大為改善，工作效率也明顯提高，員工們...

質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目...

項目管理制度篇一為了規範集團IT各項工作，提高IT系統的可靠性，提高IT總體服務水平，並使得相關工作具有持續改善性及相互協作性，特制定統一的IT規範及標準，包括建立統一的設備管理規範，統一的...

目錄第一篇：企業管理制度3第二篇：現代企業管理制度第三篇：企業管理制度內容第四篇：企業管理制度4第五篇：肯德基企業管理制度更多相關範文正文第一篇：企業管理制度3xxxxx有限公司企業管理制度...

質量獎懲制度篇一為激勵教師認真工作，提高教學質量，制定本制度。1、位次獎懲：較上期位次每進一位獎勵100元，每退一位懲50元。位次名列前茅的提名為優秀教師候選人。分差在2分以內不計退位...

獎懲管理制度為加強管理，維護公司和智能温室的勞動紀律和各項制度，保障公司和智能温室各項工作的高效運營，調動員工的工作積極性和主動性，特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智能温...

企業獎懲制度11、總則1.1為明確獎懲的考核標準、依據和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，防止和糾正員工的違法失職行為，保證順利的實現企業...

獎罰制度篇一本餐廳為了更好地提高員工的積極性，採取獎勤罰懶的制度，具備辦法如下：獎勵條例：一、員工在當月按考勤辦法做到全勤者，可獲得全勤獎，獎金為二十元。二、本餐廳為提高員工的積極性...

獎懲管理制度篇一學校教師的結構工資與工作業績、貢獻大小掛鈎，學校設月份獎、半年獎、年終獎及特殊貢獻獎四項獎勵，以獎金為主。一、月份獎金（一）師德獎（10元）1、教工在當月中能做到師德規...

公司獎罰管理制度篇一第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定並結合公司實際情況，制訂本制度...

獎懲管理制度篇一課堂紀律：1、遲到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、頂撞老師者：扣20分，寫一份檢查；4、課堂上，有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙...