企業抓基層黨建工作述職報告

今年以來，我們堅持企業黨的建設與中心工作緊密結合，加強黨建標準化、服務型黨組織建設，主動將黨建工作融入經營創效、融入改革管理中去。統一各級黨員幹部思想認識，努力拓市創效，切實立足崗位作貢獻，推動企業改革發展。根據要求，我就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、履職情況和工作亮點：

（一）強化擔當意識，壓實主體責任。我們緊緊抓住黨建工作"一崗雙責"這個"牛鼻子"，製作工作清單，明確各級領導幹部"一崗雙責"職責，我和班子成員深入基層，檢查指導業務工作的同時，督促指導黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，把黨建工作列入績效考核必選內容，保障了黨建管理工作紮實有效開展。通過層層壓實黨建工作責任，廣大黨員幹部自覺把抓黨建作為自己的"份內事"，實現了從"要我抓但也沒空抓"向"我要抓且必須抓好"轉變，徹底改變了重業務、輕管理、弱黨建的現象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由支部書記任組長、支部委員協同，統籌協調、羣策羣力、各司其職，根據政府要求和防疫形勢，對防疫與生產工作進行再研究、再部署、再動員，做到疫情防控和恢復生產"兩手抓"，進一步增強戰鬥意識、防範意識、責任意識、先鋒意識，黨員幹部強化責任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返聊隔離跟蹤、動態預警提醒等工作；項目一線現場設立黨員責任區、示範崗，黨員骨幹衝在一線，帶頭落實防疫復工任務，切實做到企業發展不停步、防控責任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現雙融雙促。針對經營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發揮作用，與經營高度融合，深度融入，關鍵就要發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模範作用，努力拓市創效，推動企業改革發展。公司黨支部把每月相對固定時間作為"黨員活動日"，活動模式相對固定為"政治理論學習[+]業務研討[+]服務基層"三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造並固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業的存在感得到實質性提升。

（四）堅持理論學習，激發隊伍活力。認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習活動與日常工作有機結合，支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學習，主要學習了習近平系列講話重要論述和黨章黨規內容以及黨內新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信羣發送學習資料，展開學習討論。為鞏固學習效果，號召每位黨員堅持做學習筆記，並撰寫學習心得體會，組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會2次，深入學習和領悟黨的十九大精神。

（五）堅持黨管幹部，提升隊伍素質。作為黨支部書記，要堅持貫徹"黨管幹部"原則，不斷優化幹部隊伍結構，持續增強領導班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執行基本程序，二是全面執行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導向。嚴格落實幹部選拔任用工作程序和幹部提拔程序"四必"要求，嚴防幹部"帶病提拔""帶病上崗"，幹部人事工作在程序化、制度化、規範化方面取得了明顯進步。

二、當前黨建工作存在的突出問題和原因分析

1.系統的學習黨的有關知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，在以往工作中，偏重於專業技術知識的學習，偏重於專業技術水平的提高，今後要在這方面努力下功夫。

2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是施工一線的員工，施工任務非常繁重，要每一位黨員都不折不扣的執行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度；

3.在“兩學一做”教育活動中，規定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創新和實際創新的能力不夠。

三、解決問題的辦法措施及工作目標

1.認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設，幹部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。認真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：（1）黨員進現場；（2）觀看微黨課；（3）愛國主義教育；（4）學習新黨章，瞭解黨的歷史。

3. 加強黨員隊伍建設。繼續做好發展黨員工作，做好入黨積極分子的培養工作。紮實推進黨建工作的創新，開展豐富多彩的和諧企業建設創新活動。強化黨員承諾制工作的落實。

4. 理論聯繫實際，切實轉變工作作風。進一步規範黨員幹部政治理論學習的管理，增強幹部學習的自覺性和實效性，努力形成幹部帶頭學習的濃厚氛圍，促進幹部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。

總之，要通過加強教育學習，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，培養造就一支立場堅定、理論水平高、創新意識強、能夠團結和帶領廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮鬥的黨員隊伍，為公司的發展而努力奮鬥。