勞資工作個人總結

2020年公司共招錄新員工16名，離職人員5名，病假1名，目前公司現有人數171名。在過去的一年裏，主要做了以下方面的工作：

一、常規化的完成每月的薪酬計算，並根據生產績效考核對員工工資進行二次分配，做到了工資的按時準確發放。

二、針對退休人員再錄用情況，公司與勞務公司簽訂了勞務派遣協議併為勞務派遣員工購買了商業保險，合理規避了用人風險。

三、積極聯繫有關部門，對工傷、醫療和生育進行申報及報銷，有效的保障了員工及公司的利益。

四、根據人社局出台的相關文件，對2019年穩崗補貼進行申報，併成功獲得穩崗補貼4.34萬元。

五、根據疫情期間相關政策，對社保費進行了減免，2-12月共計減免社保費用95.6萬元。

六、根據人社局出台的相關政策，申請了“以工代訓”補貼，共計6300多元。

七、完成了全年五險一金的繳納及薪酬統計工作，並積極配合社保部門對繳費基數及繳費比例進行調整，爭取利益最大化。