第一篇：競爭上崗演講稿(科長)
競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導、各位同事；
你們好！非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會，與其説是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學習、鍛鍊和提高的難得機會。我叫劉強波，今年30歲，我今天競選的是公文祕書科科長。公文祕書科的工作細微繁瑣，是區政府和區政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損失的工作，也是事關全局，不容有失的一項工作，掂量掂量，權衡自己，沒有什麼優勢，簡單談幾點自我評價吧，懇請大家指正。
一是積極的工作態度。大家都知道，政府辦的工作既鍛鍊人，可也是一項十分累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來，都能夠服從安排，熱愛崗位，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿熱情，工作雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為在辦公室這個學習、工作和發展的平台上，我能夠充分的感受到領導的關懷，同事們的關心，能夠體驗到心情愉悦的投入工作，也能夠感覺到自己較為明顯的進步。第二是還算踏實的幹事。對待工作，無論是工作崗位的工作職責還是領導交辦的工作任務，我絕對毫不含糊，都能與辦公室的同事一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、團結協作的精神，埋下頭來、默默無聞，紮紮實實地做好。
第三是積累了一定的工作經驗。參加工作5年來，接近3年多
4年的時間是在政府辦工作，對政府辦的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經驗，掌握了一定的應對複雜局面的能力。當然，人無完人，我或多或少也有一些這樣那樣的不足，希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。
如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到公文祕書科科長的這個職位上去工作，我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛，踏踏實實為人，勤勤懇懇工作，圓滿完成各項工作任務。最後，我也向大家保證：如果通過這次競爭我沒有選上，我也會加倍努力強化自身素質，提高業務能力與水平；服從大局，服從安排，擺正位置，幹好工作，請領導和同事們放心！
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第二篇：科長競爭上崗演講稿
競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
上午好！
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提升的機會，藉此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。
20xx年x月，我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發，把集體的利益放在第一位。幾年的規劃工作經歷，使我具備了較強的執行力，我認為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：
一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員，一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規，依法依規辦事，時刻保持共產黨員的先進性，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善；待人誠懇、謙虛、穩重；樂於助人。
二是具有較強的業務能力和責任心。面對紛繁複雜的規劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認真負責，勤奮敬業;業務上勤于思考，善於找差距，培養了紮實的工作作風，較強的業務能力和工作責任心。
三是具有較好的協調能力和敬業精神。自學生時代就注重培養自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協調同事較好地開展各項工作，帶領大家以優異的成績完成xxx效能監察考核工 1
作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚併成為五縣市學習的樣板。
今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則，繼續深化窗口的標準化、規範化建設，建立精細化工作操作規程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風景”。
實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰鬥員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協力，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。
抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優質服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、乾乾淨淨做事的前提下，根據崗位特徵認真分析廉政風險點，時時處處提醒大家自我約
束，做到“心要恆、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環境。
古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂於助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我！最後祝所有領導和
同事們身體安康、工作順利、閤家幸福。
我的演講完了，謝謝大家！
第三篇：科長競爭上崗演講稿
尊敬的評委、領導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經説過：幹部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑑別力和政治敏鋭性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響幹羣關係。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護幹部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊塗，要果斷、幹練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。
3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
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首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕於他人之上，當“甩手掌櫃”，更不能當“歪嘴和尚”亂“唸經”；他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風紮實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上幹出成績。
其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能瞭如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。
再次、處理關係要妥。一是端正與副手的關係，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關係，做到用人不疑人，工作有佈置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關係，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關係中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公僕意識，樹立服務觀念，把幹部職工的事當作自己的事操真心。
我們的幹部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹，把羣眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好乾部職工的“吹鼓手”；三是與幹部職工多交心談心，想方設法為幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕，才能使自己在感情上貼近幹部，在工作上關心幹部，在政治上關注幹部。
各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家!
第四篇：局機關副科長職位競爭上崗演講
局機關副科長職位競爭上崗演講 2014年局機關副科長職位競爭上崗演講 尊敬的各位領導、同志們： 首(本文來源本站：)先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法，向各位領導和同志們作以彙報。 根據工作以來的自身思想工作表現，我認為自己具有以下競爭優勢。 (一)始終能堅持不懈地學習。參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央和黨的各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統地掌握了法學知識。並且通過了律師資格考試，獲得了法學學士學位。工作中，我注重政治理論和業務知識學習，幹一行愛一行專一行，並注重向同志們學習，向實踐學習，不斷在實踐中豐富自己鍛鍊自己提高自己。 (二)具有較強的開拓創新意識和業務能力。進入局辦公室以來，我先後從事過ｘｘ、xx工作。無論從事哪一項工作，都能在較短時間內，熟悉業務，勝任工作。文件收發事無鉅細頭緒繁雜，我能做到細緻周到、任勞任怨ｘｘ年局檔案管理申報一級，我加班加點，將庫存ｘｘ年以來所有文件錄入微機，實現了檔案檢索自動化，為順利晉升一級奠定了堅實的基礎。在接手財務工作後，認真學習財務知識，仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。 (三)具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，為人正直、誠實，能公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。能夠做到嚴於律律已，寬以待人。維護大局，不以個人好惡對待工作和他人。 (四)年齡的優勢。精力充沛，能夠全身心的投入到工作中去。 總之，工作這幾年來，由於組織、領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境，加上自己的努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位，決不辜負領導的期望，當好科長的參謀助手，建言獻策，身體力行，和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這説明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。 謝謝大家。
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第五篇：局機關副科長職位競爭上崗演講
局機關副科長職位競爭上崗演講
2014年局機關副科長職位競爭上崗演講
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法，向各位領導和同志們作以彙報。
我要競爭的職位是副科長。介紹一下自己的基本情況和工作簡歷。我叫ｘｘ，ｘｘ年ｘｘ月出生，現年ｘｘ
週歲，中共黨員，大學文化。1ｘｘ年ｘ月畢業於ｘｘ學校，被分配到ｘｘ集團。2014年參加全市公務員招考，被錄用到ｘｘ局工作至今。
根據工作以來的自身思想工作表現，我認為自己具有以下競爭優勢。
（一）始終能堅持不懈地學習。參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央和黨的各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統地掌握了法學知識。並且通過了律師資格考試，獲得了法學學士學位。工作中，我注重政治理論和業務知識學習，幹一行愛一行專一行，並注重向同志們學習，向實踐學習，不斷在實踐中豐富自己鍛鍊自己提高自己。
（二）具有較強的開拓創新意識和業務能力。進入局辦公室以來，我先後從事過ｘｘ、xx工作。無論從事哪一項工作，都能在較短時間內，熟悉業務，勝任工作。文件收發事無鉅細頭緒繁雜，我能做到細緻周到、任勞任怨ｘｘ年局檔案管理申報一級，我加班加點，將庫存ｘｘ年以來所有文件錄入微機，實現了檔案檢索自動化，為順利晉升一級奠定了堅實的基礎。在接手財務工作後，認真學習財務知識，仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。
（三）具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，為人正直、誠實，能公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。能夠做到嚴於律律已，寬以待人。維護大局，不以個人好惡對待工作和他人。
（四）年齡的優勢。精力充沛，能夠全身心的投入到工作中去。
總之，工作這幾年來，由於組織、領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境，加上自己的努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位，決不辜負領導的期望，當好科長的參謀助手，建言獻策，身體力行，和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這説明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
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