第一篇：市農業局領導班子述職述廉報告
今年，市農業局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收的工作目標，團結協作，鋭意進取,紮實苦幹，廉潔奉公，團結和依靠全局幹部職工，全面落實中央及省各項惠農政策，強力推進農業結構調整，加快農業發展方式轉變，大力發展高效農業，強化農業招商引資，加速農業產業化進程，積極創新工作機制，不斷提高服務“三農”水平，有力地促進了全市農業和農村經濟快速、健康和穩定發展。
前三季度完成農業總產值14.3億元，同比增長26%。
預計今年全市農業總產值預計30.74億元，較去年的27.28億元增長12.7%。農業增加值35.80億元，增長4.99%。
今年農業局重點抓了以下幾個方面的工作：
一、不斷加強領導班子建設，着力提高班子集體的凝聚力和戰鬥力
市農業局領導班子全面落實市委、市政府的各項決策和部署，堅持按照“務實、創新、高效、廉潔”的標準，全面加強領導班子建設，切實提高班子成員自身的知識層次、業務能力和領導水平，進一步增強班子集體的凝聚力、戰鬥力，全力做好為農服務工作。
(一)加強政治理論學習，提高領導班子的戰鬥力。一是堅持中心組學習制度。每月開展一至兩次中心組學習，全面加強領導班子的政治理論學習。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養，使領導班子在政治上、(本文 來自本站：)思想上、工作上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學發展觀。二是堅持領導班子自學制度。領導班子成員通過認真自學《行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和農業農村經濟等方面專業知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，進一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執政能力。三是堅持全員講學制度。每月定期不定期地開展全員講學，由領導班子成員圍繞全市農業產業發展，結合分管工作開展講學，每一位班子成員全年至少講學2次。
(二)加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。在日常工作中，領導班子嚴格執行民主集中制。凡是遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，嚴格執行議事規則、決策程序，堅持在廣泛徵求意見基礎上，召開班子成員會集體討論研究，必要時還把班子成員會擴大到科室負責人，充分發揚民主，實行民主基礎上的集中，力求決策的科學化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴格執行班子集體作出的各項規定，工作中處處發揮表率作用。
(三)加強反腐倡廉教育，提高班子成員廉潔自律能力。定期組織班子成員學習中央、省和市關於黨風廉政建設各項規章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想信念、廉潔奉公教育，積極開展批評與自我批評，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強班子成員遵章守紀、清政廉潔和愛崗敬業的自覺性。在公務招待、用車、項目建設等方面制訂了嚴格的規章制度，嚴格規範財務審批制度和報銷手續，對於大額開支一律經領導班子集體研究後再實施，堅決從源頭上遏制腐敗。在人事任免方面，堅持任人為賢的原則，做到集體研究，規範操作，保證幹部選拔任用工作公開、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執行各項廉潔從政和廉潔自律規定，並且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。
二、切實履行部門工作職責，大力推進全市農業經濟又好又快發展
(一)主導產業優勢不斷凸顯，特色農業板塊建設步伐加快。按照“調大、調精、調優、調深、調活”的原則，快速調整優化農業內部結構。目前，我市有優質水稻、雙低油菜、柑桔、優質棉花等五大農產品被納入全省優勢農產品產業帶區域佈局。在全市範圍內形成一批高效產業區、產業帶，建成一批上規模、上檔次、競爭力強的高效農業規模化產業基地。全市糧食麪積常年穩定在78萬畝，產量保持6.1億斤左右;圍繞建好農產品加工企業“第一車間”推動板塊建設。全市形成了西北崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、砂梨、水產為主，四湖地區以水產為主的區域化生產格局。
(二)產業化建設步伐穩步推進，龍頭企業輻射帶動作用效果明顯。目前全市農產品加工企業達 703家，形成糧食、棉花、油脂、果蔬、畜禽、水產品等六大農產品加工企業集羣，年加工農產品120萬噸，帶動農村富餘勞動力轉移2萬餘人。全市已新增農產品加工規模企業1家，農產品加工規模企業已達92家，其中省級龍頭企業13家，宜昌市級龍頭企業24家。上半年全市實現農產品加工產值67億多元，並組織龍頭企業赴上海、廣州等地省內外開展農超、農商對接和招商引資活動。
(三)農業科技和服務體系支撐進一步加強。全年舉辦各類專業技術、高產創建、新品種新模式等培訓500多場次，培訓農民15萬人次，基本實現每户一名科技明白人;認真實施測土配方施肥、“一建三改”和糧棉油高產創建活動，大力推廣豬沼果(菜)、油菜和馬鈴薯免耕栽培技術，水稻輕簡化栽培技術，農業科技貢獻率達55%。
(四)農作物病蟲害綜防效果明顯。一是加強水稻病蟲測報及宣傳力度。在“兩遷”害蟲防治關鍵時期，全力做好病蟲監測，定點調查與大田普查結合，及時掌握病蟲發生動態，準確做出病蟲預報並制定防治措施。採取電視、手機短信、小報、信息牆等各種方式開展宣傳，提高了病蟲防治信息入户率。同時大力推進病蟲害專業化統防統治。年初制定了《水稻病蟲害專業化防控技術方案》，舉辦統防統治示範樣板，通過示範片的示範指導，以點帶面，促進了“兩遷”害蟲防控工作的有效開展。二是認真落實柑橘大實蠅防控工作。為有效控制柑桔大實蠅的傳播蔓延，切實加強組織領導，積極創辦綠色防控樣板，着力推進統防統治、聯防聯治、羣防羣治，全面落實防控技術，防控工作取得了明顯成效。
第二篇：農業局領導班子述職述廉報告
20xx年，我和局黨委一班人在上級業務主管部門和縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，開拓創新，紮實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了全省農業工作先進集體及xx縣第一批共產黨員先進性教育活動先進單位等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘鍊。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領導和業務部門的關心和支持，也離不開全局廣大幹部職工艱苦卓絕的辛勤工作。藉此機會，我向大家表示由衷的謝意!
回顧一年來的學習，思想和工作，作為我本人着重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現述職如下：
今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為局黨委班子的重要職責，作為農業經濟健康發展的重要保障，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。
今年來，我局黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員幹部認真學習了黨十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，把黨員幹部的思想和行動統一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、查找問題、進行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛鍊，素質得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執政為民”為主題的從政道德教育，集中學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，並結合案例剖析，以案學法。三是進行警示教育和典型教育。組織廣大黨員幹部先後觀看了《黨的好乾部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員幹部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、餘姚四明山等革命勝地，對廣大黨員幹部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和道德教育，進行黨的優良傳統和作風教育，並組織黨員進行討論。
通過學習教育，做到了警鐘長鳴，不僅進一步堅定了全局黨員幹部、特別是局領導班子成員的共產主義信念，進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。為貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的思想基礎。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。
為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我局成立了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，黨委書記、局長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。
局黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員幹部的檢查監督，全面落實黨風廉政建設責任制。一是制定了局廉政建設八項要求，完善了《黨風廉政建設責任制及廉潔自律規定的實施意見》，明確了局黨委和每個幹部職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主要職責和必須遵守的各項規定。二是落實重大事項報告制度，全面推行中層幹部任前談話和誡勉談話等制度，嚴格執行局黨委《議事規則》和《局行政工作規則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農業科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴格按縣政府有關項目建設規定實行招投標，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層幹部的選撥任用也都嚴格按市、縣有關幹部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預告，組織考核、公示後上報組織部門，組織部門審查批覆後正式任用，實現了用人制度上公開、公平、公正、擇優的原則。三是認真執行《關於黨員幹部“行為不廉潔、作風不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機關工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強內部監督。以人大執法評議為契機，聘請**名同志為漁政執法行風監督員，廣泛徵求羣眾意見和建議，接受人大、政協以及有關部門和羣眾的社會監督，從源頭上預防和治理腐敗。四是進一步完善了崗位目標責任制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制和政務公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴格執行省紀委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，並加強監督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開闢信訪工作室，設立舉報信箱，公佈了舉報電話，建立了信訪台帳，專人負責接待和處理羣眾來信來訪，全年共接待和處理羣眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結人大代表議案及政協委員提案*件，做到件件有迴音，事事有着落。此外，我局還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。
經過修訂和完善各項廉政建設制度，逐步形成了用制度規範行為，按制度辦事，靠制度管人的監督制約機制，強化了對黨員幹部特別是黨員領導幹部的監督管理，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，提供了有力的保證。
自擔任局長以來，時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉於政，努力增強發展經濟的能力，開拓創新的能力，堅持堂堂正正做人，踏踏實實幹事，清清白白為官。
一是加強學習，不斷增強發展經濟的能力。
堅持把學習作為搞好一切工作的前提，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，把理論系統學習擺上更加突出的位置，重點在準確把握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論精髓上狠下功夫，深刻領會並全面貫徹xx提出的科學發展觀，以人為本的思想得到加強，並自覺落實到具體工作之中，運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決現實問題的本領得到了提高;在《行政許可法》等法律法規知識學習上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高;在黨的十六大和十六屆五中全會及其他黨和國家重大方針政策的學習上狠下功夫，對今後的發展趨勢和發展思路有了準確把握;在理論聯繫實際上狠下功夫，堅持深入基層調研，在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成發展思路，做到了學以致用，學為所用。
二是實説實幹，實踐為民宗旨。
工作中，以縣委十一屆六次全體(擴大)會議提出的“解放思想幹成事、求真務實爭示範”為總要求，自覺把羣眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“羣眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯繫農民羣眾，增進與農民羣眾的感情，踏踏實實為農業發展做實事、為農民羣眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不説假話、不聽假話，不給説假話者留下空間。大力倡導“説十件不如干一件，幹十件不如干成一件”的工作作風，對縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”農業工作重點，進一步強化督促檢查和總結分析，確保事事都能有序開展。對重大事項和關鍵環節，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。
三是嚴以律己，樹立清正廉潔形象。
作為農業局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定，經常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴格要求身邊工作人員，經常告誡他們要堂堂正正做人，明明白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心徵求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦;在集體議事時，堅持嚴格執行議事規則，自覺做到民主時暢所欲言，集中後維護決定，不犯自由主義;在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統一安排;大事講原則，小事講風格，充分發揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工幹部中起到了表率作用;注重擺正自己的位置，妥善處理與局領導班子成員之間的關係，爭取支持與協作，保持了一名共產黨員的本色，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我和局領導班子成員圍繞淳安都市農業發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風廉政建設，都與領導的要求和人民羣眾的願望存在差距。在今後的工作中，我將着力加以改進，同時以縣委十一屆七次全體(擴大)會議提出的“融入大都市、建設新 xx”為總要求，更加嚴格要求，更加強化作風，更加嚴肅紀律，努力創造更優異的成績，回報組織和人民的教育和培育。
以上是我代表局領導班子落實黨風廉政建設責任制及我本人執行廉潔自律各項規定的情況,敬請各位領導和同志們評議。
第三篇：市農業局領導班子年度述職述廉報告
今年，市農業局領導班子在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收的工作目標，團結協作，鋭意進取,紮實苦幹，廉潔奉公，團結和依靠全局幹部職工，全面落實中央及省各項惠農政策，強力推進農業結構調整，加快農業發展方式轉變，大力發展高效
農業，強化農業招商引資，加速農業產業化進程，積極創新工作機制，不斷提高服務“三農”水平，有力地促進了全市農業和農村經濟快速、健康和穩定發展。
前三季度完成農業總產值14.3億元，同比增長26%。
預計今年全市農業總產值預計30.74億元，較去年的27.28億元增長12.7%。農業增加值35.80億元，增長4.99%。
今年農業局重點抓了以下幾個方面的工作：
一、不斷加強領導班子建設，着力提高班子集體的凝聚力和戰鬥力
市農業局領導班子全面落實市委、市政府的各項決策和部署，堅持按照“務實、創新、高效、廉潔”的標準，全面加強領導班子建設，切實提高班子成員自身的知識層次、業務能力和領導水平，進一步增強班子集體的凝聚力、戰鬥力，全力做好為農服務工作。
（一）加強政治理論學習，提高領導班子的戰鬥力。一是堅持中心組學習制度。每月開展一至兩次中心組學習，全面加強領導班子的政治理論學習。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養，使領導班子在政治上、思想上、工作上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學發展觀。二是堅持領導班子自學制度。領導班子成員通過認真自學《行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和農業農村經濟等方面專業知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，進一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執政能力。三是堅持全員講學制度。每月定期不定期地開展全員講學，由領導班子成員圍繞全市農業產業發展，結合分管工作開展講學，每一位班子成員全年至少講學2次。
（二）加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。在日常工作中，領導班子嚴格執行民主集中制。凡是遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，嚴格執行議事規則、決策程序，堅持在廣泛徵求意見基礎上，召開班子成員會集體討論研究，必要時還把班子成員會擴大到科室負責人，充分發揚民主，實行民主基礎上的集中，力求決策的科學化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴格執行班子集體作出的各項規定，工作中處處發揮表率作用。
（三）加強反腐倡廉教育，提高班子成員廉潔自律能力。定期組織班子成員學習中央、省和市關於黨風廉政建設各項規章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想信念、廉潔奉公教育，積極開展批評與自我批評，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強班子成員遵章守紀、清政廉潔和愛崗敬業的自覺性。在公務招待、用車、項目建設等方面制訂了嚴格的規章制度，嚴格規範財務審批制度和報銷手續，對於大額開支一律經領導班子集體研究後再實施，堅決從源頭上遏制腐敗。在人事任免方面，堅持任人為賢的原則，做到集體研究，規範操作，保證幹部選拔任用工作公開、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執行各項廉潔從政和廉潔自律規定，並且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。
二、切實履行部門工作職責，大力推進全市農業經濟又好又快發展
（一）主導產業優勢不斷凸顯，特色農業板塊建設步伐加快。按照“調大、調精、調優、調深、調活”的原則，快速調整優化農業內部結構。目前，我市有優質水稻、雙低油菜、柑桔、優質棉花等五大農產品被納入全省優勢農產品產業帶區域佈局。在全市範圍內形成一批高效產業區、產業帶，建成一批上規模、上檔次、競爭力強的高效農業規模化產業基地。全市糧食麪積常年穩定在78萬畝，產量保持6.1億斤左右；圍繞建好農產品加工企業“第一車間”推動板塊建設。全市形成了西北崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、砂梨、水產為主，四湖地區以水產為主的區域化生產格局。
（二）產業化建設步伐穩步推進，龍頭企業輻射帶動作用效果明顯。目前全市農產品加工企業達703家，形成糧食、棉花、油脂、果蔬、畜禽、水產品等六大農產品加工企業集羣，年加工農產品120萬噸，帶動農村富餘勞動力轉移2萬餘人。全市已新增農產品加工規模企業1家，農產品加工規模企業已達92家，其中省級龍頭企業13家
，宜昌市級龍頭企業24家。上半年全市實現農產品加工產值67億多元，並組織龍頭企業赴上海、廣州等地省內外開展農超、農商對接和招商引資活動。
（三）農業科技和服務體系支撐進一步加強。全年舉辦各類專業技術、高產創建、新品種新模式等培訓500多場次，培訓農民15萬人次，基本實現每户一名科技明白人；認真實施測土配方施肥、“一建三改”和
糧棉油高產創建活動，大力推廣豬沼果(菜)、油菜和馬鈴薯免耕栽培技術，水稻輕簡化栽培技術，農業科技貢獻率達55%。
（四）農作物病蟲害綜防效果明顯。一是加強水稻病蟲測報及宣傳力度。在“兩遷”害蟲防治關鍵時期，全力做好病蟲監測，定點調查與大田普查結合，及時掌握病蟲發生動態，準確做出病蟲預報並制定防治措施。採取電視、手機短信、小報、信息牆等各種方式開展宣傳，提高了病蟲防治信息入户率。同時大力推進病蟲害專業化統防統治。年初制定了《水稻病蟲害專業化防控技術方案》，舉辦統防統治示範樣板，通過示範片的示範指導，以點帶面，促進了“兩遷”害蟲防控工作的有效開展。二是認真落實柑橘大實蠅防控工作。為有效控制柑桔大實蠅的傳播蔓延，切實加強組織領導，積極創辦綠色防控樣板，着力推進統防統治、聯防聯治、羣防羣治，全面落實防控技術，防控工作取得了明顯成效。
（五）實行全程監管，農產品質量安全水平不斷提升。一是加強農資市場監管。堅持依法行政，突出重點時期、重點市場和重點產品，大力開展“春、秋季種子市場專項整治”和“農資打假行動”等農資市場專項整治活動，嚴厲查處和打擊制販、銷售假劣農資、高毒農藥等違法違規行為，全面禁止高毒農藥在市場上流通銷售和生產上應用。二是大力推進農業標準化。積極引導和鼓勵農民、企業以及合作組織按照標準化的要求生產無公害農產品、綠色食品和有機食品，加速推進全市“三品”基地認定和產品認證工作。全市擁有“三品”企業（無公害農產品、綠色食品、有機農產品）21家，今年申報待批1家（安福寺歡樂家食品有限公司）。三是強化農產品市場監管。全方位地開展了以市場準入、產地準出、市場監測和法律宣傳為重點的農產品質量安全管理工作。加強部門配合，健全農產品質量安全監管長效機制。
三、全面落實黨風廉政建設責任制，着力加強全局幹部職工的黨風廉政建設
我們始終把黨風廉政建設擺在全局工作的首要位置，把黨風廉政建設責任制作為局領導班子“第一”責來落實。每一位局領導班子成員都能按照“誰主管誰負責”的要求，切實履行“一崗雙責”，認真抓好各自分管科、室、二級單位的每一位幹部職工黨風廉政建設，着力提升全局幹部職工黨風廉政建設水平。
（一）明確黨風廉政建設責任。按照黨風廉政建設工作管理要求，我們年初都將年度黨風廉政建設工作的各項目標任務進行細化分解，並納入到對各個單位的目標管理中。年初由局長和各個二級單位的負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全局業務工作任務同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政責任落實到每一位領導班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，增強了全局幹部職工加強黨風廉政建設的主觀意識和責任意識，達到了全局黨風廉政建設與中心業務工作“兩手一齊抓，兩手都過硬”的目標要求。
（二）加強日常學習教育。堅持集中學習制度，結合深入學習科學發展觀、“六五普法”和“爭先創優”等活動，及時組織全局幹部職工認真學習和貫徹中央和省、市紀委制定出台的各項黨風廉政建設規定。積極通過上廉政黨課，舉辦專題講座，觀看反腐倡廉電教片，組織專題討論和印發廉政手冊等多種形式，開展一系列黨風廉政教育活動，全面提升全局幹部職工的黨風廉政建設水平，增強廉潔自律和反腐倡廉的主動性和自覺性。與此同時，還積極幫助幹部職工做好對家屬和親友的教育。
（三）積極開展“內強素質、外樹形象”活動。結合“千百萬”活動，組織全體人員進行集中學習和深入基層瞭解羣眾所需，提供優質服務，加強領導幹部與職工之間、羣眾之間的相互交流，提高全局整體工作水平。
一年來，市農業局領導班子雖然在學習、工作和黨風廉政建設等方面取得了一定的成績，為全市農業經濟發展作出了一定的貢獻，但離市委、市政府的要求和廣大羣眾的期望還有較大差距，主要表現在：農業產業化經營水平還比較低，農民持續增收長效機制沒有完全建立，行政效能和工作效率有待進一步提高。針對以上問題，我們將在今後的工作中不斷解放思想，開拓進取，發揮優勢，克服不足。努力轉變農業發展方式，繼續發揚負重加壓、團結拼搏、艱苦奮鬥、開拓創新精神，以實際行動影響和帶動全局幹部職工積極投身到為農服務工作，為推動全市農業農村經濟再上新台階，加快全市社會主義新農村建設步伐，作出更大的貢獻。
年十一月十五日
第四篇：農業局領導班子述職述廉報告
2014年，我和局黨委一班人在上級業務主管部門和縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，開拓創新，紮實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了全省農業工作先進集體及xx縣第一批共產黨員先進性教育活動先進單位等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘鍊。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領導和業務部門的關心和支持，也離不開全局廣大幹部職工艱苦卓絕的辛勤工作。藉此機會，我向大家表示由衷的謝意！
回顧一年來的學習，思想和工作，作為我本人着重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現述職如下：
今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為局黨委班子的重要職責，作為農業經濟健康發展的重要保障，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
（一）、強化廉政教育，提高思想認識。今年來，我局黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員幹部認真學習了黨十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，把黨員幹部的思想和行動統一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、查找問題、進行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛鍊，素質得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執政為民”為主題的從政道德教育，集中學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，並結合案例剖析，以案學法。三是進行警示教育和典型教育。組織廣大黨員幹部先後觀看了《黨的好乾部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員幹部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、餘姚四明山等革命勝地，對廣大黨員幹部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和道德教育，進行黨的優良傳統和作風教育，並組織黨員進行討論。
通過學習教育，做到了警鐘長鳴，不僅進一步堅定了全局黨員幹部、特別是局領導班子成員的共產主義信念，進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。為貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的思想基礎。
（二）、明確廉政責任，狠抓工作落實。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我局成立了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，黨委書記、局長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。
（三）、完善規章制度，強化監督檢查。局黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員幹部的檢查監督，全面落實黨風廉政建設責任制。一是制定了局廉政建設八項要求，完善了《黨風廉政建設責任制及廉潔自律規定的實施意見》，明確了局黨委和每個幹部職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主要職責和必須遵守的各項規定。二是落實重大事項報告制度，全面推行中層幹部任前談話和誡勉談話等制度，嚴格執行局黨委《議事規則》和《局行政工作規則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農業科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴格按縣政府有關項目建設規定實行招投標，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層幹部的選撥任用也都嚴格按市、縣有關幹部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預告，組織考核、公示後上報組織部門，組織部門審查批覆後正式任用，實現了用人制度上公開、公平、公正、擇優的原則。三是認真執行《關於黨員幹部“行為不廉潔、作風不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機關工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強內部監督。以人大執法評議為契機，聘請**名同志為漁政執法行風監督員，廣泛徵求羣眾意見和建議，接受人大、政協以及有關部門和羣眾的社會監督，從源頭上預防和治理腐敗。四是進一步完善了崗位目標責任制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制和政務公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴格執行省紀委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，並加強監督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開闢信訪工作室，設立舉報信箱，公佈了舉報電話，建立了信訪台帳，專人負責接待和處理羣眾來信來訪，全年共接待和處理羣眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結人大代表議案及政協委員提案*件，做到件件有迴音，事事有着落。此外，我局還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。
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第五篇：農業局黨委領導班子2014年述職述廉報告
今年以來，局黨委在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強了黨委領導班子建設，全面提升了黨委班子的凝聚力、號召力和戰鬥力，提高了班子的科學執政能力、依法行政能力和開拓創新能力，圓滿完成了區委、區政府和上級農林部門下達的各項目標任務。現將有關情況彙報如下：
一
、加強領導班子建設，着力提高班子的凝聚力和戰鬥力。
今年是我區建區的第十年，也是推進濱湖轉型發展、提升發展、和諧發展跨入歷史性新階段的關鍵一年。局黨委緊緊圍繞爭創“學習型、創新性、服務性、清廉型”領導班子，積極主動開展“四型”班子創建工作，並以此為契機全面加強領導班子理論武裝和黨員幹部隊伍建設，進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質。
一是深入開展“四型”班子創建工作。局黨委成立了專門的創建工作班子，主要領導親自負責，分管領導全力主抓，班子成員相互配合，經過三年的爭創工作，確保成為“四型”建設達標班子，力爭成為“四型”建設先進班子；確保成為“學習型”和“服務型”單項優勝班子，力爭四個單項全優。
二是全面加強黨委班子理論武裝。繼續落實黨委中心組學習制度，堅持每月至少1次，現已進行了11次集中學習、討論和外出考察。為將學習內容轉化為實際成果，局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調研文章和心得體會，“班長”張寶良同志帶頭《學習貫徹<廉政準則>，推動農林轉型發展》黨課課件，在全局範圍內引起強烈反響。
三是全面加強黨員和幹部隊伍建設。按照上級要求，局黨委深入開展學習實踐科學發展觀，全面加強局黨委和黨員幹部隊伍建設，取得了較好的效果。同時，為推動濱湖農林轉型發展提供人才支撐，局黨委高度重視對青年人才的培養，先後以組織學習和交流發言等有效形式促進黨員幹部隊伍的健康發展。
二、切實履行部門職責，着力推進濱湖農林跨越轉型發展。
局黨委班子圍繞市、區下達的各項目標任務，切實履行農林部門的職責，全力推進各項工作，前三季度共完成農業總收入3.14億元，農業總投入2.3億元，新增適度規模農業面積2100畝，完成高效漁業面積83.47%，新增林木面積3913畝，森林覆蓋率達到35.91%，局屬財政收入完成170萬元。為完成上述目標任務，局黨委全力推進了七項重點工作：
一是圍繞生態建設，着力實施“綠色濱湖”工程。全區完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區森林覆蓋率達35.91%。今年3月底完成了環太湖200米生態景觀林帶工程，還完成了長廣溪濕地保護與生態修復工程和環太湖（黃泥田港——壬子港）濕地恢復示範工程。同時完成建設區級遊園2個，建設鎮村級小遊園3個，創建3個綠色家園示範村、1個園林式單位、1個園林式居住區和1個綠化達標單位。
二是圍繞治太保源，着力實施面源污染防控工程。省級太湖水治理項目，胡埭鎮富安村、胡埭村、宣溝村的分散農户生活污水淨化處理工程項目已全面竣工通過了省級驗收，馬山七裏堤、馬山蔬菜公司建設的氮磷生態攔截示範工程已順利完工，並加強農業新技術的推廣力度，全面禁止碳胺的使用，推廣商品有機肥3000噸，全區氮、磷施用量有了明顯的下降，同時，今年又申報了雪浪山等三個氮磷生態攔截省級太湖水治理三期項目。
三是圍繞現代農業，着力實施農業園區建設工程。今年來，局黨委加大對新建生態園區的指導和推進力度，推進“太湖花都”生態園區的建設，結合太湖花都項目形成了《濱湖區農業綜合開發高標準農田建設規劃》，確定胡埭鎮優質糧茶產業區、精品花木產業區、生態果品產業區3個特色板塊，並將配合胡埭鎮積極對上爭取資金，推進項目發展。今年還完成3000畝立體林草帶和2公里生態溝渠建設。同時完成兩個農機化項目的建設並通過驗收，項目總投入198萬元。
四
是圍繞生物農業，着力實施規模企業培育工程。局黨委加大對新建生態園區的指導和推進力度，推進“太湖花都”生態園區的建設，積極培育發展一批集休閒觀光、高效農業、生態保護於一體的項目，加快構建我區生物農業體系。今年完成3000畝立體林草帶和2公里生態溝渠建設。
五是圍繞食
品安全，着力實施農產品質量安全工程。全面實施“三防三放心”工程，今年來，我們發揮全區53名蔬菜檢測人員作用，對上市蔬菜進行全面監控，檢測23000批次，全區無 “毒菜”事故發生；對大型超市進行畜禽產品的複檢，共複檢畜禽產品863 噸，對全區牛奶場實行嚴格監管，從源頭上確保牛奶安全、放心。同時加強“三品”基地建設，全區“三品”基地面積達70%以上，今年又申報了四隻無公害綠色農產品。
六是圍繞惠農富民，着力實施高效優質服務工程。不折不扣地落實好農資綜合補貼、糧食直補、糧種補貼、漁民柴油補貼、農機補貼，有近3500户農民、漁民受惠，惠農資金達到183萬元。今年開設了包括致富工程、茶樹病蟲害防治、葡萄栽培、楊梅栽培和果品種植等各類技術培訓班24期，培訓近4000人次，累計發放學習資料7000多份。
七是圍繞依法行政，着力實施健康發展保障工程。隨着依法行政工作的不斷深入，局黨委高度重視執法工作。今年，全局各項行政執法和安全檢查300餘次，出動人員900多人次。農林行政受理舉報16起，件件有答覆，立案查處4起，移交案件2起，發出整改通知4份，調解糾紛3起，林政行政許可3件；查獲各類漁業違法案件54起，收繳地龍網2014條、絲網5300米、流刺網300米、漁籪7幢、標誌物806根，確保湖區依法、有序、安全開捕。重點突出農機和上道路拖拉機安全生產隱患治理，組織對全區中拖和聯合收割機和駕駛員進行年檢年審，共檢審農用中拖11台，聯合收割機8台，機具和機手購買政策性保險19筆，並簽訂農機安全生產責任書19份。
三、加強黨風廉政建設，着力規範領導班子廉潔從政行為。
今年來，局黨委對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督機制，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育，全面提升領導班子的廉潔意識，全力塑造農林局一流的班子形象。
一是落實黨風廉政建設責任制。局黨委班子逐條對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，廉潔從政。領導班子成員堅持“一崗雙責”，深入掛鈎聯繫單位做好黨風廉政工作，切實把黨風廉政責任制落實到實處，堅持做到發現問題及時解決，並做到年中有小結，年終有總結。
二是落實黨風廉政教育制度。局黨委班子高度重視黨風廉政教育，堅持每月開展廉政教育，同時緊密聯繫新形勢下黨員幹部的思想實際，深入進行了理想信念、黨風黨紀、艱苦奮鬥教育。通過廉政教育，班子成員牢固樹立了“服務基層、解決問題、教育引導、確保穩定”的工作理念。
三是健全各項紀檢監察制度。局黨委班子通過調研進一步完善了各項紀檢監察制度，保證了紀檢監察工作有章可循，按時開展了領導班子民主生活會和全局幹部述職述廉、民主評議工作，不斷加強對重點項目、重大事項和重要工作進行重點監察，對各種執法行動、涉及資金額較大的綠化工程和農業投資項目等做到全程參與和監督。
四是加強重點工作的督查推進。局黨委堅持對重點項目、重大事項和重點工作進行督查。年初擬定全年督查工作計劃，將“綠色濱湖”建設綠化工程項目、農業資源開發、太湖水治理重大項目、農產品質量安全和支農資金使用情況作為督查工作的重點，堅持全程參與，全面監督，全力糾錯；重點工程全程跟蹤督查，局黨委委派同志全程參與了環太湖200米生態景觀林帶、市級以上農業項目投資項目等重點工程的實施；積極開展市區目標任務和重點工作的集中督查，局黨委於9月3日牽頭開展了對2014年全區重點目標和工作的集中督查，通過“聽一聽、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重點目標和項目的完成情況，並對完成推進不理想的工程進行了專題研究，達到集全局之力高標準完成目標任務的效果。
今年以來，局黨委班子取得了一些成績，但還是存在着一定的不足，主要表現在三個方面：一是黨委班子學習力度還需加強，學習的理論知識與實際工作聯繫還需更加緊密；二是發展、穩定的力量還需要進一步加強，由於大部分場圃移交、拆遷、重點綠化工程等壓力較大，需進一步做好穩定工作；三是整個班子創新力度不夠，隨着新形勢的不斷髮展，班子的創新思路需要進一步加強，以提高駕馭全局的能力。
面對存在的問題，局黨委班子認真分析研究，將在以下四個方面下更大功夫：
一是要堅定信念，統一思想。局黨委班子要在跨越轉型的濱湖進一步堅定構建和諧濱湖新農林的信念，將思想統一到黨的方針政策上，統一到上級領導的各項決策部署上，統一到農林局的各項工作大局上。
二是要提高素質，狠抓學習。局黨委班子要進一步提升工作能力和培養良好的道德情操，以適應能夠新時期對黨員幹部的新要求。通過不斷深入學習，進一步加強自身的政治素質、道德素質和業務素質。
三是要創新理念，和諧發展。濱湖區已跨入以“科學發展、創新驅動、模式轉變”為標誌的新階段。局黨委班子只有順應全區發展大局，樹立創新理念，創造性地思考和解決問題才能構建濱湖和諧新農林。
四是要突出重點，抓住關鍵。局黨委班子要繼續着眼於區委、區政府工作大局，把握住農林轉型發展的工作重點和關鍵，突出生態建設、治太保源、現代農業、生物農業、食品安全、惠農富民和行政執法等重點工作，為構建和諧宜人新濱湖不懈努力。
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