第九條三級安全培訓
（一）新職工上崗前必須進行三級安全教育培訓。
（二）廠級培訓由主管經理負責，安全科組織實施；車間級安全培訓由車間負責人組織實施；班組級安全培訓由班組長組織實施。
（三）新工人進入單位後，綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業操作證等進行一一核實，手續齊全後，方可安排進行三級安全教育培訓。
（四）綜合管理科對新工人發放“三級安全培訓（教育）卡”，責任單位逐級進行安全教育培訓、建檔，並填寫三級安全培訓（教育）卡片，卡片於三級安全培訓結束後一週歸入新職工本人檔案。無上級安全培訓（教育）卡片者，下一級不得進行本級安全培訓。
（五）實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓（教育）台帳，不建立三級安全培訓（教育）卡片。
第十條三級安全培訓的內容分別為
（一）廠級安全教育培訓
（1）安全生產的基本法律、法規及相關內容。
（2）職工安全生產權利、義務和安全生產基本知識。
（3）安全生產規章制度和勞動紀律。
（4）單位概況、生產工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點和安全生產基本情況。
（5）單位危險區域、特殊作業活動存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。
（6）本單位歷年發生的工傷事故案例。
（7）其他需要培訓的內容。
（二）車間級安全培訓
（1）生產中的危險、危害因素及控制措施。
（2）所從事工種可能遭受的職業危害。
（3）所從事工種的安全職責、操作技能。
（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理。
（5）安全設備設施、個人勞動防護用品的使用和維護。
（6）車間安全生產狀況及規章制度。
（7）預防事故和職業危害的措施及應注意安全事項。
（8）有關事故案例等。
（9）其他需要培訓的內容。
（三）班組級安全培訓
（1）崗位安全操作規程
（2）班組作業環境狀況，所轄設備性能特點、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業防護措施等。
（3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業衞生事項。
（4）勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
（5）崗位事故應急處置技能。
（四）培訓要求及其他需要培訓的內容。
（1）新入廠職工安全培訓的時間：廠級、車間級不少於8學時，班組級不少於56學時，合計不少於72學時。每年再培訓時間不少於20學時。
（2）新入廠職工通過三級培訓並經考試合格後方可上崗。考試成績為：廠級、車間級安全考試90分為合格，班組級安全考試100分為合格。
（3）職工跨廠調動，必須進行相應的三級培訓；職工廠內調動，必須進行相應的二級（車間級、班組級）培訓；具體實施辦法和內容與新職工安全培訓相同。
（4）職工休假滿7個工作日不滿一個月者，返崗時必須經過班組級復工安全教育（不少於2學時），經考試合格後，方可上崗作業；職工休假一個月以上，返崗時必須經過車間級、班組級復工安全教育（分別不少於4學時），考試合格後，方可上崗作業。
（5）凡發生生產安全事故，有關人員上崗前應進行廠級安全培訓，培訓時間不得少於4學時。
（6）採用新技術、新工藝、新材料進行生產的單位，必須進行職工崗前安全培訓，經考試合格後，方可上崗工作。
第十一條班組在每天班前要對職工進行安全動態培訓教育。培訓內容：
（一）當天生產或檢修任務的特點。
（二）作業條件危險因素與防範事故的辦法。
（三）上一班曾經發生的違章行為其糾正和處理辦法。
（四）提醒班內每個人當班應該注意的事情。
（五）提醒佩戴個人勞動保護用品。
（六）提醒職工吸取企業內已發生傷亡事故的。教訓及本班預防類似事故的對策。
（七）學習（抽考）安全生產規程、安全生產職責。
第十二條班組於每週一組織安全活動，活動時間不少於1小時。班組安全活動的主要內容
（一）學習討論上級關於安全生產的方針、政策、規定；學習相關的安全雜誌、週刊、材料等。
（二）總結上週班組安全工作情況，安排本週安全日常工作。
（三）傳達公司、部、車間對安全工作的指示、規定，學習討論傷亡事故的通報。
班組安全活動的內容要有記錄，車間領導和安全人員應定期檢查並簽署意見。
第十三條部每年組織一次全員安全培訓，培訓內容：
（一）本單位安全生產責任制、安全管理制度。
（二）本崗位安全規程、標準化作業、勞動紀律等有關規定。
（三）安全生產知識、傷亡事故案例、公司下發的相關學習資料等。
（四）安全培訓的時間不少於8學時。
第十四條車間主任、班組長安全培訓
（一）部相關科室，每年組織一次對車間主任和班組長的安全培訓。
（二）培訓的主要內容
（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。
（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
（3）危險源管理、事故防範、應急管理和救援組織以及處理事故的相關規定。
（4）職業危害及其預防措施。
（5）先進的安全管理經驗和其它需要培訓的內容。
（三）培訓時間不少於12學時。
（四）安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況，並做好保管和存檔工作。
第十五條特種作業人員培訓
特種作業人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進行。
第十六條廠級領導幹部安全培訓
廠級領導幹部的安全培訓，按照公司統一組織安排進行。主要負責人必須接受專門的安全培訓，並通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。
第十七條安全生產管理人員安全培訓
安全生產管理人員的安全培訓，按照公司安全處組織進行。安全生產管理人員必須接受專門的安全培訓，並通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。
第一條堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格從業人員安全培訓制度，加強從業人員安全生產教育和培訓工作，並作到經常化、制度化。
第二條培訓組織機構
培訓管理機構為公司安全部。
第三條培訓主辦機構
由公司安全部、項目經理部及相關安全部門分別主辦各類從業人員的安全教育培訓。
第四條培訓形式
公司主要負責人、項目經理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產管理職能的部門進行教育培訓，由公司安全部負責管理和協調。
公司從業人員年度安全培訓教育由公司安全部組織主辦。
項目管理人員、技術人員、新工人上崗、轉崗、勞務隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。
第五條安全教育培訓人員
1、企業主要負責人；
2、項目負責人；
3、安全管理人員；
4、特種操作人員；
5、企業其他管理人員和技術人員；
6、待崗、轉崗、換崗人員；
7、新工人進場；
8、經常性安全教育培訓。
第六條安全教育培訓類別
1、地方政府安全生產管理職能的部門；
2、企業在職年度培訓；
3、崗前培訓；
4、崗中培訓；
5、整改過程培訓。
第七條安全教育目標
1、安全生產意識教育
安全生產意識教育是為安全生產奠定思想基礎，其內容主要包括兩方面：一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產重要性的認識，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產方針、政策，嚴肅認真地執行安全生產方針、政策和法律法規，自覺遵法守法，實現安全生產。二是勞動紀律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴格執行勞動紀律對實惠安全生產的重要性，企業的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規則和秩序；反對違章指揮，反對違章作業，嚴格執行安全操作規程，遵守勞動紀律是減少傷亡事故，實現安全生產的重要保證。
2、安全知識教育
施工企業所有人員必須具備安全基本知識，都必須接受安全教育，每年應有規定時間進行安全培訓。主要內容為：企業的基本生產概況，施工生產、流程、方法，企業施工生產、危險區域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設備、廠場、內運輸的有關安全知識，高處作業安全知識，生產施工、中使用的有毒有害原材料或可能散發的有毒有害物質的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應用的基本知識，個人防護用品的正確使用知識等等。
3、安全技能教育
安全技能教育就是結合本工程專業特點，實現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識要求。每個施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業安全技術知識，安全技能知識是比較專門、細緻和深入知識，包括安全技術、勞動衞生和安全操作規程等。國家規定建築登高、架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業人員必須進行專門的安全技術培訓，並經考試合格，持證上崗。
在進行安全生產教育培訓中，應該結合先進經驗和事故教訓進行培訓，通過先進經驗的學習，認識自己的差距，通過事故教訓的吸取，規範自己的行為，防止今後類似事故的發生。
第八條安全教育與培訓的基本要求
安全教育與培訓應定期不定期進行，應根據教育對象的各自特點有針對性地進行，以取得良好的教育效果。
1、領導幹部的安全教育
安全生產工作是企業管理的一個組成部分，企業領導是安全生產工作的第一責任者。領導應自覺學習安全法規、安全技術知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴格執行安全生產規章制度，言傳身教，在羣眾中起示範帶頭作用。企業主管理部門應經常對企業領導幹部進行安全生產工作宣傳教育、考核。建立健全經理安全培訓考核制度。
2、新工人的三級安全教育
三級教育是企業必須堅持的安全生產基本教育制度。對新工人包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員、都必須進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進行。經教育考試合格者才准許進入生產崗位；不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產教育卡等，新工人工作一個階段後還應進行重複性的安全教育，進一步強化安全意識。
三級安全教育的主要內容：
1、公司進行安全基本知識、法規、法制教育，主要內容如下：①國家及省市的安全生產方針、政策上；②和產法規、標準和法制觀念；③本單位施工過程及安全生產規章制度，安全紀律；④本單位安全生產形勢及在歷史上發生的重大事故及應吸取的教訓；⑤發生事故後如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。
2、工程項目處、工區、車間進行現場規章制度和遵章守紀教育，主要內容是：①本單位施工生產、基本知識；②本單位包括施工、生產場地、安全生產製度、規定及安全注意事項；③本工程的安全技術操作規程；④機械設備、電氣安全及高處作業等安全基本知識；⑤防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；⑥防護用品發放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
3、班組安全生產教育由班組長主持進行，或由班級安全員及指定的技術熟練、重視安全生產的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，內容包括：①本班組作業特點及安全操作規程；②班組安全活動制度及紀律；③愛護和正確使用一防護裝置設施、及個人勞動防護用品；④本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策；⑤本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。
第九條特種作業人員的'教育培訓
特種作業是指：①電工作業；②鍋爐司爐；③壓力容器操作；④起重機械操作；⑤爆破作業；⑥金屬焊接；⑦煤礦井下瓦斯檢驗；⑧機動車輛駕駛、輪機操作；⑨機動船舶駕駛；⑩建築登高架設作業；以及符合特種作業基本定義的其他作業。
從事特種作業的人員，必須經國家規定的有關部門專門的安全教育技術培訓，並以考核合格取得操作證者，才能獨立作業，同時，特種作業人員實行定期複審、考核制度。
第十條經常性教育與培訓
（1）、經常性教育主要內容包括：
1、上級的勞動保護、安全生產法規及有關文件、指示。
2、各部門、科室和每個職工的安全責任。
3、遵章守紀。
4、安全技術先進經驗、技術革新成果。
5、事故案例及教訓。
（2）、採用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得換崗操作。
（3）、班組應每週安排一次安全活動日，可利用班前或班後進行。其內容是：
1、學習國家省市和企業的安全生產規定。
2、回顧上週安全生產情況，提出下週安全生產要求。
3、分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢，表揚好人好事和提出需要吸取的教訓。
（4）、進行適時安全教育，應根據建築施工的生產特點針對下述情況強化安全教育：
1、工程突擊趕任務，往往不注意安全，應抓緊安全教育。
2、工程接近收尾時，容易忽視安全，應抓緊安全教育。
3、施工條件好時，容易麻痺，應抓緊安全教育。
4、季節氣候變化，外界不安全因素多，應抓緊安全教育。
5、節假日前後，思想不穩定，應抓緊安全教育。
（5）、糾正違章教育。企業對由於違反安全規章制度而致重大險情或未遂事故的職工，及時進行教育。教育內容為違反的規章條文及其危害性，使受教育者充分認識自身的過失並吸取教訓，對於情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式加以現身説法，擴大教育面。
第十一條安全教育培訓的形式
1、參加國家主辦各類培訓教育活動；
2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓；
3、公司主辦各級、各類安全教育；
4、項目主辦各類安全、技能教育培訓。
第十二條外來施工隊的安全生產教育與培訓
對外來施工隊以及對民工的安全教育，其內容主要包括：
1、施工單位使用的外施隊，必須接受三級安全教育，經考試合格後方可上崗作業，未經安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業。
2、外施隊上崗作業前的安全教育，由項目經理部現場、、班級外施隊、負責組織實施，總學時不得少於2學時。
3、外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位或項目安全部門負責組織安全生產教育，授課時間不得少於8學時，具體內容是：①安全生產的方針、政策和法規制度；②安全生產的重要意義和必要性；③建築安裝工程施工中安全生產的特點；④建築施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發生的措施。
4、項目經理部現場、必須在外施隊進場後，由負責勞務的人員組織並及時將註冊名單提交給現場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產教育，時間不得少於8學時，具體內容是：①介紹項目施工現場的概況；②講解項目工程施工現場安全生產和文明施工的制度、規定；③講解建築施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械起重、傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施；④講解建築施工中常用的有互不有害化學材料的用途和預防中毒的知識。
5、外施隊上崗作業前，必須由外施隊長或班組長、負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產知識，具體內容是：①有關“危險預知訓練”的知識；②有關建築施工人員安全生產須知；③班組安全生產教育的基本要求：ａ牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，要有較強的自我保護意識，不級只顧幹活，不顧安全；ｂ積極參加安全活動，遵守安全操作規程和安全規章制度，對不安全的作業要主動提出改進意見；ｃ必須熟悉施工要求、偢環境，認真執行安全交底，不蠻幹；ｄ對沒有安全交底的生產任務，有權拒絕接受，有權抵制違章指令；ｅ發揚團結友愛精神，互相關照，制止他人違章行為；ｆ正確穿戴勞動保護用品，進入現場戴好安全帽，繫好下頜帶，高處作業掛好安全帶；使用手持勤務移動式電動工具時，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；ｇ熟悉使用工具的性能、操作方法，作業前和作業中注意檢查，不帶病運轉，不在運轉中維護修理，發現問題及時報告，經修復後再使用；ｈ維護生產現場的一切防護設施，不得任意拆改，如腳手架、護身攔、孔洞防護等，若必須改動時，須經有關人員批准；ｉ機電設備發生故障，不得隨意拆動，報告機電專業人員處理；ｊ發生重大傷亡事故和重大未遂事故，應立即向領導報告，保護好現場，如實向事故調查組彙報事故情況。
6、對外施隊進行三級安全教育時，必須分級進行考試。經考試一合格者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。
7、外施隊中的特種作業人員，如電工、起重工塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、捲揚機司機和信號指揮、、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，必須持有原所在地地市、級以上有關部門核發的特種作業證，並換領本地臨時特種作業操作證，方準從事特種作業。
8、換崗位作業必須進行安全生產教育，凡採用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業前，必須認真進行面對面的、詳細的新崗位安全技術教育。
9、在向外施隊班組、下達生產任務的時候，必須向全體作業人員進行詳細的書面安全技術交底講解的，否則外施隊班組、有權拒絕接受任務。
10、每日上班前，外施隊班組、負責人，必召集所轄全體人員，針對當於任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，並做好活動記錄。
第十三條進入施工現場危險常識須知訓練
1、進入施工區域的人員要戴好安全帽，並且要繫好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。
2、施工區域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。
3、施工現場一切安全設施不擅自拆改。防止因沒有安全設施而發生傷亡事故。
4、非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設備，不要在起重機械吊物下停留，以防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平台上，禁止把頭伸入井架內或在外用電梯樓層平台處張望，防止吊籠切人事故。
5、施工現場要注意車輛，不要鑽到車輛下休息，防止車輛軋人。
6、注意樓內各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護，防止高處墜落。
7、高處作業時，嚴禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。
8、進入現場禁止打鬧，嚴禁酒後操作，防止意外事故。
第十四條安全教育的記錄
各級部門開展各類安全教育，必須形成安全記錄。培訓人員、課時、內容、地點、授課人等相應記錄。
第十五條安全培訓計劃
公司和項目制定各自年度安全培訓計劃，並組織實施。
第十六條培訓考核及證書
1、建設行政管理部門培訓應取得相應安全資格證書；
2、特殊工種作業人員通過技能培訓應取得特種作業證書；
3、公司和項目進行培訓通過考核應確定培訓是否合格，並下達合格通知。
第十八條三級安全教育
（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了三級安全教育；
（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
（三）受培訓人員是否建檔。
第十九條各類人員安全教育
（一）各類人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；
（二）各類人員是否取得了相應的資質證書；
（三）各類人員是否建檔。
第二十條特殊工種人員安全教育
（一）特殊工種人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；
（二）特殊工種人員是否取得了相應的資質證書；
（三）特殊工種人員是否建檔。
第二十一條日常性安全教育
（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了日常性安全教育；
（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
（三）受培訓人員是否建檔；
（四）檢查職工對本工種安全生產操作規程的熟悉程度，是否做到了“會寫、會背、會用”。
（五）檢查採用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時，是否進行了新技術操作安全教育。
（六）檢查變換工種的工人在調換工種時是否重新進行安全教育。
為提高職工的安全生產意識和安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。對安全管理人員的教育培訓，由各項目部組織，對員工及分包單位職工的安全教育培訓，由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產第一責任人，對本單位安全生產教育培訓工作負責，保證安全教育培訓所需的資源。
一。管理人員安全教育
1.公司安全生產第一責任人和主管安全生產的負責人必須經過安全生產培訓，每年參加有關安全培訓學習不少於30學時。
2.安全生產專（兼）職管理人員，每年應參加由公司或地方有關部門組織的培訓，時間不少於40學時。
3.部門負責人必須按規定參加有關部門組織的安全培訓，並取得培訓合格證後，才能上崗。且每年參加安全培訓不少於30學時。
4.其他管理人員和技術人員每年參加安全培訓不少於20學時。
5.特種作業人員每年參加安全培訓不少於20學時。
6.其他從業人員每年參加安全培訓不少於15學時。
7.待崗復工、轉崗、換崗人員重新上崗前安全培訓不少於20學時。
8.新進場工人三級安全教育培訓：公司15學時、項目15學時、班組20學時。
外來施工隊安全教育由聯繫部門負責人組織實施。
班組級安全教育由各班組長組織實施。
二。生產崗位職工安全教育
1.公司對新入場人員必須進行三級安全生產教育，並經考試合格後，方可安排工作。
2.特種作業人員實施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設、廠內機動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒物質等特種作業人員，必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓、並經過考核。取得特種作業資格後方可上崗作業。
凡特種作業人員，無證（或證件過期失效）上崗作業，將按有關規定追究項目負責人的領導責任。
3.凡離崗90天以上的。員工，重新上崗前必須進行相應的安全培訓教育。
4.施工中採用新技術、新材料、新設備，新工藝必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓，並經考試合格後上崗。
工人調換工種，應進行新崗位安全技術和操作技能培訓，並經考試合格後上崗。
三。其它
各部門應根據各自特點，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括：
⑴.舉辦安全教育培訓班；
⑵.可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進行；
⑶.“安全月”、“安全周”“安全日”活動；
⑷.班前班後安全會，生產過程中相互提醒；
⑸.建立安全生產、勞動保護教育室等。
XXXXXX有限公司
XX年X月X日
1目的
為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產工作，結合公司安全管理實際情況，特制定本制度。
2適用範圍
本制度適用於對北京首安信息技術有限公司安委會定期召開的安全生產會議進行管理。
3編制依據和術語
3.1編制依據《中華人民共和國安全生產法》([20xx]第70號)第19條3.2術語安全生產委員會會議：是由安全生產領導機構定期組織召開，安全生產領導機構全體成員參加，主要是總結本階段安全生產工作情況，研究解決安全生產中的重大問題，部署下一階段安全生產工作的會議。每次會議需要有專門的議題，並形成會議紀要。
4職責
(1)安委會是綜合協調公司安全工作的議事機構，負責研究、協調安全管理工作。
(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開。安委會會議原則上全體成員都應參加，因故不能參
加的，應向會議主持人請假。
(3)參會人員的職責：認真貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針；組織學習上級有關安全管理的`文件；研究本年度安全生產目標和主要工作任務；協調公司各部門的安全管理工作，統一安全管理思想。會議討論議定的北京首安信息技術有限公司事項，各成員應認真組織貫徹落實。
(4)安委會辦公室負責安委會會議的籌備工作，負責向安委會成員通知會議時間、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構，負責草擬安委會會議紀要，負責督辦安委會議定的事項。
5詳細規定
5.1安委會全體成員會議
5.1.1召開時間及主持人公司安委會全體成員會議每季度一次，全年不可少於4次。遇有重大安全任務或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬，並提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委託的副主任主持。
5.1.2參加會議人員
(1)會議組成人員：安委會主任、副主任、成員；
(2)邀請參會人員：根據會議議程需要，公司領導班子全體成員、各有關部門、重要崗位人員等。
5.1.3會議主要內容
(1)傳達和學習國務院、省政府、市政府、區及上級主管部門有關安全生產工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的工作要求和有關領導關於安全管理工作的指示。
(2)通報本地區、本行業的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標。
(3)分析本公司的發生安全生產事故和生產領域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防範措施。
(4)分析、佈置、督促、檢查公司防範重大、特大安全事故的工作；審定重大、特大安全事故應急處理預案。
(5)聽取有關成員報告上一次安委會會議工作任務的落實情況。
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