第一篇：科級幹部競爭上崗演講稿
述職報告
各位領導、同志們：
大家好！衷心感謝組織上給予了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。
下面，我彙報一下本人的基本情況。我叫***，***歲，***年參軍入伍， ***年轉業分配到我單位工作，先後在********主持工作、******等職務。現任******。自2014年9月***大隊成立之初，我即任***大隊大隊長。當****書記親自將*****隊旗頒授給我的那一刻起，我感到責任的重大，為儘快實現****大隊的“建一流隊伍、樹一流形象、出一流成績、建先進大隊、當先進支部”的奮鬥目標和信念追求。我以身作則，在工作中迎難而上、鋭意進取、團結互助、奮力拼搏，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶領全體隊員積極開展各種工作，取得了顯著成績。由於各方面條件突出， ****年**月，***大隊被區委人事局命名為“****新招錄公務員基層鍛鍊基地”。面臨新的挑戰，我帶領大隊黨支部積極調查研究，制定出了一套符合實際，可操作性強的培訓計劃，使新公務員得到了有效的鍛鍊，儘快地適應了執法工作的需要，受到了上級領導的讚揚和新公務員們的好評。2014年，由於工作需要，我被調到*****大隊從事教導員工作，將“高標準、嚴要求”的工作作風帶到了整個隊中，我配合大隊長，在隊員們的思想工作上下功夫，經過近一年的工作努力，使隊員們在*********之間找到了一個很好的切入點，大隊的整體工作水平也上了一個新台階。參加工作20多年來，我始終以“踏踏實實做人，兢
兢業業工作”作為自己的為人之道。在黨組織和領導的關懷培養下，刻苦學習，努力工作，多次被評為先進個人稱號，****年榮獲天津市五一勞動獎章。
其次，談談我競爭****崗位的一些自身優勢。
第一，具有豐富的實際工作經驗。我從****年進入南開執法局至今，輪換過8個工作崗位，經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。多年的寶貴工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法和管理模式，可以很好的發揮“承上啟下”作用，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，具有默默無聞的奉獻精神。我曾經在部隊服過****年兵役，長期的軍旅生涯養成了我“不怕吃苦，勇於奉獻”的精神。轉業到地方，就加入了*******的行列。無論在哪個崗位，我都本着“只幹不説，先幹後説，幹好了再説“的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，具有較好的羣眾基礎。自來到執法局以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和羣眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話説百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到羣眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐，我很好的把握住“適度”的原則，即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對
突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，可以小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到同事和羣眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路： 嚴格遵守制度，加大執行力度，以制度促管理。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。對於一個大隊來説，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。我準備繼續將“高標準、嚴要求”作為我所在大隊的行為指南。獎懲要兑現，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”的原則，並注重隊員思想方面的情況，努力為廣大隊員營造團結、協調、優美的工作環境。
這就是我的競職演説，謝謝各位，最後我表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地“高標準，嚴要求”，踏實工作，努力幹出新的成績！
第二篇：科級幹部競爭上崗演講稿
競爭上崗演講稿
各位領導、各位同志們，：
大家下午好，首先我要感謝工委領導及各位同志們的信任和支持，給我這個機會參加此次科級幹部競爭上崗工作，並且把此次自薦演講作為和同志們交流和學習的好機會。我自2014年8月起在街道工委組織科工作，2014年6月通過科級幹部競爭上崗，擔任工作組織科副科長至今。
通過幾年來工作的鍛鍊，我在工委領導的關心和鼓勵下，在機關同志們的支持和幫助下，使我完成了從一名大學生到合格公務員，再到科級幹部的轉變和進步。今天我競爭的職位是正科級領導幹部崗位。對照崗位要求，除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外，結合個人工作經歷，特別是在組織科這個重要科室的工作經歷，我個人認為還具備以下優勢：
一是具有較高的政治素質。作為一名共產黨員，我能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與工委保持一致，始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在組織科的幹部，我還注重在工作中不斷錘鍊自己的黨性，努力踐行着組工幹部要做黨性最強的幹部的要求。
二是具有強烈的事業心和工作責任感。通過7年多的工作，我對工作的認識已經從僅僅當作一份職業，慢慢上升到
了當作一份事業來開創的高度，我願意為這份工作繼續奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業務知識，不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能夠做到掌握政策正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我深深地知道，人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合，因此，我更加註重培養在工作中認真細緻的態度，站在對同志們負責的角度上開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
在副科長崗位上，我能夠做到在工委領導和科長的領導下積極開展工作。在做好自身分管工作的基礎上，主動幫助科室其他同志，並且協助科長做好科室自身建設工作。
三是具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠公正地看待問題，有大局觀念和團隊意識。同時，在日常工作生活中，我能夠做到尊重領導、尊重老同志，並且發揮特長，主動幫助他人，團結同志。
上述是我就此次競爭上崗工作自身所具備的優勢所進行的陳述。在此我還想借此機會和大家簡要彙報一下幾年來工作的感觸。
這幾年的工作之所以比較順利，並取得一些成績，個人有了進步。從根本上説，是領導關心幫助的結果，是同志們大力支持的結果，藉此機會，我向大家表示衷心的感謝！通過七年多的工作，我有三條感觸：第一，必須有一個好的心
態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，能不能保持好的心態至關重要；第二，必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。第三，必須有一個好的堅守。我總結為“四怕四不怕”：即不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會幹就怕不去幹，不怕幹不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
以上是我的陳述，最後表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地服從領導，踏實工作，朝着人生目標不懈努力！
彙報完畢，謝謝大家
第三篇：副科級幹部競爭上崗演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
上午好！
我叫xxx，我競爭的崗位是xxx。站在這裏我很高興、也很榮幸，因為在家休產假，曾經有人問我，是否參加這次競崗，我肯定的給他説：我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
06年6月，我畢業於xxxx專業，獲得xxx學士學位， 07年9月通過公招考入xxx，先後在xxx等崗位工作，工作業績突出，曾作為xxx。去年x月，調到xx，從事辦公室工作，7月，從xx市委黨校法學研究生畢業，10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去，事業展望未來，5年，多個崗位的鍛鍊讓我不斷成長，我主要有以下三大競聘優勢：
一、具有一定的組織管理、協調能力。我在主持局辦公室工作期間，能夠帶領辦公室的同志認真完成領導交辦的任務，去年，在xxx等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年，我局作為xxx職工運動會主辦方，在全局同志的支持與配合下，我作為協調聯絡員，出色的完成了各項籌備工作，4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷，能夠較快適應新工作，比如去年剛接手的會計工作，面對複雜的報表與軟件，我通過鑽研，按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態度與強烈的責任心。俗話説，態度決定一切。我認為好的工作態度是幹好工作的保障，因此，我一直秉承求真務實的工作作風，踏實工作、愛崗敬業、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們，如果我能競爭成功，我將樹立“三種意識”、提高“四個能力”、發揮“五個表率”，分清角色、找準位置，協助隊長，幹好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職，仍然要有大局觀念，否則做事情偏離了方向，就會得不償失。我認為，沒有幹不好的工作，辦法總比困難多，責任重於泰山，應該在認真負責的基礎上，創先爭優，爭創佳績。
提高四個能力：一是學習能力。“(更多請搜索)若水三千，我取哪一瓢飲？”。知識浩若煙海，只有善於學習，才能學有所用；二是理解能力。只有充分領會領導意圖，才能妥善安排工作，落實到位。三是執行能力。要提高自身和科室兩個層次的執行力，做到事事有迴應，事事有結果。四是創新能力。只有不斷創新，才能開創調查隊工作新局面。
發揮好五個表率：一是做勤於學習的表率。“學而不思則罔，思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當的助手；二是做甘於奉獻的表率。作為一線的統計幹部，必須受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗；三是做善於協作的表率。中層幹部處於“承上啟下、
溝通左右”的重要位置，要加強協作，合心、合力、合拍地幹好工作。四是做勇於創新的表率。創新是統計工作前進的不竭動力，我要充分發揮自身的聰明才智，不斷創新，推動工作向前發展。五是做嚴於律己的表率。我要勤懇工作、乾淨做事、清白做人，做到心口如一、言行如一、表裏如一。
最後誠懇希望各位評委、各位領導和同事，相信我、支持我。謝謝！
第四篇：税務局科級幹部競爭上崗演講稿
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年税務機構分設時，分到博樂市地税局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納税人。
地税分設以來，本人多次被為市地税局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為”十佳執法員”，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得税培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓，xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行税收法規，業務水平較高，對税政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持税政法規科工作可以説是”老馬識途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十～準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期税務人。
第五篇：機關科級幹部競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
首先，感謝組織給我這次參與競崗的機會，讓我能站到這裏！
我2014年大學畢業進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。
我這次競爭的崗位是法務科的副科長，權衡自身條件後
本人認為具有勝任該職務的各項素質及優勢：
一是愛崗敬業精神和認真負責的工作態度。進入單位七年來，先後在5個不同的崗位工作過，在基層，鍛鍊了我分析處理具體問題的能力，比如人民調解，排查調處，普法宣傳教育，社區矯正等等；在機關，鍛鍊了我的組織協調能力，公文寫作能力。總體説來，無論是在哪個崗位，對於各項工作任務，我都會積極完成，並盡心做好。
二是熟習各項法律法規知識。長期的業務工作及實踐極大的提高了我的業務素質，豐富了自身的工作經驗，熟習了各項法律的基本規定和程序。
三是有一定的組織協調能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細緻，辦事公道，有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。總是樂於助人，不計較得失。
四是具備現階段辦公自動化的各項基本技能。現代管理需要高素質的人才，因此，我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現階段各項辦公自動化基本技能，並在實踐中學以致用，完善自我。
如果能給我機會，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質，提高政治業務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平，將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊，也為從“傳統管理型”向“管理服務型”這個大環境的實現當好“助推器”。
二是運用多種方法和手段進行幹部隊伍業務培訓，提高全員業務水平。素質決定水平，水平決定質量，我將採取多種形式不拘一格進行幹部隊伍業務培訓，提高全員水平。
三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關；認真做好法務管理，法律、法規的宣傳和規範性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。
也許我的工作閲歷不是最豐富的，但是年輕，專業對口，敢幹能幹是我最大的優勢。我已經做好了準備。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，並將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實現自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如願，説明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
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