第一篇：交通副科級幹部競選演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xx,大學學歷，經濟師，1993年參加工作後，在原xx大橋收費處工作，歷任副科長、副站長、黨支部書記、站長；xx年xx月至今，負責後勤管理工作。首先感謝局黨委給我們這樣一個公平競爭、展示鍛鍊的平台和機會。我競選的是局副科級幹部職位。
競選這個職位，感覺自己有以下幾點優勢。
一是有一定的基層工作經驗。參加工作後從基層一點一滴學起、一步一步做起，錘鍊了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質。從一名收費員到負責100多人的收費站長，再到負責管理處後勤工作，20多年的基層工作經歷和不同崗位鍛鍊，積累了一定的工作經驗，有一定的工作方法。
二是有一定的敬業實幹精神。“要做事，先做人”，這是我一直堅守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背後議論他人是非，從未與他人有過私怨過節；作風上，始終堅持勤勉嚴謹，時時走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線，靠前指揮各項工作，一言一行與上級保持一致，無任何違規違紀行為，始終把工作上和同志們的事當成自己的事來辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過、假公濟私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽讓的諾言；工作中，始終嚴格要求自己，一步一個腳印地幹，一個台階一個台階地上，不斷創新、持續提升，養成了自己不怕吃苦、敢於擔當、務實實幹的工作品格。
三是有一定的組織協調能力。識大體、顧大局，處理問題要考慮周全、謹慎細密，開展工作要敢於負責、勇於擔當，這一直是我遵循的做事原則。自2014年任收費站站長主持工作以來，面對當時全市收費任務最重、人員眾多且素質參差不齊、外部環境惡劣、闖崗等突發事件較多、社會矛盾突出等問題，我迎難而上、果敢擔當，深入瞭解、反覆思考，集思廣益、科學決策，按照“內強素質、外樹形象，開拓創新、勇爭一流”的思路，加強內部管理提升員工素質，協調外部事務處理好與周圍鎮村勢力及各路記者的關係，促進了收費站的良性發展，全面鍛鍊了自己駕馭全局、協調左右、解決複雜問題的能力。特別是2014年被省中原高速託管後，全新的工作機制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛鍊和提升，積累了更為豐富的管理經驗。在我和大家的不懈努力下，我們先後被省廳命名為“優秀收費站”、被省局評為先進集體、被團省委命名為“省級青年文明號”、連年獲得市級“文明單位”等稱號；同時我本人也先後被省廳評為“優秀收費站長”，被省局評為“先進工作者”，被團省委授予“新長征突擊手”稱號，多次被市局評為優秀共產黨員。2014年11月，到超限運輸管理處後，面對角色轉變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實幹，建立健全各項規章制度，制訂目標考核、績效考核等管理辦法，引領後勤人員做好各項保障工作，切實為一線治超人員提供細心周到的服務，我們的工作得到了領導和同志們的認可。如果這次我能競聘成功，將從以下三方面去努力：一是認清位置，在正職的帶領下，端正態度，當好參謀，自覺做到到位不越位、盡職不越權，幫忙不添亂、補台不拆台；二是當好表率，帶頭實幹、團結協作，標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，不僅要敢擔當而且要善於擔當，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效；三是主動作為，始終堅持以大局為重、以服務為魂，圍繞全局整體工作，統籌安排，大膽創新，爭先晉位，為全市公路事業發展貢獻自己的全部智慧和汗水。如果這次競聘不成功，我將一如既往地踏實工作，沒有任何怨言。
我的演講完了，謝謝大家！
第二篇：科級幹部競選演講稿
科級幹部競選演講稿
我叫___，我參加了這次___區公開選拔副科級幹部的考試，我競聘的崗位是區總工會副主席這個職位，科級幹部競選演講稿。這次參加競崗，我感慨良多，收穫也不少。
下面我談我體會最深的三點：
1、這次競崗，我深刻地體會到機會總是留給有準備的人的。“冰凍三尺，非一日之寒”，這次的競崗能順利通過
，我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯，絕大多數的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的，我所發揮、展示出來的全是平時的學習及工作的積攢。自從參加工作以來，我從不放鬆過自己的學習，在基層工作期間，我總是將自己所學的知識運用到工作中，並從工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素質。這次參加競崗，我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力，並希望通過這次競崗去學習更多的東西，尋找自己的差距，增長一些知識。這些想法，讓我擺正了心態，抱着學習的態度去競考，去努力。競崗結束後我感觸到心態是做好每一件事的前提。一個平和的心態，能使我們自如地面對挑戰和壓力，能充分發揮，有時甚至可以超水平發揮自己的才幹。在這次強者如林的競爭中，我之所以能夠幸運地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力，客觀地講，是我擺正了心態，使自己的壓少減少，能精力充沛地應考。這次的考試也讓我發現了自己的短處和不足，但我相信，這種壓力將轉化為動力，激發自己不斷學習和努力。
2、我認為這次競崗的機制是科學的、全面的。這次副科級公開競聘上崗，是我區為了深化幹部人事任用制度改革，加強高素質幹部隊伍建設而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴密，安排合理，提高了競崗的科學性，能認真把好選人用人關，考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段，筆試試題分為理論基礎知識和專業知識兩個方面，着重測試考生對文化知識的掌握程度；面試為演講和答辯，着重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力；綜合能力測試主要為調研，注重測試考生現場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼，按分數高低排列，按比例篩選，考試入圍者進行綜合測試、***測評、公示等環節，體現了公平、公開、公正的原則。我認為，公開競崗是選拔德才兼備幹部的好方法，考核了一名幹部的理論水平、業務知識、工作能力等綜合能力，有利於改善幹部隊伍的素質結構，有利於優秀人才脱穎而出，有利於加快人事任用建設的步伐，演講稿《科級幹部競選演講稿》。它考核的全面性，能檢測一個人的綜合素質，例如在綜合能力測試這項上，組織安排我們去桂林洋開發區考察調研，要求我們在短時間內寫出調查報告，並進行了座談。這對我們來説是極大的挑戰，如果綜合能力不強，很難脱穎而出。這次競崗的都是強手，我的成功，相對於別人來説，只是略勝一籌，身在其中的我，深深地認識到組織考核一名幹部是相當全面的、嚴格的，既考慮一名幹部的所長，也考慮他的各項能力，因此，我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”，既科學又全面地考核了競崗的幹部。
3、區政府這次公開選拔幹部的機制一種創新。在崗前培訓時，胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創新活動，我們這些競聘上崗的同志是創新的產物。的確是這樣，就如我，今年28歲，工作5年，如果組織不提供這次機會，如果按老程序、老作法，我是不可能有機會的，我很感謝區委、區政府給我創造了這次良好的機會，讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來説，是人生的一個大轉折，有特殊的意義，但我想這對全區所有的幹部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革，這次我區大刀闊斧地對幹部人事制度進行改革，大膽起用年青幹部，這對優秀幹部脱穎而出創造了良好的環境，提供了他們能展示自我的平台，這也將增強全區幹部的憂患意識，提高全區幹部隊伍的整體素質，增強了他們的事業心和責任感。孟子説：“生於憂患，死於安樂”。這次競崗打破了傳統的用人機制，我想它將震撼每一位幹部的心靈，促進人人都樹立起競爭意識，危機意識，不斷地學習，逐漸地增強自己的知識、能力，因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學習，是無法適應現在的競爭環境的，要想更好地展示自我，就必須勤奮工作，積極學習，才能得到公眾的肯定和讚許，才能在機會來臨時，緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗，其影響是十分深遠的，不僅能選拔出一批優秀的年青幹部，更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛，解放了我區舊的用人機制，激發了我區幹部工作、學習的熱情，應該説是個好勢頭，有競爭就有發展，有改革就能前進，全區幹部都有了競爭意識，奮勇向前，熱情工作，熱愛學習，這將對全面建設小康___的發展，打下堅實的基礎，產生強大的推進力。
現在競崗成功了，我覺得如履薄冰，如何開展工作，將是我更大的挑戰，但我相信有領導和同志的支持、幫助，再加上自己鍥而不捨地努力，一定能在新的崗位上，踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我相信只要經
過努力，以後的路會越走越好。
第三篇：競爭副科級幹部演講稿
競爭副科級幹部演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
首先我衷心感謝區委、區政府、院黨組給我提供了這個機會，很高興能參加這次副科級幹部的競聘。從融入法院這個優秀的集體開始，我已經走過了26個樸實而又充實的年頭，今天，能夠站在這個演講台，和其它優秀的同事參與競爭，我既緊張又興奮。在報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，但我也深知，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展，這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛鍊為目的，希望能在組織搭建的這個平台上展示一回自我。
我想圍繞三句話展開我的演講：
第一句話是心裏話，即我為什麼要競聘副科級幹部。工作二十多年以來，在院黨組的正確領導下，在同志們的幫助下，我常年在審判執行第一線工作，日積月累，積累了一定的經驗，也客服了諸多工作中的缺點，對審判執行工作在整體上有一定的認識和把握，逐漸形成了“堅持黨的領導，嚴格遵守法律，實現自我價值”的工作理念；同時，多年以來，我對所從事的各項審判、執行工作都進行了認真、細緻、有條理性的思考，在實踐中總結經驗，以理論指導自己的工作，取得了一定的效果，2014年年初，院黨組安排我擔任審判委 1
員會辦公室主任一職，也是對我多年工作的肯定。
第二句話就是實在話，即我競聘的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現在“四不”，即不糊塗，不偷懶，不出錯，不抹黑。
1、不糊塗(本文 來自本站) 自成為一名人民法官以來，我深感肩上的擔子重，壓力大，領導的要求高，幹部羣眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點鬆懈和失誤。隨着我國司法改革的不斷深入，人民羣眾司法訴求的不斷提高，審判執行工作也呈現出多樣性、複雜性的特徵，許多工作需要在實踐中摸索，在工作中創新，在是與非中甄別，不幹不行，亂幹更不行，必須在深刻領會政策要求和法律規定的基礎上作出平衡，實現法律效果和社會效果的統一。為此，我每審理一件案件，每接待一位當事人，都堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進行立體全方位思考，然後再付諸實施。多年來，對院黨組安排的任何工作，可以説是有條不紊地進行着，保證工作的有序、整體、穩步推進，保質保量的圓滿完成任務。
2、不偷懶在工作中，我始終秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰鬥員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。2014年以來，先後擔任立案庭、民一庭、刑庭副庭長職務，審結各類民事案件**件，刑事案件**件，庭前調解**件，全
力配合庭長完成審判任務，從未出現當事人上訪事件，從未出現發改案件。2014年，擔任審判委員會辦公室主任以來，先後組織參與完成了《審判委員會工作章程》等工作的調研、起草工作。
3、不出錯“工作上不出差錯”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常告訴自己，當前的審判執行工作已站在風口浪尖上，是社會的重要關注點之一，不能有絲毫閃失，否則，將給社會、給法院造成極為難以扭轉的被動局面。唯有紮紮實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節，一步一個腳印，方能立於不敗之地。一方面從提高認識，拓展工作思路。始終將自己的工作置身於改革、發展、穩定的大局中，認真學習法律法規，深刻理解市委、上級法院、區委、區政府和院黨組對審判執行工作作出的指示、判斷，努力保持工作的法律性和政策性的一致，確保自己的工作能夠與黨的政策、區委、區政府的工作決策、法院的長遠發展目標保持高度一致。另一方面立足高標準，把住每道關口。牢固樹立精品意識，對所主辦的任何案件，領導交辦的任何工作，都投入一萬個認真、一萬個耐心、一萬個細緻來積極完成，確保工作的質量和效率，絕不因自己的失誤給工作造成任何暇疵。
4、不抹黑我深知，自己所從事的職業不嚴格要求自己不行，不嚴以律己更不行。必須時時、事事、處處嚴格要
求自己，注意自己的言行，以一個優秀法官的標準鞭策自己，樹立良好的社會形象。面對紛繁複雜的社會形勢，我經常警醒和告誡自己：不能給法院抹黑、不能砸法院的品牌。保證自己的一言、一行、一舉、一動都滲透着坊子法院司法為民、公平公正的文化理念，都體現着**區黨員幹部熱情、高效、廉潔、奉公的良好形象；保證自己承辦的每一起案件都成為經得起時間考驗的鐵案，接待的每一位當事人都會疑慮而來，滿意而歸。
第三句話就是希望的話，就是對將來工作的設想。一是始終保持着對工作的激情，有種不懈的鬥志。我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。對與自己朝夕相伴26年的審判執行工作，我充滿了感情，我願意用自己所有的力量去做好做精組織安排的所有工作。二是始終抱有工作負責的態度，有種紮實的作風。“仰不負黨 俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失，更是我今後工作的準繩。在審判委員會辦公室工作的一年中，我始終保持着不懂就問，問清了就落實，做到了事事有迴音。特別近年來，法院工作日新月異，各位同事們“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”工作精神時刻激勵着我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去
履行職責。三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。“嚴以律已 寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。正是由於我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我取得組織的信任，為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和坊子區、坊子法院的騰飛做鋪路石。
各位領導、各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘副科級幹部，必定會有上有下，但不論上下，我都將以這句話自勉，紮實走好自己的每一步。
謝謝大家
2014年3月26日
第四篇：競聘副科級幹部演講稿
競聘副科級幹部演講稿
尊敬的各位領導，同志們：
首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。中層幹部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於調動幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，（來自） 不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。
我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今後打算簡要彙報如下：
我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業後，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先後從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室祕書科，擔任文字祕書；xx年12月調到市政府xxx祕書科，擔任祕書，同時還負責文書工作；xx年7月到xxx辦公室，主要從事祕書工作。
回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面儘管還存在很多不足，但也有了較大的收穫。政治覺悟有了較大的提高， 綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的薰陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛鍊了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關係。總之，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。
二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關係，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔着或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試着自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，儘管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。
三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先後參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量彙報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。
第五篇：税務系統副科級幹部競選演講
税務系統副科級幹部競選演講
尊敬的主考、尊敬的領導：
我叫xxx，是一名在税務工作崗位上工作了二十年的基層税務幹部。從事過個體、企業、事業單位、基建工程等的税收徵管工作。xxx年底成立稽查隊時，便成為了一名税務稽查隊員。曾多次與檢察機關、公安機關、法院、工商行政管理部門辦過案。現在在南昌市國家税務局稽查局主持辦公室工作。
xxx年的工作經歷，自己的理想和信念從來沒有動搖過，我始終以“堂堂正正做人，兢兢業業做事，做老實人，辦老實事”為立世之本，在組織和同志們的幫助下，努力工作。取得許多的成績。
分析自己的長處，我競選副科級職務主要有以下優勢：
一、具有在領導崗位上工作的經驗。 我於1995年提拔到正股級領導崗位，曾任郊區國税局徵收四科科長，有領導税收徵收方面的工作經驗；曾任郊區國税局稽查一科科長，有領導税務稽查方面的工作經驗；現在任稽查局辦公室主任，有主持機關工作方面的經驗。
二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測評，我在本單位排名第一，説明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養。注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織能力，經常參加並組織一些大型的羣眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務、會計大專文憑後，考慮到税務機關的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業文憑。同時，我堅持自學電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應用程序，能夠獨立創建一箇中小型的國際互聯網站。我們稽查局的《國税稽查信息網》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會發揚自己的優點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協調好各方面的關係，加強學習、不斷提高領導水平和管理能力，為國税事業而努力奮鬥。
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