科研處副處長（校企合作辦副主任）述職述廉述德報告

【概述】

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【正文】

科研處副處長（校企合作辦副主任）述職述廉述德報告

2020年，本人擔任科研處副處長（校企合作辦副主任），主要協助處長做好學院科研管理與服務工作，負責協調、督查學院校企合作項目的實施等，現圍繞一年來履職盡責情況總結如下：

一、加強學習，提高思想政治素質

嚴格按照各類學習培訓計劃，採取參加集中學習和自我提升學習的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中五中全會精神。黨員“學習強國”在線學習累計31000多積分。通過對黨的理論學習，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，堅守教書育人初心，勇擔立德樹人使命。

研讀《國家職業教育改革實施方案》《職業教育提質培優行動計劃（2020—2023年）》《深化新時代教育評價改革總體方案》《交通強國江蘇方案》等國家職業教育方針政策和省交通運輸發展綱領文件，掌握職業教育發展方向和行業發展動態。參加了首批國家級職業教育教師教學創新團隊國際“雙元制”職業教育專題培訓班和汽車運用與維修專業研究培修班、江蘇省中華職業教育社第四期黃炎培職業教育思想專題培訓班、江蘇省高校科技社科統計培訓等業務學習。

二、勤奮工作，推動學院事業發展

（一）協助做好科研和高職教育研究工作

以科研管理服務平台建設為抓手，以制度修訂和項目申報為突破口，着力提升科研信息化管理和服務水平，建立有利於科研能力提升和高水平項目培育的激勵機制，在科研平台建設、制度建設、項目培育等方面取得了新的突破。

1.平台建設再上新台階

學校自主開發的科研管理服務平台，2020年正式投入使用，大大簡化教師科研課題申報、中期檢查、結項彙報等流程，提升項目跟進、科研積分核算、成果獎勵等科研信息化管理和服務水平。

新增校企協同創新中心2個：與江蘇中路交通發展有限公司共建“智慧交通工程技術研發中心”；與上海尚強信息科技有限公司共建“南京交院-尚強科技智能校園大數據協同創新中心”。

主動對接江寧區科技局，積極推進成立“南京交通職業技術學院技術轉移中心”，加強知識產權成果轉化，進一步提升學院師生社會服務能力。

2.制度建設取得新突破

調研兄弟高職院校的經驗做法，結合學院實際，充分發揮績效工資的激勵導向作用，修訂《績效工資實施辦法》中《科教研工作量核算辦法》，建立有利於科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“業績積分值+業績等次”的專任教師崗位教科研業績考核模式，切實激發創新活力。

完成《南京交通職業技術學院學術道德與學術仲裁專門委員會工作細則》（討論稿）、《南京交通職業技術學院學術規範條例》（討論稿）、《南京交通職業技術學院預防與處理學術不端行為辦法》（討論稿）等文件的起草工作，並提交黨委會審定。

貫徹落實好中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》、省教育廳《關於深化高等學校科研評價改革的指導意見》等文件精神，梳理學院現行科研製度改革任務，找準學校科研評價改革的着力點、平衡點，劃定最底線，明確時間表、線路圖，建立科學合理的科研評價機制。

啟動第四屆學術委員會換屆工作，完成委員候選人推薦工作。完成2020-2023年度專利代理公司招投標工作，中標單位為南京蘇高專利商標事務所和南京經緯專利商標代理公司。

3.項目培育取得新成績

全年重點組織國家自然科學基金項目、教育部國家首屆教師教學創新團隊研究項目、江蘇省自然科學基金項目、江蘇省社會科學基金、江蘇省教育廳哲學社會科學基金、江蘇省教育科學“十三五”規劃課題等15個批次的項目申報，38個項目獲准立項。

新增橫向課題8項，到賬金額達134.99萬元；新增發明專利轉移7項，成交金額4.9萬元；新增技術合同15項，成交金額2408.12萬元。新增中國商業聯合會科技進步獎二等獎、江蘇省哲學社會科學界學術論文二等獎等科研成果3項。

同時，完成了2019年度全校教師科研工作量的統計和核實工作，完成了2019年度省教育廳佈置的科技年報、科技成果轉化年度報告。完成2020年度省教育廳佈置的人才培養工作狀態數據採集、高基報表、教育質量年度報告、江蘇省地方普通高校綜合考核中涉及科技、校企合作工作數據核算。

（二）紮實推進校企合作工作

以產教融合平台升級為抓手，以項目申報為突破口，奮力提升校企合作治理能力和輻射引領，在平台建設、制度建設、項目培育、校地融合等方面取得了新的突破。

1.產教融合平台建設取得新進展

牽頭高質量完成“江蘇交通運輸職業教育集團”示範性職業教育集團（聯盟）申報表撰寫、500多頁支撐材料整理、1300多條集團網站信息（含圖片）更新，獲得全國交通職業教育教學指導委員會的推薦上報。

在全國職業教育集團化辦學統計系統上，基於2018年上報的數據，認真填報了2019年“江蘇交通運輸職業教育集團”相關數據。

同時，以示範性職業教育集團（聯盟）申報為契機，明確集團組織架構，完善內部治理結構和決策機制，促進集團成員的深度合作、緊密運行和協同發展，進一步提升人才培養質量、社會服務能力和集團輻射引領。

2.產教融合制度建設取得新突破

啟動校企合作發展理事會籌建工作。起草了《南京交通職業技術學院理事會章程（草案）》和《南京交通職業技術學院產教融合發展理事會組織機構及成員管理辦法（討論稿）》《南京交通職業技術學院產教融合發展理事會基金管理辦法（討論稿）》，並根據《章程（草案）》，初步擬定了理事會組織框架。並上報至省交通運輸廳審定。

起草並提交院長辦公會通過《南京交通職業技術學院校企合作項目管理辦法》，構建“學校-院系-項目”的三級校企合作工作機制，細化立項、審核、監控、考核、驗收、評價的項目管理流程，開展校企合作項目年度考核和獎勵機制，促進項目管理規範、可持續發展。

3.產教融合質量督查步入新常態

面向二級學院（系、部），開展產教融合質量督導，考查各校企合作項目在現代學徒制或訂單人才培養、共建校內實訓基地（校外實習基地）、聯合科技服務差異，為下一步推進產教融合工作奠定基礎。

完成省交通運輸廳“廳屬院校與省第一批產教融合型試點企業深入開展校企合作計劃”的編制上報工作。

4.合作項目拓展取得新成績

全年新增14個合作企業，其中3個為重點校企合作項目。與江蘇中路交通發展有限公司簽訂共建“智慧交通工程技術研發中心”協議；與江蘇東交智控科技集團股份有限公司簽約，聯合開辦“江蘇東交路橋班”、合作共建“江蘇東交智慧交通工作室”和“智慧工地職業教育產教融合實訓基地”，協同開展科教研；與上海尚強信息科技有限公司共建“南京交院-尚強科技智能校園大數據協同創新中心”。

積極推進與省高管中心共建產教融合實訓基地建設。聯合召開專題研討會2次、專題調研1次。

完成格力集團來校2次考查和洽談，雙方在協同育人、產教融合實訓基地、科技協同創新中心、師資培養基地等合作事項上達成初步共識，為下一步推進共建智能製造產業學院奠定基礎。

實地走訪江蘇中路交通發展有限公司、上海瓶安新能源科技有限公司、江蘇無國界航空發展有限公司等企業，進行科技創新、產教融合的專題調研。

5.合作項目終止談判積累新經驗

協助相關院系與北京通航股份有限公司溝通、協商解決合作事宜。認真梳理合作以來的雙方協議、會議紀要、往來公函、財務憑證，堅決維護學校學生利益，在合情合理合法原則下積極推進談判進程。

6.校地融合取得新成績

組織教師參加第五屆中國創新挑戰賽（南京江寧），轉發了江寧區高新園區141項企業技術創新需求。組織參加南京市、江寧區2020年度創新名城建設推進系列活動，促成學院1項橫向課題在江寧區創新發展大會上現場簽約。

（三）認真履行專任教師職責

在完成本職工作的同時，做好教育教學管理、教研科研等工作。

1.教育教學管理工作

擔任汽車運用與維修技術專業1810112班主任、汽車車身維修技術2010312班第二班主任，對學生管教管導，1810112班學生順利完成在校學習和考試，奔赴實習崗位或留校複習接本，2010312班學生遵守校規校紀，日常管理考核位列同年級前列。上半年疫情防控期間完成了1910121/122班《汽車傳動系統維修》70課時線上教學，下半年完成《上汽大眾文化與品牌知識》《上汽大眾機電維修技術》等課程44餘課時教學，完成1期上汽大眾經銷商員工基礎技師機工技術培訓。開通國家精品在線開放課程《汽車自動變速器維修》2次，服務3000多人線上學習。完成2020屆9名畢業生論文指導，獲學院優秀畢業論文二等獎1項、優秀畢業設計團隊獎1項。同時，作為學院兼職教學督導員，完成聽課4次及相關項目評審1次。

2.教研科研工作

作為“汽車運用與維修技術”教學團隊核心成員，主要參與申報並立項教育部國家首屆教師教學創新團隊研究項目2項。主持立項江蘇省高校重點教材《汽車傳動系統維修》建設、江蘇高校哲學社會科學研究一般項目1項，主持完成了江蘇省高等教育教學改革課題1項、橫向課題2項。第一作者發表北大核心期刊論文3篇、省級期刊論文2篇。以“優秀”等次通過江蘇高校“青藍工程”優秀青年骨幹教師培養期滿考核；作為“新能源汽車運用與維修”教學團隊核心成員（3/6），以“優秀”等次通過江蘇高校“青藍工程”優秀教學團隊培養期滿考核。

三、廉潔自律，築牢拒腐防變底線

嚴格執行學院的有關紀律和規定，在專利代理招標採購、校企合作洽談等方面從未謀取過任何私利。工作中，要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義。能夠堅持用黨章和黨風廉政建設的規定嚴格要求自己，自覺接受監督，從來沒有利用職務之便用公款報銷個人物品、招待親朋好友。能夠堅持做到自重、自省、自警、自勵。在與同事相處中能做到坦誠相待、開誠佈公，清白坦蕩做人，正派公道幹事。

總結回顧一年來的工作，為學院事業發展做了一定的工作，組織也給予了我個人很高的榮譽，我被評選為江蘇省交通運輸廳“教學名師”。同時我也深知：這些成績和榮譽只能説明過去，在科研處（校企合作辦）崗位上需加強學習，工作中還有許多不足以及沒有做到的地方。今後，我將學院黨政的正確領導下，在處長的具體指導下，在各部門的支持配合和部門全體職工的共同努力下，按照學院改革和發展的要求，努力學習，勤奮工作，提升素質，改進不足，認真做好本職工作，為學院事業的高質量發展做出新的更大的貢獻。