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辦事處計劃生育委員會事蹟材料(精選多篇)

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:2.19W

第一篇:辦事處計劃生育委員會事蹟材料

辦事處計劃生育委員會事蹟材料(精選多篇)

求真務實開拓創新努力打造人民滿意的公務員隊伍

日照市嵐山辦事處計劃生育委員會

日照市嵐山辦事處計劃生育委員會成立於1995年12月,下設辦公室、宣教科、法規科、計劃統計科、計生協會辦公室、流動人口管理辦公室6個職能科室和計生技術服務中心1個事業單位,共有幹部職工30人。

近年來,計生委在工委、辦事處的正確領導下,堅持以“xxxx”重要思想為指導,以創建“人民滿意的公務員集體”為目標,立足行業特點,求真務實,開拓創新,緊緊圍繞穩定低生育水平的工作要求,大力開展優質服務,積極推進工作思路和工作方法的“兩個轉變”,有力地推動了人口與經濟社會的協調發展和可持續發展,已連續8年被市委、市政府授予“人口與計劃生育目標責任考核一等獎”;xx年,被市委、市政府授予“人口與計劃生育工作創新獎”。自xx年以來,先後被市委、市政府表彰為“計劃生育先進集體”和“市級文明單位”,被共青團日照市委授予“市級青年文明號”,被市愛國衞生運動委員會授予“市級衞生先進單位”,被市城市綠化委員會授予“市級綠化先進單位”,被市計生委授予“行業作風建設示範單位”。先後有20多人次受到國家、盛市、處的表彰和獎勵(其中國家級1人次、省級3人次、市級5人次、處級7人次,被市委市政府記二等功2人,三等功2人,嘉獎1人)。

一、強根固本,廉潔從政

我們嚴格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標,採取有效措施,加強領導班子建設,提高計生幹部隊伍整體素質,為全處各項事業的發展創造良好的人口環境。

(一)狠抓領導班子建設,不斷增強其凝聚力、戰鬥力。

一是抓思想解放,改進思想觀念。在全處計生系統全面開展“解放思想、轉變作風、加快發展”學習活動和爭創羣眾滿意系統、“爭做新時期最可愛的人”的創建活動,全面樹立“發展意識、市場意識、開放意識、大局意識、讓利意識和服務意識”。同時充分利用民主生活會、幹部職工談心活動等方式,進行思想交流,開展批評與自我批評,對照要求找差距,針對問題訂措施。通過不斷的學習整改,全面提高了領導班子的思想政治素質,增強了加快發展的責任感和壓力感。二是抓制度建設,轉變工作作風。以保護羣眾根本利益、密切黨羣幹羣關係為目的,以克服官僚主義和形式主義為重點,建立完善了領導幹部民主評議制、基層調查研究制度、領導幹部包鄉鎮制度、接待羣眾來信來訪制度、結對幫扶計生困難户制度等多項規範管理制度,切實轉變了工作作風,轉變了工作方法,全面落實“心繫嵐山發展,心繫嵐山人民”的工作要求。三是抓組織紀律,淨化廉政作風。建立健全了黨員幹部廉政學習、談話和八小時外活動監督制度,層層簽訂《廉政責任書》和《遵紀守法責任書》,注重從小事、小節做起,從源頭上抓起,防微杜漸。同時,建立“陽光采購工程”,大到辦公樓的建設、車輛的購置,小到辦公用品的添置,全部按照有關規定實行公開招標,杜絕了拉關係、走後門、要回扣、請客送禮等不正之風。此外,我們不斷完善財務審批制度、車輛使用制度、禮金登記制度、業務招待費會審制度,注重抓好基建項目的監督管理,確保委一班人清正廉潔。到目前為止,全處計生系統沒有出現一例幹部職工違法亂紀現象,委機關也因此連續多年被工委、辦事處授予“社會治安綜合治理先進單位”、“信訪工作先進單位”、“先進黨支部”。

(二)狠抓行業作風建設,全面推行“陽光政務”。一是紮實推進政務公開。在服務大廳安裝了觸摸式電腦,方便育齡羣眾的監督和查詢;一次性投入28萬元,逐村製作了鋁合金政務公開欄,以此為載體及時向社會公開計劃生育辦事程序、辦事時限、法律法規依據、收費標準、辦理結果,讓羣眾知實情、見實底,增強了計生工作的透明度。二是積極開展“計劃生育行風萬人評”活動,動員全社會共同關注、監督計劃生育行政行為;從人大代表、政協委員、離退休老幹部中選聘了110名行業作風建設監督員,定期召開座談會,虛心聽取和接受社會各屆的批評和建議;設立了監督信箱和舉報電話,並嚴格落實“請您投一票”制度,進一步強化了計劃生育工作的監督約束機制。三是實行“服務承諾制”,全力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,在計生服務中心設立了便民椅、自動飲水機,千方百計為羣眾提供方便,社會聲譽有了明顯提高。

(三)狠抓隊伍建設,全面提高優質服務水平。一是引入競爭機制,激活隊伍整體活力。實行“人員能進能出、職務能上能下”的動態管理機制,對委機關內6個股級崗位實行公開競聘,打破了過去那種“能上不能下”的用人機制,極大地增強了幹部職工的責任意識,激發了計生隊伍的內在潛力和工作活力,為穩定低生育水平提供了有力保障。二是狠抓業務培訓。制訂出台了《辦事處計生委幹部職工政治理論和業務學習培訓計劃》,明確培訓目標和計劃,編印了《嵐山辦事處計劃生育工作培訓教材》,通過每年舉辦6期計劃生育專業知識及黨紀法規理論培訓班,對全處400多名計生人員進行輪訓,全面提高了其政治素質和業務水平。三是全面推進村級計生隊伍“三化”考聘。根據新形勢下計生工作的要求,按照“女性化、年輕化、知識化”的要求和“公開、公平、公正、擇優”的原則,面向社會公開選考村級計生主任、服務員。考聘後,使全處女性村計生主任比例由原來的22.7%提高到99%,村級計生人員平均年齡31歲,比原來下降8歲,高中、中專以上文化程度達到172人(其中,大專以上文化9人),佔總數的44%。通過“三化”考聘,提高了計生人員的整體素質,優化了計生隊伍結構,為提高其管理服務水平奠定了堅實基矗

二、勤政為民,服務基層

我們牢記全心全意為人民服務的宗旨,強化公僕意識,

牢固樹立羣眾利益無小事的觀念,始終把為羣眾提供滿意服務作為工作目標,不斷拓寬服

務領域,豐富服務內容,提高服務質量,努力塑造勤政為民的良好形象。同時,我們注意用發展的眼光審視計生工作,大膽改革與創新形勢下的工作模式,不斷探索和嘗試做好計生工作的新途徑、新辦法。認真解決發生在老百姓身上的、涉及羣眾利益的問題,誠心誠意地多為老百姓辦好事、辦實事,尤其是注意解決羣眾反映強烈的亂收費、亂檢查、節育措施“一刀切”、計生押金等問題,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

(一)多措並舉,切實減輕農民負擔。一是在全市率先取消計劃生育各類押金。對往年收取的180萬元計劃生育押金,限期全部退付給羣眾,切實減輕了農民負擔,贏得了廣泛讚揚。二是實行行政審批服務零收費。取消了一孩生育計劃的審批及一孩計劃生育服務手冊和二孩生育證成本費,實行“零收費、即時辦、無障礙”的工作運轉模式。僅此一項,每年減輕農民負擔3萬元。

(二)大力推行避孕方法知情選擇和免費服務。對生育二孩的羣眾,不再硬性規定必須落實絕育措施,每年使全處約600名育齡羣眾不再結紮,極大的減少了節育手術併發症的發生,保障了羣眾的身心健康。同時向農村育齡夫妻提供節育技術服務,不再收取任何費用,從而結束了羣眾個人負擔計劃生育技術服務費的歷史。僅此一項,每年可以減輕農民負擔57.6萬元,極大地調動了羣眾自覺落實避孕節育措施的積極性。

(三)建立利益導向機制,完善扶持政策。一是積極推行計劃生育利益導向機制。制訂出台了《關於落實農村獨生子女父母獎勵費的通知》,每年以現金形式足額兑現農村獨生子女父母獎勵費100多萬元,解決了獨生子女父母獎勵兑付難的問題;對自覺實行晚婚晚育的夫妻,除提供優先優惠政策扶持外,給予現金獎勵100元,激發他們自覺實行晚婚晚育的積極性。二是積極開展生產、生活、生育服務,幫助羣眾排憂解難。通過提供無息貸款及無償資金52萬元,幫助457個家庭辦起了種、養、加工等致富項目,幫扶率達到2%以上。同時,委領導班子成員帶頭,經常帶着現金、化肥、食品等用品,到幫扶的計劃生育困難户家中走訪慰問。近幾年來,先後投入幫扶資金近5萬元,幫助困難户脱貧致富。此外,我們在全處計生系統推行了“陪產”、“陪術”、“回訪”等優質服務,規定村計生人員在育齡羣眾分娩、孕期保健查體、落實節育手術時,要及時陪同到醫院,提供“牀頭”服務。近年來,基層計生人員共為育齡羣眾辦好事、辦實事1萬餘件,陪產、陪術達4300多人次,真正成為了育齡羣眾的貼心人。

(四)積極組織實施計劃生育“三大工程”。大力實施避孕節育優質服務工程,指導育齡羣眾選擇以長效為主的避孕方法,減少非意願妊娠;積極實施出生缺陷干預工程,努力提高出生人口素質。我們先後投入6萬元,組織專家免費為800多名兒童進行先天性疾病和遺傳性疾病篩查,並對患兒逐人建檔立卡,給予跟蹤治療服務和就醫指導。同時依託計生服務網絡,深入開展優生諮詢、檢測等服務,使全處出生人口缺陷發生率由1999年的6.44‰下降到4.12‰,贏得了人民羣眾的一致好評;積極實施生殖道感染綜合防治工程,解決育齡羣眾疾苦。變每年4次查環、查孕為每年2次的健康查體,全面做好對育齡人羣的健康跟蹤服務。僅此項工作,每年就為育齡羣眾免費查體1.2萬人次,診治婦科疾病2200餘例,大大減輕了育齡人羣的經濟負擔。

三、圍繞中心,艱苦創業

多年來,我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作任務,堅持以經濟建設為中心,認真履行部門職責,努力促進人口與經濟社會的協調發展和可持續發展。

(一)立足艱苦奮鬥,發展計生事業。計生部門屬財政撥款的行政單位,事業經費相當緊張。我們堅持過緊日子,處處精打細算,把有限的資金用在事業發展上。多方籌集資金260萬元,建起了2580平方米融管理、服務為一體的綜合服務大樓;投資6萬元,建起了職工食堂,改善了幹部職工的食宿條件;投資30多萬元購置了b超、波姆光治療儀、心電圖儀、血液分析儀等醫療設施,為全面開展計劃生育優質服務創造了條件。在加強陣地建設方面,我們捨得大投入,而在辦公條件上則能省就剩在新辦公樓啟用後,我們仍然繼續使用原有舊辦公用具。此外,委領導率先垂範,組織廣大幹部職工自己動手打掃廁所和辦公樓內外衞生及做好綠化美化工作,這不僅培養了廣大幹部職工的愛崗敬業、艱苦奮鬥精神,而且每年節省資金2萬多元。

(二)強化全局意識,服務第一要務。隨着城市化進程的不斷加快,大批投資過億項目相繼落户嵐山,這既加快了嵐山開發建設,又為計劃生育管理增加了難度。為此,我們及時分工一名副主任靠到建設單位和施工單位工地,組織協調各屬地管理單位,認真為園區職工及外來人員做好計劃生育管理服務,解決他們的後顧之憂,為項目建設創造了良好的環境。此外,~年,面對突如其來的非典疫情,我們着眼全處大局,認真落實非典防治措施,組織人員以最快的速度編印了《非典防治知識問答》12萬份,發動全處370多名村級計生人員免費發放到全處每個家庭,使廣大羣眾及時掌握瞭解非典防治知識,消除恐慌心理。同時,及時制訂下發了《關於充分發揮計劃生育管理網絡做好防治非典工作實施意見》和《責任追究及獎勵意見》,組織動員全處400多名計生工作人員、7800餘名協會會員,積極開展防治非典科普宣傳、疫情檢測、流動人口信息統計上報工作,為全處抗擊非典鬥爭的勝利做出了積極的貢獻。

(三)強化中心意識,投身經濟建設。招商引資是工委、辦事處確定的五項重點工作之一。為此,我們積極響應上級的號召,克服種種困難,大力開展招商引資工作。制訂落實了招商引資責任制及獎懲考核辦法,發動廣大幹部職工積極尋求招商引資線索,班子成員身先士卒,帶頭招商。到目前,共完成招引項目2個,累計投資1300多萬元(其中已建成項目1個,在建項目1個),有力地支持了嵐山的經濟發展。此外,我們積極支持農村經濟建設,全力做好基層基礎工作。幾年來,我委先後投資8萬元,為虎山鎮梭羅樹村、劉小莊村和碑廓鎮石家莊子村修建了節水灌溉水利工程

、飲水工程和茶廠,深受農民羣眾的歡迎.

第二篇:“辦事處計劃生育委員會事蹟”計劃生育工作計劃

關鍵字:範文一、強根固本,廉潔從政我們嚴格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標,採取有效措施,加強領導班子建設,提高計生幹部隊伍整體素質,為全處各項事業的發展創造良好的人口環境。(一)狠抓領導班子建設,不斷增強其凝聚力、戰鬥力。一是抓思想解放,改進思想觀念。在全處計生系統全面開展“解放思想、轉變作風、加快發展”學習活動和爭創羣眾滿意系統、“爭做新時期最可愛的人”的創建活動,全面樹立“發展意識、市場意識、開放意識、大局意識、讓利意識和服務意識”。同時充分利用民主生活會、幹部職工談心活動等方式,進行思想交流,開展批評與自我批評,對照要求找差距,針對問題訂措施。通過不斷的學習整改,全面提高了領導班子的思想*素質,增強了加快發展的責任感和壓力感。二是抓制度建設,轉變工作作風。以保護羣眾根本利益、密切黨羣幹羣關係為目的,以克服官僚主義和形式主義為重點,建立完善了領導幹部民主評議制、基層調查研究制度、領導幹部包鄉鎮制度、接待羣眾來信來訪制度、結對幫扶計生困難户制度等多項規範管理制度,切實轉變了工作作風,轉變了工作方法,全面落實“心繫嵐山發展,心繫嵐山人民”的工作要求。三是抓組織紀律,淨化廉政作風。建立健全了黨員幹部廉政學習、談話和八小時外活動監督制度,層層簽訂《廉政責任書》和《遵紀守法責任書》,注重從小事、小節做起,從源頭上抓起,防微杜漸。同時,建立“陽光采購工程”,大到辦公樓的建設、車輛的購置,小到辦公用品的添置,全部按照有關規定實行公開招標,杜絕了拉關係、走後門、要回扣、請客送禮等不正之風。此外,我們不斷完善財務審批制度、車輛使用制度、禮金登記制度、業務招待費會審制度,注重抓好基建項目的監督管理,確保委一班人清正廉潔。到目前為止,全處計生系統沒有出現一例幹部職工違法亂紀現象,委機關也因此連續多年被工委、辦事處授予“社會治安綜合治理先進單位”、“信訪工作先進單位”、“先進黨支部”。(二)狠抓行業作風建設,全面推行“陽光政務”。一是紮實推進政務公開。在服務大廳安裝了觸摸式電腦,方便育齡羣眾的監督和查詢;一次性投入28萬元,逐村製作了鋁合金政務公開欄,以此為載體及時向社會公開計劃生育辦事程序、辦事時限、法律法規依據、收費標準、辦理結果,讓羣眾知實情、見實底,增強了計生工作的透明度。二是積極開展“計劃生育行風萬人評”活動,動員全社會共同關注、監督計劃生育行政行為;從人大代表、政協委員、離退休老幹部中選聘了110名行業作風建設監督員,定期召開座談會,虛心聽取和接受社會各屆的批評和建議;設立了監督信箱和舉報電話,並嚴格落實“請您投一票”制度,進一步強化了計劃生育工作的監督約束機制。三是實行“服務承諾制”,全力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,在計生服務中心設立了便民椅、自動飲水機,千方百計為羣眾提供方便,社會聲譽有了明顯提高。(三)狠抓隊伍建設,全面提高優質服務水平。一是引入競爭機制,激活隊伍整體活力。實行“人員能進能出、職務能上能下”的動態管理機制,對委機關內6個股級崗位實行公開競聘,打破了過去那種“能上不能下”的用人機制,極大地增強了幹部職工的責任意識,激發了計生隊伍的內在潛力和工作活力,為穩定低生育水平提供了有力保障。二是狠抓業務培訓。制訂出台了《辦事處計生委幹部職工*理論和業務學習培訓計劃》,明確培訓目標和計劃,編印了《嵐山辦事處計劃生育工作培訓教材》,通過每年舉辦6期計劃生育專業知識及黨紀法規理論培訓班,對全處400多名計生人員進行輪訓,全面提高了其*素質和業務水平。三是全面推進村級計生隊伍“三化”考聘。根據新形勢下計生工作的要求,按照“女性化、年輕化、知識化”的要求和“公開、公平、公正、擇優”的原則,面向社會公開選考村級計生主任、服務員。考聘後,使全處女性村計生主任比例由原來的22.來源:範文大全7%提高到99%,村級計生人員平均年齡31歲,比原來下降8歲,高中、中專以上文化程度達到172人(其中,大專以上文化9人),佔總數的44%。通過“三化”考聘,提高了計生人員的整體素質,優化了計生隊伍結構,為提高其管理服務水平奠定了堅實基礎。三、圍繞中心,艱苦創業多年來,我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作任務,堅持以經濟建設為中心,認真履行部門職責,努力促進人口與經濟社會的協調發展和可持續發展。(一)立足艱苦奮鬥,發展計生事業。計生部門屬財政撥款的行政單位,事業經費相當緊張。我們堅持過緊日子,處處精打細算,把有限的資金用在事業發展上。多方籌集資金260萬元,建起了2580平方米融管理、服務為一體的綜合服務大樓;投資6萬元,建起了職工食堂,改善了幹部職工的食宿條件;投資30多萬元購置了b超、波姆光治療儀、心電圖儀、血液分析儀等醫療設施,為全面開展計劃生育優質服務創造了條件。在加強陣地建設方面,我們捨得大投入,而在辦公條件上則能省就省。在新辦公樓啟用後,我們仍然繼續使用原有舊辦公用具。此外,委領導率先垂範,組織廣大幹部職工自己動手打掃廁所和辦公樓內外衞生及做好綠化美化工作,這不僅培養了廣大幹部職工的愛崗敬業、艱苦奮鬥精神,而且每年節省資金2萬多元。(二)強化全局意識,服務第一要務。隨着城市化進程的不斷加快,大批投資過億項目相繼落户嵐山,這既加快了嵐山開發建設,又為計劃生育管理增加了難度。為此,我們及時分工一名副主任靠到建設單位和施工單位工地,組織協調各屬地管理單位,認真為園區職工及外來人員做好計劃生育管理服務,解決他們的後顧之憂,為項目建設創造了良好的環境。此外,2014年,面對突如其來的非典疫情,我們着眼全處大局,認真落實非典防治措施,組織人員以最快的速度編印了《非典防治知識問答》12萬份,發動全處370多名村級計生人員免費發放到全處每個家庭,使廣大羣眾及時掌握瞭解非典防治知識,消除恐慌心理。同時,及時制訂下發了《關於充分發揮計劃生育管理網絡做好防治非典工作實施意見》和《責任追究及獎勵意見》,組織動員全處400多名計生工作人員、7800餘名協會會員,積極開展防治非典科普宣傳、疫情檢測、流動人口信息統計上報工作,為全處抗擊非典鬥爭的勝利做出了積極的貢獻。(三)強化中心意識,投身經濟建設。招商引資是工委、辦事處確定的五項重點工作之一。為此,我們積極響應上級的號召,克服種種困難,大力開展招商引資工作。制訂落實了招商引資責任制及獎懲考核辦法,發動廣大幹部職工積極尋求招商引資線索,班子成員身先士卒,帶頭招商。到目前,共完成招引項目2個,累計投資1300多萬元(其中已建成項目1個,在建項目1個),有力地支持了嵐山的經濟發展。此外,我們積極支持農村經濟建設,全力做好基層基礎工作。幾年來,我委先後投資8萬元,為虎山鎮梭羅樹村、劉小莊村和碑廓鎮石家莊子村修建了節水灌溉水利工程、飲水工程和茶廠,深受農民羣眾的歡迎.

第三篇:“辦事處計劃生育委員會事蹟”計劃生育工作計劃

求真務實開拓創新努力打造人民滿意的公務員隊伍日照市嵐山辦事處計劃生育委員會日照市嵐山辦事處計劃生育委員會成立於1995年12月,下設辦公室、宣教科、法規科、計劃統計科、計生協會辦公室、流動人口管理辦公室6個職能科室和計生技術服務中心1個事業單位,共有幹部職工30人。近年來,計生委在工委、辦事處的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以創建“人民滿意的公務員集體”為目標,立足行業特點,求真務實,開拓創新,緊緊圍繞穩定低生育水平的工作要求,大力開展優質服務,積極推進工作思路和工作方法的“兩個轉變”,有力地推動了人口與經濟社會的協調發展和可持續發展,已連續8年被市委、市政府授予“人口與計劃生育目標責任考核一等獎”;2014年,被市委、市政府授予“人口與計劃生育工作創新獎”。自2014年以來,先後被市委、市政府表彰為“計劃生育先進集體”和“市級文明單位”,被共青團日照市委授予“市級青年文明號”,被市愛國衞生運動委員會授予“市級衞生先進單位”,被市城市綠化委員會授予“市級綠化先進單位”,被市計生委授予“行業作風建設示範單位”。先後有20多人次受到國家、省、市、處的表彰和獎勵其中國家級1人次、省級3人次、市級5人次、處級7人次,被市委市政府記二等功2人,三等功2人,嘉獎1人。二、勤政為民,服務基層我們牢記全心全意為人民服務的宗旨,強化公僕意識,牢固樹立羣眾利益無小事的觀念,始終把為羣眾提供滿意服務作為工作目標,不斷拓寬服務領域,豐富服務內容,提高服務質量,努力塑造勤政為民的良好形象。同時,我們注意用發展的眼光審視計生工作,大膽改革與創新形勢下的工作模式,不斷探索和嘗試做好計生工作的新途徑、新辦法。認真解決發生在老百姓身上的、涉及羣眾利益的問題,誠心誠意地多為老百姓辦好事、辦實事,尤其是注意解決羣眾反映強烈的亂收費、亂檢查、節育措施“一刀切”、計生押金等問題,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。一多措並舉,切實減輕農民負擔。一是在全市率先取消計劃生育各類押金。對往年收取的180萬元計劃生育押金,限期全部退付給羣眾,切實減輕了農民負擔,贏得了廣泛讚揚。二是實行行政審批服務零收費。取消了一孩生育計劃的審批及一孩計劃生育服務手冊和二孩生育證成本費,實行“零收費、即時辦、無障礙”的工作運轉模式。僅此一項,每年減輕農民負擔3萬元。二大力推行避孕方法知情選擇和免費服務。對生育二孩的羣眾,不再硬性規定必須落實絕育措施,每年使全處約600名育齡羣眾不再結紮,極大的減少了節育手術併發症的發生,保障了羣眾的身心健康。同時向農村育齡夫妻提供節育技術服務,不再收取任何費用,從而結束了羣眾個人負擔計劃生育技術服務費的歷史。僅此一項,每年可以減輕農民負擔57.6萬元,極大地調動了羣眾自覺落實避孕節育措施的積極性。三建立利益導向機制,完善扶持政策。一是積極推行計劃生育利益導向機制。制訂出台了《關於落實農村獨生子女父母獎勵費的通知》,每年以現金形式足額兑現農村獨生子女父母獎勵費100多萬元,解決了獨生子女父母獎勵兑付難的問題;對自覺實行晚婚晚育的夫妻,除提供優先優惠政策扶持外,給予現金獎勵100元,激發他們自覺實行晚婚晚育的積極性。二是積極開展生產、生活、生育服務,幫助羣眾排憂解難。通過提供無息貸款及無償資金52萬元,幫助457個家庭辦起了種、養、加工等致富項目,幫扶率達到2%以上。同時,委領導班子成員帶頭,經常帶着現金、化肥、食品等用品,到幫扶的計劃生育困難户家中走訪慰問。近幾年來,先後投入幫扶資金近5萬元,幫助困難户脱貧致富。此外,我們在全處計生系統推行了“陪產”、“陪術”、“回訪”等優質服務,規定村計生人員在育齡羣眾分娩、孕期保健查體、落實節育手術時,要及時陪同到醫院,提供“牀頭”服務。近年來,基層計生人員共為育齡羣眾辦好事、辦實事1萬餘件,陪產、陪術達4300多人次,真正成為了育齡羣眾的貼心人。四積極組織實施計劃生育“三大工程”。大力實施避孕節育優質服務工程,指導育齡羣眾選擇以長效為主的避孕方法,減少非意願妊娠;積極實施出生缺陷干預工程,努力提高出生人口素質。我們先後投入6萬元,組織專家免費為800多名兒童進行先天性疾病和遺傳性疾病篩查,並對患兒逐人建檔立卡,給予跟蹤治療服務和就醫指導。同時依託計生服務網絡,深入開展優生諮詢、檢測等服務,使全處出生人口缺陷發生率由1999年的6.44‰下降到4.12‰,贏得了人民羣眾的一致好評;積極實施生殖道感染綜合防治工程,解決育齡羣眾疾苦。變每年4次查環、查孕為每年2次的健康查體,全面做好對育齡人羣的健康跟蹤服務。僅此項工作,每年就為育齡羣眾免費查體1.2萬人次,診治婦科疾病2200餘例,大大減輕了育齡人羣的經濟負擔。

三、圍繞中心,艱苦創業多年來,我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作任務,堅持以經濟建設為中心,認真履行部門職責,努力促進人口與經濟社會的協調發展和可持續發展。一立足艱苦奮鬥,發展計生事業。計生部門屬財政撥款的行政單位,事業經費相當緊張。我們堅持過緊日子,處處精打細算,把有限的資金用在事業發展上。多方籌集資金260萬元,建起了2580平方米融管理、服務為一體的綜合服務大樓;投資6萬元,建起了職工食堂,改善了幹部職工的食宿條件;投資30多萬元購置了b超、波姆光治療儀、心電圖儀、血液分析儀等醫療設施,為全面開展計劃生育優質服務創造了條件。在加強陣地建設方面,我們捨得大投入,而在辦公條件上則能省就省。在新辦公樓啟用後,我們仍然繼續使用原有舊辦公用具。此外,委領導率先垂範,組織廣大幹部職工自己動手打掃廁所和辦公樓內外衞生及做好綠化美化工作,這不僅培養了廣大幹部職工的愛崗敬業、艱苦奮鬥精神,而且每年節省資金2萬多元。二強化全局意識,服務第一要務。隨着城市化進程的不斷加快,大批投資過億項目相繼落户嵐山,這既加快了嵐山開發建設,又為計劃生育管理增加了難度。為此,我們及時分工一名副主任靠到建設單位和施工單位工地,組織協調各屬地管理單位,認真為園區職工及外來人員做好計劃生育管理服務,解決他們的後顧之憂,為項目建設創造了良好的環境。此外,2014年,面對突如其來的非典疫情,我們着眼全處大局,認真落實非典防治措施,組織人員以最快的速度編印了《非典防治知識問答》12萬份,發動全處370多名村級計生人員免費發放到全處每個家庭,使廣大羣眾及時掌握瞭解非典防治知識,消除恐慌心理。同時,及時制訂下發了《關於充分發揮計劃生育管理網絡做好防治非典工作實施意見》和《責任追究及獎勵意見》,組織動員全處400多名計生工作人員、7800餘名協會會員,積極開展防治非典科普宣傳、疫情檢測、流動人口信息統計上報工作,為全處抗擊非典鬥爭的勝利做出了積極的貢獻。三強化中心意識,投身經濟建設。招商引資是工委、辦事處確定的五項重點工作之一。為此,我們積極響應上級的號召,克服種種困難,大力開展招商引資工作。制訂落實了招商引資責任制及獎懲考核辦法,發動廣大幹部職工積極尋求招商引資線索,班子成員身先士卒,帶頭招商。到目前,共完成招引項目2個,累計投資1300多萬元其中已建成項目1個,在建項目1個,有力地支持了嵐山的經濟發展。此外,我們積極支持農村經濟建設,全力做好基層基礎工作。幾年來,我委先後投資8萬元,為虎山鎮梭羅樹村、劉小莊村和碑廓鎮石家莊子村修建了節水灌溉水利工程、飲水工程和茶廠,深受農民羣眾的歡迎.

第四篇:“辦事處計劃生育委員會事蹟”計劃生育工作計劃

求真務實開拓創新努力打造人民滿意的公務員隊伍

日照市嵐山辦事處計劃生育委員會

一、強根固本,廉潔從政

我們嚴格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標,採取有效措施,加強領導班子建設,提高計生幹部隊伍整體素質,為全處各項事業的發展創造良好的人口環境。

一狠抓領導班子建設,不斷增強其凝聚力、戰鬥力。

一是抓思想解放,改進思想觀念。在全處計生系統全面開展“解放思想、轉變作風、加快發展”學習活動和爭創羣眾滿意系統、“爭做新時期最可愛的人”的創建活動,全面樹立“發展意識、市場意識、開放意識、大局意識、讓利意識和服務意識”。同時充分利用民主生活會、幹部職工談心活動等方式,進行思想交流,開展批評與自我批評,對照要求找差距,針對問題訂措施。通過不斷的學習整改,全面提高了領導班子的思想政治素質,增強了加快發展的責任感和壓力感。二是抓制度建設,轉變工作作風。以保護羣眾根本利益、密切黨羣幹羣關係為目的,以克服官僚主義和形式主義為重點,建立完善了領導幹部民主評議制、基層調查研究制度、領導幹部包鄉鎮制度、接待羣眾來信來訪制度、結對幫扶計生困難户制度等多項規範管理制度,切實轉變了工作作風,轉變了工作方法,全面落實“心繫嵐山發展,心繫嵐山人民”的工作要求。三是抓組織紀律,淨化廉政作風。建立健全了黨員幹部廉政學習、談話和八小時外活動監督制度,層層簽訂《廉政責任書》和《遵紀守法責任書》,注重從小事、小節做起,從源頭上抓起,防微杜漸。同時,建立“陽光采購工程”,大到辦公樓的建設、車輛的購置,小到辦公用品的添置,全部按照有關規定實行公開招標,杜絕了拉關係、走後門、要回扣、請客送禮等不正之風。此外,我們不斷完善財務審批制度、車輛使用制度、禮金登記制度、業務招待費會審制度,注重抓好基建項目的監督管理,確保委一班人清正廉潔。到目前為止,全處計生系統沒有出現一例幹部職工違法亂紀現象,委機關也因此連續多年被工委、辦事處授予“社會治安綜合治理先進單位”、“信訪工作先進單位”、“先進黨支部”。

二狠抓行業作風建設,全面推行“陽光政務”。一是紮實推進政務公開。在服務大廳安裝了觸摸式電腦,方便育齡羣眾的監督和查詢;一次性投入28萬元,逐村製作了鋁合金政務公開欄,以此為載體及時向社會公開計劃生育辦事程序、辦事時限、法律法規依據、收費標準、辦理結果,讓羣眾知實情、見實底,增強了計生工作的透明度。二是積極開展“計劃生育行風萬人評”活動,動員全社會共同關注、監督計劃生育行政行為;從人大代表、政協委員、離退休老幹部中選聘了110名行業作風建設監督員,定期召開座談會,虛心聽取和接受社會各屆的批評和建議;設立了監督信箱和舉報電話,並嚴格落實“請您投一票”制度,進一步強化了計劃生育工作的監督約束機制。三是實行“服務承諾制”,全力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,在計生服務中心設立了便民椅、自動飲水機,千方百計為羣眾提供方便,社會聲譽有了明顯提高。

二、勤政為民,服務基層

我們牢記全心全意為人民服務的宗旨,強化公僕意識,

牢固樹立羣眾利益無小事的觀念,始終把為羣眾提供滿意服務作為工作目標,不斷拓寬服務領域,豐富服務內容,提高服務質量,努力塑造勤政為民的良好形象。同時,我們注意用發展的眼光審視計生工作,大膽改革與創新形勢下的工作模式,不斷探索和嘗試做好計生工作的新途徑、新辦法。認真解決發生在老百姓身上的、涉及羣眾利益的問題,誠心誠意地多為老百姓辦好事、辦實事,尤其是注意解決羣眾反映強烈的亂收費、亂檢查、節育措施“一刀切”、計生押金等問題,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

一多措並舉,切實減輕農民負擔。一是在全市率先取消計劃生育各類押金。對往年收取的180萬元計劃生育押金,限期全部退付給羣眾,切實減輕了農民負擔,贏得了廣泛讚揚。二是實行行政審批服務零收費。取消了一孩生育計劃的審批及一孩計劃生育服務手冊和二孩生育證成本費,實行“零收費、即時辦、無障礙”的工作運轉模式。僅此一項,每年減輕農民負擔3萬元。

二大力推行避孕方法知情選擇和免費服務。對生育二孩的羣眾,不再硬性規定必須落實絕育措施,每年使全處約600名育齡羣眾不再結紮,極大的減少了節育手術併發症的發生,保障了羣眾的身心健康。同時向農村育齡夫妻提供節育技術服務,不再收取任何費用,從而結束了羣眾個人負擔計劃生育技術服務費的歷史。僅此一項,每年可以減輕農民負擔57.6萬元,極大地調動了羣眾自覺落實避孕節育措施的積極性。

三、圍繞中心,艱苦創業

多年來,我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作任務,堅持以經濟建設為中心,認真履行部門職責,努力促進人口與經濟社會的協調發展和可持續發展。

一立足艱苦奮鬥,發展計生事業。計生部門屬財政撥款的行政單位,事業經費相當緊張。我們堅持過緊日子,處處精打細算,把有限的資金用在事業發展上。多方籌集資金260萬元,建起了2580平方米融管理、服務為一體的綜合服務大樓;投資6萬元,建起了職工食堂,改善了幹部職工的食宿條件;投資30多萬元購置了b超、波姆光治療儀、心電圖儀、血液分析儀等醫療設施,為全面開展計劃生育優質服務創造了條件。在加強陣地建設方面,我們捨得大投入,而在辦公條件上則能省就省。在新辦公樓啟用後,我們仍然繼續使用原有舊辦公用具。此外,委領導率先垂範,組織廣大幹部職工自己動手打掃廁所和辦公樓內外衞生及做好綠化美化工作,這不僅培養了廣大幹部職工的愛崗敬業、艱苦奮鬥精神,而且每年節省資金2萬多元。

二強化全局意識,服務第一要務。隨着城市化進程的不斷加快,大批投資過億項目相繼落户嵐山,這既加快了嵐山開發建設,又為計劃生育管理增加了難度。為此,我們及時分工一名副主任靠到建設單位和施工單位工地,組織協調各屬地管理單位,認真為園區職工及外來人員做好計劃生育管理服務,解決他們的後顧之憂,為項目建設創造了良好的環境。此外,2014年,面對突如其來的非典疫情,我們着眼全處大局,認真落實非典防治措施,組織人員以最快的速度編印了《非典防治知識問答》12萬份,發動全處370多名村級計生人員免費發放到全處每個家庭,使廣大羣眾及時掌握瞭解非典防治知識,消除恐慌心理。同時,及時制訂下發了《關於充分發揮計劃生育管理網絡做好防治非典工作實施意見》和《責任追究及獎勵意見》,組織動員全處400多名計生工作人員、7800餘名協會會員,積極開展防治非典科普宣傳、疫情檢測、流動人口信息統計上報工作,為全處抗擊非典鬥爭的勝利做出了積極的貢獻。

三強化中心意識,投身經濟建設。招商引資是工委、辦事處確定的五項重點工作之一。為此,我們積極響應上級的號召,克服種種困難,大力開展招商引資工作。制訂落實了招商引資責任制及獎懲考核辦法,發動廣大幹部職工積極尋求招商引資線索,班子成員身先士卒,帶頭招商。到目前,共完成招引項目2個,累計投資1300多萬元其中已建成項目1個,在建項目1個,有力地支持了嵐山的經濟發展。此外,我們積極支持農村經濟建設,全力做好基層基礎工作。幾年來,我委先後投資8萬元,為虎山鎮梭羅樹村、劉小莊村和碑廓鎮石家莊子村修建了節水灌溉水利工程、飲水工程和茶廠,深受農民羣眾的歡迎.

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第五篇:計劃生育委員會主任的先進事蹟材料

領導,同志們:

大家好!

我叫***,是**地區性人口和計劃生育委員會主任。我十七歲參加工作,十八歲加入中國共產主義青年團,二十歲光榮地加入中國共產黨,現已有三十一年的黨齡。在我人生的道路上,共產黨員這個光榮稱號始終伴隨着我,要求着我,鼓勵着我做一個有益與人民的人。參加工作三十四年來,我不管是職工還是幹部,不管是在基層還是在機關工作,我始終按照一名合格共產黨員的標準來要求自己。我曾先後被各級組織評選為優秀共青團員、優秀共產黨員、先進生產者、先進工作者、優秀公務員、優秀學員、兒少協先進工作者等榮譽稱號達二十一次。**地區性人口和計劃生育委員會也榮獲**省計劃生育工作達標單位、達標先進單位。**縣、**縣近兩年也分別被國家人口計生委授予計劃生育優質服務先進縣稱號。

在工作崗位上努力地工作,是我報答共產黨養育之恩的具體體現。在我上國小的時候,父親就經常用兩種社會制度的生活感受教育我們幾個孩子,沒有共產黨就沒有今天的幸福生活,你們長大後一定要聽黨的話,跟着黨走。那時,他老人家經常帶着家裏幾個孩子,給連隊植樹拔草、拾麥子、收玉米,參加積運肥料等義務勞動。當時我們家生活很困難,全家六口人,僅靠母親每月30多元的工資維持全家人的生活,可以説是捉襟見肘。是組織上不定時地給我們家生活補助金,讓我們能夠吃飽穿暖,孩子們能夠上學讀書。我記得參加工作沒多久,縣**書記還到家看望我年邁的父母親,並送去五十元的生活困難補助金。同時,我也在黨組織的關懷培養下健康地成長,我二十二歲就在**縣擔任副書記職務。為了使我能儘快地擔任重任,組織上先後把我送到各級黨校培訓學習,送到專業學校深造,我又考錄到**省黨校、中央黨校、參加了大專、大學本科的函授學習。通過長期學習工作的實踐,我的文化素質、政治素質、業務綜合素質都有了很大的提高,工作業績在地區、在**省計生系統都受到稱讚。多年來,共產黨的養育之恩在我心裏深深紮根,報答共產黨的養育之恩成了我一生的目標。

我在縣地機關工作了二十八年,還受到各級領導和同志們對我無微不至的關懷和愛護,同時,身邊的同志如地區機關老幹支部蘇粟書記,原地區工會主席張志勤主席等許多老同志,他們忠誠於黨,熱愛人民,熱愛黨的事業的高尚品質教育着我,他們是我工作中的榜樣。**地區宣傳部、**地區司法局,**地區辦公室、**地區財務局等部門都把計劃生育工作,當做本部門的工作去做,給了我認真工作的不懈動力。**地區縣黨委都把計生工作納入黨委工作議事日程,給予高度重視。全**地區計劃生育專兼職幹部不畏艱難、愛崗敬業、無私奉獻的精神,激勵我鞭策我更加努力的工作,也使我全心全意為人民服務的思想不斷地得到充實和提高,為職工羣眾辦事,我總會竭盡所能。記得1980年的冬天,有一位中年婦女踏着厚厚的積雪從縣來到我辦公室,激動地對我説:“你不認識我了,但我永遠都不會忘記你。是你給我丈夫原單位發的公函,使我丈夫蒙受幾十年的冤案得到了解決,丈夫恢復了工作,我女兒也結婚了,我今天是來給你送喜糖的,我們全家謝謝你了。”在**地區工會工作時,我也是這樣熱情地接待每一位來辦事的羣眾。記得在一次團拜會上,張志勤主席舉起第一杯酒對大家説:“今天我把這第一杯酒敬給咱們**地區工會的小郭,她不管是大事小事都做的很好。她是一個無名英雄。”我剛到**地區計生協工作時,羣眾舉報在**地區醫院老家屬區,有一名外來流動人口婦女懷孕第三胎,我立即找到這名婦女,她已有兩個女兒,想生個兒子。重男輕女的生育觀念使他夫婦寧可受罰也要生下這個孩子。我不厭其煩地到她們家去了十幾趟,終於説服了他們做了補救手術。

**地區計生委承擔着全**地區計劃生育管理工作,還具體負責**地區直轄區生育證發放,流動人口驗證等各項具體業務。而流動人口經商、務工必須到計生委查驗流動人口計劃生育證明後,才能辦理有關證件,因此,辦事羣眾多,業務量大,有時一來就是七、八個人,辦公室站滿了人,我經常站着邊驗證邊宣傳計生政策,並和他們交談,他們很感動。他們説:“別人都嫌我們穿的又髒又破,對我們愛理不理的,而阿姨你給我們辦證,説話這麼親切,像我們的親人一樣。”在多年的工作中,我對每一位來辦證的羣眾都是熱情接待;對來諮詢政策或者上訪的羣眾,都會詳細地不厭其煩地把政策講解給他們聽;對羣眾不理解的,會耐心做説服教育工作;對危害羣眾切身利息的,我都親自到基層調查瞭解,協調給予解決,從不推委。我在計生委工作十三年了,接待過上千個來辦證的羣眾,從沒有因工作的疏忽給組織造成不好的影響。

我對工作執着的追求勝過愛惜自己的生命。近十年來,我曾先後做過子宮全切手術,右側乳腺癌切除術,xx年9月17日因公負傷後,至今右臂還帶着鋼板。儘管我的身體經常受到病痛的折磨,但我仍然像一頭老黃牛那樣,兢兢業業、踏踏實實地為計劃生育工作奔忙着,從沒有因病耽誤過工作。

1995年12月,我做子宮全切手術還未痊癒,就組織**地區直地區計生幹部清查流動人口,宣傳計生政策。在計生幹部的攙扶下,我走家串户,一忙就是好幾天。1998年春天,我還在患乳腺癌後的化療過程中,為了把救助貧困母親項目資金運做好,我強拖着虛弱的身子到**縣檢查工作,落實情況。7月份我陪同**省計生委的領導到**、**縣檢查工作,因身體虛弱和疲勞過度,晚上發燒到四十多度,**省計生委的嚴處長、王玉玲祕書長和其他兩位同志,在**縣醫院守了我一夜,到第二天燒退了,她們才放心地到四**地區檢查工作。xx年因公負傷後,我胳膊挎着繃帶到**縣指導創建計劃生育優質服務縣工作的開展。由於傷勢嚴重,右手不能拿筆,年終工作總結彙報材料,是我口述讓別人代筆記錄下來的。xx年到xx年,因機構改革人員不到位,我一個人承擔各項業務工作,早上班、晚下班,沒有節假日,工作繁忙無暇就找人幫忙,外出辦事就在門上寫個留言條,從沒有因為人員少影響工作。

新時期的計劃生育工作已轉向依法行政、宣傳教育和綜合性服務上來,為了使各級領導幹部,各職能部門和廣大羣眾瞭解計劃生育工作的新內容,我把計劃生育工作緊密地與**地區全面建設小康社會的中心工作緊密地聯繫在一起,每年都組織不同形式的先進事蹟報告會、座談會、知識講座、知識競賽等各種宣傳活動。這些工作的開展都得到了各級黨委、各職能部門的大力支持。國家、**省計生委領導來**地區檢查調研工作,**政委都親自陪同,並安排其他**地區領導全程陪同。***副**地區長每年都要親自到基層檢查工作的落實情況,遇到疑難問題協調職能部門給解決。xx年6月8日,**省“創建計劃生育優質服務先進縣活動”現場會在*縣召開,**地區宣傳部、電視台、**地區辦公室、**地區公安局等部門對會議的宣傳、代表的食宿和行程安全做了周密細緻的安排。與會的全體代表被五**地區這種團隊工作精神所感動,所鼓舞,原來對五**地區計生工作成績的不服氣都變成了口口聲聲的讚揚,各**地區紛紛組團來***地區觀摩學習。同時,我們在工作上也得到了國家、**省計生委在物質方面的大力支持,先後給縣配備五輛計劃生育流動車,車內配備微波、b超、乳腺診斷儀等醫療設備,到連隊牧區為羣眾服務,深受廣大育齡羣眾的歡迎,還給**地區計生服務站建設資金25萬元,並配備了11.8萬元的醫療設備,**縣計生服務站作為示範站給了60萬元的基本建設資金。在上級計生委的大力支持下,我**地區計劃生育服務機構不斷得到加強和改善,為我們更好地開展優質服務奠定了堅實的基礎。

近年來,我按照**省計生協的關於開展“救助貧困母親”活動的要求,積極組織各級計生協會開展“人人獻出一份愛心,關愛貧困母親”的捐款活動,組織社會募捐資金三十四萬元,四年來共幫助285户計生貧困户脱貧致富。我們把這項具體活動與黨員幹部幫貧扶困和工會組織開展的庭院經濟工作相結合,使扶貧幫困工作開展的紮實有效,併產生了良好的經濟效益和社會效益。**縣計生户李仰君是一個老上訪户,他妻子患精神病,兩個孩子上學,家庭生活困難。我檢查工作到他們家,看到這種情況心裏很難受,我當即給了李仰君母親200元錢,他母親感動的地跪在地上哭着説:“謝謝恩人”。在場的同志都感動的流下了眼淚。此後,我每次碰到他,都把他叫到辦公室耐心做説服教育工作,陪他到飯館吃飯,給他送衣物食品,鼓勵他要好好勞動多掙錢,把日子過好,使他最終安下心來。近幾年,在縣、鄉幹部的幫助下,李仰君已擺脱了困境,xx年他種的棉花還收入了一萬多元,臉上也露出了笑容。幫助生活困難的人過上幸福的生活,這是每個共產黨員的職責。**地區直屬農場少數民族貧困户木斯漢是我們支部的扶貧户,她家中五個孩子都無固定工作,生活很困難,想學技術又沒有資金,我主動給她藉資2900元,幫助她兒子艾裏西里學了駕駛執照,解決了他的就業問題。

我對共產黨的熱愛還表現在時刻維護黨的榮譽和形象上。1989年,我在自治區工運學校上學,當時北京鬧“學潮”,全班五十四名同學也是激情滿懷,部分同學要上街遊行聲援,我勸解他們説,你們不要去,看問題要全面地看,要相信中國共產黨一定會把這件事處理好。有個同學聽不進去,氣憤地在黑板上寫上打倒我的標語口號。當時我沒有氣餒,堅持給同學們做思想工作,經過我的説服教育,全班沒有一人蔘加遊行。事情過後,這些同(請繼續關注:)學認識到自己的不對,非常感激地對我説:“感謝你這個共產黨員在大是大非的關鍵時刻救了我們。”xx年七月下旬,我到四川成都考察學習,在公共車上一名導遊小姐説了一段損害共產黨形象的黃段子,我聽後很生氣,就站出來向大家介紹了我們新疆**省,介紹了**地區發展成果,讚揚祖國繁榮富強的發展,人民生活的富裕,中國共產黨的偉大。車廂內頓時響起熱烈的掌聲,大家高興地唱起沒有共產黨就沒有新中國的歌曲。那位導遊很受教育,痛哭流涕地站起來做了檢查。

在工作中,我對計生幹部的要求是非常嚴格,不但要做好工作,還要提高自身的專業文化素質。為此,我與**大學人口研究所聯繫,在**地區成功地舉辦了xx級人口與計劃生育大專班,21名計生幹部完成了學業取得了畢業證,在計生工作中發揮了骨幹作用。

近些年,在全**地區計生幹部的努力和社會各界的支持下,我**地區計劃生育信息化建設計生服務站工作,創建計劃生育優質服務先進縣“救助貧困母親”項目管理和綜合治理人口的計劃生育工作都取得了一定的成績。xx年,我**地區十一個縣榮獲**省計劃生育“三唯主”達標單位,**縣計劃生育服務站被國家授予計劃生育系統科技先進集體稱號,這些成績的取得都充分地證明五**地區有一支素質高、能吃苦、善於為羣眾服務的優秀計劃生育幹部隊伍。

回顧我成長的過程,我對共產黨更加熱愛,也更加熱愛時刻都關心着我、愛護着我的五**地區各級領導和人民羣眾,今後,我要繼續用一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己,更加努力地工作,做一名人民滿意的共產黨員。

謝謝大家!