本站小編為你精心整理了9篇《衞生協管工作總結》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《衞生協管工作總結》相關的範文。
20xx年，在上級衞生監督機構和衞生局的領導下，我所較好地完成了各項衞生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：
一、工作依據
(一)衞生部關於做好衞生監督協管服務工作的指導意見(衞監督發〔20xx〕82號)
(二)國家和浙江省基本公共衞生服務規範
(三)《20xx年全省衞生監督工作考核標準》
二、開展的主要工作
(一)協助衞生行政部門健全、完善規章制度。根據衞生監督協管服務工作要求，建立健全衞生監督協管服務工作制度、服務規範、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。
(二)加強指導團隊建設，規範業務指導。根據單位實際，充實調整了衞生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衞生機構衞生監督協管服務工作的業務指導。
(三)充實、調整衞生監督協管隊伍。由於人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衞生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衞生監督協管員隊伍建設，協助衞生行政部門開展了衞生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衞生監督協管員培訓班，共有37人蔘加培訓和考試。
(四)協助開展衞生監督協管知識全員培訓。在衞生局組織的基本公共衞生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨幹就衞生監督協管服務規範等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衞生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。
(五)定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衞生監督協管工作的考核指標，全年對各鄉鎮衞生院衞生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，並及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
三、存在的主要問題
(一)衞生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。
(二)衞生監督協管取證、交通設備欠缺。
(三)衞生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。
四、下一步工作措施
(一)完善工作制度。積極向上級衞生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衞生監督協管員的工作積極性，進一步規範基層衞生監督協管行為，確保基本公共衞生服務監督協管項目順利實施。
(二)加強自身建設。要進一步加強衞生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衞生法規知識和衞生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衞生監督協管工作奠定紮實基礎。
(三)強化監督指導。要進一步發揮衞生監督機構的業務技術指導作用，採取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衞生監督協管員的業務培訓與指導，使衞生監督協管員儘快適應衞生監督協管服務的工作需求，夯實衞生監督協管服務基礎。
20xx年，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以落實醫療衞生領域改革任務為核心，服務民生，紮實推進衞生各項工作，我區衞生事業取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況
（一）探索深化醫療衞生體制改革
圍繞提升醫院生存水平和服務水平的工作主線，按照區委區政府印發的《區醫療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫療改革道路：
1、創新醫院管理體制和治理機制。成立了由區鎮兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫務人員代表等共同組成的醫療理事會、監事會，分別負責醫療集團的決策和監督；設立區禪康醫院發展中心，作為醫療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監督權和運營權之間相互分離和制衡的.關係。
2、理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制。出台《關於進一步理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》，社區衞生服務機構實行“鎮（街）辦鎮（街）管”、各公立醫院實行“區辦區管，鎮（街）參與”，不斷加大區鎮（街道）兩級政府對基本公共衞生服務、重大公共衞生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫療衞生服務體系，改善就醫環境，完善基層醫療衞生機構綜合改革和運行機制。為我區順利推進上級部署的醫改工作任務奠定了堅實基礎。
3、探索實施政府購買基本公共衞生服務的機制創新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衞生服務的機制創新。各鎮（街）對所轄社區衞生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業技術人員不足的通過向基層醫院購買服務的方式落實工作職能，調整後的管理體制運行順暢，在完成國家醫改任務的同時，確保基本公共衞生服務“養事不養人”，激發工作績效和隊伍活力。繼我區祖廟街道向陽社區衞生服務中心也被評定為“省級示範社區衞生服務中心”後，祖廟街道社區衞生服務中心創建成為我市唯一一家“全國示範社區衞生服務中心”，基層衞生亮點頻現。
4、積極推進我區“家庭醫生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區衞生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人羣為服務重點，啟動建立我區基層醫療衞生服務“分片包乾、團隊合作、責任到人”的社區家庭醫生服務，為居民主動、連續地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫療衞生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與2000多户社區居民建立穩固的醫療衞生服務合作關係，是深化創新基層衞生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5、加快推進醫療衞生信息化建設。在我市率先完成衞生信息數據中心、社區健康管理服務系統等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區屬醫院健康檔案、電子病歷、醫學影像等信息的共享互通。統籌完成了四個社區衞生服務中心作為獨立醫保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區中心就醫的費用可與社保系統直接結算，大大方便了羣眾就醫。
6、優化集團內醫療資源，探索發揮市級優質醫療資源的輻射延伸作用。制定《區醫療集團醫療資源整合優化及發展方案（試行）》，通過試點，在區醫療集團內探索橫向聯合，向陽醫院與張槎醫院的口腔醫療結成技術協作，共同發展口腔專科；有序推進醫院與社區衞生服務中心之間的相互協作、雙向轉診，構建“首診小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的病人就醫新秩序。總結試點經驗，研究制定《區公立醫院與市直三級醫院加強合作、資源共享工作方案（試行）》，為下一步探索開展我區醫療機構與市級醫院的協作，實現優質醫療資源對我區輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7、推動醫保政策調整。就提高我區居民門診醫保費和居民門診增設社區衞生服務中心報銷比例等問題，深入與區人社局、區財政局和區社保局進行研究，提出“適當提高我區居民門診醫保費、調整居民門診醫保報銷比例、完善居民門診醫保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式着手推動我區醫療機構居民醫保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫保政策滯後導致的我區基層醫療機構門診醫療收支虧損不斷擴大的迫切問題。
8、完成上級部署的醫改工作任務。今年第四季度，省醫改辦開展了20xx年全省深化醫藥衞生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫療衞生機構運行新機制；大力推進平價醫療服務；全面開展轄區公共衞生服務，較好地完成了上級部署的醫改工作任務。
（二）深化落實公共衞生服務項目
按照上級醫改文件，我局牽頭落實區鎮兩級財政對公共衞生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衞生服務保質保量完成並不斷加強。
1、加強基本公共衞生服務項目。
（1）加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩步增加，人羣檢出率和管理規範率不斷提升；重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規範開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衞生保健意識。
（2）衞生監督協管。制定了我區衞生監督協管服務項目實施方案、服務規範（試行）及考核方案等並開展協管員的崗前培訓班。
2、擴大實施重大公共衞生服務項目。
（1）開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺的癌症高發且早期發現率不高的現狀，我區為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目；
（2）開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區户籍的孕產婦一併納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
（三）醫療衞生行業監管和服務提升
1、加強醫療機構監管。
（1）加大執業行為的監督力度。對18間存在不良執業行為的醫療機構共涉及7種不良執業行為進行記分處理，視情節作出相應的行政處罰；
（2）堵截醫療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區有診療活動的221間醫療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規處置醫療廢物的醫療機構；
（3）加強對民營醫療機構誠信守法行為的監管。今年對21間民營醫院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規或不符合設置標準的醫療機構被註銷登記。
2、提升醫療服務滿意度。
（1）大力推進平價醫療服務。設立平價醫院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫療費用進一步降低。全區所有政府辦基層醫療衞生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。
（2）深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改；召開區醫療安全工作會議，選取三家醫院作醫療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗；加強醫療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環節的醫療質量安全管理監督。
（3）高效處理、防範和化解醫療糾紛。全年受理醫療投訴、醫療糾紛25宗，目前已解決22宗（其中經市醫調委調解4宗），正在處理3宗；法院受理而未判決2宗，依法為醫患雙方化解矛盾、維護社會穩定。
3、加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫學培訓工作，經全省統考，已取得全科醫師資格的醫師共230人，社區護士考核合格共254人；連續2年從各社區衞生服務中心選派10名骨幹醫師參加為期1年的市級全科醫生脱產轉崗培訓，為社區衞生服務機構培養輸送高素質的全科醫學人才。
（四）疾病防控和衞生監督
1、紮實開展登革熱防控，確保疫情不發生大規模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規模流行，防控工作取得了顯著成效。
2、統籌兼顧，做好其他傳染病防控和衞生監督工作。
（1）做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衞生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監測和追蹤，確保迅速有效應對。採取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人羣。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。
（2）嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先後報告發生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區疫情應急準備。截至20xx年底，我區無人感染h7n9禽流感病例報告。
（3）加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫療機構的專項督導，提高醫務人員對疾病預防和防控的業務素質，提升醫療機構和醫務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
（五）紮實推進衞生應急建設
20xx年初，圍繞“以創促建，深挖亮點”的創建工作思路，我局牽頭啟動我區創建“國家應急示範綜合區”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創新，通過成立機構，制訂創建工作方案指引等各類規範，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區衞生應急體系建設。8月和11月，我區分別通過省衞生廳和國家衞生計生委的複核考評，12月23日，國家衞生計生委確定我區等46個縣（區、市）達到國家衞生應急綜合示縣（市、區）標準，我區被授予“國家衞生應急綜合示範區”的稱號。
（六）全面開展健康村（居）建設，拓寬愛衞工作內涵
我局持續開展滅蚊、滅鼠、煙燻滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衞會成員單位大力開展羣眾性愛國衞生行動，開展節前大掃除行動和三個月“愛國衞生大行動”，整治衞生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規範管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區衞生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮（街道）和相關單位加強衞生黑點的整改，解決羣眾投訴的衞生問題。
今年，區政府把健康村（居）建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衞工作的新內涵。圍繞“營造健康環境、優化健康服務、培育健康人羣”三大主題，我局牽頭在全區85個社區居委會、54個村委會全面開展建設健康村（居）工作，經實地檢查和資料確認，全區評選出“優秀”等級村（居）32個（佔23%）並授予“區健康村”和“區健康社區”稱號，沒有出現“不達標”村（居）。在區健康村（居）檢查評估基礎上，經我區推薦，市愛衞會授予我區南莊鎮紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村（居）”，祖廟街道東昇村、石灣街道石樑村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村（居）”稱號。
二、20xx年衞生工作計劃
結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務項目做強、社區衞生服務內容做實、公共衞生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區文化、人口結構等不同，提升充實社區衞生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衞生防禦體系：
（一）深化醫藥衞生體制改革，推動衞生事業科學發展
1、鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施範圍，保證所有政府辦的基層醫療衞生機構按要求配備和使用基藥，並全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衞生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2、積極推進人事分配製度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衞生機構的考核和基層醫療衞生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，並將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3、進一步促進基本公共衞生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衞生服務經費。各基層醫療衞生服務機構按照基本公共衞生服務規範要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重症精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衞生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4、推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衞生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衞生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衞生服務站、村衞生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
（二）圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務
1、理順完善公立醫院管理體制。
一是落實《市區人民政府關於進一步理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衞生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。
二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2、優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和麪貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。
優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衞生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衞生資源的佈局科學，規模適宜，建設規範，與新城中心功能定位相匹配。新增衞生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和麪貌，改善服務能力，滿足居民羣眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3、促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。
（1）以分佈合理、配套完善的社區醫療衞生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。
（2）推進醫院與社區衞生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衞生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的醫療服務。
4、加強人才隊伍建設。
（1）制定我區衞生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衞生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衞生人員素質。
（2）加強臨牀學科帶頭人和業務骨幹的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5、加強醫療質量管理和服務，構築和諧醫患關係。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗；深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨牀路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衞生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關係的形成。
6、加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材採購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衞生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進幹部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
（三）推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衞生服務
推進基層衞生服務標準化和內涵建設，以分佈合理、配套完善的基層醫療衞生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1、進一步理順社區衞生服務管理體制和監督考核。
（1）出台關於加強政府購買基本醫療服務和公共衞生服務工作的指導意見，指導各鎮（街）對屬地社區衞生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施並落實轄區內的公共衞生和基本醫療服務以及基層醫療衞生綜合改革等各項任務。
（2）制定對各鎮（街）的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮（街）社區衞生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規範內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衞生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衞生服務均等化的目標。
2、推進社區衞生服務中心標準化和內涵建設。
（1）按照填平補齊的原則，指導鎮（街）加強社區衞生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示範品牌的建設和維護，發揮品牌示範帶動作用；指導鎮（街）改善部分社區衞生服務站點用房不足的問題，便於社區衞生服務增容，健全中心的服務功能。
（2）抓好基層社區衞生服務崗位培養。開展全科醫生規範化培訓和基層衞生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衞生服務等針對和實用性強的項目培訓；加大對口支援力度，通過選派全科骨幹在社區衞生服務機構下基層鍛鍊並在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3、推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
（1）推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病牀、慢性病管理、健康管理等服務；依託“健康管家”智能化管理平台，逐步豐富和完善社區衞生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和諮詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衞生和基本醫療服務。
（2）在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衞生服務支撐，依託醫院和社區衞生機構的醫療衞生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衞生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
（四）鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衞生應急、婦幼保健工作
1、繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。
（1）加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮（街）全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱症狀的甄別能力。
（2）夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮（街）、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衞生運動，定期開展户內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。
（3）加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅遊管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2、深化國家級衞生應急示範區品牌建設和維護。針對專家考評複核中對我區創建國家衞生應急綜合示範區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，並建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衞生應急綜合示範區創建成果，更好地服務於突發公共衞生事件應急處置、重大活動醫療衞生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3、繼續加強婦幼衞生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急症識別和救治技術規範，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯繫，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
（五）廣泛深入開展健康村（居）建設，不斷鞏固國家衞生城市成果
繼續推動全區139個村（居）廣泛深入開展健康村（居）建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人羣三大任務，完善村（居）周巡月檢、鎮（街道）季檢制度，不斷健全健康村（居）建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村（居）建設成為區健康村（居），併力爭創建10個“市星級健康村”，促進城市衞生管理、城市升級等各項措施逐步向村（居）內延伸；通過組織開展愛衞月等羣眾性愛國衞生運動、加大村（居）衞生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村（居）環境明顯改善；通過健全醫療衞生服務體系、落實社區衞生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村（居）管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平；通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
（六）政府引導、市場驅動，促進健康產業發展
以點帶面，通過採取多種形式，探索發展康復護理、體檢諮詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。
一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。
二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、諮詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康諮詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯繫協助，積極探索基層醫療衞生機構與養老機構的相互合作和支撐。
20xx年的方家屯鄉衞生監督協管工作在縣衞生局及衞生監督所的領導下，以基本公共衞生逐步均等化項目衞生協管工作為主要內容和出發點，在食品衞生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
一、完善組織機構，規範衞生協管工作
今年為了使我院的衞生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衞專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衞生監督覆蓋面和衞生監督頻率都達到了上級工作要求。
二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分户檔案
餐飲服務單位，在衞生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衞生監督都實行了一户一管，分户檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規範，對於我鎮的食品衞生協管工作起到了很好的規範管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。
三、開展了餐飲服務環節嚴打行動
上半年，按照縣衞生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。
四、積極落實食品衞生專項整治活動
按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，淨化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉製品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉製品索票索證與台賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。
衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下：
一：落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作
1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的
薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今後努力方向
半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。
我縣衞生監督協管工作在市衞生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、飲水衞生和打擊非法行醫等工作重點，依託各鄉鎮衞生監督協管站，解決衞生監督資源嚴重不足，使衞生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)加強領導，建立衞生監督協管工作機制
為有效開展衞生監督協管工作，今年1月，縣衞生和食品藥品監督管理局對全縣的衞生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衞發[XXXX]2號《關於騁任衞生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衞生監督所牽頭，統一訂製服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衞生監督所成立專門的農村衞生監督協管辦公室，負責對全縣衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協管工作以來，縣衞生監督所積極組織、指導各協管站開展衞生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衞生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衞生院相關人員及全部村級衞生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務、非法行醫和非法採供血信息報告、職業衞生宣傳諮詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。
自XXXX年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動併成立了農村衞生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衞生監督協管人員52人，衞生監督信息員369人。為使衞生監督協管工作全面實施，加強各農村衞生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班並下發了《印江自治縣衞生監督協管服務工作考核方案》(印衞監發[XXXX]13號)，將衞生監督協管服務工作納入年度目標考核，並與協管經費掛鈎。從今年4月起，要求各衞生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，於7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704户次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衞生機構1309户次;公共場所244户次;農村集體聚餐8352户。由於各項工作有序開展，衞生監督協管工作整體水平得到全面提升。
二、存在問題
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生監督協管站的.領導有懈怠心裏，對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衞生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業務不熟悉，加之監督範圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。
(三)由於我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。
(四)各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規範，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符，信息的報送及時率有待加強。
三、下一步工作建議
(一)進一步強化衞生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，採取分期分批到縣衞生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。
(三)加強衞生監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衞生監督協管服務。
今年上半年，我縣的衞生監督協管工作在20xx年全面鋪開的基礎上着重在內涵和質量上下功夫，進一步強化隊伍建設和日常考核，各項工作取得新的顯著進展，初步實現工作運行機制的制度化、規範化、常態化
一、工作進展
(一)、根據工作重點和形勢的變化，適時調整考核細則，早在元月份就制定並下發了《歙縣20xx年度衞生監督協管工作績效考核細則》和《村衞生室衞生監督協管工作績效考核細則》，用以指導各鄉鎮工作的開展。
(二)、認真做好衞生監督協管隊伍建設
一是表彰了15名優秀衞生監督員和10名優秀衞生監督信息員，頒發了證書並給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衞生監督檢查員、衞生監督員信息員培訓，4月下旬又利用“四員”培訓的機會再次對28名衞生監督員檢查員(食品安全宣傳員)，183名衞生監督信息員(包括食品安全信息員)進行了再培訓，每次培訓均做到周密計劃，認真備課，嚴格培訓紀律，注重培訓效果，培訓材料和試卷作為績效考核現場考試的依據，以此督促監督檢查員，信息員堅持自學，同時對衞生監督員也開展了《行政強制法》等法律法規及業務知識的培訓考試。
(三)、紮實做好衞生監督協管服務對象摸底工作
為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衞生等衞生監督協管服務對象的變動情況，為20xx年衞生監督工作的開展和績效考核提供可靠依據，2月下旬我局發文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉鎮衞生院摸清轄區內衞生監督協管服務對象基本情況並報衞生監督所，到3月15日28家衞生院均按時報送了摸底調查表。
(四)、有序開展了對衞生監督執法檢查和日常檢查
為切實加強村衞生室的管理，確保基本公共衞生服務項目、新農合，基本藥物制度等惠民政策真正落到實處，根據省、市衞生行政部門統一部署，我縣有序開展了村衞生室專項執法檢查，分四個階段進行，制定方案、動員→村衞生室自查→鄉鎮衞生院全面檢查→縣衞生監督所抽查，鄉鎮衞生院監督檢查覆蓋率100%，縣衞生監督所抽查了16個鄉鎮50所衞生室，立案查處19所，責令改正26所，同時各衞生院結合均等化工作適時開展巡查，及時發現問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查，進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫改成果。
(五)、公共場所、生活飲用水、學校衞生等監督覆蓋率得到提高。深渡、昌溪、三陽、杞梓里、璜田、北岸、岔口等鄉鎮相繼開展了食品、公共場所、生活飲用水等專項檢查。各衞生院結合手足口病防治大多開展了學校衞生檢查及師生衞生防病知識培訓，根據縣局統一部署開展了生活飲用水衞生安全宣傳、食品安全宣傳週活動。截止6月底，監督覆蓋率達到50%。
(六)、信息報送工作得到加強
在我局和縣食藥局的統一部署要求下，大多數衞生室和衞生院完成了農村集體聚餐信息報送工作。由於鄉村衞生監督協管工作的推進，我縣的非法行醫繼續得到有效控制。鄉鎮衞生監督檢查員協助縣衞生監督所完成公共場所衞生監督22户次，受委託完成整改驗收40户次。鄉鎮衞生院向衞生監督所報送衞生監督協管信息15條。
(七)開展了衞生監督協管半年績效考核，
一季度縣局向各衞生院預撥了全年衞生監督協管經費的25%(82404元)，對一季度工作進展情況進行了通報。7月上旬對28個鄉鎮衞生院衞生監督協管工作進行了考核，並按照考核結果編制了半年撥付計劃報縣財政局，對考核結果進行了通報。
二、存在問題
1、工作進展很不平衡，部分鄉鎮由於人員少，均等化任務重，衞生監督協管工作被推延
2、衞生監督服務對象摸底建檔質量不高，一些有鄉鎮缺、漏(特別是生活飲用水、食品生產經營單位)情況。
3、巡查工作質量有待進一步提高，部分鄉鎮檢查筆錄首部填寫不完整，內容過於簡單或沒有針對性，整改意見不具體。個別衞生院有虛報情況。
4、村衞生室衞生監督協管工作進展相對滯後，不少衞生室缺少檔案材料
三、下一步工作打算
1、根據半年督查結果，對存在問題的衞生院逐一下達監督意見書，並結合醫療機構執法檢查和放射衞生監督檢查跟蹤落實情況
2、加強幫扶力度，根據考試結果分類A、B、C三類，責任到人實行重點幫扶
3、適時開展培訓，提升衞生監督檢查員的業務能力
4、加大工作力度，做好從業人員體檢及健康證辦理、送達工作。
今年上半年，我縣的衞生監督協管工作在20xx年全面鋪開的基礎上着重在內涵和質量上下功夫，進一步強化隊伍建設和日常考核，各項工作取得新的顯著進展，初步實現工作運行機制的制度化、規範化、常態化
一、工作進展
(一)、根據工作重點和形勢的變化，適時調整考核細則，早在元月份就制定並下發了《XX縣20xx年度衞生監督協管工作績效考核細則》和《村衞生室衞生監督協管工作績效考核細則》，用以指導各鄉鎮工作的開展。
(二)、認真做好衞生監督協管隊伍建設
一是表彰了15名優秀衞生監督員和10名優秀衞生監督信息員，頒發了證書並給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衞生監督檢查員、衞生監督員信息員培訓，4月下旬又利用“四員”培訓的機會再次對28名衞生監督員檢查員(食品安全宣傳員)，183名衞生監督信息員(包括食品安全信息員)進行了再培訓，每次培訓均做到周密計劃，認真備課，嚴格培訓紀律，注重培訓效果，培訓材料和試卷作為績效考核現場考試的依據，以此督促監督檢查員，信息員堅持自學，同時對衞生監督員也開展了《行政強制法》等法律法規及業務知識的培訓考試。
(三)、紮實做好衞生監督協管服務對象摸底工作
為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衞生等衞生監督協管服務對象的變動情況，為20xx年衞生監督工作的開展和績效考核提供可靠依據，2 月下旬我局發文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉鎮衞生院摸清轄區內衞生監督協管服務對象基本情況並報衞生監督所，到3月15日28家衞生院均按時報送了摸底調查表。
(四)、有序開展了對衞生監督執法檢查和日常檢查
為切實加強村衞生室的管理，確保基本公共衞生服務項目、新農合，基本藥物制度等惠民政策真正落到實處，根據省、市衞生行政部門統一部署，我縣有序開展了村衞生室專項執法檢查，分四個階段進行，制定方案、動員→村衞生室自查→鄉鎮衞生院全面檢查→縣衞生監督所抽查，鄉鎮衞生院監督檢查覆蓋率100%，縣衞生監督所抽查了16個鄉鎮50所衞生室，立案查處19所，責令改正26所，同時各衞生院結合均等化工作適時開展巡查，及時發現問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查，進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫改成果。
(五)、公共場所、生活飲用水、學校衞生等監督覆蓋率得到提高。深渡、昌溪、三陽、杞梓里、璜田、北岸、岔口等鄉鎮相繼開展了食品、公共場所、生活飲用水等專項檢查。各衞生院結合手足口病防治大多開展了學校衞生檢查及師生衞生防病知識培訓，根據縣局統一部署開展了生活飲用水衞生安全宣傳、食品安全宣傳週活動。截止6月底，監督覆蓋率達到50%。
(六)、信息報送工作得到加強
在我局XX縣食藥局的統一部署要求下，大多數衞生室和衞生院完成了農村集體聚餐信息報送工作。由於鄉村衞生監督協管工作的推進，我縣的非法行醫繼續得到有效控制。鄉鎮衞生監督檢查員協助縣衞生監督所完成公共場所衞生監督22户次，受委託完成整改驗收40户次。鄉鎮衞生院向衞生監督所報送衞生監督協管信息 15條。
(七)開展了衞生監督協管半年績效考核，
一季度縣局向各衞生院預撥了全年衞生監督協管經費的25%(82404元)，對一季度工作進展情況進行了通報。7月上旬對28個鄉鎮衞生院衞生監督協管工作進行了考核，並按照考核結果編制了半年撥付計劃報縣財政局，對考核結果進行了通報。
二、存在問題
1、工作進展很不平衡，部分鄉鎮由於人員少，均等化任務重，衞生監督協管工作被推延
2、衞生監督服務對象摸底建檔質量不高，一些有鄉鎮缺、漏(特別是生活飲用水、食品生產經營單位)情況。
3、巡查工作質量有待進一步提高，部分鄉鎮檢查筆錄首部填寫不完整，內容過於簡單或沒有針對性，整改意見不具體。個別衞生院有虛報情況。
4、村衞生室衞生監督協管工作進展相對滯後，不少衞生室缺少檔案材料
三、下一步工作打算
1、根據半年督查結果，對存在問題的衞生院逐一下達監督意見書，並結合醫療機構執法檢查和放射衞生監督檢查跟蹤落實情況
2、加強幫扶力度，根據考試結果分類a、b、c三類，責任到人實行重點幫扶
3、適時開展培訓，提升衞生監督檢查員的業務能力
4、加大工作力度，做好從業人員體檢及健康證辦理、送達工作。
村衞生室是構建農村公共衞生服務網絡的基礎，在方便農民就醫，保障人民羣眾身體健康方面發揮着重要作用。我中心共管理全鄉9個行政村，近年來，區衞生局按照全市統一安排部署，逐步完善了各村村衞生室制度建設、不斷強化培訓、大力突出公共衞生職能等為主要內容的村衞生室規範化建設。促進了我鄉農村衞生的改革與發展，切實保障了農民羣眾的身體健康。
1、村衞生室設置與建設
農村衞生工作是衞生事業發展的重要部分，村衞生室是農村三級衞生服務網的網底，目前我鄉9個村衞生室已統一完成規範化建設，各村衞生室內均建有6室，並相對獨立，佈局基本合理。治療室內的急救藥品配備齊全，消毒設施具備齊全，有個別村衞生室未及時做好消毒記錄。另外，目前供氧設施沒有具備。
對於衞生室開展靜脈輸液的硬軟件建設，各家衞生室的治療室基本達到通風良好、光線充足，並做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。治療室內都張貼 “三查七對”、藥物配伍禁忌、輸液反應搶救程序、消毒等制度都統一張貼上牆，且嚴格執行。使用後的輸液器都統一運送到慈湖醫院統一消毒毀形。
2、鄉村一體化管理
現全鄉9個村衞生室由區衞生局、鄉院對其實行一體化管理，每年由區衞生監督局統一審核發放執業許可證，嚴格對村醫的從醫資格進行監管，杜絕了無證從業。另在村衞生室的管理模式上，為“村辦院管”，對村衞生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式，即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上牆;看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衞生室規範管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衞生服務各項工作，二實行每月例會、每個季度進行督察及每年績效考核等制度，把村衞生室的補助經費與績效考核結果掛鈎，使村衞生室的公共衞生服務意識進一步強化。
3、基本藥物制度的實行
9個一體化管理的村衞生室均由區衞生局統一印製村衞生室藥品零差價的藥品價格與醫療服務價格標準上牆進行公示，各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規範，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，村衞生室沒有出現因藥品收費不當的醫療糾紛。各家衞生室藥品均在省集中採購平台上訂購，並全部實行了零差價，且區衞生局及鄉院定期督查。
目前，還需嚴格執行鄉衞生院對村衞生室的管理及督查，進一步促進村衞生室建設，不斷強化衞生院的管理職能，充分發揮其在區域內的`中心地位和樞紐作用，逐步推行衞生院村對衞生室的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，淨化農村藥品市場，保障農民羣眾的用藥安全。進一步規範醫療設施，保護廣大農民羣眾的健康權益。
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，一年來我場健康教育工作認真貫徹衞生工作會議精神，幫助居民羣眾增強健康意識、技能，養成良好的衞生行為習慣和生活方式，改善環境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高,較好地完成了年初制定的各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、成立了健康教育工作領導小組，小組下設辦公室，配備兼職工作人員，落實工作經費，有年度健康教育計劃、工作措施、考核標準、獎懲措施和階段工作總結。
二、大力宣傳健康知識。
1、利用我場的led電子顯示屏進行計劃生育、保健科普知識、衞生知識教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳、禁毒宣傳。
2、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衞生健康知識，向廣大羣眾宣傳衞生防病和個人衞生，使其養成良好的習慣。通過有組織有計劃地組織幹部職工羣眾參觀宣傳陣地、宣傳圖片，提高羣眾的健康知識知曉率。
三、認真開展健康知識培訓。積極開展職業病、常見病、多發病的衞生科普知識及健康教育有關內容的宣傳活動。定期發放《健康知識》，向羣眾廣泛普及健康知識和健康行為要求，提高了健康知識知曉率和健康行為形成率。
四、圍繞國家衞生城市複驗，大力開展健康教育工作
1、加強除“四害”工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。全面開展清理各隊衞生和除害防病工作。同時，還在羣眾中廣泛開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防範意識。
2、針對轄區各隊房前屋後存在亂堆放、亂張貼等現象，開展整治“髒亂差”活動，使得村容村貌煥然一新。
五、健康教育檔案有確專人負責資料收集和管理，整個活動要有文字記錄。羣眾健康檔案、測試等資料保存完整。
總之，今年健康教育工作雖然取得了較好的成績，但存在一些問題：健康教育發展不平衡，恰瓦勒墩各隊無醫療機構，影響了健康教育工作的開展；三是健康教育工作人員素質有待進一步提高。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區應急辦的大力支持下，我局認真貫徹國家預防突發公共衞生事件的路線、方針、政策，按照預防為主的工作方針，不斷加強《突發公共衞生事件應急條例》及相關衞生法律法規的學習，積極建立和完善突發公共衞生事件應急處理機制，建立健全突發公共衞生事件應急處理預案，加大衞生監督檢查、疾病預防控制等工作力度，採取紮實有效措施提高衞生工作人員應對突發公共衞生事件的處理能力，在全體醫務人員的共同努力下，全年實現了突發公共衞生事件零發生，為保障全區人民羣眾健康和生命安全發揮了重要作用。
基本情況
20xx年，我區無突發公共衞生事件發生。
全年受理、處置醫療爭議(有一定影響或進行賠付的)12起，處置率達100%，賠付金額為168762元，其中：萬元以上賠付5起。全年無重大醫療事故發生，醫療爭議的發生率較20xx年相比，同比下降28.6%(20xx年萬元以上賠付的共7起)。同時，檢查監督食品生產經營單位8900餘户次，學校食堂760户次、各級各類醫療機構426户次、抽檢水樣1480份，共查處涉及違法案件19件，處罰金額39650元。排查疑似傳染病疫情7種40起213例，處理學校(托幼機構)突發疫情34起(流腮、水痘、手足口病)。
主要措施
加強學習，紮實提高思想認識。
深入貫徹和執行《突發公共衞生事件應急條例》，把《突發公共衞生事件應急條例》作為日常培訓的重要內容之一，以多種形式組織學習、展開討論，增強了衞生應急工作人員對《突發公共衞生事件應急條例》的認識和理解，進一步提高了應急工作人員分析、判斷、處理、調解能力。
村衞生室是構建農村公共衞生服務網絡的基礎，在方便農民就醫，保障人民羣眾身體健康方面發揮着重要作用。一年來，按照全市統一安排部署，制度建設、強化培訓、突出公共衞生職能等為主要內容的村衞生室規範化建設。促進了農村衞生的改革與發展，切實保障了農民羣眾的身體健康。
主要做法：
1、領導重視，措施有力，營造村衞生室發展良好氛圍
農村衞生工作是衞生事業發展的重要部分，村衞生室是農村三級衞生服務網的網底，村衞生室的規範化建設，關係到廣大農村羣眾“看病難、看病貴”問題的有效解決，重點就農村衞生工作發展思路、人才培養等問題作出指示，重要一項是鄉村衞生一體化管理，使村衞生室建設管理得到政策保證。衞生室明確了具體分管領導，負責村衞生室日常監督管理工作。
2、規範行為，嚴格考核，強化村衞生室管理
在村衞生室的管理模式上，為“村辦院管”，對村衞生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式，即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上牆；看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衞生室規範管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衞生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中，村衞生室的鄉村醫生都發揮了重要作用，圓滿完成上級要求，另外在結核病、血吸蟲防治、農村聚餐信息報告、孕產婦的管理、死亡病例報告、送醫送藥下鄉組織等相關通知和健教資料的發放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衞生服務得到落實，體現了服務的可及性和公平性。同時，今年由區衞生局統一印製管理制度和村衞生室藥品與醫療服務價格標準上牆進行公示，各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規範，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，村衞生室沒有出現較大的醫療糾紛和醫療事故。
二是健全落實了村衞生室各項管理制度。做到了鄉村醫生聘任與職能履行掛鈎、任務下達與質量評價掛鈎、考核結果與勞務報酬掛鈎，形成了以行政管理為保證、以村衞生室服務管理一體化為手段、以質量控制為重點的管理模式，不斷強化村衞生室管理，規範鄉村醫生從業行為。
3、“全面推行”，建檔建冊，拓展村衞生室職能
今年在全區全面開展了建立農民健康檔案試點工作，全村共建立了近3000餘份個人健康檔案，開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育諮詢等服務，全面掌握農民健康基本情況，並上門為農民測量血壓、體重，宣傳衞生知識等，讓本村農民切實感受到實惠，促進了農民自我保健意識的提高，併為村衞生室逐步轉型為社區衞生服務機構積累經驗。
蒙田範文網