學校整改落實情況評估自查報告

學校整改落實情況評估自查報告

根據上級《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”通知》的通知，我校在xx委羣眾教育實踐活動領導小組的正確領導下，在第十五督導組的精心指導和悉心幫助下，緊密結合工作實際，按照“三嚴三實”的標尺，對照我校在教育實踐活動中查擺出的問題，特別是羣眾反映強烈的突出問題，按照我校的“兩方案一計劃”，對整改落實情況的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”工作，成效明顯，現將主要問題整改落實情況自查評估如下：

一、 基本情況

在教育實踐活動結束後，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織，深入動員、注重實效、着眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，並加大兑現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的問題，都在年底進行了整改。

二、主要做法

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好

我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的制度。一是建立了由校主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導幹部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，着力解決問題，進一步增強黨員幹部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導幹部發揮“第一示範帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導幹部必須發揮“第一示範帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決羣眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落實到實處。

（二）堅持“四看”的標準，強化整改落實不斷深入

在“回頭看”活動開展中，我們堅持“四看”，看整改方案的落實情況、看羣眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況，對查找出來的差距和不足，落實具體的整改措施。

一是針對15項專項整治內容進行了整改：

1、解決政治理論學習規範性、系統性不強及理論聯繫實際不夠、學習效果不好的問題，建立並完善學習制度，增強在支部班子及環節幹部的學習積極性和主動性，並對學習效果進行定期考核。

2、解決工作作風不紮實，支部班子成員深入工作不夠，對推動學校發展缺乏有效思路和措施的問題，制定規範的調研工作方案，對深入工作調研和服務的時間、目標、任務、方式及紀律等予以明確。

3、開展正風肅紀專項治理行動。重點治理黨員幹部隊伍在違反政治紀律、奢侈浪費、大操大辦、打牌賭博、生活作風、信仰缺失、濫辦節慶展會、教育亂收費八個方面的突出問題，通過對外公佈舉報電話和舉報郵箱等，進一步拓寬信訪渠道，對收到的信訪反映，進行認真調查核實，及時告誡，按有關規定嚴肅處理。

4、強化領導班子執行力。形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整過程。同時班子成員定期對所分管的工作崗位進行業務檢查，對照工作任務檢查落實情況，確保執行力。

5、改進工作作風，勤儉辦學。按照新頒佈的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，規範校領導班子成員出席會議活動以及出訪活動，並出台了《xxx關於進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施辦法》。

6、密切聯繫師生員工，解決師生關心的熱點問題。(1)加快出台了績效工資改革方案，並以此為契機，更多更公平地提高教職工待遇；(2)優化了“教職工就餐窗口”；(3)優化了教職工體檢方案，調整體檢時間，增加體檢項目，合理安排體檢方式；(4)建立教職工重大疾病、重大事故幫扶基金；(5)優化了教職工班車運行時段，改善候車條件；(6)協助教職工解決子女義務教育階段入學難問題；(7)用好物價調節基金槓桿，穩定學生食堂物價，保證食品質量；(8)實施了學生宿舍熱水器集中供熱節能系統改造改建；(9)健全了校園安全監控系統，增加物防設施，保障學生人身財產安全；(10啟動校園景觀設計投標等工作。

7、加強教師隊伍建設。新建《xxx教師隊伍建設三年發展規劃》，明確今後一個時期教師隊伍建設的總體目標、主要任務、組織管理、保障措施等。

8、健全學生困難幫扶、心理疏導援助長效機制。對貧困學生實施經濟資助、思想幫助、心理援助的陽光助學活動，為貧困生鋪平成長成才道路。堅持信息到人、優先推薦、跟蹤服務到位，定時統計困難學生狀況，幫扶到位。

9、健全完善民主、公開、競爭、擇優的幹部選拔任用機制。重點抓好民主推薦、任前公示、延伸考察等環節，擴大民主推薦、民主測評、民意調查、考核考察等關鍵環節羣眾參與面，建立民意分析機制，實行跟蹤考察考核制，提高選人用人的公開性和透明度。

二是針對8項四風突出問題進行了整改：

1、堅決整治疲散拖沓、吃拿卡要和“門難進、臉難看、事難辦” 等問題，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、不務正業人員，第一次警告，二次考核降等，再者，撤離崗位。

2、整治“文山會海”及部分校園文化活動實效性不夠的問題。嚴格會議審批，進一步減少了會議數量；控制會議時間和規模；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；規範辦文程序，壓縮文稿篇幅。

3、整治鋪張浪費。堅決貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》；進一步規範了公務接待的範圍、規格、標準、程序和工作要求。

4、堅決整治辦公用房、公務用車配備管理使用中的違規違紀問題，完善《xxx公務用車管理辦法》，加強學校公務用車配備、調度及日常維護工作。

5、嚴肅落實查處領導幹部超標占用辦公用房(住房)、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公傢俱及辦公用品等問題；

6、堅決整治“三公”經費超支、濫發錢物等問題從嚴查處。完善了“三公”經費管理制度和審核程序；嚴禁濫發獎金、津貼、補貼、實物等問題。嚴禁安排福利性、照顧性、無實質內容的一般性、考察性出國（境）團組；嚴格“三公”經費預算管理，控制規模，細化編制，強化約束，嚴肅財經紀律，加強審計監督。

7、堅決整治領導幹部謀取私利問題，嚴肅查處領導幹部經商辦企業、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

8、全校副科級以上黨員幹部在自查自糾的基礎上，向本單位黨組織做出承諾，不到私人會所活動，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和羣眾的監督。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我校繼續按照“三嚴三實”的要求，認真開展自查自糾，並認真做好整改落實，效果較為明顯。

（一）通過整改，進一步落實了領導班子的全面領導責任、領導班子主要負責人“第一責任”和其他成員“一崗雙責”制度，使大家都有責任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，提高了服務水平和意識，提升了工作效率。

（二）以舉辦和參加各類活動為契機，提高黨員幹部實幹、真乾的紮實工作作風

一是我校召開了班主任工作案例交流會，共有十名優秀班主任進行了案例交流。各位班主任用一個個真實、鮮活的案例分別從特長生的教育管理、學生早戀問題的應對策略以及幫助、關愛貧困學生讓他們健康成長等不同角度做了介紹，他們交流的內容貼近我校學生的現實生活，選取的典型案例對於在座的每一位教師都會有一定的啟發作用，同時也反饋出我校的教師對學生不拋棄不放棄的精神堅守，真幹實幹的優良作風。

二是為深入貫徹黨的十八大精神，切實提高基層黨組織黨建工作自主創新能力，推動學校黨建工作規範化建設，充分發揮“一個組織一面旗、一名黨員一盞燈”的先鋒模範作用，根據盟教育局黨委《關於在xxx教育系統開展“一支部一品牌”黨建特色品牌創建活動的實施意見》要求，結合我校工作實際，，學校黨委組織召開了“創建一支部一品牌”演講比賽，各支部圍繞各自擬定的創建主題進行演講，9名參賽選手演講十分精彩，具有強大的鼓舞性、説服力、感召力和召喚力，傳遞着正能量。

（三）建章立制的情況

一是規章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，修訂各項規章制度16個。接下來，還將進一步完善相關制度，建立完整的制度管理體系。這項工作於今年年底前完成。

二是規章制度的制定及執行情況。目前各項制度建設正有序進行，已經實施的制度，職工反響良好。例如通過《考勤考核制度》、《公務接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《“三公”消費管理辦法》等制度的執行，工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。如校領導班子自覺執行新的公務用車、公務接待標準。

四、存在的問題和下步打算

我校的學習實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求及羣眾的期望相比還有一定差距，當前還存在個別黨員幹部對整改任務重視不夠，存在思想鬆懈的現象；個別整改任務沒有按照時限要求落實到位，需要進一步整改。反對“四風”，改進作風是一項長期任務，下一步我們將將按照上級的部署和要求，以反對“四風”、正風肅紀為核心，以落實兩方案一計劃為抓手，統籌推進，逐項落實，將教育實踐活動作為加強作風提升、提高履職能力、促進學校建設的有效載體，用實踐活動的新成效煥發發展新氣象。