XX縣教育系統聘請保安工作實施方案

**縣教育系統聘請保安工作實施方案<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

為貫徹落實中央綜治辦、教育部和公安部聯合下發的《關於進一步加強學校幼兒園安全防範工作建立健全長效工作機制的意見》（公通字[2010]38號）和**省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關於進一步加強中國小幼兒園及其周邊治安工作的通知》（**辦電發[2010]75號）精神，切實加強我縣學校幼兒園的安保工作，決定向社會公開招聘54名學校保安公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創建平安和諧校園為宗旨，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本的思想理念，建立學校保安員隊伍管理機制，迅速、及時、積極地開展各項處置工作，有效防範校園內發生暴力事件，切實保障師生生命和財產的安全，及時處置侵害師生安全的惡性事件，維護學校安全和穩定。

二、政策依據

根據**省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關於進一步加強中國小幼兒園及其周邊治安工作的通知》（**辦電發[2010]75號）精神，學校配備保安的基本要求是：無寄宿生的學校，在校生1000人以內的至少配1名保安；在校生1000人以上的至少配2名保安；有寄宿生的學校，在校生1000人以內的至少配2名保安，在校生1000人以上的，每增加1000名在校生增配1名保安。學校配備保安所需經費，由學校主辦者負責。政府主辦的學校，配備保安所需經費納入市州、縣市區財政預算。對少數民族縣和國家、省級貧困縣，學校配備保安所需經費，省財政予以適當補助。

三、招聘事項：

（一）招聘範圍與名額：

1、本次擬招聘保安的學校為：全縣各中學、九年一貫制學校、中心國小本部，需招聘保安54名（具體配備見附件）。

2、村完小、教學點的保安由教師兼任；民辦幼兒園聘請的保安人員名單報縣公安局、縣教育局備案；所需經費由各園主辦者負責。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛學校保衞工作，具有良好團隊精神，熱愛、志願從事學校保安工作；心理健康，有較強的溝通能力和應變能力，無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。     

3、具備必要的法律知識、保安業務知識和技能；

4、年齡18—30週歲，男性，身高<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />165cm以上；

5、身體健康。五官端正，聽力正常，無紋身、無口吃、無精神病史，無傳染性疾病，無重大疾病，無其他生理缺陷。

6、高中畢業以上（高國中）文化程度；

7、無違反計生政策；

    8、同等條件下，城鄉退伍軍人、城鎮“零就業家庭成員”、有保安員證及大專以上畢業生未就業人員優先聘用。

（三）招聘方式（或者從專業保安公司聘任）

招聘領導小組對報考人員進行資格審查、考察、體檢後公示並擇優錄用。如偏遠學校出現缺額，則由學校推薦，領導小組審定並經體檢合格後聘用。

（四）聘用及待遇

領導小組確定聘用人員後，由縣教育局與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同實行一年一簽，試用期為1個月。如果受聘人員在合同期內出現違紀違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權終止勞動合同。

受聘人員納入公益性崗位，崗位工資為每人每月800元；同時為受聘人員辦理社會養老保險。

四、經費保障

本次聘請的54名學校保安共需工資518400元、養老保險103680元，所有保安（含兼職保安）的服裝費、保安用具等費用63000。聘請學校保安所需經費主要來源於以下幾種渠道：

1、省財政廳聘請學校保安專項補助資金。

2、縣人力資源和社會保障局從公益性崗位中支出。

3、縣財政預算。

五、組織領導    

為加強對此次招聘工作的領導，特成立教育系統公開招聘學校保安公益性崗位人員領導小組，其組成人員如下：  

顧  問：

組  長：黃懷海

成  員：盧志平、劉承高、何有全、江龍、高雲國、何忠明及公安局、人社局等相關職能部門分管領導。

領導小組下設辦公室，高雲國同志兼任辦公室主任，法制室工作人員為辦公室成員，負責抓好日常協調工作和組建工作。

**縣教育局

2011年8月8日