管理獎罰制度的精選

獎罰制度篇一一。口頭警告。並處以10元罰款。1、崗上姿態不佳者（蹲、靠、倚）。2、看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。3、對客人態度生硬，語言不文明者。4、着裝不整，工作鬆...

目錄第一篇：公司員工獎罰制度第二篇：公司員工獎罰制度第三篇：酒店員工獎罰制度第四篇：公司員工獎罰制度第五篇：員工獎罰制度更多相關範文正文第一篇：公司員工獎罰制度公司員工獎罰制度為促進...

員工處罰管理制度篇一處罰分為警告、留用察看、開除三種。1、警告對有下列行為但不足以辭退的員工分別給予警告處分：（1）違反勞動紀律，月計遲到、早退在4次以上，年計20次以上的；月計曠工在2次...

酒店獎罰制度篇一總機是一個酒店的窗口與核心，客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的，因此不斷加強並提高接線生的自身素質及服務意識，是至關重要的。對此，本部門將對接線生進行規範...

酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作，注重職業道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產，必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班，不遲到、早退，不離崗，不串崗，正常上班時間為上午9：30，下...

獎懲管理制度篇一（一）獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者（年終考核成績）（1）設考勤獎：凡是請病、事假，一律累計...

質量獎懲制度篇一1目的和適應範圍1.1目的：為規範企業員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。1.2適用範圍：適用於公司全體在職員工。2職責2.1綜合管理部負責按本制度對全體員工執行獎懲；...

本站小編為你精心整理了12篇《員工獎罰制度》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《員工獎罰制度》相關的範文。篇1：員工獎罰制度1   總 ...

君悦商務酒店獎罰管理制度為維護正常工作秩序，規範員工工作行為，提高員工工作的主動性和積極性，提升酒店服務水平，特制定本管理制度。一、處罰和獎勵原則(一)處罰種類分為：1、行政處罰：告誡...

員工獎罰制度篇一1、規則名詞：。.。2、適用範圍：全體從業人員3、定義3.1獎勵：是對員工工作成績、表現及高尚行為的表彰。獎勵分為：（1）書面表揚（2）授予獎品（3）授予獎金（4）授予榮譽稱號（5）專項獎勵（6）晉...

夜場規章制度篇一一。公關部考勤制度公關經理一律7點之前到位，超過7點半，少發一次台。（或者罰款100元）公關小姐一律7點半上班，上班後一律簽到。（按照簽到的順序進行試台）當天沒來的，計為曠工，曠...

員工獎罰制度篇一一、獎勵的原則1、多獎少罰，獎罰公平2、及時獎勵3、物質獎勵和精神獎勵相結合4、獎勵程度與員工的貢獻相當二、獎勵措施1、員工貢獻獎（不定期獎勵）①各類合理化建議，對提...

獎罰規章制度篇一為了加強學校內部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴...

獎懲管理制度為加強管理，維護公司和智能温室的勞動紀律和各項制度，保障公司和智能温室各項工作的高效運營，調動員工的工作積極性和主動性，特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智能温...

獎懲管理制度篇一1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系...

獎罰規章制度篇一一、目地1、為明確獎懲的依據、標準、權限及程序，構成良好的獎懲機制。獎：激發員工的進取性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2、是公司各項規制度良好運行的保障...

KTV獎罰制度篇一KTV員工獎罰條例1、病假：需辦理一級以上醫院證明（病假、藥單、病假條）以第二天上班第一時間交於經理，未交按曠工處理，扣除當天50%工資，上限三天。2、事假：需請假，特殊情況提前...

目錄第一篇：獎罰制度第二篇：獎罰制度第三篇：獎罰制度第四篇：獎罰制度第五篇：獎罰制度更多相關範文正文第一篇：獎罰制度獎罰制度獎勵1、有責任心，能很好的團結同事，工作特別突出，發現店裏有安全...

公司員工獎罰制度每個人有100分的基礎分，會有相應的獎罰制度，這個分數與獎金有關。獎1.每個月一次小結，若當月沒有犯錯，則可以加2分。2.發現同事在工作中有重大過錯的，但還沒造成公司損失的...

公司獎罰制度第一條總則：為嚴明紀律，獎罰分明，提高工作效率和經濟率；本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責、公司根據各部門之間協作事項與...

若羌探空組制度1.值班員應按規定時間到崗，值班時應認真校對每組探空數據。班前嚴禁酗酒，發現一次罰款50元。2.由於探空班的疏忽施放不合格儀器，測角班未能及時發現造成的重放球各罰款100...

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質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目...

公司獎罰的規章制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務...

KTV獎罰制度篇一1、遲到、早退處每次罰款10元遲到或早退3小時以上視為曠工。2、曠工罰款50元曠工3次立即開除並扣除當月工資及抵押臑。3、病假扣除當日工資第二天提交病例證明。4、事...