第一篇：街道辦事處黨建工作總結
街道辦事處黨建工作總結
過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。
一 學習實踐活動取得了較好效果
從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依託自建的“堯都區南街社會化管理服務網絡平台”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發放徵求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上徵求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員幹部羣眾代表、和離退休幹部職工代表中，廣泛徵求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區的文藝活動進社區，堯鄉社區的科普文化進社區，臨海社區的法律法規進社區，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡迴檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束後，我們將繼續按照“四明確一承諾”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發展觀。
二 充實幹部隊伍，加強對大學生社區幹部的管理
去年我辦事處4個社區空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區幹部按照區委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規定，進行每月一次的思想彙報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區幹部“2+1”培養教育工程，建立健全大學生社區幹部管理的長效機制。
三 黨建工作得到新提升
一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同羣體特徵，實行分類優化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰鬥力。全年共轉入組織關係 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優秀黨員 28 名，優秀黨支部1 個，優秀社區幹部7 名。
新的一年我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區幹部的管理，繼續完善黨建工作的網絡平台，使黨建工作有更大的提升。
第二篇：街道辦事處黨建工作開展情況
***街道2014年黨建工作開展情況 暨下一步工作安排的彙報材料
今年上半年，***街道黨工委始終把服務居民、造福居民作為街道黨建工作的出發點和落腳點，倡導和諧理念，培育和諧精神，通過開展“四爭四比”、“道德銀行”等活動，組織廣大黨員參與社區（村）建設，推動了構建和諧街道工作的深入開展。現將有關情況彙報如下∶
一 上半年黨建工作開展情況
一是創設新載體，黨建再上新台階。為紮實開展好創先爭優活動，街道黨工委制定了詳細的《實施方案》，針對各類黨員，創設多種載體，收到了很好的效果。在社區深入開展了“三雙一創”和“三選、兩培、一爭做”活動。在農村，先後開展了“共產黨員户”掛牌和致富能人評選活動， 在企業，開展了“爭五星、創五好”活動，進一步鞏固擴大了基層組織建設的成果，有力地推動了街道各項事業的健康發展。
二是組織開展了“掛牌亮身份、自覺樹形象”活動。為充分調動廣大黨員參與和諧社區建設的積極性，街道黨工委在黨員户門前釘掛統一製作的“一名黨員一面旗”標牌。要求廣大黨員亮明身份，在發揮先鋒模範的作用同時自覺接受羣眾監督。上半年，轄區已有600多户黨員家中訂掛了標牌。 三是紮實開展黨員承諾活動。在創先爭優活動中，轄區 1
廣大黨員幹部積極踐行公開承諾，本着“服務對象需要什麼，我們能提供什麼”，對轄區居民特別是特困家庭、孤寡老人、“三無”人員等進行分片分組包乾服務，使需要幫助的弱勢人員得到及時服務。上半年，轄區500名黨員共公開承諾760多條，解決突出問題120多個。
四是注重加強對流動黨員管理。結合流動黨員的新情況，街道黨工委對流動黨員提出“四管齊下”的新對策：一是對非公有制企業中的流動黨員實行集中管。對符合建立黨組織條件的新經濟組織，按照“成熟一個，建立一個，鞏固一個，壯大一個”的原則成立黨支部。二是對個體經濟活動中流動黨員實行分散管。社區負責對轄區個體工商户中的流動黨員調查摸底，登記造冊，明確身份，成立黨小組，納入社區支部管理。田選社區開展“共產黨員商户”掛牌經營活動，五條路社區組織個體工商户黨員集中學習，要求亮明身份帶頭依法經營。三是對下崗失業中心流動黨員實行屬地管。開展“一幫一”結對子活動，街道、社區班子成員與9名下崗失業黨員結成幫扶對子，鼓勵他們失業不失志，實現再就業。四是對外出務工流動黨員實行遠程管。為避免外出務工黨員成為“斷線的風箏”，街道與外出務工黨員建立書信聯繫制度，填寫《流動黨員活動證》，實現黨組織和流動黨員的雙向互動，使他們離鄉不離黨、流動不流失。
五是不斷完善社區黨建考評機制。街道年初與社區簽訂目標責任書時，將黨建作為社區工作考核的重要內容之一。
開展了“雙評議”活動，即黨員評議社區支部、居民代表評議社區工委，對社區黨建工作成效不明顯，羣眾滿意率低的，在限期整改的同時，予以通報批評。針對轄區單位黨組織和協管黨員參與社區建設積極性不高的情況，社區為每個協管黨員建立“三卡”，即協管黨員聯繫卡、活動登記卡、表現反饋卡，詳細記錄社區黨員參與社區建設的情況，同時又為其所在單位提供該黨員在八小時以外的表現。社區單位黨組織對協管黨員進行評先和考核時，將其在社區發揮模範帶頭作用情況納入考評內容，作為評先依據，調動了協管黨員參與社區建設的積極性。
六是建好居民道德銀行。街道大力宣傳社會主義榮辱觀，深入開展道德規範實踐活動，積極探索加強社區思想道德建設的新路子，成立“道德銀行”總行，各社區成立“道德銀行”分行，行長由黨組織書記擔任。“道德銀行”是指社區將居民中發生的好人好事或感人事蹟登記在冊並定期公佈，作為居民奉獻社區的愛心記錄。當儲户需要服務時，可申請支取道德儲蓄，社區將優先提供服務。各社區於每月28日前，向街道推薦2至3件“儲户”簡要事蹟，街道月評“十件好人好事”，並記入街道“道德銀行”總行。目前，街道儲蓄好人好事128件，社區儲蓄好人好事158件。並通過黑板報、表揚欄、舉辦“儲户”事蹟報告會等形式進行宣傳，用身邊事教育身邊人。對於“儲蓄大户”或事蹟突出的儲户，街道、社區把他們作為評選“文明市民”、“五好家庭”
的一項重要依據。今年4月，街道將“道德銀行”儲户中14位遵紀守法、家庭和諧、鄰里團結、生活富裕的家庭，授予“文明家庭”榮譽稱號，並頒發了獎品。
二、存在問題
一是黨員組織活動不夠經常，雖然建立健全了各項制度，但由於思想重視程度不夠，加之繁忙的日常事務纏身，沒有很好的落實黨建各項制度；
二是黨員的學習教育不夠深入，平時只停留在學習文件、讀讀報紙上，對其精神實質沒有深入理解領會；
三是黨員先鋒模範作用發揮不夠明顯，奉獻精神不夠突出，公益事業不夠熱心，明哲保身，但求無過；
四是在基層黨建工作的創新上方法不多，僅僅靠老經驗老辦法解決問題等等。
三、下一步打算
一是以社區建設提升年活動為契機，大力加強社區黨組織建設，配強班子，搞好培訓，努力打造基層戰鬥堡壘。
二是認真開展民情大走訪大排查活動，通過這一活動的開展，充分了解社情民意，有針對性地做好為民服務工作。切實解決居民的熱點難點問題，以此增強居民羣眾對社區的認同感和歸屬感。
三是認真落實週五下午學習日製度，積極開展形式多樣的學習活動，特別是要學習貫徹好市八次黨代會和區七次黨代會精神，以及中央即將召開的十七屆六中全會精神，以此提高黨員政治素質，引導他
們發揮模範帶頭作用，積極為構建和諧衞東作貢獻。
四是在年底認真進行一次社區黨建工作總結，不斷探索社區黨建工作新路子，真正把社區黨組織建成黨團結羣眾、組織羣眾、貫徹黨的路線方針政策的“客户端”，黨調查民意、贏得民心、緊密聯繫羣眾的橋樑和紐帶。
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2014
街道黨工委 年10月11日
第三篇：街道辦事處2014年工作總結
2014年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
2014年是新成立60週年，也是應對國際危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百户商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀，街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍，進一步澄清了税源底子，規範了房屋出租等税種的徵收標準，使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兑現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兑現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衞生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、
鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收；高度重視公共衞生管理，街道社區衞生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060户《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了羣眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台，積極開展黨員志願服務和黨員聯户活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兑現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專
題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、法輪功分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
第四篇：2014年街道辦事處工作總結
***辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區位功能特點和社區居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創新機制、乘勢而上，謀劃長遠發展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。為發展服務、為社區居民服務，團結和帶領全辦廣大幹部羣眾用新舉措開創新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續、快速、健康發展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發展規劃和加強幹部隊伍建設，與追求“羣眾滿意”相結合，與錘鍊“甘於清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務羣體，服務基層，從而全面促進轄區經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰鬥力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發展的觀念，塑造與時俱進、奮發有為的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象；以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為羣眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶羣眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標杆、做表率”、在機關中開展“追求‘羣眾滿意’的道德風範和錘鍊‘甘於清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨羣共富”、在社區黨組織中開展“黨羣共建文明社區”、在企業中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰鬥的幹部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視台在9月1日以“保持先進性，做羣眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閲》在12月以“加強幹部隊伍建設，促進轄區全面發展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有為的優秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發展經濟、帶領羣眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定後，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合併。並且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立後，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂佔濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂佔濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發展39名預備黨員，幫助2個民營企業組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規定》等規章制度。嚴格執行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監督、民主監督、司法監督以及新聞輿論和社會公眾監督，行政行為更加規範、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料；辦紀委經常明察暗訪，瞭解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現象的發生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優秀黨員；對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平
我辦按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化税源建設和優質服務，放手發展民營經濟，狠抓經濟結構優化，發揮區位優勢，牢固把握奮鬥目標，經濟保持高速增長態勢。
（一）、經濟工作穩步發展
一是項目發展步伐明顯加快。重點項目投資大，發展潛力強，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依託項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業7家；增加規模以上企業5家；金巢食品有限公司於5月正式動工；興聯箱包等多家企業再次進行改、擴建，轄區內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業總產值完14.5 億元，企業增加值達到4.8億元，其中規模企業完成工業產值7.4億元，規模以上企業完成增加值2.85億元；轄區內完成出口達4 億元。
二是税源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政税收任務為6894.4萬元，是全市第一大户，完成税收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持着清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“税源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱税源，鞏固現有税源，培育後續税源，發展新型税源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經濟發展和市財政收入穩定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協税護税網絡。年初，辦事處成立了以主任為首的經貿辦公室，長年有10人從事協税護税工作，同時，各社區居委會確定了一名專職護税員，為確保税收任務的完成提供了組織保證。其次是開展税收“陽光行動”，摸清底數，接受監督。建立了納税申報和税款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了税款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協作配合，實現各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現有的徵管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與税務部門緊密配合，分工協作，合力同心。其四是強化重點税源控管，把握税收入庫工作主線。專人專崗負責對重點税源企業的生產經營、銷售和税款入庫情況進行跟蹤監控。同時，找準影響重點税源變化的增減因素，從而抓住了組織税收入庫工作的主線，增強了税收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進税收穩步增長。堅持“執法從嚴、服務從優”的原則開展税收徵管工作。其六是加強日常徵管，優化個體税收管理。辦事處針對往年在零散税收徵管中的薄弱環節和零散税收分佈廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農村、集市等場所調查摸底、摸清税源，採取抓大不放小的措施，按照把“小税種做大，大税種做實”的原則，在不遺餘力的加強重點税種、重點税源、重點行業的税收徵管，確保了地税收入“大頭”的基礎上，加強了對資源税、個人所得税、房產税等零散税種的管理，堅持做到責任、監督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕税收“死角”,堵塞漏徵漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏徵漏管個體户247户，補繳税款10多萬元户。全辦入庫各項零散税源 220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預計到12月底止，完成税收入庫7220.4萬元，其中地税完成 2933萬元，是任務的 102.3 %，上劃任務完成4287.4萬元，是任務的 106.45%，在全市的鄉鎮辦事處中排在前列。
第五篇：2014年街道辦事處工作總結
高揚主旋律實現新跨越
——陽三石街道辦事處二〇一四年度工作總結
二〇一四年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區位功能特點和社區居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創新機制、乘勢而上，謀劃長遠發展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。為發展服務、為社區居民服務，團結和帶領全辦廣大幹部羣眾用新舉措開創新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續、快速、健康發展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發展規劃和加強幹部隊伍建設，與追求“羣眾滿意”相結合，與錘鍊“甘於清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務羣體，服務基層，從而全面促進轄區經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰鬥力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發展的觀念，塑造與時俱進、奮發有為的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象；以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為羣眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶羣眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標杆、做表率”、在機關中開展“追求‘羣眾滿意’的道德風範和錘鍊‘甘於清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨羣共富”、在社區黨組織中開展“黨羣共建文明社區”、在企業中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰鬥的幹部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視台在9月1日以“保持先進性，做羣眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閲》在12月以“加強幹部隊伍建設，促進轄區全面發展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有為的優秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發展經濟、帶領羣眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定後，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合併。並且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立後，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂佔濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂佔濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發展39名預備黨員，幫助2個民營企業組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反～各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規定》等規章制度。嚴格執行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監督、民主監督、司法監督以及新聞～和社會公眾監督，行政行為更加規範、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料；辦紀委經常明察暗訪，瞭解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種～現象的發生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優秀黨員；對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平
我辦按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化税源建設和優質服務，放手發展民營經濟，狠抓經濟結構優化，發揮區位優勢，牢固把握奮鬥目標，經濟保持高速增長態勢。
（一）、經濟工作穩步發展
一是項目發展步伐明顯加快。重點項目投資大，發展潛力強，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依託項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業7家；增加規模以上企業5家；金巢食品有限公司於5月正式動工；興聯箱包等多家企業再次進行改、擴建，轄區內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業總產值完14.5億元，企業增加值達到4.8億元，其中規模企業完成工業產值7.4億元，規模以上企業完成增加值2.85億元；轄區內完成出口達4億元。
二是税源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政税收任務為6894.4萬元，是全
象實行跟蹤服務責任制，把工作做在前，並且認真聽取羣眾的要求，切實解決羣眾提出的實際問題，全年共接待羣訪事15起，調處各種矛盾糾紛起，把問題解決在萌芽狀態，消除了不安定因素。今年轄區內刑事案件和治安案件比去年同期明顯下降：全年發生民事糾紛案件起，比去年下降起，民事糾紛調處成功起，調處成功起，調處成功率%；發生刑事案件起，比去年同期下降起，萬人發案率在全市排在最低，破獲刑事案件起，破案率比去年上升%；全年沒發生一起惡性事件；鐵路護路工作被推薦為株洲地區唯一的全省先進單位。
（二）、計劃生育工作奪魁有望
辦黨委把人口與計劃生育工作放在與經濟工作同等位置上，一把手親自抓。年初與轄區139家單位簽訂了責任書，認真貫徹《新條例》，提高服務水平，充分發揮計生協會作用，教育、引導廣大育齡夫婦更新生育觀，利用“5．29”全國計生協會成立紀念日和其他紀念節日開展多種形式的活動，加大對人口和計劃生育工作的宣傳力度，共集中宣傳4次，出黑板報14期、文藝演出2常對育齡婦女定期進行“三查”，到位率99％，落實率100％，期內落實節育措施率100％，計劃生育率99.9％，無多胎生育。計劃生育獎勵扶助政策全部落到位。全辦計劃生育工作由過去的以辦事處、村、居委會為主轉變為羣眾自我教育、自我管理、自我服務和由事後處罰變為事前服務的良性態勢。今年的計劃生育工作有望進入株洲市先進行列。
（三）、城市管理工作不斷加強
以市委、市政府“迎雙慶、促發展”活動為契機，大力加強了城市管理的力度，提升城市品位，提高市民素質。
一是加大公民道德素質教育，深入開展精神文明創建活動。利用各種會議、板報、宣傳長廓和各種紀念節日，大力進行了“城市是我家，愛護靠大家”、“個個是形象，人人為陽三爭光”和《市民公約》的宣傳，弘揚“敢為人先”的陽三精神，充分依靠和相信人民羣眾，營造了濃厚的氣順、心齊、風正、勁足的氛圍。
二是城市環境綜合整治力度進一步加強。積極開展愛國衞生運動，與轄區所有的單位和門店都落實了門前“三包”責任制；配合有關部門大力整治街道“三亂”和主、次幹道、小街小巷的日常管理和保潔力度，城市面貌大有改觀。除“四害”工作經省檢查驗收合格。
三是改造和完善城市基礎設施。多方籌集資金，整修和硬化了永勝路段等1條主幹道和7條城市小街小巷共23000平方米。
（四）、社區建設不斷深入
一是社會保障工作繼續穩步發展。我們把實現最充分就業工作作為為羣眾辦實事和保社會穩定的大事來抓。一是千方百計拓展就業空間，創造就業崗位，下崗失業人員的再就業率鞏固在98%，得到了盛市有關部門的充分肯定。陽三社區居委會獲得了省勞動和社會保障廳授予的“最充分再就業社區”稱號；完成了離退休人員的年審年檢工作，為790名有領證意願的下崗職工發放了《再就業優惠證》；免費培訓了710名下崗失業人員和農村310名剩餘勞動力，對失地農民進行了妥善的轉移；對222名“4050”人員進行了再就業援助。二是完善、擴大社會養老保險覆蓋面，今年已完成勞動養老保險登記3751人，全年收取養老保險資金42.9萬元。三是農村新型合作醫療工作處於全市第一，參合率100%，為防止農民因病致貧打下了基矗
二是對弱勢羣體給予極大的關注和幫助。今年為150户共320名符合低保條件的低保對象落實了低保政策，至今年年底，全辦有1590户4200人享受了最低生活保障，達到了應保盡保，全年發放低保金258多萬元；發動社會各界奉獻愛心，籌集10多萬元資金開展扶貧濟困、扶弱助殘工作，把特殊羣體的冷暖記掛在心上，這樣為社會穩定提供了一份保障。
（五）、教、科、文、衞工作精彩紛呈
一是各企業單位加大了科技的投入。轄區內有湖電、泰鑫、天博等3個企業獲得了拾雙高”企業稱號，佔全市“雙高”企業個數的一半。全年申請專利156件；同時注重員工培訓，建立人才庫；經常聘請專家、教授到企業上課，高薪聘請高尖人才，積極研發新產品，在員工中組織參加職稱評定，提高員工素質，提高產品市場競爭力，提升企業形象。
二是努力抓好基礎教育，加大教育的投入。城南中學食堂全面竣工投入使用。泉湖中心國小已被驗收為株洲市示範性國小。教學、教改工作成績斐然，加大了校地共建的力度，營造良好的尊師重教的氛圍。
三是文化、衞生事業得到了長足的發展。啟動了淥江衞生院擴建改造，該院的專科門診已初具規模。配合有關部門對“黑網吧”進行了查處，淨化青少年的成長環境。積極組織開展社區健康向上的文藝活動，豐富社區居民的文化生活，社區文化工作被推薦為株洲市先進單位。
（六）、其他工作全面推進
一是黨政辦認真做好了黨政服務和管理工作，樹立了“窗口”形象，全年向“兩辦”報送的信息、情況反映、調研報告等材料數量在全市鄉鎮、辦事處中處於第一位，質量處在前列。
二是嚴格執行國土和規劃管理，涉及國土和規劃方面的重大問題及時向市委、市政府和有關職能部門進行彙報和情況反映；同時，配合有關職能部門嚴厲整治了106國道兩旁亂佔土地和亂搭亂建的歪風。
二是工、青、婦、武裝、老協、關工委等工作開展得有聲有色，發揮了積級的作用。老年體協工作已獲得市“兩辦”授予的“先進單位”稱號。
三是如質如期上報了各項統計資料。經濟普查工作被推薦為株洲地區唯一的出席全國先進單位，負責經濟普查工作的同志被推薦為全國先進個人。
2014年的工作思路
二〇一四年是承接“十五”規劃和啟動“十一五”規劃的關鍵一年。辦黨委將接照“圍繞‘一個主題’、貫穿‘二條主線’、抓好‘三大工程’、力爭‘四大突破’”的工作目標，突出税源經
濟、城市建設和社區服務等三大板塊，努力拼搏，爭創一流。
一、圍繞“一個主題”：
圍繞構建和諧陽三這一主題，用科學發展觀統領全局，形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、人際關係融洽的和諧社會發展態勢。
二、貫穿“二條主線”：
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
以《“十一五”社會和經濟發展綱要》為統領，實現轄區經濟快速增長。一是繼續做強做大炻瓷、電瓷、箱包、印刷包裝、食品加工等支柱產業，進一步扶持天博、天鑫、泰鑫、陽電、泉湘、達越特、金巢食品等骨幹企業。二是加大招商引資力度，積級推介現代服務業、城市基礎設施等項目的招商，招商引資要突破5000萬元，新增規模以上企業4家。三是優化經濟發展環境。建立黨政幹部聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值17.6億元，增長20%，財政收入突破8239萬元，增長20%，實現農民純收入達到6132元，增長10%。四是進一步完善社區居委會、村委會的辦公場所等基礎設施建設。
2、是貫穿黨建這條主線，實現發展提質。
搞好第二批黨員先進性教育活動的回頭看工作和第三批黨員先進性教育工作；以社區黨支部建設為龍頭，探索社區黨員教育管理新機制，着力加強非公有企業黨建工作；強化社區、小區、樓棟三級組織體系，為加快發展提供不竭的動力；以社區服務為核心，拓寬社區服務領域；以社區共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成自治型、服務型、平安型的和諧社區。
三、抓好“三大工程”:
1、抓好各項重點工程建設，實現建設提速。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。
四、力爭“四大突破”：
1、社會綜治工作在20(請關注)05年的基礎上要有新突破，打造平安陽三，爭當全市先進；
2、社區服務要有新突破，打造服務陽三，爭創全市一流；
3、人口和計劃生育工作要有新突破，打造人本陽三，爭進省級先進；
4、城市建設和管理工作要有新突破，打造亮麗陽三，爭創舒適的人居環境。唐伏華
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