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正文
第一篇：辦事處2014年工作總結
*******辦事處*******年工作總結
*******年是實施“十二五”規劃的一年，*******黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞今年年初下達的各項工作指標和任務及“奮戰150天，打好六大戰役”的工作要求，深入貫徹科學發展觀，積極發揮街道的區位優勢，緊抓發展，着力民生，正視困難，同心協力，確保街道各項工作持續穩步發展。
一、注重發揮區位優勢，不斷提高經濟體量。今年，街道黨工委、辦事處致力於抓好結構調整，環境優化，項目引進，財税增收等關鍵環節，採取有力措施，狠抓落實，確保經濟平穩發展，圓滿完成全年預定的目標任務。
1、主要經濟指標完成良好。*******年街道完成財政收入**億元，完成年度計劃***萬元的****%；完成規模以上產值***萬元，完成年度計劃***萬元的*****%。
2、項目建設紮實推進，投資增長保持較高水平。*******年，列入我街道的項目共有**個（包含市、區重點項目18個）。一年來，經過街居幹部的奮力攻堅和項目業主的積極配合，各類項目都紮實推進，有力地促進了我街固定資產投資的增長，增加了街道的財政收入，也為全區的發展拓寬了新空間，注入了新活力。截止目前，我街道已竣工投入使用的項目有********。
3、千方百計突破徵遷掃尾難題。針對奮戰攻堅項目所面臨的困難和問題，黨工委、辦事處認真梳理項目形象進度，分清輕重緩急，整合並抽調精幹力量，定責任人、定節點、定進度，全力推進徵遷掃尾工作。特別是***片區改造項目和****項目，街道組織動員全辦的精幹力量，不分白天晝夜，深入項目一線做羣眾思想工作。
4、加大招商引資力度，發展第三產業。今年街道辦事處專門成立項目招商引資領導機構，開闢經濟服務窗口，對新引進的企業全程代辦工商、税務等各項審批手續，同時加大信息收集和項目開發力度。
二、注重發揮黨建作用，努力構建和諧龍橋
（一）注重提升執政能力，構建黨建工作新局面。
1、加強領導班子建設，抓好街道中心組學習。通過中心組學習，增強班子成員的學習力，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，進一步落實了目標任務負責制， 1
重大問題議事決策制，中心工作分工合作制等。
2、加強街道幹部、職工的理論學習。結合街道“創先爭優”活動，精心制定學習方案，每週都定時間進行集中學習，由街道兩委分專題授課，並適時邀請區委七屆十一次全會精神講師團、區委創先爭優先進事蹟報告團作專題講座，提高了幹部職工的政治理論素質。
3、加強基層組織建設。一是加強村級組織建設，積極推行“168”黨建工作，選好配強村級領導班子，並對村居兩委班子進行培訓，提高他們創新工作的能力，統籌協調的能力，科學發展和解決矛盾的能力。完成了****黨支部換屆選舉，正在籌備****村委會換屆選舉的前期工作。二是抓公開，建立完善“紅黃綠”旗評比制度，進一步規範黨務、政務、村務和重大事項的公開內容、形式和程序。三是加強非公企業黨建工作，把非公企業黨建工作作為街道黨建工作的一塊重要內容來抓。建立非公企業黨支部*個，使黨建工作能得以有效延伸。四是抓好街道“創優爭優”活動，以“項目攻堅、龍橋率先”為主題，開展“四比四提升”主題實踐活動，明確爭創目標，聯繫實際，付諸實施，營造了街道村（居）聯創的良好氛圍。五是抓好黨員發展質量，今年街道舉辦了創先爭優素質提升暨入黨積極分子培訓班，建立發展黨員黨工委票決制，共吸收黨員**名，黨員轉正***名。
4、加強機關幹部管理。一是實行崗位優化組合，調動幹部職工的積極性，挖掘工作潛能，創新機關管理機制，並建立崗位目標責任制。二是完善街道機關幹部管理制度*條*項，建立領導帶班制度，對機關幹部職工進行制度化、規範化管理，切實轉變機關工作作風。
（二）注重協調發展，促進黨羣工作上新台階
1、人大、政協、羣團工作全面發展。一是人大發揮職能作用，加強對安全、環境衞生及事關民生工程進行監督，組織人大代表對轄區項目推進進行視察，提出建議和相關議案，今年共收代表建議*件，已落實*件，未辦理的已向代表作了説明。二是充分發揮政協委員參政議政的能力，對基層羣眾關心的問題提出建議和議案。三是羣團工作齊發展。共青團積極組織團員開展“青年就業推介會”，使*多位團員青年走上就業崗位。積極培養優秀青年，共發展團員*多名。婦聯開展“千村婦代會爭創”活動，在提高婦女素質、維護婦女權益、建設家庭文明做出了成績。老齡委積極為老年人服務，在****社區成立了社區養老服務站，開展
“四就近”服務試點工作，為老年朋友提供各種方便。幫助適齡老人辦理“老人優待證”，今年共辦理***人次，走訪慰問街道特困老人***人併發放慰問金。同時街道科協、關協等部門工作成效明顯。
2、堅持黨管武裝工作。認真搞好民兵預備役組織的調整改革，經過整組，我辦民兵營共編基幹民兵***人。編*個船運中隊、*個連*個排。抓好民兵應急分隊建設，做好民兵預備役登記和今年徵兵工作，今年徵兵任務**人，已選送合格人員**人，其中**名為大專學歷，目前正在進行前期政審工作。
3、加強綜治平安工作，着力維護社會安定穩定。一年來，街道黨工委、辦事處圍繞“構建和諧社會，打造平安龍橋”的工作主題，強化基層建設，及時穩妥地調處和化解各種矛盾糾紛，較好地防止和處置各種突發性事件，全力以赴，維護了社會的安定。一是集中人力、物力，充分利用各種宣傳陣地手段，廣泛開展“平安龍橋”宣傳工作。二是增加投入，強化基礎設施建設。一年來，街道共投入資金**多萬元用於增加必要的警械設備和增設轄區內的治安複雜地段、案件高發地段治安崗亭**個。三是以社會治安重點整治為切入口，加強社會治安防控工作。今年街道轄區內設有設有“全球眼”探頭***個，增設專職聯防隊員**名，加大對轄區內治安複雜地段及重要時段進行巡邏防控，加強對校園及周邊環境的整治，認真開展學校內部安全教育和事故防範。增派警力對校園周邊治安巡邏，今年街道治安巡邏率在全市城調隊4率測評中位於全市第二名。四是加強綜治服務中心、派出所、司法所、調委會及村（居）警務室的規範化建設，完善工作例會、首問負責、分流交辦、情況報告、跟蹤督查等工作制度和運作程序，形成聯調、聯訪、聯治、聯管、聯創綜合治理的平台。五是認真做好矛盾糾紛排查調處工作。建立街、村（居）及自然村（居民小組）三級網絡預警機制及綜治聯調聯處制。今年來共調解矛盾糾紛**起，成功**起。六是維穩工作紮實開展。今年以來共受理信訪件**件，辦結息訪***件。受理羣眾來信**件，已全部解決。七是狠抓安全生產監管工作。今年街道對轄區內企業、建築工地、學校、公共娛樂場所等展開拉網式排查登記，對存在安全隱患，馬上發出整改通知。今年以來，累計出動人員**多人次，發出整改意見書**份，共查出安全隱患**8條，安全隱患整改率達90%以上。對轄區內企業安全生產主體責任進行級別評定和創建“平安”企業工作，目前已通過街道a級評定的企業有**家，b級評定的有**家，符合“平
安企業”標準有*家。
三、注重發揮以人為本，全面發展社會事業
1、切實做好保障和改善民生工作。一年來，街道把促進經濟發展與改善民生有機結合起來，進一步傾斜基層，加大投入，着力解決好羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。今年街道已投資金***多萬元，直接用於街道為民辦實事的項目建設。如：*等。
2、切實做好人口和計劃生育工作。一是責任指標完成較好，今年以來，全辦育齡婦女*人，已婚育齡婦女*人。年內發放獨生子女父母光榮證**本。二是深化宣傳，創建新型生育文化。今年來，街道以“婚育新風進萬家”活動為主線，以太平社區創建新型生育文化示範基地為典型，積極推進新型生育文化建設進社區，引導羣眾樹立科學、文明、進步的婚育觀，今年，街道在全區第一輪、第二輪宣傳服務評比中位於三個街道第一名。三是夯實基礎，推進羣眾自治管理。通過與計劃生育重點對象簽訂合同實行倆經管理，使計劃生育工作納入制度化、法制化管理軌道。完善計劃生育信息化管理，取消手工枱賬。四是依法行政有效推進，加大社會撫養費徵收力度，打擊各類計生假證明案件**起。五是優質服務上新水平，開展計劃生育優質服務，認真做好“雙查”、“四術”工作，確保“雙查”、“四術”到位率達***%，並結合“雙查”積極為育齡羣眾查病、治病，推進避孕藥措施等。做好未婚青年的婚前訪視教育工作。
3、切實加強環境衞生整治，提升城市管理水平。結合福建省第十四屆運動會和老年人運動體育大會在莆田召開，努力做好轄區環境衞生整治。一是開展專項整治，突出整治“滴、灑、漏”，背街小巷、居民小區的的衞生死角和佔道經營，落實好“門前三包”定時定點投放垃圾，全面清洗野廣告等。二是創建***路*為我街道衞生整治示範街和***社區為街道門前三包示範點。三是大力開展愛國衞生運動。組織全辦人員進行義務勞動，開展“除四害”統一行動二次。今年以來，街道在市、區衞生評比中共榮獲市級評比紅旗4面，區級評比紅旗3面。四是落實環保責任，採取有力措施進行流域治理。今年以來，街道高度重視流域整治工作，專門成立流域整治領導小組，召開流域整治專題會議，對流域整治進行動員佈置，對轄區內的養殖户進行全面摸底登記。並對養殖户進行宣傳動員，儘快搬遷拆除，成立了街道流域整治巡查小組進行督查落實，爭取在年內全部拆
除完成，為市民生產生活創造良好環境。
4、切實加強城鄉統籌，着力推進新農村建設。一是全面推動****三個村的舊村(更多內容請訪問好範 文網)改造建設，以項目改造帶動三個村的全面發展。二是堅決打擊“兩違”行為。針對三個村“兩違”行為比較嚴重，街道加強土地執法巡查力度，組織力量加大對“兩違”打擊力度，今年來街道共制止違法建築***起，為項目的推進掃除障礙。三是積極組織農民培訓和農村勞動力轉移工作，促進農民創業增收。四是落實支農惠農政策，今年財政支農資金到位率達100%，農村合作醫療覆蓋率達100%，積極推動農村社會養老保險工作。五是努力搞好畜牧業生產，加強動物防疫工作。**認真落實森林防火責任制，做好各項保障工作，確保全辦森林資源和人民生命財產安全。認真落實街道防汛預案，做到早佈置，早落實，確保防汛安全。
5、民政殘聯、勞動保障工作穩步前進。一是積極推進民政工作，發放救災資金，救濟受災羣眾***人次，確保受災羣眾生活得到保障。二是紮實推進殯葬改革工作，加強殯葬改革宣傳，加大清理整治墓地力度。三是認真做好殘聯工作，今年以來，街道為**户殘疾困難户***人列入享受最低生活保障線，為殘疾人申請小額貸款**户。為***9人重度殘疾人上報享受生活救助金，為**名患白內障患者得到免費治療。四是認真做好城鎮居民基本醫療保障工作。
6、科技教育事業蓬勃發展。積極推動科技興街，促進街道經濟快速發展。積極開展羣眾性文明創建活動，認真做好第十屆省級文明單位、文明學校、文明社區的屆中複查工作和第十一屆省級文明單位、文明學校、文明社區的申報工作。
四、注重加強反腐倡廉，努力提升廉潔從政。街道堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持反腐倡廉服務於經濟，實現反腐倡廉與經濟社會發展的良性互動。
1、黨風廉政建設責任制穩步推進。一是每季度組織一次黨風廉政建設專題會議，組織學習有關精神，研究佈置下一季度工作思路，及時解決存在的問題和困難。二是明確黨風廉政建設責任制的任務分解，使黨政領導班子抓黨風廉政建設責任更加具體，同時成立基層廉政建設工作聯席會議制度，做到信息共享，及時解決發展中存在的突出問題。
2、以“廉政準則”為主線，促進黨員幹部廉潔從政。一是紮實推進黨風廉
政宣傳教育。二是領導幹部廉潔自律工作常抓不懈，堅決制止收送“紅包”、亂髮獎金、公款旅遊等不良行為，遏制各種奢侈浪費行為。三是定時召開民主生活會，對照廉政規定和廉潔自律方面存在的問題開展自我批評與交流。
3、以54321為導向，搭建農廉工作基本框架。認真做好以****為示範點的“六好農廉示範村“創建活動。
4、源頭治腐，標本兼治。一是進一步規範招投標委託代理中心的運作程序。二是加大案件查處力度，***件。
5、機關效能建設常抓不懈。一是建立便民服務中心，有固定統一的辦公用房，有統一的中心標牌，規範了工作人員的服務態度和行政行為，從而提高工作效率，改進服務，方便羣眾。
6、績效管理工作有序推進。一是加強領導，落實責任。二是制定工作方案，各部門圍繞績效管理目標的設定，績效責任體系的構建，績效目標的推進及目標收集，績效評估的組織和績效的激勵和改進等方面內容，着力構建科學可行的制度框架。
回顧過去一年的工作，艱辛中有喜悦，成功中有不足，雖然取得了一定的成績，同時也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是街道經濟增長點不多，經濟發展後勁不足，增長壓力大。二是黨建工作發展不平衡，有些基層組織的戰鬥力和凝聚力不強。三是社會不穩定因素依然存在。四是幹部隊伍的整體素質尚有差距。五是城市管理長效機制有待完善等等。這些問題和困難都需需要引起我們的高度重視，採取切實有效措施積極應對加以解決。
第二篇：街道辦事處的工作總結
黎明街道辦事處工作總結
按照高新區管委會、黨工委的統一部署，現將黎明街道辦事處2014年工作總結及2014年工作思路彙報如下。
一、2014年工作回顧
（一）全力關注，確保民生工程落到實處
黎明街道始終堅持為社區居民辦好事、做實事、解難事的服務宗旨，全面落實低保救助、再就業、醫保等政策，及時準確為弱勢羣體發放補助金，居民滿意率達到100%。
一是落實"十位一體"綜合救助政策。截至2014年12月末，累計救助低保家庭3555户次8047人次，累計發放低保救助資金176.26萬元；發放綜合救助資金79.71萬元，其中：為120名低保學生髮放就學救助11.76萬元，發放低保家庭採暖救助35.5萬元，電費補貼1.27萬元，重大疾病救助1.64萬元，廉租住房補貼18.63萬元，節日救助10.91萬元，切實為困難家庭提供了基本生活保障。
二是關注殘疾人工作。高新區轄區現有18週歲以上殘疾人288名，我們將需要救助的72名殘疾人全部納入低保，綜合救助率達100%。2014年9月，我們按相關要求集中為235位殘疾人換髮了二代殘疾人證，並將全部信息錄入殘疾人人口基礎數據庫。
三是多渠道促進下崗失業人員實現再就業。積極落實國家再就業相關優惠政策，按照"以人為本、服務社區"的原則，千方百計促進轄區失業人員實現再就業，2014年共為139名失業青年辦理了《求職證》，合格率達100%；為337名失業職工發放失業保險金，共計490109元；為373名靈活就業人員發放靈活就業補貼，共計575267.73元；為14人辦理小額擔保貸款，共計45萬元，並每月進行一次跟蹤隨訪，及時掌握其經營狀況。
四是為企業離退休人員服好務。建立企業離退休人員社會化管理服務體系，積極組織退休人員參加各項娛樂健身活動，豐富他們的業餘文化生活，截止12月末，轄區企業離退休人員納入社會化管理服務共937人。
（二）務實創新，社會事務全面展開
1、積極推進和諧社區建設
一是維護社區治安穩定。從全市今年開展"六調聯動"宣傳活動開始，我們便以此為契機，組織各社區開展治安綜合治理，特別加強了節日期間的社區安保工作，社區義務巡邏隊分組、分地段、分樓區進行巡邏監控，居民對社區治安滿意率達98%。同時積極調處化解各種矛盾糾紛，全年沒有進京上訪、越級上訪事件發生。
二是樹立標杆，打造示範社區。我們注重榜樣效應，着力打造黎明示範社區，在上級各部門的大力支持下，黎明社區不斷完善硬件設施、逐步健全服務體系，多次榮獲國家、省、市級榮譽稱號，2014年還榮獲國家民政部頒發的"全國和諧社區建設示範社區"稱號。標杆形象得到充分展示，同時帶動了各社區工作齊頭並進。
三是進一步提升服務能力。我們利用全市民政信息平台，通過互聯網、電話等方式，為居民提供方便的社區服務；積極與哈醫大**分校等社區衞生機構合作，組織無業居民免費體檢200餘人次，眼病普查171人次，建立居民健康檔案；此外，我們還注重細節工作，發掘亮點，不斷創新，在辦理殘疾人二代證期間，我們試運行了一站式服務大廳，考慮到殘疾人行動不便，生活普遍困難，我們免收每位殘疾人6元錢的人像採集成本，同時還精心為殘疾人開通了無障礙**、有序導引等系列特色服務，得到了轄區居民和市殘聯的一致讚譽。
2、開展豐富的特色文體活動
一是以活動為載體廣泛開展公民道德、健康生活等宣傳教育。在"**之冬"藝術節活動中，高新區獲得好評；組織開展社區第二屆書畫展；舉辦第二屆濕地文化節；組織油田發現50週年、建市30週年系列演出活動；推出各社區激情之夏特色活動等等，深受居民喜愛。
二是成功舉辦了高新區第四屆職工運動會。在短短兩個多月的籌備時間裏，從成立組委會開始到一次次彩排、實戰，在管委會、黨工委及相關部門的支持下，組委會及街道辦所有工作人員全部上陣，在不影響本職工作的前提下，克服重重困難，加班加點，精心組織，不滿足每一次超越，不放過每一個細節，高速度、高標準、高質量的奉獻了一場高水平的運動會，充分展示了高新區文明和諧的時代風采，凝聚了人心、振奮了精神、激發了鬥志、增進了**，在高新區職工中引起了強烈的共鳴。
3、提升計劃生育管理水平
緊緊圍繞"穩定低生育水平、統籌解決人口問題"的中心任務，以人為本，規範管理，嚴格執行計劃生育責任追究和一票否決制度，完善wis系統網絡建設，組織開展計生政策法規知識、生育健康等諮詢活動，舉辦主題宣傳等工作，2014年轄區符合政策生育率達100%，出生缺陷率為0，有效預防和控制了計劃外生育，圓滿完成了市裏下達的指標。
4、養老服務社會化工作
自全市開展養老服務社會化工作以來，根據市裏政策及高新區的實際情況，共為轄區80週歲以上老人發放高齡老人補貼24.37萬元並辦理《高齡老人優待證》。在服務場所上以黎明社區活動中心為主體場所，專門為老年人開設了書法繪畫閲覽室和日間照料室，同時確定附近的"天源麪食館"為老年人就餐定點場所，為老年人分類提供無償和低償的午餐服務。在服務方式上主要採取請進來和走出去的方式，請有活動能力的老年人走出家門來接受日間照料，對活動不便的老年人提供上門服務。
5、其它工作有序開展。社工委、統戰、工會、民族、宗教、婦聯、人大等各項工作做到了有序開展。
（三）向心聚力，黨建工作穩步推進
一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。按照黨工委管委會統一部署，黎明街道黨委從4月初開始，以"高標準完成規定動作，努力創新自選動作，聯繫實際推進社區工作"為載體，在街道全體黨員幹部中廣泛開展了學習實踐科學發展觀活動。通過三個階段集中學習、自主學習、民主生活會、專題輔導等多種形式的學習實踐，廣泛徵求了黨內外意見，積極聯繫實際發現問題，深入調研解決問題，進一步轉變了工作作風，提升了服務意識。
二是以活動開展為平台，使黨組織的向心力、凝聚力不斷增強。在五和社區創建活動中，我們推出了"四有聲"、"四一樣"、待民服務"15句"、"六公開"等服務準則，推行了"一人多職"的工作模式，有效提升了社區形象，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二、存在問題
1、街道辦工作任務繁重，較多時候忙於眼前事務性工作，對轄區整體發展的思路不夠開闊。
2、由於社會發展，流動人口增多，不能及時準確掌握流動育齡人員的婚育動態，給計生服務和管理增加了難度。
三、下一步工作思路
2014年，黎明街道辦事處將嚴格按照管委會、黨工委工作要求，以科學發展觀為統領，以創建和諧社區為目標，本着"社區重特色，街道創品牌，羣眾得實惠"的總體思路，情繫居民、優化服務，幹在實處、走在前列，把我們生活的家園建設得更加和諧美好。
（一）轉變作風，提高素質，鍛造一支敢打硬仗的隊伍
開展"作風建設年"活動，着力打造"改革創新、求真務實、廉潔高效"的高素質幹部隊伍。主要抓好以下四方面的工作：一是強化服務意識。實施"服務窗口亮起來"工程，下基層、送服務，做到"靈活機動，貼近羣眾"。二是抓工作作風轉變，注重實踐錘鍊，真抓實幹，不搞花架子。三是強化學習培訓。端正學習態度，堅持學以致用，鍛造真才實學的隊伍。四是加強選任管理，提高幹部素質。一方面，按照管委會幹部人事制度改革要求進一步推進幹部競爭選拔工作，另一方面切實抓好乾部的日常管理和監督。
（二）改善民生，明確定位，提供和諧發展的高效服務
一是繼續推進"十位一體"綜合救助。始終把關注民生放在首位，真正使貧困人羣享受低保，對脱貧人員堅決退保，努力做到公開、公平、公正和應保盡保、不錯保、不漏保。二是進一步做好小額貸款擔保等工作，全力支持下崗失業人員自主創業、自謀發展，實現再就業。三是多渠道爭取國家、省、市專項資金（如社區活動資金、黨建活動資金、計劃生育扶助資金等），使經費投入到位，各項工作順利開展。
（三）注重實踐，服務大局，加強基層黨建工作
一是堅持把學習實踐科學發展觀作為一項長期工作，注重鞏固成果，形成長效機制。二是探索建立社區黨建聯席會議制度，社區黨組織每季度一次到駐區單位走訪，主動聯絡，共同協商解決社區建設中的問題，努力形成"工作互動、資源共享、優勢互補，社區共建"的良好格局。三是完成社區黨組織的3年一次換屆選舉工作。
（四）集思廣益，深挖亮點，推進和諧社區建設
牢固樹立"上為政府分憂，下為百姓解愁"的服務理念，求真務實，勇於探索。一是通過問卷調查、實地走訪、召開座談會等形式，不定期組織居民代表集思廣益，聚焦羣眾關心的熱點難點問題，對即知即改的問題立即整改；對難點問題積極協調解決，讓羣眾真正"得實惠"。二是以創建文明小區、文明家庭、爭做文明市民等活動為載體，有效推進精神文明建設。三是掌握居民需求，積極探索新措施，提高服務水平，計劃嘗試暑假期間組織大學生志願者在社區圖書館輔導孩子讀書、寫作業；組織社區志願者或調動有空閒的居民帶領孩子們在小區指定場所做遊戲、舉辦小比賽等。四是計劃在2014年組建萬城華府、英雄會、沿湖城社區居委會及五湖社區第二居委會。
（五）突出特色，樹立品牌，開展豐富多彩的文體活動
一是社區文化活動本着扶優扶強的原則，不斷壯大社區文體隊伍。以社區活動中心為平台，充分發揮乒乓協會、棋牌協會、等社區團體骨幹作用，力爭在**市範圍內上台階、創品牌、爭名譽。二是開展形式多樣、內容豐富的文體活動：舉辦第三屆濕地文化節，突出特色，扮靚**；舉辦第六屆"激情之夏"歌詠比賽；舉辦高新區第五屆"社區杯"乒乓球賽、象棋賽、慶"七。一"文藝演出、慶"十。一"文藝演出。三是拓展活動場地。在充分利用現有資源的基礎上，抓住共駐共建有利時機，不斷拓展活動場所和活動形式。
（六）擴大宣傳，加強監管，促進計生工作再上台階
一是加大宣傳力度，推進社區生育文化建設，讓羣眾提高認識，自覺遵守黨的計生政策；二是堅持目標責任管理，層層簽訂目標管理責任狀，嚴格按考核結果兑現獎懲，確保計生監管工作順利推進。三是聯合轄區公安、工商、勞動等部門，加強流動人口育齡人羣管理服務工作，杜絕計劃外生育。四是通過開展救助計劃生育貧困家庭等活動，充分發揮計生協會職能。
（七）綜合治理，上下聯動，開創和諧建設新局面
深入開展"平安高新"、"和諧高新"建設活動，堅持以創建平安街道為目標，紮實開展維穩工作，確保一方平安。一是充分利用人民調解主動性高、親和力強的特點和優勢，努力發揮人民調解在化解矛盾糾紛方面"第一道防線"的作用。二是主動深入社區及轄區單位，變上訪為下訪，形成羣眾參與、齊抓共管、上下聯動的綜合治理新局面，為推進高新區整體擴張，倍增發展營造良好的社會環境。三是安全隱患排查整改工作抓早抓實，不定期開展轄區安全專項整治活動，共同防範安全事故。
（八）高度重視，廣泛動員，穩步推進全民醫保工作
自全市啟動城鎮居民基本醫療保險制度以來，高新區醫保工作已從最初的探索階段轉化為一項重要的日常工作，截至目前轄區醫保參保人數已達7365人，2014年我們將進一步廣泛深入宣傳醫保政策，擴大醫保覆蓋面，提高參保率，鞏固續保率，讓黨的優惠政策真正惠及大眾。
（九）精心組織，勇挑重擔，做好高新區人口普查工作
我市第六次全國人口普查工作即將全面展開，節點在2014年11月1日零時，這項工作難度大、要求高、時間跨度長，我們將以社區為依託，精心組織，合理調配，在不耽誤正常工作的基礎上，全力以赴確保高新區人口普查工作順利完成。一是成立組織機構，明確職責分工；二是做好輿論宣傳，營造普查氛圍；三是制定方案，招聘人員，組織培訓；四是嚴格程序，提高效率；五是落實人員經費，加強協調溝通。
（十）積極探索，勇於實踐，全力推進養老服務社會化工作
高新區60週歲以上老年人佔全區總人口的10.3%，養老服務社會化工作備受關注，2014年我們將進一步整合社區資源，組建專業服務隊伍和志願者隊伍，完善服務場所，豐富服務內容，爭取在養老社會化工作上創特色，打造"貼心黎明"的品牌。
第三篇：2014年街道辦事處工作總結
高揚主旋律實現新跨越
——陽三石街道辦事處二〇一四年度工作總結
二〇一四年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區位功能特點和社區居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創新機制、乘勢而上，謀劃長遠發展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。為發展服務、為社區居民服務，團結和帶領全辦廣大幹部羣眾用新舉措開創新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續、快速、健康發展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發展規劃和加強幹部隊伍建設，與追求“羣眾滿意”相結合，與錘鍊“甘於清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務羣體，服務基層，從而全面促進轄區經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰鬥力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發展的觀念，塑造與時俱進、奮發有為的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象；以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為羣眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶羣眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標杆、做表率”、在機關中開展“追求‘羣眾滿意’的道德風範和錘鍊‘甘於清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨羣共富”、在社區黨組織中開展“黨羣共建文明社區”、在企業中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰鬥的幹部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視台在9月1日以“保持先進性，做羣眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閲》在12月以“加強幹部隊伍建設，促進轄區全面發展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有為的優秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發展經濟、帶領羣眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定後，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合併。並且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立後，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂佔濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂佔濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發展39名預備黨員，幫助2個民營企業組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規定》等規章制度。嚴格執行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接
第四篇：街道辦事處年終工作總結
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*道黨工委、辦事處xx年工作總結xx年，是我們全面貫徹黨的十六大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據年初的工作部署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。
一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰鬥集體。
(一)、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。
(二)、抓住關鍵、突出重點，把對廣大幹部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每週三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，並將每星期一作為辦事處例會日，對上週工作進行總結，對本週工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，並嚴格按照計劃進行落實。
(三)、把學習《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。
(四)、十六大召開後，街道黨工委及時組織幹部進行學習、討論，充分認識學習貫徹十六大精神的重大意義，全面準確的把握十六大的基本精神，按照理論聯繫實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯繫工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把十六大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展十六大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。
二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。
(一)、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了xx年街道社區工作的重點，確定了今年要為社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，為*全疆最佳投資發展軟環境創造條件;修建*年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基礎。
(二)、有效發揮黨組織在社區的領導核心作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在xx年的危舊平房改造、*區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好説服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層羣眾之間的橋樑紐帶作用。
(三)、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平;在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神;開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平;定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念;要求黨員幹部改變工作作風，注重與羣眾的聯繫;堅持“三會一課”制度。
(四)、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班;將綠洲社區黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便於發揮作用;完成婦女聯合會、工會聯合會和共青團聯合會的組建工作，現已步入正軌，正在逐漸發揮作用。
(五)、抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據轄區各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產企業下崗、離、退休黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模範作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨;對*區黨支部外來經商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經商中發揮黨員的應有作用;對機關工作的黨員，除按上級有關部門的佈置進行正常教育，使他們在工作崗位上嚴格要求自己外，還使他們認識到黨員的先鋒模範作用，不只是侷限在工作範圍上，參與社區活動是實踐為人民服務宗旨的新形式和新舉措，通過教育增強黨員為社區居民服務的決心。
第五篇：2014年上海辦事處年終工作總結
2014年上海辦事處年終工作總結
一年來，在各級領導的指導下和各業務科室的鼎力支持下，上海辦事處迎難而上，穩步邁過了2014年。在歐債、美債危機和自身人員基礎薄弱、流動性大的雙重壓力下，堅持不懈，努力開拓，一步一個腳印踏實地開展着招商引智工作，建立了一些人脈關係，積累了不少實際經驗，豐富了一些業務知識，為來年的工作奠定了基礎，理清了思路。
一承前啟後 積攢人脈
辦事處的首要職責就是加強與駐地有關機構以及重點外商企業的聯繫和溝通，建立相應的聯絡渠道，蒐集、整理、跟蹤、推進招商項目信息，在年初人員全面調整後，面對老關係的延續、新關係的開拓，辦事處全體人員思路清晰、分工明確、分合相結合，很快與老關係掛上了鈎，新關係也在逐步的拓展。主要做法：一是對老關係進行了梳理，及時以電話或郵件的形式向其彙報我處人員調整情況，希望繼續取得對我們工作的支持，並預約登門拜訪，通報我市經濟工作發展的新進展；二是掌握客户信息動態，在客户生日或生病不適時，及時的送上慰問，以表示我們的關心，進一步加深了感情；三是在新客户的發展上，利用親戚、朋友、同學、戰友等等關係，以及通過參加博覽會、各種論壇、各種企業對接會交換名片，後續跟進；四是通過網絡搜索，找到跨國公司駐滬機構、上海前50名涉外律師事務所、上海前50名
涉外諮詢公司，通過郵件和熟人介紹，慢慢建立關係，最終得以登門拜訪，推介我市招商引資工作。經過一年的努力，老關係感情進一步延續加深，並建立有效新關係20餘家，重點的有上海技術交易所、上海青浦出口加工區、上海浦東區政府金融處、上海御馬都諮詢公司、上海嘉定區人武部、瑞士博朗律師事務所等。一年來，拜訪客户200多人次，獲得有效項目信息10餘條。
二不斷摸索 積累經驗
年初局領導多次組織招商人員召開會議，統一了思想，明確了思路，為我們這些招商新兵指明瞭方向，這一年來辦事處緊緊圍繞黨委意圖，邊學習、邊工作、邊思考，不斷摸索，不斷進取，已從一個年初的招商新兵鍛鍊成一個初具實戰經驗的二等兵，在拜訪客户、接洽項目、跟蹤項目等方面已能基本掌握有效的方式方法。古人云：工欲善其事,必先利其器，辦事處人員將其作為工作中的座佑銘，在每一次的拜訪、接洽、跟蹤之前都要查閲大量資料，搞清客户的主營業務、公司最新動態、歷史業績、項目的質量、項目的上下游產業鏈及與我市產業配套的切入點等，以及主要高層的簡歷、特長、愛好，做到儘可能的多掌握；所謂知己知彼，方能百戰百勝，對我市產業情況我們一直保持定時學習、及時更新。一年來對我市企業情況能夠做到心中基本有數、對外商投資企業法、投資目錄、設立流程等也略知一二，但這完全不夠，
來年我們將繼續努力，堅持學習，確保全面掌握。一年來通過不斷的總結，努力的學習，與同行的相互交流，積累了寶貴的經驗。
三堅持學習 業務能力不斷增強
對於一個招商人員來説不斷的學習是至關重要的，辦事處人員一是通過跟蹤項目從實戰中學；二是收集整理相關法規政策，制定學習計劃定期學；三是通過參加各類產業論壇、研討會向專家學；四是利用網絡隨機學。經過一年的不間斷學習，辦事處人員基本掌握了我市產業基礎、相關法律法規、優惠政策、投資環境等基礎知識，對一些新興產業上下游產業鏈都有相應的瞭解，確保了外出洽談時不鬧笑話、不説外行話、不説政策規定外的無依據話、不説有失禮節的不禮貌話。
四緊密跟蹤項目有序推進
項目是招商人員所有工作的中心，獲得項目信息是首要的，跟蹤好項目是最為關鍵的，因此，在項目跟蹤過程中，我們對在談項目做到定時跟蹤，及時反饋，隨時答覆，適時推進；對有意向的項目我們做到全時跟蹤，全面推介；發現項目信息時我們千方百計搜資料、找關係、瞭解相關產業鏈知識，全力以赴，力爭收入囊中。一年來，通過我們集思廣益，採用靈活多變的方式方法，在辦事處全體同志的不懈努力下，獲得了有效項目信息10條，來溧考察項目3個，擬
考察項目1個。
五積極配合做好後勤服務工作
一是配合我市在上海舉辦主題“接軌大上海318經貿活動周”活動。活動中辦事處全體人員協助領導，擬計劃、做分工、邀客人、分桌次、選場地、佈會場都任勞任怨，衝在一線，經常加班到深夜。經過會前仔細安排、推敲，會中有條不紊的組織協調，會後全面分析總結，確保了大會順利圓滿，卓有成效。
二是積極配合做好訪問團的接機工作，今年應邀來訪的有荷蘭友好城市訪問團，日本“一村一品”代表團及其它代表團，外事無小事，為確保接待工作萬無一失，上海辦事處對訪問團在上海的活動作了精心的佈置和安排，保證了客人的安全、順利。
三是全力配合做好全市百日招商活動，大力推介宣傳我市百日招商引資活動，全面搞好市領導及部門領導來滬拜訪、洽談項目的各項保障工作。
六認真總結 明確來年新思路
兔年即將過去，新的一年將給我們帶新的機遇和挑戰，因此，為更好的做好辦事處工作，確保來年各項工作更上一層樓，我們早做準備，認真總結了一年來的工作，明確了來年的工作思路：一是要充分利用好現有的資源，爭取項目上有新突破；二是要加強辦事處管理，細化、規範考核制度，
留人留心，穩定才是關鍵；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等別人給項目的“第六人”招商方式，要主動出擊，增強針對性，在穩固老關係的基礎上，主功各園區，深入園區一線去找項目，瞄準上海園區轉移項目、在孵企業外地購地產業化項目、無法落地向外引導項目等；四是要堅持不間斷的學習，與時俱進，及時更新產業知識，瞭解國內外產業投資佈局，根據產業鏈有針對性招商。
七幾點問題
一是基本技能還有待進一步的提高；二是吃苦耐勞的精神還需要堅持；三是學習要保持永不間斷；四是人員管理還要更加嚴格。
八幾點建議
一是聘用人員合同要進一步規範化、具體化，增強約束力，以更加細分化的考核獎勵制度為激勵，確保人員的穩定；二是在人員配備上要根據產業進行分工，分產業招商，培養專業招商人才；三是小禮品要有一個長期穩定的保障。
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