法院審判管理辦公室工作總結

法院審判管理辦公室工作總結

2019年9月，根據司法體制改革工作要求，法院審監庭與研究室合併為審判管理辦公室（研究室），現有幹警9名，並承擔全院所有再審案件和部分民事案件審理工作。按照院黨組的統一佈署,我們系統地組織開展庭審和裁判文書評查活動，定期和不定期評查庭審,通過對執行22項和其他數十項考核指標的分析研判及及時整改，積極參與到全院立案、刑事、民事、執行等各項審判、執行活動，充分發揮審判管理、監督作用。全年共組織評查各類案件17000餘個，現場評查庭審4次。同時完成院領導交辦的其他各項工作，以及按照崗位責任制規定的其他綜合性工作，達到院崗位責任制的要求。

一、我們的具體做法

1、抓政治學習、樹廉政形象、促工作開展。在過去的一年裏，審管辦（研究室）全體幹警對廉政建設都能自覺地在實際工作中予以遵守。並能夠自覺參加“不忘初心、牢記使命”等各項政治學習，做到不缺課、不請假。通過多項政治學習以及廉政教育，全庭同志提高了思想覺悟，大家認識到作為一名政法幹警如不注意加強政治學習就會跟不上形勢發展的需要，加深了對政治學習的認識。通過對廉政建設的教育學習，大家知道，全黨各行各業都在抓廉政建設，説明其重要性，尤其對我們法院工作更顯得重要。所以，我們在平時工作中都自覺按照廉政建設有關規定辦事，大家明確廉政建設並不是一句口號，而是具體體現在實際工作中。所以，我們在抓廉政建設中，也要抓各項工作的開展，只有各項工作搞上去了，才能體現出廉政建設是否搞好。一年來，我們全庭幹警從工作中的一些小事做起，特別是在辦案過程中，更加嚴格要求自己，沒有出現違規、違紀現象，並且時時刻刻注意了法官的形象，有力地推動了審管辦的各項工作開展。

2、發揚敬業精神，實實在在辦事。在過去的一年裏，全庭幹警都能做到兢兢業業工作，實實在在辦事，無論是辦案還是其他工作，每一個人都儘可能發揮出各自的能力，不弄虛作假，實事求是。全庭同志團結一致，心齊氣順辦事。大家做到有意見當面講，不計較個人得失。利用各種機會多次向市中院審管辦請示學習，掌握審管辦的相關工作及制度等情況，自身加倍學習審判監督方面業務知識，與中級法院經常溝通聯繫，確保案件得到公正審判，依法保護雙方當事人合法權益。

我們在院黨組領導下，科學制定月度、季度指標任務，統籌安排全年辦案計劃，審判執行運行態勢實現科學良性循環。以強化審限管理為主線，壓縮辦案週期，實行審限跟蹤通報和預警提示，落實“院長督辦”制度，着力降低平均審理天數。全年我院受理各類案件6148件，其中訴訟類案件3449件，審結3422件，結案率99.22%。2019年全院法官人均結案204.9件，平均審理天數45天，法定審限內結案率達100%。

3、認真工作，嚴把案件質量關。對全院各業務庭的辦案質量進行定期抽查，在抽查過程中，我們一方面加大了力度，另一方面也和其他庭辦案人員及時進行溝通，相互學習、相互探討，在抽查中發現的一些質量問題能及時發出了抽查情況通報。在檢查法律文書當中，我們也做到認真細心，對於有爭議的病句及錯詞，我們也反覆進行探討，儘量做到準確無誤。經過我們的不斷努力工作，為提高我院的辦案質量盡了一定的力量。重點抓好了全院2016年以來近三年案件質量評查工作。我們按照院裏的統一安排，盡心盡力做好各項工作，制定了案件質量評查工作方案及各業務庭室的案件質量評查表。組織全院幹警對近三年刑、民、執所有案件尤其是上網文書卷進行了審閲。

我們注重在提高案件質量上傾注全力。創新審判監督管理機制，落實案件庭審“庭室互評”制度，並由案件評查室對所有案件“逐月逐件評查”。審管辦統一負責審判流程管理、案件質量評查、審判態勢分析、法官業績考評等。實行“兩點評兩通報三分析”制度，即：對發回重審、上訴改判案件逐案公開點評，將審判質效指標和審判管理情況按月通報，對收結案形勢、案件質效指標和案件信訪風險情況定期分析。定期組織裁判文書專項評查和整改活動，對瑕疵案件進行專項集中整改，逐步提升案件整體質量，構建起全方位、多角度的案件質量監管體系。同時審管辦審理案件262件，無一件發還或改判，無一件引起矛盾激化案件，未發生一起上訪、信訪、電話訪的情況。

改革中，將司法調研、司法案例、司法統計工作交由審管辦負責進行。由於該幾項工作多數涉及文字撰寫，我們克服困難、積極學習查閲相關規定和要求，按照規定要求完成了上述工作。全年組織撰寫調研11篇沒上報案例39個，上報司法統計8篇。

4、遵章守紀，嚴格自律。我們審管辦（研究室）雖然人員不多，但各項工作都和其他庭室一樣，崗位責任制規定的任務同樣要完成。一年來，我們全庭同志時時處處按照各項規章制度辦事，做到遵章守紀，嚴格自律，嚴格遵守各項鐵規禁令。我們每一個人都明確，做任何事都要按照新時代政法幹警的要求去做，不能幹有損法院形象的事。一年來，我們全庭同志沒有出現違章違紀事件，每一位同志都有較高的自覺性。對於院領導交辦的任務，我們也盡力完成。

二、存在的不足之處

開拓創新精神不足，特別是在審管辦（研究室）建立以來，部分工作重新納入，在建章立制方面離院裏的要求還有差距。明年，審管辦（研究室）全體同志將進一步加強業務學習，更新知識結構，提升司法能力。嚴格庭務管理，系統謀劃審判監督工作發展思路，理順和搞好與原審法官、原審合議庭之間的關係，為提高全院各類案件的審判質量獻計獻策。在庭審中，嚴格依照法律規定的程序辦案，特別是在查明事實和審查、核實、運用證據上，做到審慎與嚴實精細，真正將案件辦成鐵案。