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醫院科室副主任競聘稿(精選7篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.32W

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醫院科室副主任競聘稿(精選7篇)

篇一:醫院副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝大家給了我這次展示自我、挑戰自我的機會,感謝大家在百忙之中抽出時間為我講評,感謝大家多年來對我工作的支持,謝謝大家!我叫,今年42歲,本科學歷。我於1987年畢業於醫專中醫專業,年參加工作,在醫院從事工作;19年被調入我院理療科工作至今。今天我競聘的崗位是理療科副主任。

人們常説:機遇總是垂青與有所準備的人。經綜合權衡,我認為我具有以下優勢:

第一,我具有較好的綜合素質。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,進取心強。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神和良好的醫德醫風。為響應國家號召,我自願報名參加了中國援多哥醫療隊,兩年間應用祖國傳統醫學鍼灸療法治療2萬人次,受到了當地政府和患者的好評,為祖國和我院爭得了榮譽。

第二,我具有紮實的理論知識和熟練的業務技能。我是中醫專業科班出身,又在工作中的不斷努力,使我掌握了紮實的專業知識。我於95年參加了第六屆康復理療培訓班,並撰寫了《斷指再植術後的康復,理療》論文;取得了白求恩醫科大臨牀醫學本科證書;到中醫藥大學附屬東直門醫院進修鍼灸、推拿,取得了中醫高級推拿醫師證書;在進修期間我自費學習了小針刀、疼痛注射、藥物埋線等技術,撰寫了《31例腓腸豆綜合徵的療效觀察》、《手法加針刺三陽絡治療頸源性頭痛48例》、《針刀加股四頭肌鍛鍊治療膝關節骨性關節炎406例》等文章。同時,十幾年的工作經歷使我積累了紮實的專業技能,能夠遊刃有餘的處理各類臨牀突發事件。

第三,我具有較強的組織協調和管理能力。組織協調和管理能力對一位領導來説非常重要,一位不懂組織協調和管理的領導將很難在本職工作上立足。而我性格平和,不計榮辱得失,善於協調各種關係,能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開並完成。尤其是的工作經歷,使我的組織協調和管理能力有了進一步的提高,使我對管理有了更為深入的理解,對如何做好管理工作也有自己獨特的認識。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上理療科副主任的工作崗位,我將以創建“”醫院為工作目標,以“一切為了病人”為服務準則,履行職責,加強管理,輔助主任做好工作。具體我將做到以下幾點:

第一,明晰責任,擺正位置。作為副主任,我要發揮承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好醫院領導和主任的參謀助手,嚴格要求自己,做好所分管的工作,盡職但不越權;對下,既要嚴格要求科室成員,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把理療科打造成充滿活力的,高效運作集體,使大家既緊張又愉悦地投入工作。

第二,加強人才隊伍建設。我將協助主任制定一套科學的用人制度,推行“能者上,庸者下,平者讓”的用人激勵機制,提高科室成員的工作積極性,並努力打造科室年輕隊伍梯隊,重用一些年輕有為、大膽創新、技術精湛的學科帶頭人。同時,加強內部培訓,把定期培訓作為一項制度固定下來,廣泛開展崗位大練兵,每半年至少進行一次業務訓練和技術考核,並形成一種學習氛圍濃厚的科室文化。

第三,創新工作方法,加強內部管理。創新才能出活力、出效益。我將在履行科室職責的基礎上,大膽創新,改變以往的工作方法,規範不合理的科室規章制度,嚴防差錯事故的發生。並標積極開拓業務,努力填補我院軟組織損傷疼痛治療的空白,力爭扭轉現有的經濟指標。同時還要以身作則深入臨牀科室,觀察理療效果,在做好傳統理療項目的同時,與時俱進引進新興的理療項目和新的理療方法。

第四,加強學習,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,繼續加強中醫理論、理療知識和管理知識的學習,增強自身綜合素質。同時還要緊跟當前醫療事業的發展步伐,加強信息收集,努力捕捉最前沿的理療信息,提高我院的理療水平。

尊敬的各位領導、各位評委,如果應聘成功,我將以此為新的起點,認真兑現我的上述諾言;理療科副主任這個職業因為我們的存在而更加神聖,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,事業更加輝煌!

謝謝大家!

篇二:醫院副主任競聘演講稿

大家好!我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨牀婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這裏向各位發表競職演説,傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。

20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨牀工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重症監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專科建設有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為**市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先後主持開展多項地市科研項目,有2項填補地區空白並獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衞生科技成果獎。我撰寫了30多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜誌發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的市科研項目《**市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了市科技局成果鑑定,達省先進水平,獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。96年我任內4科副主任以後,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,着力培養業務骨幹,優化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。

內4科主要致力於呼吸系統疾病的臨牀治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨着醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的`危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

2、提高法律意識,規範職業行為

篇三:醫院副主任競聘演講稿

晚上好!本人××。

xx年來××病院參加工作,前後在我院中、西藥房、護士部、化驗室等部分工作,現擔當藥事辦理小組組長,詳細當真藥品採購、入庫工作。工作10年中,前後榮獲院進步工作者、靜脈穿刺妙手。藥事辦理是病院的技巧本能機能科室,當真全院有關藥品和藥事辦理事件的工作、以及構造履行《藥品辦理法》和有關藥政標準的履行及監督。本日我站在這個競聘的講台前,以一顆凡是心來參加藥事辦理小組組長崗亭的競聘,我的目標是在求真務實中認識本身,給本身一個亮相自我的機遇。

我競聘的原因是:

1、是具有熟悉的交易工作技巧。自1996年工作以來,前後在××各部分輪轉工作,對各崗亭的工作軌制、工作職責及操縱規程比較熟悉。

因為工作崗亭和工作環境的連續變更,具有較好地綜合工作本領,也積聚了相對充裕的工作經驗,掃數這些都有益於我儘快進入角色,適應新的工作要求。

2、是具有嚴謹的互助工作立場。在我擔當藥品採購的這兩年中,能服從國度的法律標準及病院的相干軌制,堅守職業操行,耿介自律,把好藥品格量關,堅定按藥品主渠道購進藥品,以自動、嚴謹的工作立場為臨牀一線辦事,具有較好的口碑。

3、是具有精良的團隊互助精神。10年的工作進程中,我與各科室的同事相處和諧,在與人、與事中能保全大局。固然我也看清本身的劣勢,比如我如今的學歷還是中專,與帶領的要求存在有必定的間隔,辦理知識比較貧乏,可是如果構造給我一個舞台,相信我會以此為契機,連續美滿自我,竭力進步本身的綜合本質。

如果能競選告成,我的工作目標是:“覺得爭位,以位促為”。病院藥事辦理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中間,以保險供給為緊張任務,漸漸轉向以辦事病工錢中間,以臨牀藥學為根本,以增進臨牀科學、公道用藥為目標,展開藥學技巧辦事和相干的藥品辦理工作。如何強化“一切以病工錢中間”的辦道理念,將是進步藥事辦理集體交易程度的題目地點。我將在各位院帶領及科主任的帶領下,

從以下四個方面展開工作:

1、是構造貫徹藥政標準,堅定依法管藥。《藥品辦理法》的履行,標記取我國藥品辦理工作進入了法制化的辦理軌道,我將在科主任的帶領下,構造科內人員當真貫徹履行《藥品辦理法》及有關藥政規章軌制,每個關鍵都應依法辦事,構成依法管藥的場面。

2、是有籌劃地供給質量合格藥品。包管患者用藥安定和“質量第一”是藥事辦理工作中必須遵循的原則。根據我院的範圍和要求,以及我院的《根本用藥目次》,做到藥品有籌劃、公道、科學地供給。同時在藥品供給中,注意信息,按期分析和統計各科室的用藥環境並敏捷反饋,式樣出公道的採購籌劃。嚴厲把握藥品的進貨渠道,謹防假劣藥品流入,保質保量。

3、是展開臨牀藥學工作,抓好公道用藥。比年來,新藥的連續問世,特別是胃腸道藥物品種漸漸增多,如何得被選用藥品,最大限度地闡揚藥品療效,低落毒性,裁減藥物的不良反響,這是藥學工作者的新任務。按期構造處方分析,做到公道用藥。同時構造好新藥的臨牀實驗和“老藥”的再評價,為挑選臨牀根本藥物發起科學根據,盡一切氣力確保用藥的安定有效,最大限度地禁止藥源性疾病的產生。

4、是珍視人才培養,進步藥劑人員本質。跟着當代醫學的成長,藥事辦理的工作由大略到紛亂,面對的學科連續擴大,這就要求我們藥劑人員連續進修,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項緊張任務,根據藥劑科各級人員的崗亭責任,當真構造落實,嚴厲進行考核。只有抓好人員培訓工作,進步全部工作人員的技巧程度,才華很好地結束各項實際工作。

以上是我對搞好藥事辦理工作的一些設想,懇請各位帶領、各位同事評判。不管競爭的結果如何,我都特別感謝院帶領給我創設的此次機遇,也特別感謝大家對我這程度不是太高的演講所保存的耐煩,我的演講完了,感謝!

篇四:醫院科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

各位領導、各位評委,原諒我在這短短的時間裏我實在無法一一闡述我的工作思路,如果競聘成功我將做到以下幾點:

一、加強業務人員培訓,提高員工素質

我將針對本科室的特點,積極挖掘潛力、對科室人員進行系統的培訓和指導,組織人員對技術進行完善,提高檢驗質量,樹立全新的服務理念,以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優質的服務贏得患者的滿意,以嚴格技術,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發生,不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

二、以市場為導向,以病人為中心

近幾年我院發展迅猛,這是非常可喜的,但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任,應該視醫院的發展為己任立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我醫院的知名度和美譽度。提高經濟效益,為醫院發展做出貢獻。在具體的工作中,要配合臨牀,積極收治病人;要做好醫院的檢驗工作,不斷提高服務質量和水平;要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以此來實現醫院經濟效益最大化。

三、加強學習,努力把自己培養成多元化複合型人才

當今時代,單一的人才已不適應社會的發展需求,能在社會的大舞台中脱穎而出的,是那些複合型人才。因此,我將不斷加強學習,力爭做學科型、專業型領導,使自己成為新形勢下多元化的複合型人才,以適應我院蓬勃發展的需要。

四、抓好科室管理,為臨牀提供醫療服務

知識經濟的興起和醫學科技的飛速發展,使得檢驗科室和臨牀醫療的聯繫越來越密切。檢驗科室人員和臨牀人員的積極溝通、合作,對於協助診斷,指導治療,提高醫療質量有着十分重要的作用。對此,我將做好下工作:

五、建立健全檢驗科室嚴格的規章制度

我將以“密切聯繫臨牀,一切為病人”的指導思想工作,緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度,做到有章可循。

六、做好檢驗科的建設規劃

我將根據醫院的發展戰略,制定好詳細各個項目的發展規劃。

七、建立績效考核制

我將明明確各崗位職責,做到合理分工,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以此為新的起點,認真兑現我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業因為我們的存在而更加神聖,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。

篇五:醫院科副主任競聘演講稿

尊敬的院領導,各位老師,各位同仁,大家好!

今天,能夠站在演講台上作內一科主任的競職演説,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領導給我提供的寶貴機會,感謝醫院對我多年的培養和教育,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位老師和各位朋友!

我叫__,現年34歲,大專學歷,於1996年畢業於安康衞校,現就讀陝西省中醫學院本科專業,1999年到安康市中心醫院血液科進修學習半年,2014年到西安交大第一附屬醫院血液科進修學習一年,2014年到省腫瘤醫院進修學習3個月。

從1996年參加工作以來,我就把當一名白求恩式的好醫生作為我一生追求的崇高理想,10多年來,我把盡好醫生的職責當成自己的神聖使命,兢兢業業的幹好本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫生和患者的關係不應該是金錢關係、買賣關係,當醫生最重要的是有崇高的醫德。

10多年的實踐,使我積累了一定的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力,有全面系統的業務理論知識和診療技術,特別是在血液和腫瘤專業有了自己獨到的見解和解決問題的方法。2014年在醫院及科室的大力支持下,創建了骨髓室,開展了骨髓細胞學檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統疾病的空白。2014年,省腫瘤醫院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學習,並利用業務時間刻苦鑽研腫瘤內科的診療,2014年到省腫瘤醫院進修學習3個月。通過此次學習,使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,推動了我院腫瘤內科的發展。在科主任及省腫瘤醫院的大力支持和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規及化療藥物副反應的處理。在2014年的創甲達標工作中,我積極參與醫院及科室的各項創甲活動,並協助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。

一份耕耘,一份收穫。

我的工作得到了病人、領導及同事的認可,於2014年至2014年連續三年年終考核優秀,2014年被評為院先進工作者,2014年評為院優秀醫生,在2014年及2014年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。2014年9月代表我縣參加安康市西醫技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽屬於過去,未來需要創新,我將時時刻刻的激勵着自己不斷的向新的高點攀登。

篇六:醫院科副主任競聘演講稿

各位領導、各位與我共事多年的同仁:

大家下午好!

物以類聚,人以羣分,在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培下,我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

我畢業於醫學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作,於年月調至市藥檢所工作,現為副主任藥師職稱,民革黨員。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優勢:

一是比較紮實的理論專業知識,古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽羣書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鑽研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用紮實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先後撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質量標準的複核。

篇七:醫院科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天能夠參加這次挑戰自我,展現自我的竟聘,自己感到十分榮幸和感動,同時,也十分感謝,感謝領導和同志們對自己的支持和幫助,感謝多年來培養和造就自己的衞生系統。

我叫,年月出生,中共黨員,本科學歷,副高職稱年月畢業於同年月分配至中心衞生院,先後擔任院長等職務,擔任衞生院長6年。

一、個人情況介紹

自20xx年任中心衞生院院長以來,做為醫院業務管理一把手,能夠組織全院人員努力學習政治業務知識,快節奏高效率完成各項業務工作;針對業務工作的特點和需要做到了“認清發展形勢、明確醫院定位、措施落實得力”,保質保量的完成了各項工作任務指標。

在積極努力工作的同時,自己努力提高自身素質,無論是在科技創新能力方面,還是獨立解決問題的能力,均取得了極大的提高。在此期間發表了篇國家級論文和省級論文。在工作中注重溝通協調,能夠在遇到困難的情況下做好、做細各項工作,將工作擺在首位,對待工作愛崗敬業,兢兢業業、勤勤懇懇,發揮黨員的模範帶頭作用,為了黨的衞生事業無私奉獻,無怨無悔。

今天、我竟聘崗位是疾控中心主任。之所以競聘這個崗位是因為我認為,在領導和同志們的支持下,我能夠勝任這項工作。同時,自己還具備這樣幾個個人優勢:疾控中心工作是社會性強、科技含量高的工作,本人自年畢業至今一直從事衞生防疫研究和管理工作,年多的工作實踐,使自己積累了大量的工作經驗和具備了一定的組織協調能力;同時,在思想認識上我熱愛疾控中心工作,因為這是保障人民羣眾身體健康的重要工作之一;並有6年擔任基層衞生院負責人的經歷,由此鍛煉出一定的組織、管理工作經驗;因此,我願將我掌握的專業知識和實踐經驗,再繼續奉獻給衞生預防與控制事業。

二、工作設想

(一)爭取政府的進一步重視,部門聯動

一是注重健康教育,積極創建文明城區。圍繞創建文明城區工作要求,明確健康教育“五進”工作目標,發揮健康教育在防病工作中的推動作用。制定了《公民健康素養促進行動計劃》,策劃組織開展了一系列大型健康教育活動,同時根據甲流感防控工作要求,及時組織防治甲型H1N1流感宣傳活動,使之成為推動全區甲型H1N1流感有效防控的助力。二是加強部門協作,大力推進創建健康促進學校。爭取區教育部門的支持,指導轄區中國小從自身實際出發,以創新成特色,以規範促成效,通過健康教育、開辦青少年青春期心理諮詢講座等多種形式的專題活動,努力提高師生參與率、知曉率和健康行為形成率,促進學生健康相關知識、態度、行為的改變,大力推進了“健康促進學校”的創建。

(二)進一步增強疾控工作內部的功能

抓制度,建機制。完善和健全中心各項規章制度,要適合全科室特點的規章制度、工作規程、工作程序,並在具體工作中加以貫徹實施,監督檢查,逐步形成良好的慣性運行機制;也就是説,一切工作和事情必須做到按章辦事,運轉有序。建立科室內部業務指標責任制體系、科室各項工作實行全面質量監督控制體系、工作人員級效工資考核體系和工作人員培訓體系。特別在工作人員培訓體系建設上,採取請進來和走出去的方式,深造理論,崗位練兵,強化職工在職教育,強化崗位職業規範,關心幹部職工工作生活,營造中心家園文化氛圍,樹立疾控良好形象,促進中心持續發展。

(三)加強疾控工作管理,努力規範疾控服務,認真做好疾控工作

1、突發公共衞生事件應急處理

大張旗鼓做好宣傳工作的基礎上,針對甲型H1N1流感、手足口病等疫情,結合轄區突發公共衞生事件以傳染病疫情、食物中毒和不明原因羣體性疾病為主的特點,通過組織開展突發公共衞生事件應急處置全員培訓月主題活動,提升突發疫情應急處置知識和技能;通過參加全市甲型H1N1流感疫情應急處置演練、全市食物中毒應急處置演練和崇安區抗震救災應急演練,鞏固全員培訓月的成果,提升實戰能力;通過日常疫情處置工作,鍛鍊隊伍,並根據疫情發展要求,成立疫情處置青年突擊隊和甲型H1N1流感應急處置工作組,有效保障應急工作的順利開展。

2、免疫規範。

一是及時完成接種甲流感疫苗,並完成信息錄入工作。二是完成國家免疫規劃疫苗針對傳染病疫情繫統監測工作,三是中心對接種報表報告不及時,不準確的鄉鎮進行調查,進行綜合分析,查找問題根源,提出整改措施,及時發現“免疫空白”地區並採取相應措施。四是加大了接種安全培訓,對全縣接種人員進行了安全注射知識培訓,同時對所有的常規的疫苗配備了一次性注射器,使預防接種工作做到安全、規範、科學。

3、傳染病的預防控制

對重點傳染病的預防控制,包括甲流、手足口病、非典、霍亂、人禽流感等。一是強化疫情處置,積極應對突發事件。堅持預防為主,防治結合的衞生工作方針,以保障轄區人民健康和服務社會經濟發展為目標,嚴格根據甲型H1N1流感防控策略開展工作,並全天候參加專家會診,累計調查和會診;加強學校傳染病防控,處置學校疫情,開展流行病學個案調查;落實手足口病防控措施,調查處置確診病例,調查處置流動人口集中居住點、社區和托幼機構手足口病聚集性病例;加強食品安全事件處置工作。二是加強社區聯動,啟動疾病防控新模式。將社區應急聯動作為促進轄區應對突發事件能力整體提升的重要舉措,並將其作為一項長期工作進行精心籌劃和組織實施。通過實戰演練,切實提高了各個社區的疫情應急處置能力,提高了全區應對突發公共衞生事件應急處置的組織、指揮、協調及現場處置能力,進一步完善了全區突發公共衞生應急體系建設,為及時保障人民身體健康和生命安全奠定基礎。

三、競聘表態

如果競選成功,自己將在衞生局和上級部門有力領導下,在中心同志們在支持下,上靠領導下靠羣眾,橫向靠社會各界配合,堅持“預防為主,防治結合”的方針,堅持科學發展觀,強化中心的制度建設、質量建設、服務建設和素質建設,做實做細工作,穩步推進疾控工作,中心領導班子及職工羣策羣力,全面落實完成各項目標任務。如果自己沒有暫時落選,也絕對不灰心喪氣,繼續能力,彌補不足,繼續為黨的衞生防疫保健事業盡心盡力工作,做一個合格的基層衞生院負責人。