公司黨支部黨建工作述職評議報告

公司黨支部黨建工作述職評議報告

一年來,在集團黨委的正確領導下,公司黨支部按照集團黨委制定的2018年工作要點,我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九大精神，積極履行“第一責任人”職責,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用,強化黨員隊伍建設,謀求工作新突破,支部各項工作穩中有進。現將一年來工作報告如下:

一、履職情況:

（一）、築牢思想根基,強化政治意識和學習意識，不斷提高政治修養。一是切實加強政治意識。牢固樹立“四個意識”,堅定共產主信念,在政治上與黨中央保持高度一致,認真遵守黨的各項紀律,做到令行禁止，時刻牢記入黨誓詞，不忘初心。二是帶領黨員加強理論學習。採取對照原文集中學、領導授課帶着學、請進專家領着學等形式組織公司黨員着重學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,正確理解黨在新時期的路線方針政策。同時要求黨員撰寫學習筆記和心得體會,加深對全面從嚴治黨精神的領會。三是集中組織討論學習感悟。以黨小組為單位，結合黨日活動時間，在理論學習初期階段，定期組織員工討論學習感悟，截至到十一月中旬，支部已多次組織專題討論活動。全年召開支部大會4次、支委會5次,上黨課2次,組織黨員幹部聽聯點領導專題教育黨課2次,促進了公司黨員在各自崗位發揮更大作用。

（二）、圍繞中心主業,認真履行管黨治黨責任，不斷加強責任擔當。在工作中,我認真履行黨建工作第一責任人職責,既廣泛聽取意見建議,嚴格執行工作程序,注重發揮黨支部核心作用。一是強化責任意識。切實履行崗位職責,結合鎮黨委黨員積分管理辦法制定出支部年度計劃並組織實施,狠抓黨員隊伍作風建設,積極指導督促黨員,努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發揮支委集體智慧,按照支部議事規則,對支部制度的制定和完善、重點工作安排、職工工會的組建及獎懲等重大事項都經黨支委集體研究,確保決策民主科學務實有效。三是組織開展“密切聯繫羣眾，轉變工作作風”主題活動，號召公司領導走出會議室深入辦公室、走出活動場深入檢測場，進一步發揚密切聯繫羣眾的優良作風；在公司上下廣泛持續開展“增強三個意識做到四個主動”活動，即增強政治意識、責任意識、主人意識和做到主動思考謀劃、主動溝通協調、主動請示彙報、主動檢查落實。一年來,我與班子成員和黨員談心談話3次,將他們工作中的問題談清談透,利於工作的促進;開展了2次民主測評,做到不走過場。

（三）、聚焦組織建設,着力夯實基層黨建基礎，不斷增強組織功能。一是健全組織機構。公司根據針對黨員分佈點多、線長、面廣實際,結合黨支部人員變動情況，及時對黨支部成員進行改選，合理編組黨小組，並選舉責任心強的同志擔任小組長便於工作黨組織工作強勢推進。同時，指定專人負責對長期在外工作的黨員進行管理，按黨章的要求參加組織生活，定期思想彙報，做到人走千里，始終有人管理。二是理順隸屬關係。按照北京市通州區企業黨組織管理的規定，黨支部將所屬黨員的組織關係放在張家灣黨委，黨支部在集團黨委的領導下平時的支部活動按照鎮黨委的要求開展，黨支部一班人積極轉變觀念、創造性地開展工作，適用這種雙重管理模式，受到了鎮黨委的好評。三是培養新生力量。結合工作的開展和個人加入黨組織的願望，積極培養公司員工的政治覺悟，引導他們向組織靠攏，截止到目前，已有4名同志向黨組織遞交了入黨申請，結合工作的開展，定期向黨組織彙報思想。支部指定培養人，幫助積極分子，達到共同提高、共同進步的目的。四是完善黨員活動場所。在公司辦公室緊張的情況下，黨支部一班人形成了高度的統一認識：再緊張也要有黨員的專門活動場所，讓黨組織開展活動有場所，不能打游擊。黨支部研究決定拿出1萬元專項經費對四樓的辦公室進行改作，製作宣傳展板，目前活動室已投入使用。

（四）、豐富組織活動,大力弘揚主旋律，不斷增強創優意識。

一是黨日活動豐富。在深入學習十九大報告的基礎上，結合“兩學一做”活動的持續開展，黨支部通過重温入黨誓詞，昌平南口抗日遺址緬懷革命先烈、觀看《厲害了，我的國》、《改革開放四十週年大型展覽》等多種形式，教育引導黨員時刻牢記黨員身份，增強黨員意識，充分發揮先鋒模範作用。二是開展獻愛心活動。結合鎮黨委開展的走訪慰問困難黨員活動，黨支部針對實際情況擴大到公司的全體員工。通過走訪慰問，增強公司員工的歸屬感、榮譽感，讓廣大公司員工感受到黨組織的温暖，提高了支部的戰鬥堡壘作用。三是宣傳先進典型。結合集團開展的黨員先鋒崗活動，黨支部積極倡導黨員同志立足崗位建功業，在本職崗位上發揮先鋒模範作用，讓廣大員工感到在每個部門、每個辦公室都有自己學習的榜樣，先進就在身邊、先進就是你我，先進不是空得，是摸得着看的見的，逐步形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

二、廉潔自律情況

我作為支部黨風廉政建設第一責任人,始終將黨風廉政建設工作作為一項重點工作來抓。一是嚴格要求作表率。自覺抵制歪風邪氣,保持勤儉樸素的生活作風,堅決杜絕以權謀私。以春節、中秋兩大傳統節日為切入點，公司黨支部向全體員工發出廉潔倡議書，自覺遵守黨中央八項規定，以身作則，敢於叫得響“廉潔自律看我的”的口號。帶頭杜絕收受禮品、禮金等財物；帶頭杜絕違反規定使用公款購買禮物、旅遊、消費；帶頭杜絕打着“公務接待”、“商務活動”、“外事活動”等旗號，領取、發放、贈送禮金卡或購物券；帶頭杜絕公車私用、“私車公養”，或向服務對象私借車輛使用；帶頭杜絕違規出入私人會所，組織、參加隱祕聚會。二是壓實責任，層層負責。支委會研究由紀委委員具體負責，通過組織專項檢、突擊察、隨機查等方式，統籌公司重要時節的廉潔情況彙總、處理，做到專人專管。為了充分調動發揮羣眾和輿論監督作用，公司在內部網站設置舉報郵箱、在辦公區設置舉報信箱，公佈聯繫人的電話和微信號，暢通監督舉報渠道，便於監督。對羣眾舉報和監督檢查中發現的問題，迅速組織核查處置應對，黨支部將視情節的嚴重給予處理，將相關情況報集團紀檢，並取消該同志和所屬部門領導的年終相關獎勵。三是按章辦事，形成長效。為了避免合同糾紛，公司與朗庭律師事務所合作，對公司所有簽訂的合同進行把關、審核；對物品採購、實驗室建設等超出集團規定的大項開支，公司委託招投標公司進行招投標，杜絕暗箱操作、人情投標，做到了公開、透明、規範；主動組織相關人員，定期對公司的財務、票據進行審查，有效地規範了財務經費的使用和管理。

三、下步工作及打算

在一年的工作中,我的工作雖然取得了一定的成績,但客觀總結，也存在一些不足:一是黨建工作開展創新性不夠;政治學習深度廣度不足;理論聯繫實際不深,與黨委的要求相比還有一定的差距。二是抓隊伍力度還需加強。支部少數黨員工作作風不紮實，缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。三是少數黨員意識還需加強。黨員模範帶頭作用弱化，大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心，工作中強調客觀多、主觀少，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。四是極個別黨員基層工作不夠深入，宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和職責感，不能及時羣眾宣傳黨的方針、政策不夠，羣眾觀念沒有真正樹起來。

在今後的工作中,我將以此次總結為契機，制定整改措施、加大整改力度。堅決貫徹黨的十九大精神,落實集團黨委工作意見,進一步創新工作思路,着力提升黨建工作水平,在班子成員的共同努力下,充分發揮支部戰鬥堡壘作用，推動公司發展。

一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質的學習和領會。實行個人學習和羣眾學習相結合的學習制度，充分認識到習近平新時代中國特色社會主義思想的精神要旨，在工作中宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹。

二是健全完善規章制度，進一步強化黨員履職盡責工作行為。對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。結合鎮黨委黨員積分管理台帳，對黨員進行量化考評，健全完善相關管理制度，促進黨員的先鋒模範作用的發揮。

三是加強作風建設，深入開展黨風廉政教育。在公司管理層認真開展“轉作風，抓落實，密切聯繫羣眾”活動，對黨員加強日常監督，將日常檢查與季度考核 一併納入績效考核予以獎懲。

四是持續解難題辦好事，公司領導帶頭深入基層，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題。將年初列的為員工辦實事的清單掛賬消號，以自我堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動羣眾，真正做到以優良的黨風凝聚力量。

五是認真落實支部組織生活制度。認真開好班子民主生活會、敢於刀口向內找問題，認真開展民主評議、公平公正不走過場，自己動手撰寫述職述廉報告、查找問題不遮不掩。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。