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基層反映:莫做“打地鼠式”幹部

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基層反映:莫做“打地鼠式”幹部

基層反映:莫做“打地鼠式”幹部

    “打地鼠”遊戲在商場、遊戲廳等地方隨處可見,遊戲者須不斷用錘子打擊鑽出地面的“地鼠”以防止其逃脱。冒一個打一個、打一個滅一個,看似精準打擊但都是無準備的被動進攻,毫無計劃可言。作為黨員幹部應敏於觀察,能謀善斷,真抓實幹為要求,力求一舉“滅鼠”成功,切不可學“打地鼠式”處事方式,讓惹是生非的“問題鼠”屢打不禁,屢禁不絕。

    一是敏於觀察,深諳“地鼠習性”。全面把握和了解問題是解決問題的基礎和前提,若不考慮打地鼠遊戲的設計規則及其背後的運行程序,每一次敲打的結果只能是“一波未平一波又起”。黨員幹部若想從根源上解決問題也是一樣,先要做好充分的準備工作,全方位系統性地把握問題,知曉問題的來龍去脈,理清問題的條理脈絡,抓住問題的關鍵環節,真正“摸清病理”。

    二是能謀善斷,找準“滅鼠良方”。“ 足不強則跡不遠,鋒不銛則割不深。“打地鼠式”處理問題雖然暫時起到了一定效果,但畢竟是“外科手段”,不能從根源上解決問題。敲打過後,“各路地鼠”又死灰復燃,於黨員幹部來説也是一樣,若只是“頭痛醫頭,腳痛醫腳”勢必無法從根源上解決問題,且長此以往會使黨員幹部積極性受挫、幹事創業熱情減退。因此黨員幹部要善於籌謀規劃,“對症下藥”,在運籌帷幄中“滅鼠”於千里之外。

    三是真抓實幹,徹除“地鼠巢穴”。習近平總書記曾反覆強調指出 “一分部署,九分落實” ,幹事創業要“踏石留印、抓鐵有痕”。當前我國進入新時代,機遇與挑戰並存,面對出現的各種挑戰,黨員幹部要強化落實意識,發揚“釘釘子”精神,以時不我待的緊迫感和責任感,高標準抓好各項工作落實,鉚足勁頭、甩開膀子、邁開步子,敢於開拓進取,以擲地有聲地的負責態度,執行堅決、貫徹得力,確保“藥到病除”。

      天天“打鼠”,不如一朝“滅鼠”。黨員幹部當拒絕“打地鼠式”處事方式,不斷增強鬥志、加大幹勁,一步一個腳印,真正做到潛心謀事、埋頭幹事、盡力成事。 (烏後旗委)