2018年即將過去，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經歷了一些考驗。首先，我必須要説感謝，感謝院領導的悉心指導和包容，感謝人事處同事的團結合作和勤奮努力，感謝其他部門的支持與配合，有了你們的幫助才使我順利完成了這一年的工作任務。現對我過去一年的情況向大家作簡單彙報：
一、認真學習理論知識，廉潔自律
在思想政治方面，自己能夠嚴格要求自己，積極參加學校組織的各項學習活動和省人社廳、省教育廳關於業務知識方面的培訓，主要學習了十九大精神、全國教育大會精神等。在廉潔自律方面，我認真貫徹黨風廉政責任制，嚴以律已，廉潔自律。工作中我時常告誡自己要顧全大局，謙虛謹慎，為人誠懇，注重禮儀，不該説的堅決不説，不該做的堅決不做，這也是我為人處事的原則。不講求待遇，不貪圖享受，辦事公正，不謀私利，自覺把自己置於集體的監督之下，默默工作，無私奉獻。
二．履行崗位職責情況
（一）人才引進工作
年初制定了《2018年人才引進計劃》，根據實際需求不斷調整，並在多家媒體、網絡平台發佈招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在進行網絡宣傳的同時，積極參加各類人才招聘會及在報紙上刊登招聘廣告。今年利用雙休日共參加了北京、上海、西安、杭州等8場大型高層次人才招聘會，也走進一些高校參加了校園招聘會。在招聘過程中，根據學校各專業建設的實際需要和應聘人員的實際情況，不斷調整工作思路，千方百計把人引進來。今年共報到新教職工73名，基本完成引進計劃。
（二）師資培養培訓工作
為加強師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍水平，年初我們制定了2018年度師資培訓計劃，為中青年教師參加學習進修和各種各類培訓、下企業頂崗鍛鍊、訪問工程師等做好審核、報名、簽訂協議等提供服務。今年選派省級專業帶頭人赴德國參加培訓,省級專業帶頭人蔘加省教育廳組織的培訓。教師申報了企業的訪問工程師培訓，積極鼓勵他們申報訪問工程師項目研究。今年還開展了第三批專業帶頭人和優秀中青年骨幹教師的中期考核及增補選拔工作。
（三）認真做好教師專業技術職務評聘工作和第二輪崗位聘任工作
認真總結前幾年教師專業技術職務評聘工作的基礎上，力求能夠充分發揮職稱評聘的導向作用，6月份修訂了教師專業技術職務評聘文件。按照規定的程序認真開展工作，按規定組建了學科評議組和評聘委員會，嚴格遵守職稱評聘工作紀律，嚴格把握評聘政策。今年申報職稱人數較往年有了很大的提升，申報材料整理等工作量大大增加。今年進行了全校教師的專業技術崗位聘期考核及續聘工作，工作量很大，我利用暑假期間仔細對每位教師在聘期內取得的業績進行彙總審核，9月順利完成了第二輪的崗位聘任工作。
（四）教師資格認定工作
按照有關法律法規和政策的規定，擬定我院《2018年教師資格認定工作的通知》，工作中程序規範，公平公正，嚴格把關。
（五）秉承服務觀念，認真做好日常管理工作
1.勞動合同的管理。審核全院教職工勞動合同簽訂清單，根據不同合同期限及時向各部門和院領導提交續簽合同名單。
2.認真學習勞動法等知識，積極預防勞動糾紛，維護學院的穩定。
3.針對教職工普遍反映工資待遇低的問題，在分管院領導的帶領下，對全省民辦高校進行了薪資水平調查，並將調查結果及我校的差距提供給院領導及董事長，為領導進行薪資調整提供參考。
4.做好教職工的人事檔案歸檔工作。根據浙江省人才市場對人事檔案的要求，認真整理教職工應歸檔的材料，及時歸檔，確保教職工人事檔案的規範、完整。
5.牽頭做好2018年度教職工與中層領導幹部年度考核工作。修訂了教職工年度考核文件，併為考核工作做好各項服務及考核政策解答工作。
6.做好各類人事統計工作及高校數據平台、質量報告、創新與行動計劃等有關師資方面的數據填報及總結。
7.積極參與機關作風建設督查工作。根據機關作風建設專項督查實施方案，與學院督查工作領導小組其他成員一起做好督查工作，每週至少檢查一次。雖然檢查還僅限於工作紀律的層面上，但通過一年的檢查,機關部門已形成了“遵紀、自覺”的良好工作氛圍。
五、不足之處
一年來工作忙忙碌碌，但從未放鬆自身修養，從未懈怠作風建設，由於人事處工作的政策性和複雜性，工作中還有很多不盡人意的地方。領導能力、服務能力、應對和處理各種複雜問題的能力有待進一步提高；在人才引進方面還應更開闊思路；在指導和培養新同事上還應傾注更多的精力，有些事務性的工作應大膽放手讓新同事來幹，讓新同事能夠迅速成長起來；工作中還應更多地進行調查研究，將教職工的一些合理建議及時傳達給領導，同時也應給領導提供更多的參謀意見。在新一年的工作中希望能繼續得到領導和同事們的幫助和支持，也希望自己能夠以更好的狀態投入到2019年的工作中。
蒙田範文網