第一篇：安全生產監督管理局領導班子述職述廉報告
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，局黨組不斷加強機關思想、作風、制度、廉政建設，團結和帶領全體幹部職工，圍繞發展大局，創新工作思路，強化依法監管，各項工作取得新進展，全市安全生產形勢保持總體平穩的態勢，為建設“平安**”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下：
一、加強政治理論學習，努力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性
黨組始終把政治堅定、思想先進、作風過硬放在自身建設的首位，堅持用科學發展觀統領全局，努力適應新形勢、新任務需要。一是堅定貫徹落實黨的路線方針政策。堅持黨組理論中心組學習制度、領導幹部集體學法制度和定期政治學習制度，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論和科學發展觀重要論述，班子的理論水平、把握全局和駕馭複雜局勢的能力有新提高，全體黨員羣眾深受教育，激發了幹事創業、加快發展的巨大熱情。二是堅持安全發展理念，促進又好又快發展。認真落實科學發展觀，加快指導思想轉變，堅持源頭管理和過程控制並重，按照高危產業安全生產發展規劃指導意見，嚴格控制區域規劃和產業佈局，嚴格控制高危險、有污染項目，杜絕或減少先天隱患；適應北海新區發展需要，積極爭取省政府支持，依託**集團建立了**應急救援中心，為北海新區發展提供了安全保障。認真組織幹部職工參與“我為**發展獻計獻策”活動，上報合理化建議11條，其中3條建議被市委、市政府採納。三是圍繞大局，鎖定目標，實施全員攻堅。帶領全體幹部職工認真貫徹市委、市政府的決策部署，根據全市年度重點工作安排，圍繞大局，鎖定目標，突出重點，創新思路，強化措施，狠抓落實，努力強化責任落實、科技創新、基礎基層、執法監察、預警應急等重點工作，完成了安全監管各項任務目標。同時，堅持幹部帶頭、全員招商，年內引資3500萬元人民幣。積極爭取省政府150萬元安全生產專項資金，支持安全生產防護用品檢測檢驗研發、隱患治理、視頻監控和應急救援裝備建設。
二、加強思想政治建設，凝聚幹事創業的整體合力
緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，不斷加強機關思想、作風建設，為推動又好又快發展凝聚合力。一是強化思想教育，激發內在動力。認真組織開展新一輪解放思想大討論，班子成員帶頭、全員參與、系統學習、深刻查擺、認真整改，進一步解放思想、振奮精神、改進作風，增強了幹部職工服務發展、幹事創業的積極性。在黨員幹部中開展了“做勤廉表率、促科學發展”教育活動，通過上黨課、舉辦報告會、開展警示教育、實踐活動等，引導幹部職工把握規律、創新思路、轉變方式、破解難題、維護穩定、促進發展。二是加強“三個體系”建設，狠抓工作落實。對年度30項重點工作，明確了目標和重點，將執行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人，明確辦結時限，實行過程控制，季度調度通報，年終述職評議考核，促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則，實行統一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和週一局長辦公例會制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項，均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求，認真組織召開黨組、支部民主生活會，主動開展批評與自我批評，集思廣益，廣開言路，求同存異，做到了大事講原則，小事講風格，團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻，全體幹部職工心齊、氣順、風正，打造了團結、務實、進取、創新的領導班子和富有團結戰鬥力的和諧團隊。
三、切實加強幹部隊伍建設，強素質、塑形象
始終重視和加強**系統自身建設，努力打造“品行正、作風硬、業務精”的**隊伍。認真貫徹執行《幹部任用條例》，堅持德才兼備的用人標準，看實績，論主流，調整充實幹部隊伍，調動了幹事創業的積極性。通過開展新一輪解放思想大討論等活動，全體幹部職工大局意識、爭先意識進一步強化，服務發展、服務企業的氛圍日益濃厚，為企業指導服務更加有效。堅持剛性執法與柔性服務相結合，樹立“執法先送法，監管先服務”的理念，在監管執法過程中，既當監察員又當宣傳員、服務員和指導員，積極幫助企業查隱患、促整改、辦手續、搞培訓，得到企業好評，有的企業還送來了錦旗；實行領導幹部聯繫縣（區）制度，點對點進行監察、督查、指導和調研；在重要時期持續開展暗訪夜查，不到招呼、不下通知，輕車簡從下基層，贏得鄉鎮和企業好評；在抗震救災期間幹部職工講黨性、爭奉獻、獻愛心，個人踴躍捐款近萬元，在“我為災區捐套房、我為災民安個家”活動中機關捐款5萬元，表現出了極大的愛國熱情，並轉化為做好**工作的實際行動。在日趨繁重的監管任務和巨大的工作壓力面前，整個隊伍經受了鍛鍊和考驗，在各類檢查、督查、應急救援等工作中，克服困難、全力以赴，充分展示了形象；在“安全生產月”、“安康杯”競賽、**系統乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中，大家積極參與，展示了良好精神風貌。11月份，市人大常委會組織安全生產工作調研，安全生產工作得到調研組的充分肯定。
四、加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變防線
自xx年開展反腐倡廉建設和勤政效能建設綜合考核以來，我局連續三年被評為“廉潔勤政、效能效率先進單位”和“文明機關”，兩次榮榮記集體二等功，行政執法、平安建設、信訪等工作多次受到市委、市政府表彰獎勵。黨組和全體幹部職工珍惜榮譽、自我加壓，力爭再上水平、上台階。一是全面落實黨風廉政建設責任制。按照懲治和預防腐敗工作的要求，建立和完善懲防體系和運行機制。認真落實黨風廉政建設責任制，年初局黨組與班子成員、科室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解工作任務，經常開展警示教育，推進廉政文化建設，加強日常監督和考核，注意發現苗頭、糾正不足，做到防患於未然。按要求組織開展治理商業賄賂專項工作，認真自查自糾，沒有發現違法違規行為。今年10月組隊參加全市“落實懲治和預防腐敗體系知識競賽”電視大賽並榮獲優秀組織獎。二是領導帶頭廉潔從政。班子成員帶頭遵守“四大紀律”“八項要求”，公開做出廉政承諾，自覺接受黨內外監督；嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，杜絕為個人和配偶、子女謀取不正當利益；認真執行個人重大事項報告制度，如實向組織報告個人住房、汽車、收入等情況；認真遵守《安全生產領域違法違紀行為政績處分暫行規定》和**系統“九條紀律”，發現問題，及時改正，做到嚴於律己，以身示範。通過民主生活會、個別談心等形式，徵求幹部羣眾意見，自覺接受內部監督。三是狠抓廉政規章制度建設。修訂完善了機關廉潔勤政、效能效率等制度，堅持用制度管人管事、規範行為。制定並嚴格執行《黨風政風建設信息反饋卡》制度，要求監管執法人員到基層單位、企業監督檢查或履行公務前，必須領取《黨風政風建設信息反饋卡》和帶有郵資的信封，到達被監察單位後，由被監察單位填寫意見建議，並根據註明的地址寄回市**局或市監察局。目前已發放信息反饋卡1000多份，收回896份，收集各類建議73條，對反饋中發現的問題，認真研究解決，目前沒有發現有損羣眾利益和**形象的行為。堅持執法相對人評議執法人員制度，定期組織執法評議和問卷調查，通過廉潔勤政效能效率監督舉報電話和電子信箱接受社會監督，目前沒有接到任何投訴和舉報。四是加強隊伍作風建設。始終把帶好隊伍、帶好風氣作為關鍵，班子成員以身作則，在解決思想認識、規範行為方面做了大量工作。積極參與“行風熱線”欄目，公開服務承諾，解答社會關注的熱點、難點問題，促進行風建設。通過調研和座談等形式，認真徵求縣（區）**部門、部分鄉鎮、企業及其他服務對象的意見，包括人大代表評議“一府兩院”及社會各界評議職能科室反饋的意見，梳理意見和建議17條，全部整改落實。五是提高效能效率，優化發展環境。進一步規範辦事程序，踐行服務承諾，規範工作行為，提高效能效率。堅持實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和全程服務制等，嚴格落實審批制度、把握審批時限、強化文明服務。積極倡導“三不失”的行為準則，即“不失察”、“不失控”、“不失格”，杜絕了不作為、亂作為和慢作為，提高了服務質量和水平。強化政務公開，推進依法行政，加強電子政務建設，通過安全生產信息網站、政府信息公開網站及時公開政務信息特別是關係羣眾切身利益的事項。我局審批窗口在連續三年被評為“年度紅旗窗口”後，今年前11個月均被評為“紅旗窗口”，得到領導和社會好評。[nextpage]五、立足創新，努力提高監管工作水平
堅持立足實際，不斷創新工作思路和方式方法，努力提高監管工作水平。實施“科技興安”戰略，與中國安全生產科學研究院合作，在**學院設立了全國第二家分院，並以此為載體開展安全生產科研攻關。目前**學院成立了全國首家安全文化研究所並召開了全國首屆安全文化研討會，安全工程實驗室建設取得突破,安全工程學科本科教育開始招生；認真開展國家委託的作業場所職業危害調查、作業場所職業危害監管體系關鍵技術研究試點2個課題研究,得到國家**總局認可；在全省創新開展了安全工程專業職稱評定工作，已有82人通過助理工程師和技術員職稱評審，並聯合科技部門組織市級安全科技成果的評審和發佈，強化了安全生產科技人才支撐；積極開展安全標準化建設，探索制定相關行業考評標準，我市制定的小型粘土礦、紡織、家紡、染整、服裝行業安全標準化評審標準被省局引用，紡織、機械行業安全標準化工作走在全省前列；探索開展安全生產誠信機制建設，制定了生產經營單位安全生產信譽度和風險度管理辦法和危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業的考核評估標準，建立了專門考核評估機構，對企業進行動態評估，實行分類管理,聯合給予政策支持或關聯制約,增強企業守法成本意識。這項工作走
第二篇：安全生產監督管理局領導班子述職述廉報告
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，局黨組不斷加強機關思想、作風、制度、廉政建設，團結和帶領全體幹部職工，圍繞發展大局，創新工作思路，強化依法監管，各項工作取得新進展，全市安全生產形勢保持總體平穩的態勢，為建設“平安**”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下：
一、加強政治理論學習，努力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性
黨組始終把政治堅定、思想先進、作風過硬放在自身建設的首位，堅持用科學發展觀統領全局，努力適應新形勢、新任務需要。一是堅定貫徹落實黨的路線方針政策。堅持黨組理論中心組學習制度、領導幹部集體學法制度和定期政治學習制度，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論和科學發展觀重要論述，班子的理論水平、把握全局和駕馭複雜局勢的能力有新提高，全體黨員羣眾深受教育，激發了幹事創業、加快發展的巨大熱情。二是堅持安全發展理念，促進又好又快發展。認真落實科學發展觀，加快指導思想轉變，堅持源頭管理和過程控制並重，按照高危產業安全生產發展規劃指導意見，嚴格控制區域規劃和產業佈局，嚴格控制高危險、有污染項目，杜絕或減少先天隱患；適應北海新區發展需要，積極爭取省政府支持，依託**集團建立了**應急救援中心，為北海新區發展提供了安全保障。認真組織幹部職工參與“我為**發展獻計獻策”活動，上報合理化建議11條，其中3條建議被市委、市政府採納。三是圍繞大局，鎖定目標，實施全員攻堅。帶領全體幹部職工認真貫徹市委、市政府的決策部署，根據全市年度重點工作安排，圍繞大局，鎖定目標，突出重點，創新思路，強化措施，狠抓落實，努力強化責任落實、科技創新、基礎基層、執法監察、預警應急等重點工作，完成了安全監管各項任務目標。同時，堅持幹部帶頭、全員招商，年內引資3500萬元人民幣。積極爭取省政府150萬元安全生產專項資金，支持安全生產防護用品檢測檢驗研發、隱患治理、視頻監控和應急救援裝備建設。
二、加強思想政治建設，凝聚幹事創業的整體合力
緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，不斷加強機關思想、作風建設，為推動又好又快發展凝聚合力。一是強化思想教育，激發內在動力。認真組織開展新一輪解放思想大討論，班子成員帶頭、全員參與、系統學習、深刻查擺、認真整改，進一步解放思想、振奮精神、改進作風，增強了幹部職工服務發展、幹事創業的積極性。在黨員幹部中開展了“做勤廉表率、促科學發展”教育活動，通過上黨課、舉辦報告會、開展警示教育、實踐活動等，引導幹部職工把握規律、創新思路、轉變方式、破解難題、維護穩定、促進發展。二是加強“三個體系”建設，狠抓工作落實。對年度30項重點工作，明確了目標和重點，將執行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人，明確辦結時限，實行過程控制，季度調度通報，年終述職評議考核，促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則，實行統一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和週一局長辦公例會制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項，均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求，認真組織召開黨組、支部民主生活會，主動開展批評與自我批評，集思廣益，廣開言路，求同存異，做到了大事講原則，小事講風格，團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻，全體幹部職工心齊、氣順、風正，打造了團結、務實、進取、創新的領導班子和富有團結戰鬥力的和諧團隊。
三、切實加強幹部隊伍建設，強素質、塑形象
始終重視和加強**系統自身建設，努力打造“品行正、作風硬、業務精”的**隊伍。認真貫徹執行《幹部任用條例》，堅持德才兼備的用人標準，看實績，論主流，調整充實幹部隊伍，調動了幹事創業的積極性。通過開展新一輪解放思想大討論等活動，全體幹部職工大局意識、爭先意識進一步強化，服務發展、服務企業的氛圍日益濃厚，為企業指導服務更加有效。堅持剛性執法與柔性服務相結合，樹立“執法先送法，監管先服務”的理念，在監管執法過程中，既當監察員又當宣傳員、服務員和指導員，積極幫助企業查隱患、促整改、辦手續、搞培訓，得到企業好評，有的企業還送來了錦旗；實行領導幹部聯繫縣（區）制度，點對點進行監察、督查、指導和調研；在重要時期持續開展暗訪夜查，不到招呼、不下通知，輕車簡從下基層，贏得鄉鎮和企業好評；在抗震救災期間幹部職工講黨性、爭奉獻、獻愛心，個人踴躍捐款近萬元，在“我為災區捐套房、我為災民安個家”活動中機關捐款5萬元，表現出了極大的愛國熱情，並轉化為做好**工作的實際行動。在日趨繁重的監管任務和巨大的工作壓力面前，整個隊伍經受了鍛鍊和考驗，在各類檢查、督查、應急救援等工作中，克服困難、全力以赴，充分展示了形象；在“安全生產月”、“安康杯”競賽、**系統乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中，大家積極參與，展示了良好精神風貌。11月份，市人大常委會組織安全生產工作調研，安全生產工作得到調研組的充分肯定。
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第三篇：縣食品藥品監督管理局領導班子述職述廉報告
各位：
根據市局黨組的統一安排，我代表縣局班子作2014年度述廉，請給予批評指正。
2014年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體幹部職工團結一致、艱苦奮鬥，按照市局提出的“圍繞一箇中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發展，基本保障了全縣人民羣眾用藥、用械安全有效，並不斷取得了新成績。現將具體情況如下：
一、加強政治理論學習，努力創造一支高素質的幹部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創學習型幹部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規範執法”為主線，不斷強化幹部職工的思想政治、法律法規、業務知識學習，並制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導幹部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監衞士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大幹部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，採取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執法工作進行指導，提高了執法人員的業務技能和執法水平，為規範執法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規範醫藥市場秩序，促進醫藥經濟健康發展。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和幹部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規定，要求一般幹部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發展，我們在社會各界聘請30名執法執紀監督員，公佈了監督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規範》、《幹部廉潔勤政守則》、《執法人員過錯責任追究辦法》、《執法人員五條禁令》等規章制度，自覺接受監督員和社會各界的監督，並定期召開社會監督員座談會、開展問卷調查、廣泛徵求意見等活動，及時瞭解執法人員的執法工作情況，如發現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導幹部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規，不惜千言萬語；為規範藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監繫統形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監、獻身藥監、弘揚藥監行業精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先後被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創業精神，切實加快基礎設施建設步伐。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監管工作的同時，我們又積極參與並努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今後工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創新，幹事創業，不斷推動我縣食品藥品監管工作再上新台階，為保障全縣人民羣眾使用食品、藥品、保健品、化粧品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
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第四篇：縣食品藥品監督管理局領導班子述職述廉報告
各位領導：
根據市局黨組的統一安排，我代表縣局領導班子作2014年度述職述廉報告，請給予批評指正。
2014年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體幹部職工團結一致、艱苦奮鬥，按照市局提出的“圍繞一箇中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發展，基本保障了全縣人民羣眾用藥、用械安全有效，並不斷取得了新成績。現將具體情況報告如下：
一、加強政治理論學習，努力創造一支高素質的幹部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創學習型幹部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規範執法”為主線，不斷強化幹部職工的思想政治、法律法規、業務知識學習，並制定切實可行的學習計劃，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導幹部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監衞士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大幹部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，採取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執法工作進行指導，提高了執法人員的業務技能和執法水平，為規範執法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規範醫藥市場秩序，促進醫藥經濟健康發展。
1、根據市局和縣政府的部署要求，大力宣傳實施藥品放心工程的重要意義，積極開展以藥品監管知識及合理使用抗菌藥物為主要內容的宣傳活動。在“3.15”消費者權益保護日、“6.19”合理使用抗菌藥物宣傳日和“12.4”全國普法宣傳活動日期間，出動宣傳車8台次，在縣城繁華路段設立諮詢服務點5處，發放宣傳材料1.5萬餘份，現場銷燬貨值5.6萬元的假劣藥品，縣人大、縣政府、縣政協分管領導參加了現場銷假活動。宣傳活動收到良好效果，得到社會各界羣眾的普遍好評。同時，按照“五不放過”的原則，嚴厲打擊各種製售假劣藥品和違法經營的犯罪行為。今年3月份，我們採取三個“集中”、三個“統一”的工作方法，即集中人力、物力、財力，統一時間、統一要求、統一行動，開展了以農村用藥、零售藥店藥品質量、醫療機構用藥和打擊非法藥品經營行為為重點的集中整治行動，4月份又開展了以打擊藥品非法經營、超範圍經營、製售假劣藏藥、疫苗、郵售假劣藥品的專項治理工作。今年共出動執法人員1692人次，車輛312台次，檢查經營使用單位851家，立案查處違法案件134起，警示157起，查獲假劣藥品99個品規，貨值0.91萬元，沒收非正規渠道購藥0.813萬元，取締無證經營户46家，涉案金額2.83萬元，累計罰款11.2萬餘元。在專項整治活動中，我們根據信息員舉報，在公安部門的配合下，破獲了##縣原古龍崗鄉和石門鎮郵政支局職工利用郵政渠道，從河南台前縣郵寄假藥，並在郵政支局營業廳公開銷售的案件，受到當地羣眾的歡迎。
2、農村藥品“兩網”建設工作取得初步成效。根據各級政府要求，為紮實做好農村藥品“兩網”建設工作，我們結合本縣實際，把轄區內12個鄉鎮分為兩個監管責任區，明確監管責任人，在各鄉鎮聘請藥品協管員、信息員共113名，並繪製了監管聯絡圖，及時加強信息溝通，實現快速反應。在藥品供應網絡方面，我們堅持商業直配式、增設網點式和代購分發式三管齊下的工作思路，以商業直配式為主、增設網點式為輔、兼顧代購分發式。督促全縣12個鄉鎮衞生院提高了藥庫倉儲條件，共投入11.8萬餘元資金，購置了空調、更新了貨架、增添了地架等設施，規範了有關軟件管理。全縣藥品供應網絡建設工作已得到不斷髮展和完善，基本滿足了廣大病患者的用藥需求。
3、不斷提高服務水平，促進醫藥經濟健康發展。縣局一班人牢固樹立發展是第一要務的思想，不斷增強服務意識，改善服務措施，切實為管理相對人提供優質的服務。今年，全縣已發展各類單體藥店134家、仁和堂連鎖門店42家、醫療器械經營企業43家。藥品市場初步形成了多種經營方式並存，公平合理競爭的良好局面，既保證了藥品質量，又降低了藥品價格，使廣大病患者從中得到了實惠。在大力舉辦藥品經營企業的同時，我們還積極幫促藥品經營企業做好gsp認證工作和藥品經營企業經營許可證的換證工作，縣直8家單體處方藥店於11月份全部通過省局的gsp認證，提前完成04年的gsp認證任務，並受理了141家藥店的換證申請。在“誠信藥店（藥房）”創建活動中，經縣局推薦，市局考核認可，全縣共有10家藥店、2家醫療機構藥房被評為市級“誠信藥店（藥房）”。12月份又按時完成了從藥人員健康檢查工作和醫療機構購買特殊藥品印鑑卡換髮工作。全年共對從業人員健康查體743人次，換髮醫療機構特殊藥品印鑑卡15個，辦理麻醉藥品購用卡44個。
4、充分發揮現有藥檢資源，為執法監管提供科學技術支持。04年我們不斷加大了監督抽驗力度，在日常監督檢查中，對發現質量可疑藥品進行鍼對性抽驗，共做快檢134批（次），抽驗125批，送市藥檢所委託檢驗87批，其中中藥材（飲片）40批，不合格30批，不合格率為75%，其它品種47批，不合格13批，不合格率27.7%。同時，還不斷加大了藥品不良反應監測工作力度，於11月份召開了全縣藥品不良反應監測工作會議，建立藥品不良反應監測站，調整了全縣藥品不良反應監測管理領導小組，建立健全了各項規章制度，不斷促進了全縣藥品不良反應監測工作的有效開展。目前，已收到醫療機構藥品不良反應報告2例。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和幹部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規定，要求一般幹部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發展，我們在社會各界聘請30名執法執紀監督員，公佈了監督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規範》、《幹部廉潔勤政守則》、《執法人員過錯責任追究辦法》、《執法人員五條禁令》等規章制度，自覺接受監督員和社會各界的監督，並定期召開社會監督員座談會、開展問卷調查、廣泛徵求意見等活動，及時瞭解執法人員的執法工作情況，如發現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導幹部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規，不惜千言萬語；為規範藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監繫統形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監、獻身藥監、弘揚藥監行業精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先後被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“計劃生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創業精神，切實加快基礎設施建設步伐。
縣局自組建以來，一直靠租賃場所辦公，辦公條件非常簡陋，各種經費十分緊張。諸多困難阻礙了縣局工作的大力開展，為戰勝困難，實現發展，樹好藥監繫統的形象，縣局黨組一班人沒有氣餒，沒有退縮，而是振奮精神，把艱苦創業的精神作為興業之本，落實到每項工作(內容來源好 範文網：)中去，要求每個幹部職工，不但在工作上要樹立勤奮、創新意識，而且要樹立為單位節約每一分錢為榮的思想。在辦公場所建設期間，局領導班子帶領全體幹部職工利用節假日到工地進行義務勞動。 “十一”長假，累計出動116人次，義務搬運土石方380餘方、平整院落1200多平方米，為縣局節約建設經費3600餘元。
在辦理徵用土地手續期間，為協調關係，局主要領導先後上##、跑##、去當地有關職能部門達50餘次，籌集資金75萬餘元，終於完成徵用建設土地10餘畝的任務。去年年初，在建設經費不能全部到位的情況下，我們堅持邊建設邊籌資的工作思路，本着求真務實的工作精神，先投入部分建設啟動資金，落實了建院牆、通電、上水和建設綜合辦公樓等工作，同時新增和更換辦公桌椅150餘件（套）、電器設備8台，並對院內路面進行了硬化和美化，除徵用土地的費用外，又累計完成固定資產投資128萬餘元，10月9日，實現了單位搬遷。並於12月9日舉行了縣食品藥品監督管理局掛牌儀式，從而為單位向規範化建設發展，奠定了堅實基礎，創造了良好條件。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監管工作的同時，我們又積極參與並努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
第一，積極參與平安##的創建活動，切實做好社會治安綜合治理工作。去年初，縣局與縣委、縣政府簽訂了2014年度社會治安綜合治理暨“創建平安##”目標管理責任書，局長作為治安防範工作第一責任人，對治安防範負總責。按照“誰主管，誰負責”的原則，局主要負責人與各科室負責人簽訂了治安防範責任書，努力形成齊抓共管、各負其責的良好氛圍。2014年10月9日，縣局搬遷新辦公樓後，又投資3萬餘元，在一樓和財務室安裝了不鏽鋼防護欄、防盜門等400餘平方米，在樓頂安裝了大功率探照燈2個，班子成員親自帶隊值班巡邏，堅持24小時不間斷值班，切實加強了安全保衞工作。第二，認真做好計劃生育和薄弱村幫促工作，縣局在資金十分緊張的情況下，投資3000元為計生工作幫促對象#鎮##前村建立人口學校，配備更新了桌椅、製作了計劃生育宣傳欄等。在百村治理幫扶工作中，與大興鎮蘆格莊村結成幫扶對子，針對該村實際情況，積極幫助村民拓寬發家致富的路子。第三，努力完成招商引資工作，提前三個月完成縣委、縣政府交給我們當年120萬元的招商引資任務，為促進##經濟大發展，做出了積極努力。11月份，縣人大、縣政協的領導對我局工作視察時，對我們所取得的這些成績給予了充分肯定和高度評價。
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：
1、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律法規的社會宣傳力度不夠。2、執法人員綜合素質有待提高，需要進一步加強學習，不斷提高服務質量和服務水平。3、醫藥市場秩序還存在許多不規範行為，超範圍經營、無證經營、銷售、使用假劣藥品的現象尚未得到徹底治理，藥品市場整治的力度需要進一步加大。4、一次性使用無菌醫療器械的監管工作需要進一步加強，部分村衞生室用後消毒毀形制度未落實，存在污染隱患。5、執法環境不寬鬆，“查處難、執行難、結案難”的現象時有發生。6、辦公經費、建設經費缺口較大，各項建設經費尚有50餘萬元資金缺口沒有到位。
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今後工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創新，幹事創業，不斷推動我縣食品藥品監管工作再上新台階，為保障全縣人民羣眾使用食品、藥品、保健品、化粧品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
第五篇：2014年房產管理局領導班子述職述廉報告
正寧縣房產管理局
2014年領導班子述職述廉報告
（2014年12月8日）
尊敬的各位考核組領導：
大家好！歡迎各位領導對我局全年工作進行考核，我代表房管局全體幹部職工向你們的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞調結構、穩增長、保民生、抓創新、求發展這一主題，創新理念、創新機制、創新服務、勤政廉政，充分調動全局幹部職工的積極性，各項工作取得了明顯的成效。現將一年來局領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下，歡迎大家批評指正。
一、局領導班子履行職責情況。
（一）以改善民生為己任，奮力拼搏，建立健全多層次住房保障體系。
認真落實中央、省、市各項要求，把解決羣眾住房困難作為中心工作常抓不懈，全縣住房保障工作水平顯著提升。一是住房保障政策宣傳到位。住房保障工作是以解決城市低收入家庭住房困難和深化住房制度改革為重要內容，讓住房困難家庭“居者有其屋”為核心的一項重要的民生工程。為全面推動住房保障工作的深入開展，讓更多的困難羣眾享受到住房保障惠民政策，我們組織開展了以“加大住房保障，實現住有所居”為主題的形式多樣的住房保障政策宣傳活動，印發宣傳手冊三千多份，通過新聞媒體和深入社區、鄉鎮進行大力宣傳，使住房保障政策家喻户曉，申辦程序已被申請家庭
所掌握，使我縣住房保障政策宣傳、申請、登記、核查等工作有條不紊開展。二是補貼發放達到應保盡保。我們嚴格按照政策要求，認真審核把關，深入走訪調查，廣泛公示監督，今年對658户1902人發放補貼114.2萬元，實現了應保盡保，超額完成了年初確定的650户補貼任務。三是住房建設超額完成任務。投資7443.98萬元建設保障性住房724套5.4萬平方米（其中：續建300套23053.82平方米，新建424套31419.64平方米），目前完成投資4600萬元。超額完成了422套28700平方米的住房建設任務，充足了房源供給。四是積極開展了2014年保障住房申報工作。堅持公平、公開、公正原則，對2240户（其中2014年住房租賃補貼及廉租住房1080户，經濟適用房1160户）城鎮低收入家庭發放了報名申請表，初審收回1156份（其中2014年住房租賃補貼及廉租住房760户，經濟適用房396户）。現正在進行信息錄入和核查工作。五是建立健全了動態化的檔案管理機制。一是各社區和鄉鎮設立專人負責住房保障相關工作，具體受理保障對象申報、入户調查、政策諮詢解答、正式的住房保障申辦初審等工作。形成了鄉鎮（社區）、民政、房管及相關部門逐級審查聯合把關的住房保障管理機制。二是對全縣低收入住房困難家庭進行了摸底調查，通過初審、複審、審核建立了詳細的城鄉低收入家庭住房保障檔案。三是建立健全廉租住房和經濟適用住房檔案管理制度，確保檔案數據的完整、準確，並根據低收入家庭住房保障變動情況，及時變更住房檔案，實行廉租住房和經濟適用住房檔案的動態管理。六是積極爭取項目建設資金足額到位。保障性住房建設政策性強、要求嚴、責任大，用地供給是前提，資金保障是關鍵。為了把這一羣眾關注的實事辦好、好事辦實。縣委縣政府立足實際，科學統籌，建立了以財政預算安排為主，土地出讓
金計提和住房公積金增值收益為輔的住房保障資金“三位一體”籌措機制，嚴格做到專户管理、專款專用。今年共籌集資金4175萬元，其中住房租賃補貼資金180萬元、廉租住房建設資金1871萬元、公共租賃房建設資金124萬元、經濟適用住房建設資金2014萬元；其中中央預算內投428萬元、省財政補助19萬元、市級廉租住房建設補助70萬元（公積金收益分配數）、土地出讓金5%計提227萬元、縣級配套資金1431萬元（滾動結餘860萬元，新增配套資金571萬元）、自籌2014萬元，為保障性住房建設工作順利推進提供了資金保障。
（二）以規範化管理為突破口，創新體制機制，確保房地產市場健康有序 。
一是產權交易與產籍管理井然有序。堅持公開透明、公平公正、快捷高效、便民利民的原則，全年共辦理房屋初始登記8宗，登記面積1.18萬平方米；房屋轉移登記37宗0.34萬平方米；房地產抵押登記92宗1.05萬平方米；變更登記23宗0.29萬平方米；預告登記48套0.53萬平方米；房屋他項權登記110宗 1.5萬平方米；房屋他項權註銷登記75宗8609平方米；代辦評估48宗,收費2萬多元；經濟適用房登記53套0.48萬平方米；廉租房登記42套0.21萬平方米，實現了權屬登記規範化管理。二是房地產市場監管卓有成效。為堅決有效遏制房價過快上漲，切實將房價控制在合理水平，我局認真落實國家相關調控政策，與物價、住建局等部門配合，綜合全縣整體經濟水平、人均收入增速、居民支付能力、土地建材成本等因素，認真測算，合理確定新建住房價格控制目標，堅持每季度向社會公佈。嚴格控制住房結構體系，60平方米以下的住房控制在20%左右，60—90平方米的住房穩定在50%左右，面積90—120
平方米的住房控制在20%左右，面積120平方米以上的住房控制在10%左右。對於新建商品住房實行價格申報和成本審核制度。要求所有新建商品房開盤前向縣物價、房管部門申報銷售價格，經審查同意後方可開盤售樓。開展綜合執法檢查活動，從嚴查處虛假信息、哄抬房價、合同欺詐、越級開發、掛靠開發、私自變更規劃設計、配套設施建設缺失等行為。三是安全管理紮實到位。大力宣傳有關房屋安全的政策法規，增強羣眾安全用房意識。進一步強化安全排查監管，注重加強項目施工安全管理，及時通知危舊住户搬遷，實現了不安全事故零發生。深入開展“安全生產月”活動，集中組織安全檢查5次，開展各類房屋維修監管371户。四是拆遷管理工作順利開展。嚴格實行房屋拆除施工“三案一表一協議”制度（拆除施工方案、安全防護方案、生產安全應急救援預案、拆除施工企業備案申請表、安全生產管理協議），進一步規範了企業施工行為。對拆遷行為全程現場監督，及時解決出現的各種問題，確保了拆遷工作的順利開展，全年拆遷房屋130間2784平方米。
二、切實加強班子自身建設。一是認真學習胡錦濤總書記在中央紀委二次全會上的講話精神，以黨員幹部特別是領導幹部為重點，築牢拒腐防變的思想道德防線。通過為災區捐款、植樹造林等多種形式，教育廣大黨員幹部繼承和發揚黨的優良傳統和作風，堅持以人民羣眾的利益為重，想方設法為羣眾辦實事。積極組織向玉樹、舟曲和環縣災區和社會捐款1萬餘元。二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極開展政風行風評議和整治活動，建立健全廉政風險防控機制，局黨支部制定了《正寧縣房管局黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確領導班子和領導幹部黨風廉政建設的責任。堅持民主
集中制原則，按議事規定程序決策，堅持集體領導和個人分工負責相結合，全局沒有發生違規違紀案件。三是一年來，深入開展“樹房管新風、讓人民滿意”主題活動，在主要業務辦理窗口張貼業務辦理流程，方便羣眾瞭解業務辦理流程，提高辦事效率、縮短業務辦理時間，提升服務水平，確保服務質量。四是注重加強幹部的培養和教育，建立黨政幹部績效考核評價機制。今年我們組織部分幹部職工參加市房地產信息化系統建設培訓班和檔案管理培訓班，解決了一些幹部職工在業務辦理方面出現效率低下的問題，激勵黨員幹部為促進我縣房地產事業健康有序發展攜手奮進。五是嚴格遵守廉潔自律各項規定。局黨支部堅持帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求規範言行，自覺接受各方面的監督。六是積極開展機關作風整頓活動。開門納諫，組織開展了三次有房產開發企業和住房保障户代表參加的座談會，共徵集到了有利於改進機關作風的意見和建議五條，為今後工作再上新台階起到了促進作用。
三、個人思想作風建設和廉潔自律情況。一是堅持保持積極向上的精神狀態。房管房改工作涉及千家萬户，與人民羣眾切身利益密切相關，深感任務艱鉅，責任重大。面對房管房改工作歷史問題多、難事多、煩事多、矛盾多、上訪多的實際情況，我從不畏懼困難，不迴避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創房管房改工作的新局面。工作上敢於抓大事，敢於決策、敢於負責、敢於承擔風險。工作中注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動人的積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放鬆，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。二是堅持求真務實，真抓實幹促發展。牢固確立科學發展觀，以科學發展
觀引領思想解放轉變觀念，統領房管事業全局。堅持突出住房保障工作重點，努力實現符合住房保障條件的應保盡保；加快推進直管公房改造，努力改善城鎮居民居住環境；大力促進物業管理的發展，努力創造更加舒適的人居環境；大力優化經濟發展軟環境，把服務企業，服務社會，服務發展作為房管工作的出發點和落腳點。堅持抓交流、抓促進，重點難點問題個別協調，一事一策，特事特辦，急事急辦。三是堅持清正廉潔良好形象。嚴格執行廉潔自律的各項規定。自覺築牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；不接受可能影響公正執行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”；不違規在住房問題上以權謀私，超標準建房及購買政策保障性住房；不違規兼職取酬或經商辦企業，投資入股；不利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供方便；不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不參加賭博或為賭博活動提供保護；按照規定報告個人有關事項，主動接受組織監督。
在肯定成績的同時，也清醒地認識到，還存在不少問題和不足。對科學發展觀的內涵、實質和要求領會還不夠深刻，把握還不夠全面，用科學發展觀推進房管事業發展的成效還不夠明顯，房產市場的量減質降等發展難題還沒有得到很好解決。住房保障工作的水平、物業管理工作的水平還有待進一步提高，黨風廉政建設、機關作風整頓、幹部隊伍建設還需要進一步加強。我們將認真學習十七屆五中、六中全會精神，堅持以發展為第一要務，以做人民喝彩的事為第一要求，以改革創新為第一動力，以科學發展觀為統領，為實現房管事業的跨越發展而努力工作。
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