税務局科級幹部競爭上崗演講稿

第一篇：税務局科級幹部競爭上崗演講稿

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年税務機構分設時，分到博樂市地税局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納税人。

地税分設以來，本人多次被為市地税局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為”十佳執法員”，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得税培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓，xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行税收法規，業務水平較高，對税政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持税政法規科工作可以説是”老馬識途，輕車熟路”。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十～準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期税務人。

第二篇：税務局科級幹部競爭上崗演講稿

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年税務機構分設時，分到博樂市地税局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，

二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納税人。

地税分設以來，本人多次被為市地税局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為"十佳執法員"，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得税培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓，2014年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行税收法規，業務水平較高，對税政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持税政法規科工作可以説是"老馬識途，輕車熟路"。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納税人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期税務人。

本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。

三、融合徵管查，協調上下級。

税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，税政法規科的工作還必須體現"融合徵管查，協調上下級"的特性，這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理，不只是簡單説明對什麼徵税，按多少徵的問題，還要搞清如何徵、怎麼查。

隨着新徵管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈，將税政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求，就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作，因此

第三篇：科級幹部競爭上崗演講稿

述職報告

各位領導、同志們：

大家好！衷心感謝組織上給予了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

下面，我彙報一下本人的基本情況。我叫***，***歲，***年參軍入伍， ***年轉業分配到我單位工作，先後在********主持工作、******等職務。現任******。自2014年9月***大隊成立之初，我即任***大隊大隊長。當****書記親自將*****隊旗頒授給我的那一刻起，我感到責任的重大，為儘快實現****大隊的“建一流隊伍、樹一流形象、出一流成績、建先進大隊、當先進支部”的奮鬥目標和信念追求。我以身作則，在工作中迎難而上、鋭意進取、團結互助、奮力拼搏，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶領全體隊員積極開展各種工作，取得了顯著成績。由於各方面條件突出， ****年**月，***大隊被區委人事局命名為“****新招錄公務員基層鍛鍊基地”。面臨新的挑戰，我帶領大隊黨支部積極調查研究，制定出了一套符合實際，可操作性強的培訓計劃，使新公務員得到了有效的鍛鍊，儘快地適應了執法工作的需要，受到了上級領導的讚揚和新公務員們的好評。2014年，由於工作需要，我被調到*****大隊從事教導員工作，將“高標準、嚴要求”的工作作風帶到了整個隊中，我配合大隊長，在隊員們的思想工作上下功夫，經過近一年的工作努力，使隊員們在*********之間找到了一個很好的切入點，大隊的整體工作水平也上了一個新台階。參加工作20多年來，我始終以“踏踏實實做人，兢

兢業業工作”作為自己的為人之道。在黨組織和領導的關懷培養下，刻苦學習，努力工作，多次被評為先進個人稱號，****年榮獲天津市五一勞動獎章。

其次，談談我競爭****崗位的一些自身優勢。

第一，具有豐富的實際工作經驗。我從****年進入南開執法局至今，輪換過8個工作崗位，經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。多年的寶貴工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法和管理模式，可以很好的發揮“承上啟下”作用，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二，具有默默無聞的奉獻精神。我曾經在部隊服過****年兵役，長期的軍旅生涯養成了我“不怕吃苦，勇於奉獻”的精神。轉業到地方，就加入了*******的行列。無論在哪個崗位，我都本着“只幹不説，先幹後説，幹好了再説“的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，具有較好的羣眾基礎。自來到執法局以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和羣眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話説百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到羣眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐，我很好的把握住“適度”的原則，即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對

突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，可以小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到同事和羣眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路： 嚴格遵守制度，加大執行力度，以制度促管理。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。對於一個大隊來説，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。我準備繼續將“高標準、嚴要求”作為我所在大隊的行為指南。獎懲要兑現，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”的原則，並注重隊員思想方面的情況，努力為廣大隊員營造團結、協調、優美的工作環境。

這就是我的競職演説，謝謝各位，最後我表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地“高標準，嚴要求”，踏實工作，努力幹出新的成績！

第四篇：科級幹部競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

各位領導、各位同志們，：

大家下午好，首先我要感謝工委領導及各位同志們的信任和支持，給我這個機會參加此次科級幹部競爭上崗工作，並且把此次自薦演講作為和同志們交流和學習的好機會。我自2014年8月起在街道工委組織科工作，2014年6月通過科級幹部競爭上崗，擔任工作組織科副科長至今。

通過幾年來工作的鍛鍊，我在工委領導的關心和鼓勵下，在機關同志們的支持和幫助下，使我完成了從一名大學生到合格公務員，再到科級幹部的轉變和進步。今天我競爭的職位是正科級領導幹部崗位。對照崗位要求，除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外，結合個人工作經歷，特別是在組織科這個重要科室的工作經歷，我個人認為還具備以下優勢：

一是具有較高的政治素質。作為一名共產黨員，我能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與工委保持一致，始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在組織科的幹部，我還注重在工作中不斷錘鍊自己的黨性，努力踐行着組工幹部要做黨性最強的幹部的要求。

二是具有強烈的事業心和工作責任感。通過7年多的工作，我對工作的認識已經從僅僅當作一份職業，慢慢上升到

了當作一份事業來開創的高度，我願意為這份工作繼續奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業務知識，不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能夠做到掌握政策正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我深深地知道，人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合，因此，我更加註重培養在工作中認真細緻的態度，站在對同志們負責的角度上開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

在副科長崗位上，我能夠做到在工委領導和科長的領導下積極開展工作。在做好自身分管工作的基礎上，主動幫助科室其他同志，並且協助科長做好科室自身建設工作。

三是具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠公正地看待問題，有大局觀念和團隊意識。同時，在日常工作生活中，我能夠做到尊重領導、尊重老同志，並且發揮特長，主動幫助他人，團結同志。

上述是我就此次競爭上崗工作自身所具備的優勢所進行的陳述。在此我還想借此機會和大家簡要彙報一下幾年來工作的感觸。

這幾年的工作之所以比較順利，並取得一些成績，個人有了進步。從根本上説，是領導關心幫助的結果，是同志們大力支持的結果，藉此機會，我向大家表示衷心的感謝！通過七年多的工作，我有三條感觸：第一，必須有一個好的心

態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，能不能保持好的心態至關重要；第二，必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。第三，必須有一個好的堅守。我總結為“四怕四不怕”：即不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會幹就怕不去幹，不怕幹不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。

以上是我的陳述，最後表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地服從領導，踏實工作，朝着人生目標不懈努力！

彙報完畢，謝謝大家

第五篇：税務局副科級幹部上崗競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫haoword，是一名在税務工作崗位上工作了年的基層税務幹部。從事過個體、企業、事業單位、基建工程等的税收徵管工作。年底成立稽查隊時，便成為了一名税務稽查隊員。曾多次與檢察機關、公安機關、法院、工商行政管理部門辦過案。現在在市國家税務局稽查局主持辦公室工作。

我競選副科級職務主要有以下優勢：

一、具有在領導崗位上工作的經驗。

我於年提拔到正股級領導崗位，曾任郊區國税局徵收四科科長，有領導税收徵收方面的工作經驗;曾任郊區國税局稽查一科科長，有領導税務稽查方面的工作經驗;現在任稽查局辦公室主任，有主持機關工作方面的經驗。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測評，我在本單位排名第一，説明同志們對我的工作給與了充分肯定。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養。注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織能力，經常參加並組織一些大型的羣眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務、會計大專文憑後，考慮到税務機關的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業文憑。同時，我堅持自學電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應用程序，能夠獨立創建一箇中小型的國際互聯網站。我們稽查局的《國税稽查信息網》就是由我獨立完成的。

假如我這次能夠競選上，我會發揚自己的優點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協調好各方面的關係，加強學習、不斷提高領導水平和管理能力，為國税事業而努力奮鬥。

我的演講結束了，謝謝大家!