醫院辦公室主任競聘演講

醫院辦公室主任競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好！

我競聘的崗位是院辦主任。多年來我作為醫院辦公室主任，在院領導班子的正確領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞醫院發展這個中心，努力在工作中配合好各位領導，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室聯繫臨牀和上級各級主管部門的紐帶作用，協助醫院完成各項任務，達到各項指標。

辦公室是一個上傳下達，外聯內通的部門，在醫院重建初期，院辦還承擔人事、黨務、醫務、醫患糾紛處理、對口幫扶等工作，雖然工作多，任務重，人手少，但仍然將各項工作按質按量順利完成，隨着醫院發展，各個職能部門的成立，目前辦公室主要工作為辦公、辦會、辦事。在我任職辦公室主任期間，每年主管部門年度考核，院辦工作都是全縣醫院最高得分。

今天我來競聘院辦主任，我的優勢：1.對辦公室工作輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。從我任辦公室管理工作至今，經過多年實際工作磨鍊，已走過從不熟悉，不適應到得心應手，遊刃有餘的過程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內各大行政部門有同學、朋友及相應的社會關係網絡，有助於醫院外聯工作，促進醫院發展。3.有責任心和執行力。作為老醫院的一份子，對醫院擁有深厚的感情，對醫院的發展備感關心，對領導下達的工作，事事都落實，件件有迴音。

如果我有幸能夠勝任，我將從以下三個方面來開展工作：

1.加強行政後勤管理

行後是我院人數最多，學歷差別最大，人際關係最為複雜的一個科室，在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個部門。從2019年底，我提出行政後勤工作5個工作日回覆制度，目前工作效率明顯改變，臨牀滿意度也逐步提升。今後，我將大力推從5個工作日有回覆制度，主動服務醫院，服務臨牀，服務醫護，服務患者。增強行政後勤人員政治責任感和使命感，發揮每個人員的主觀能動性。

2.做好領導的參謀

充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中恪盡職守，鋭意創新，做到敢出主意，善出主意，會出主意，積極協助領導開展好各項工作，在自己的能力範圍內，做好紐帶疏通，讓領導有足夠時間思考醫院發展。

3.規範行政後勤事務

行後各部門職能職責有很多交替重複以及空白地帶，在今後的工作中，我將梳理行後各部門職能職責，讓每個人員都明確自己的工作職責，各司其職，及時履職。空白地帶及時補位，讓行後工作不能出現梗阻和無回聲狀態。所有行後人員團結一致，為醫院今後的發展付出自己最大的貢獻。

無論競聘結果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之得意而自誇其能”也不“因一時之失意而自墜其志”，無論在什麼崗位，我都一樣會認真做好工作，以高標準要求自己，進一步完善與修復。謝謝大家！我的競聘演講結束。