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正文
第一篇：街道辦事處黨建工作總結
街道辦事處黨建工作總結
過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。
一 學習實踐活動取得了較好效果
從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依託自建的“堯都區南街社會化管理服務網絡平台”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發放徵求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上徵求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員幹部羣眾代表、和離退休幹部職工代表中，廣泛徵求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區的文藝活動進社區，堯鄉社區的科普文化進社區，臨海社區的法律法規進社區，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡迴檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束後，我們將繼續按照“四明確一承諾”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發展觀。
二 充實幹部隊伍，加強對大學生社區幹部的管理
去年我辦事處4個社區空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區幹部按照區委組織部的要求，依照 “十不準”和“十個一”管理辦法等規定，進行每月一次的思想彙報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區幹部“2+1”培養教育工程，建立健全大學生社區幹部管理的長效機制。
三 黨建工作得到新提升
一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同羣體特徵，實行分類優化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰鬥力。全年共轉入組織關係 38名，轉出 19名，減少黨員7名，發展黨員8 名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優秀黨員 28 名，優秀黨支部1 個，優秀社區幹部7 名。
新的一年我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區幹部的管理，繼續完善黨建工作的網絡平台，使黨建工作有更大的提升。
第二篇：xxx辦事處2014年黨建工作總結
xxx路辦事處2014年黨建工作總結
2014年辦事處黨工委堅持以十七大精神和深入學習科學發展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞黨的基層組織建設和黨員先進性發揮，加強幹部作風年建設，積極開展“三爭三強”活動，通過創新思路開展多種載體黨建活動和建立健全目標責任制、考評激勵機制，不斷推動基層黨建工作躍上新台階。
一、黨工委基本情況
xxx路辦事處黨工委下設6個支部，一個機關支部、5個xxx支部，共有黨員539名，其中機關支部黨員27名，xxx內離退休黨員323名，復原轉業、學生畢業未就業的黨員189名。
二、強化班子建設，開創幹事創業的新局面
一是在組織建設上，堅持民主集中制原則，充分發揮班子整體作用和每個成員的作用，正確處理班子成員之間的關係，堅持重大事項集體討論決定的原則，不搞“一言堂”，班子團結共事，互相補台不拆台。二是在思想建設上，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每個成員，堅持中心組每月一次學習制度，經常交流思想，開展批評和自我批評，班子思想統一，步調一致。三是在作風建設上，始終把黨的作風建設作為關係黨的生死存亡的大事來抓，大力倡導開拓創新、求真務實的工作作風，大興調查研究之風，深入基層聯繫羣眾，認真落實“三個三分之一”工作制，“五個一”活動落實紮實有 1
效。四是在制度建設上，建立建全了黨工委工作制度、議事規則、民主集中制度、黨建工作聯繫制度、集體領導和個人分工相結合制度、黨風廉政制度等，通過約束和激勵機制，用制度規範每個黨工委成員的行為。五是建立一支思想作風硬、工作能力強、遵紀守法的班子隊伍。首先班子成員以身作則，各項工作帶頭示範，模範作用發揮好；其次加強領導幹部的政治理論和業務知識學習，在提高綜合素質上下功夫，在發揮工作積極性和主觀能動性上下功夫，激發幹事創業，努力工作的熱情。六是結合“講正氣、樹新風、建績效”活動，認真查擺了班子及班子成員存在的問題，並制定了整改措施，認真進行了整改。
三、強化思想作風建設，帶好一支好隊伍
一是抓理論武裝。今年的黨員幹部教育工作，辦事處黨工委圍繞中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神以及胡錦濤同志在中紀委六次全會上講話，澗西區委《關於進一步制定和改進機關黨建工作的意見》等內容，通過每週四的學習和上黨課，引導黨員幹部進一步解放思想、更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，拓寬發展眼界，增強發展意識。突出立黨為公、執政為民的理念，把全體同志的思想和行動統一到中央、省市、區委的精神上。
二是圍繞大局，服務中心。 學習研究新形勢下如何把政治工作優勢轉化為經濟發展優勢，着力解決了黨員幹部服從大局的能力；服務基層的能力；溝通協調的能力；解決問題發展的能力；增強了工作
的實效性。堅持了基層書記例會制度，每週三各支部書記彙報近期工作情況，交流黨建工作，同時，通過以會代訓的方法，就黨員發展程序，發展培養過程中應把握的幾個環節等，儘快使基層書記熟悉黨員發展，搞好黨建工作，全年年接轉黨員85名，轉出19名黨員。
四、夯實xxx黨建基顧，充分體現黨員的先進性。
一是進一步健全組織。各xxx配備了具有一定素質的人員當選專職書記，從事黨建工作，使每個支部能成為戰鬥力強，黨員信賴，發揚作風好，活動力和凝聚力強的堅強堡壘。xxx共配備4名專職書記、1名專職副書記。二是積極創造條件，改善硬件條件。幾個xxx支部完善了“黨員活動室、”“黨員學習室”、等辦公條件，新建了黨員管理台帳，使黨員學習有場地，活動有場所，增強了黨組織的凝聚力。三是上好黨課。機關全年進行了較大規模的黨員教育培訓，主要圍繞理想、信念方面進行教育，並分期對xxx支部書記的進行了培訓，通過例會、以會代訓、交流體會等形式重點培養了支部書記做黨務工作的能力。七一前夕，各xxx黨支部開展多種形式的慶黨88週年活動，通過開展“三爭三強”活動，湧現出一批“優秀共產黨員”、“先進黨支部”、“優秀黨務工作者”，對他們進行表彰，激發他們昂揚向上、奮發有為的工作熱情和鋭氣，並對部分困難黨員進行慰問，送去了關懷。四是加強了對年老體弱、下崗失業、流動、長期不在居住地“四類”黨員的分類管理。通過參加組織生活，做好黨員思想彙報等形式，使他們不忘過組織生活。五是簽訂責任目標。納入年度目標考核，年底和目標獎掛鈎。
xxx路轄區共有黨員539名，只要黨員身體條件允許，都要根據自己的特點設崗定責，有網吧監督員、文明督導員、民事調解員、義務巡邏員、各種服務員等。這些黨員在不同的崗位共同展現着黨員的先進性，為構建和諧xxx做出了積極的貢獻。
五、採取多種載體，密切黨員羣眾聯繫
堅持以活動為載體，積極組織和分層次開展豐富多彩、健康有益的文娛活動，增強先進文化在基層黨建中的滲透力、感染力，提升基層黨建文化品質，豐富精神文明建設內容，努力形成團結、緊張、嚴肅、活潑的工作局面，是黨工委抓黨建工作的又一着力點。各xxx開展了多種形式的黨員先鋒崗活動，上海市場xxx、天四xxx分別組建了一支由5人組成的退休老黨員、義務民調組織，積極化解矛盾、穩定因素、促進了鄰里和諧。
辦事處組成的“xxx講壇”隊伍，圍繞和諧社會構建、未成年人思想道德建設、法律、心理健康諮詢，疾病防治等內容，每月在xxx開設1-2次講座，目的是通過“xxx講壇”這個橋樑，使黨和政府同人民羣眾的聯繫、黨員和居民的聯繫，家庭和鄰里之間的聯繫更加密切，共同建設文化氛圍濃厚、道德風尚良好，人際關係和睦的現代文明xxx。廣大居民的反映，這種形式拉近了政府同羣眾的距離，解決了一些羣眾總結的健康、法律等問題，提高了生活質量，豐富了生活內涵。
六、以科學發展觀為指導，以求真務實、與時俱進的精神積極開展基層黨建工作
一個黨員一面旗幟，建設一個好支部就是建設一個堅強的戰鬥堡壘。通過加強xxx黨建工作來增強xxx黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，擴大黨在城市xxx工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，充分發揮xxx黨組織在xxx建設和管理中的領導核心作用。在xxx黨建工作中，我們堅持把加強對xxx建設的領導、服務好xxx居民，提高xxx居民生活水平和生活質量放在首位，急羣眾所急，想羣眾所想，辦實事，重實效，充分發揮黨聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶作用，使居民得到切實利益，切身感受到黨和政府的關懷。我們十分重視強化xxx居民和駐地單位的自治意識，加強xxx黨員隊伍建設，積極培育xxx工作者隊伍和志願者隊伍“兩個”隊伍。要求羣眾做的事，黨員首先要做到，要求一般黨員做的事，黨支部書記必須帶頭做好。
辦事處把黨建工作與各部門工作有機地統一起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面，加強組織建設，以黨的建設帶動隊伍建設，保證了辦事處各項工作任務的圓滿完成，明年我們將繼續努力，創新思路，通過多種活動載體使基層黨建工作再上新台階，為經濟又好又快發展，社會事業穩步，提供強大的思想保證。
xxx路辦事處
2014年12月15日
第三篇：辦事處黨建帶工建工作總結
辦事處地處管理區東南部，下轄1個社區6個隊2個村。全辦事處現有非公企業14户，從業人員141人，農民工128人。共建立工會組織9個，有黨員648名。近年來，辦事處從鞏固黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎出發，堅持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，積極探索基層黨工共建的有效途徑,着力營造黨建與工建“帶動、促動、互動”的良好局面，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和工會組織的橋樑紐帶作用，促進了地區經濟社會的全面協調發展。
一、注重“三個落實”，堅持黨工組織領導一體化
辦事處黨委高度重視，將“黨建帶工建，工建促黨建”工作納入黨的基層組織建設的總體規劃，列入重要議事日程。
一是落實工作責任。成立了由辦事處黨委書記負總責，分管書記、各黨支部書記和工會負責人具體抓落實的領導機構，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨務幹部和工會幹部全力抓，一級抓一級，層層抓落實的黨工互促共建格局。建立了聯席會議制度，定期召開會議研究解決私營企業黨組織及工會建設工作中出現的新情況、新問題。辦事處黨委加強對工會的領導和指導，定期研究和制定黨建工作和工建工作的目標任務，堅持把工建融入黨建工作總體規劃、總體部署，切實做到黨建、工建工作同研究、同佈置、同考核、同評比。同時，在企業和社區，積極指導和推行黨組織負責人和工會主席相互兼任，對不能兼任的工會主席，由同級黨組織審核，以加強黨對工會組織的領導和監督。
二是落實工作隊伍。配齊配強了黨建工作隊伍、工會工作隊伍，對原來不能勝任黨建和工建工作的人員進行了調整，初步形成了黨組織牽頭、工會積極參與、條塊結合、同駐共建的辦事處、隊村（社區）、企業三級上下聯動的黨工共建新格局。尤其在黨務工作和工會幹部隊伍建設上，在選優配強各級黨、工組織領導班子的同時，與管理區總工會聯合開展了以會代訓、業務講座、經驗交流等學習培訓活動，努力提高他們的政治素質和業務能力。，共培訓幹部50餘人，舉辦專題講座3期，培養了一大批精通業務、紮實肯幹的黨務和工會工作幹部。
三是落實辦公設施。辦事處、隊村（社區）將黨、工、青、婦等組織集中辦公，設立專門辦公室，並明確專人辦公。配置了電腦、文印設備等辦公用具，打牢了黨組織和工會組織建設。近年來，全辦事處共投入資金2萬元，滿足黨組織和工會組建及開展活動的需要，有力地保障了黨工共建工作的順利開展。
二、強化“三個同步”，堅持黨工活動目標一體化
“黨建帶工建，工建促黨建”是新的歷史條件下全面加強黨的建設和工會建設的有效途徑。辦事處黨委與工會切實找準二者間的結合點和突破點，努力實現互促互動的黨工共建良好氛圍。
一是組織同步設置。專門設立了黨工組織建設台帳，符合建立黨、工組織條件的企業，必須在規定時間內及時建立黨組織和工會組織。辦事處黨委負責分類指導，加強各企業的組織設置，健全完善黨的組織和工會組織。對國有、集體改制企業採取自然過渡的方法，做到企業產權性質改變，黨組織和工會組織不變；對破產重組的非公有制企業，根據黨員人數、從業職工人數合理設置黨的組織和工會組織；對正式黨員不足3人、從業職工人數不足50人的，原則上按行業相近或區域就近原則建立聯合黨支部和聯合工會。目前，全辦事處在非公有制企業中建立黨組織4個；建立工會組織4個，其中單獨組建3個，聯合組建1個。
二是制度同步完善。黨組織和工會組織一經建立，就同步健全完善黨的組織生活、黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任區、民主評議黨員等黨建工作制度；建立和完善會員代表會、職工代表會、平等協商集體合同、廠務公開民主管理等制度，從而規範黨建、工建工作。引導已經建立黨組織和工會組織的企業，把黨員活動室建設和“職工之家”建設結合起來考慮。100人以上的企業，都建立較為規範、具有一定規模的黨員活動陣地和“職工之家”；規模較小的企業，建立一室多用的學習、娛樂陣地。目前，已建立黨、工組織的非公有制企業中，全部建立了符合要求的活動陣地。
三是活動同步開展。積極開展形式多樣的活動維護企業和職工利益，是建立企業黨組織和工會的根本目的，也是發揮私營企業黨組織和工會作用重要渠道。辦事處黨委把創建先進基層黨組織與創建示範工會工作有機結合起來，做到目標一同下達，工作一同部署，措施一同研究，相互協調，相互促進。先後開展“科技之冬”培訓，加強對農牧職工科技指導和培訓力度，提高農牧職工的素質，積極引導、促進職工自營經濟的快速發展，辦事處工會組織籌集資金印發油菜、果樹高產栽培技術手冊，使職工種、養殖技術含量增加，提高單位面積的產量，增加了職工的整體收入。積極籌建“幫扶站”，建立健全扶貧幫困機制。建立了困難職工家庭檔案，開通職工服務熱線，已為60餘名職工提供了政策諮詢。
三、抓好“三個共建”，堅持工作要求一體化
辦事處黨委組織各黨組織積極引導和支持各企業依法建立工會組織，把工會組建工作作為黨建工作的一項重要內容，做到哪裏有黨員、有職工，哪裏就有黨組織和工會組織，黨組織發展到哪裏，工會組織就建到哪裏。
一是突出重點抓共建。黨組織建設突出黨員人數3人以上和職工人數50人以上的企業，凡是符合條件的，必須在規定時間內完成組建任務。工會組織建設中，辦事處工會牽頭，把組織進廠務工人員加入工會組織工作擺上重要位置，在更大範圍內探索和實踐新的工會組建方式、職工入會方式和會籍管理方式，不斷提高基層組織建會率和職工入會率。同時，主動介入，抓好國有、集體改制企業工會組織的整頓、重組和鞏固工作，確保每一個企業改制後組織不斷層、工作不斷線、會員不流失，最大限度地把廣大職工吸引到工會組織中來。對不具備建立黨組織條件的非公經濟組織，引導企業先把工會組織建立起來，選派熱愛工會工作的黨員或優秀分子作為工會主席候選人，在做好工會工作的同時，負責搞好入黨積極分子的培養和推薦，為建立黨組織創造條件。
二是強化載體促共建。為了增強黨組織和工會組織的吸引力、感召力，積極引導企業黨組織和工會組織開展為企業所需要、為經營者認同、受黨員歡迎、為職工所擁護的豐富多采的活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大職工的工作積極性，增強企業黨組織和工會組織的活力。在先進性教育活動中，各企業紮實開展了“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”等主題實踐活動，積極組織以“比創新、比創優、比創效、比貢獻，爭當模範”為主題的勞動競賽和“創建文明企業，建設美好家園”、“創一流崗位”等活動，有效地激發了職工的團隊精神，促進了企業生產和經營，收到了黨工共建的雙贏效果。同時，還組織結對幫扶、扶貧濟困、助學送教等，積極回報社會，為基層和羣眾解難題、辦實事，極大地豐富了黨工共建內涵。近年來，非公有制經濟組織和黨員共幫助轉移農村勞動力126人，培訓農民300餘人次，幫扶農村貧困户23個，安置下崗失業職工52人，捐助失學兒童和困難學生8名。
三是示範先行帶共建。為了推動面上工作平衡發展，建立了8個黨工共建示範點，發揮示範點的輻射、示範和帶動作用。如王榜隊積極組織轄區各非公有制企業設立黨員責任區和黨員先鋒崗，開展“便民服務”活動、掛牌上崗等活動，組織黨員把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責任擔起來、典型樹起來”。目前，全辦事處各企業設立黨員責任區4個、黨員先鋒崗8個，為黨組織和工會組織建設注入了勃勃生機。
第四篇：09年西山辦事處黨建總結
西山街道辦事處黨建工作總結
社區黨建工作是新形勢下加強和改進基層黨建的一項新探索和新舉措，是黨的基層組織建設的重要組成部分。針對當前社區黨建工作面臨的新形勢，西山辦事處按照省委的有關文件精神及區委、區政府的統一要求及部署，加強了非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，積極推進社區黨建“三有一化”建設及“共駐共建”活動，進一步夯實黨在基層工作的組織基礎和羣眾基礎，找準社區黨建工作發展方向，增強基層黨組織的影響力，努力構築基層黨建區域新格局，從強組織、抓管理、建制度、求創新入手，健全社區組織體系，強化社區服務，豐富轄區羣眾文化生活,使辦事處及社區的各項黨建工作有序開展，現就各項活動開展情況總結如下：
一、非公有制經濟組織和新社會組織黨建情況
西山辦事處結合轄區實際，重點加強了非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，新成立非公有制經濟企業黨組織？？個，各支部黨員總計？？名，申請入黨？？人；派駐黨建工作指導員？？名；成立新社會組織黨組織？？個；兩新組織內成立團支部15個。
1、在思想認識上抓落實。街道黨工委高度重視轄區非公有制經濟組織和新社會組織黨組織建設工作，召開專題會議研究部署，特別是針對在學習實踐科學發展觀活動中如何進一步推動非公有制經濟組織和新社會組織黨建設工作進行深入分析，並形成共識，以擴大黨組織和黨建工作的覆蓋面，有效促進非公有制經濟組織和社會組織的健康發展。
2、認真摸清底數。為進一步掌握轄區非公有制經濟組織和新社會
組織情況，針對部分非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建率偏低、從業人員情況不穩定的實際，街道安排工作人員對轄區內、行業內的非公有制經濟組織、新社會組織黨組織和黨員狀況進行了一次全面的調查摸底，掌握了基本情況，如實摸清了非公有制經濟組織和新社會組織數量、有多少已建立了黨組織、有多少應建而未建黨組織、黨員基本情況、從業人員情況等，並進行備案登記。有針對性地制定工作方案，為推進非公有制經濟組織和新社會組織建立黨組織工作奠定了良好基礎。
3、加大組建力度。建立健全了非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作制度，層層落實責任，切實加強組建工作，抓好入黨積極分子隊伍建設。針對有3名以上正式黨員的非公有制經濟組織和新社會組織，獨立組建黨支部。針對一些黨建基礎薄弱的非公有制經濟組織和新社會組織，採取從街道和社區黨員中選派優秀黨員，作為黨建工作指導員，成立臨時黨支部，幫助創造條件成立黨組織，配強黨組織班子。黨組織成立後，通過培養髮展黨員、推薦黨員員工的辦法，增加黨員人數，鞏固黨組織組建成果。
二、非公有制經濟組織和新社會組織黨組織開展活動發揮作用情況 西山辦事處黨工委立足轄區實際，加強組織領導，採取有力措施，深化推進落實，豐富和拓展了“兩新”組織黨建、團建工作的內涵，促進了“兩新”組織整體黨建水平的提高，保證和推進了“兩新”組織健康、協調、快速發展。企業黨組織以學習實踐科學發展觀活動為契機，建立完善內部溝通機制，黨支部間聯動。組織了36個非公有制經濟組織和新社會組織相繼開展了學習實踐活動，做到資源共享、工作互動、形成共識。黨員與員工、羣眾聯動。 今年以來，轄區非公有制經濟組織和新社會組織黨員參加各種有益活動達1300餘人次，做好
事辦實事80餘件。在黨的生日和重大節日，我們還組織非公企業黨員舉辦愛國知識有獎問答、在電台社區舉行了棋牌比賽、在技師學院的籃球場和羽毛球場舉辦了各種球類比賽、老年歌舞比賽、西安社區在市文化廣場舉行了有聲有色的建黨88週年“我愛中華”歌舞晚會，等一系列喜聞樂見的文體活動，豐富了非公有制經濟組織及轄區黨員羣眾們的生活，同時也給“兩新”組織黨員們之間的交流創造了一個好的平台。
1、突出工作重點，切實把”四雙”活動的各項任務落到實處強化“雙保”措施。一是加大經費投入。對經濟效益不好的黨組織，每年按時按比例返還黨費，用於開展黨建工作；對生活困難的黨員，由上級黨組織發放一定數量的生活補助。截至目前，已累計向各黨支部返還黨費？？？？萬元，為黨務工作者發放困難補助？？？？元。二是加強黨員活動陣地建設。組成了7個推進組，採取逐户調查、耐心協調、整合資源等辦法，加大“兩新”及薄弱黨組織活動場所建設的推進力度。截止目前，“兩新”組織黨組織活動場所數量比去年同期增加27%。三是抓好載體建設。按照“工作需要、業主支持、黨員歡迎、員工擁護”的要求，緊緊圍繞“加強黨組織建設、發揮黨員作用、促進企業發展”這一主題，極大地促進了“兩新”組織的發展，實現了黨建工作有為、有位相統一的目標，彰顯了”四雙”活動在”兩新”組織黨建工作中強大生命力。
2、建立辦事處及社區與”兩新”組織黨組織定期例會制度。 要求各黨委組織部門每季度組織召開一次“兩新”組織黨組織負責人工作例會，集中傳達、學習上級指示精神，聽取“兩新”組織開展“四雙”活動的情況彙報，研究新情況解決新問題。同時建立了“兩新”組織黨企聯建工作聯席會議制度。由辦事處領導及相關單位黨組
織成員每季度召開一次“兩新”組織聯繫會議，重點聽取業主對開展“四雙”活動的意見和建議，謀求黨建工作促進企業發展的最佳途徑。制定了“兩新”組織分類指導制度。區分“兩新”組織不同類型，確定黨組織的職責、權利及管理辦法。對黨建基礎較薄弱的組織，採取重點指導、以強帶弱的辦法，進行整頓或幫建；對黨建工作基礎較好的組織，注重引導黨組織和黨員發揮作用，激勵黨組織和黨員為推進企業發展獻計出力。有針對性地提出整改意見，以確保“四雙”活動深入持久、規範有序地開展。
三、社區黨建“三有一化”落實情況
要做好社區黨建工作，必須做到“三有一化”，重點在“一化”，難點也在“一化”。只有加強社區幹部隊伍建設才會實現“有人管理”，只有加強保障社區基本工作經費和發展壯大集體經濟才會實現“有錢辦事”，只有加強社區和居民小組活動場所建設才會實現“有場所議事”，只有充分調動駐社區單位黨組織和黨員參與社區建設積極性才會實現共駐共建的”區域化黨建格局”。
有人管事，辦事才有依靠。新形勢下黨在街道社區的一系列方針政策，對街道社區工作能力提出了更高的要求。為適應新形勢、完成新任務、實現新突破，西山街道黨工委必須要建立一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質過硬的街道社區幹部隊伍，辦事處從優化班子和幹部隊伍結構入手，不斷加強社區領導班子和黨員幹部隊伍建設，增強班子凝聚力和戰鬥力，提高幹部隊伍綜合素質和領導水平，實現社區黨建工作“有人管事”。一是加強社區班子建設，尤其是社區黨支部書記隊伍建設。目前，7個社區實行支書、主任”一肩挑”5人，其中兩個社區單獨配備了黨委書記。二是加強社區領導幹部的管理。制定社區一系列規章制度，進一(請你繼續關注本站：)步規範社區幹部行為，堅持集體領導和
個人分工相結合，實行科學和民主決策，提高社區領導班子決策水平。三是落實分支部書記待遇。辦事處對下設的7個社區書記給予同酬的待遇，並補助相同年終績效工資，充分調動支部書記的工作積極性。四是強化教育培訓。結合學習實踐活動，不斷加強和改進社區黨員教育管理，根據不同的黨員採取不同的教育方式。組織社區領導幹部參加區委舉辦的社區幹部培訓班，健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。“兩會一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設。結合“中心組學習”、黨課教育、冬春培訓、實用技術培訓等，進一步加強對社區幹部的培訓，提高社區幹部自身綜合素質和社區黨建工作水平。
有錢辦事，辦事才有底氣。要抓民營經濟，拓寬“有錢辦事”的途徑。西山街道黨工委動員人大代表團的各位成員，獻計獻策，堅持“多予、少取、放活”的方針，藉助內力尋求突破，藉助外力加快發展，結合區委、區政府的有關鼓勵政策，制定獎勵措施，按目標高定位、招商高層次、發展高速度、質量高標準的原則，通過自身優勢扶持一批，抓好典型輻射帶動一批，招商引資興建一批，使民營企業不斷髮展壯大，促進街道社區經濟的快速持續發展。構建“有錢辦事”的平台。搞好服務，是實現有錢辦事的落腳點。街道社區要通過服務，構建起“有錢辦事”的平台，進一步促進街道集體經濟的壯大，提高有錢辦事的能力。
有處議事，辦事才有地點。要進一步建立街道社區工作活動室，有工作場所，有為民服務的地點。西山街道把改善辦公條件，推進社區社區基礎建設為重點。在市、區委和政府的大力支持和幫助下，經過多方協調和努力，對西山、電台社區二處辦公用房進行了改造裝修，總面積達560平方米，一站式辦公大廳高四個服務窗口即勞動保障、
計劃生育、民政優撫和綜合服務，在電台、西勝、富強、西山4個社區設立了愛心超市，街道辦事處已和7個社區開展了網上辦公業務，各業務部門加大了對街道、社區辦公自動化投入力度，辦事處配備了液晶電腦4台，打印機1台，7個社區都配備了電腦、打印機、複印機，辦公自動化程度大大提高，工作效率和水平有了顯著提高，設立黨員服務、法律服務、綜合諮詢等多個窗口，運作以來，成效明顯，羣眾反映較好，2014年，其他3個社區將全部推開。
2014年，面對當前社區黨建工作面臨的新形勢、新任務，西山辦事處要繼續查擺不足，統籌思想，立足社區基礎，繼續加強對非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，積極推進社區黨建“三有一化”建設及“共駐共建”活動，從非公有制經濟組織、新社會組織、轄區居民迫切要解決的熱點、難點問題入手，積極探索，大力拓寬基層黨建領域，為民辦實事，辦好事，辦難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模範作用在共建活動中得到充分的體現和發揮，努力形成以社區黨支部為核心、社區全體黨員為主體、轄區各類黨組織共同參與的社區黨建新格局，努力把社區打造成百姓的文明家園。
西山街道黨工委
第五篇：街道辦事處黨建工作開展情況
***街道2014年黨建工作開展情況 暨下一步工作安排的彙報材料
今年上半年，***街道黨工委始終把服務居民、造福居民作為街道黨建工作的出發點和落腳點，倡導和諧理念，培育和諧精神，通過開展“四爭四比”、“道德銀行”等活動，組織廣大黨員參與社區（村）建設，推動了構建和諧街道工作的深入開展。現將有關情況彙報如下∶
一 上半年黨建工作開展情況
一是創設新載體，黨建再上新台階。為紮實開展好創先爭優活動，街道黨工委制定了詳細的《實施方案》，針對各類黨員，創設多種載體，收到了很好的效果。在社區深入開展了“三雙一創”和“三選、兩培、一爭做”活動。在農村，先後開展了“共產黨員户”掛牌和致富能人評選活動， 在企業，開展了“爭五星、創五好”活動，進一步鞏固擴大了基層組織建設的成果，有力地推動了街道各項事業的健康發展。
二是組織開展了“掛牌亮身份、自覺樹形象”活動。為充分調動廣大黨員參與和諧社區建設的積極性，街道黨工委在黨員户門前釘掛統一製作的“一名黨員一面旗”標牌。要求廣大黨員亮明身份，在發揮先鋒模範的作用同時自覺接受羣眾監督。上半年，轄區已有600多户黨員家中訂掛了標牌。 三是紮實開展黨員承諾活動。在創先爭優活動中，轄區 1
廣大黨員幹部積極踐行公開承諾，本着“服務對象需要什麼，我們能提供什麼”，對轄區居民特別是特困家庭、孤寡老人、“三無”人員等進行分片分組包乾服務，使需要幫助的弱勢人員得到及時服務。上半年，轄區500名黨員共公開承諾760多條，解決突出問題120多個。
四是注重加強對流動黨員管理。結合流動黨員的新情況，街道黨工委對流動黨員提出“四管齊下”的新對策：一是對非公有制企業中的流動黨員實行集中管。對符合建立黨組織條件的新經濟組織，按照“成熟一個，建立一個，鞏固一個，壯大一個”的原則成立黨支部。二是對個體經濟活動中流動黨員實行分散管。社區負責對轄區個體工商户中的流動黨員調查摸底，登記造冊，明確身份，成立黨小組，納入社區支部管理。田選社區開展“共產黨員商户”掛牌經營活動，五條路社區組織個體工商户黨員集中學習，要求亮明身份帶頭依法經營。三是對下崗失業中心流動黨員實行屬地管。開展“一幫一”結對子活動，街道、社區班子成員與9名下崗失業黨員結成幫扶對子，鼓勵他們失業不失志，實現再就業。四是對外出務工流動黨員實行遠程管。為避免外出務工黨員成為“斷線的風箏”，街道與外出務工黨員建立書信聯繫制度，填寫《流動黨員活動證》，實現黨組織和流動黨員的雙向互動，使他們離鄉不離黨、流動不流失。
五是不斷完善社區黨建考評機制。街道年初與社區簽訂目標責任書時，將黨建作為社區工作考核的重要內容之一。
開展了“雙評議”活動，即黨員評議社區支部、居民代表評議社區工委，對社區黨建工作成效不明顯，羣眾滿意率低的，在限期整改的同時，予以通報批評。針對轄區單位黨組織和協管黨員參與社區建設積極性不高的情況，社區為每個協管黨員建立“三卡”，即協管黨員聯繫卡、活動登記卡、表現反饋卡，詳細記錄社區黨員參與社區建設的情況，同時又為其所在單位提供該黨員在八小時以外的表現。社區單位黨組織對協管黨員進行評先和考核時，將其在社區發揮模範帶頭作用情況納入考評內容，作為評先依據，調動了協管黨員參與社區建設的積極性。
六是建好居民道德銀行。街道大力宣傳社會主義榮辱觀，深入開展道德規範實踐活動，積極探索加強社區思想道德建設的新路子，成立“道德銀行”總行，各社區成立“道德銀行”分行，行長由黨組織書記擔任。“道德銀行”是指社區將居民中發生的好人好事或感人事蹟登記在冊並定期公佈，作為居民奉獻社區的愛心記錄。當儲户需要服務時，可申請支取道德儲蓄，社區將優先提供服務。各社區於每月28日前，向街道推薦2至3件“儲户”簡要事蹟，街道月評“十件好人好事”，並記入街道“道德銀行”總行。目前，街道儲蓄好人好事128件，社區儲蓄好人好事158件。並通過黑板報、表揚欄、舉辦“儲户”事蹟報告會等形式進行宣傳，用身邊事教育身邊人。對於“儲蓄大户”或事蹟突出的儲户，街道、社區把他們作為評選“文明市民”、“五好家庭”
的一項重要依據。今年4月，街道將“道德銀行”儲户中14位遵紀守法、家庭和諧、鄰里團結、生活富裕的家庭，授予“文明家庭”榮譽稱號，並頒發了獎品。
二、存在問題
一是黨員組織活動不夠經常，雖然建立健全了各項制度，但由於思想重視程度不夠，加之繁忙的日常事務纏身，沒有很好的落實黨建各項制度；
二是黨員的學習教育不夠深入，平時只停留在學習文件、讀讀報紙上，對其精神實質沒有深入理解領會；
三是黨員先鋒模範作用發揮不夠明顯，奉獻精神不夠突出，公益事業不夠熱心，明哲保身，但求無過；
四是在基層黨建工作的創新上方法不多，僅僅靠老經驗老辦法解決問題等等。
三、下一步打算
一是以社區建設提升年活動為契機，大力加強社區黨組織建設，配強班子，搞好培訓，努力打造基層戰鬥堡壘。
二是認真開展民情大走訪大排查活動，通過這一活動的開展，充分了解社情民意，有針對性地做好為民服務工作。切實解決居民的熱點難點問題，以此增強居民羣眾對社區的認同感和歸屬感。
三是認真落實週五下午學習日製度，積極開展形式多樣的學習活動，特別是要學習貫徹好市八次黨代會和區七次黨代會精神，以及中央即將召開的十七屆六中全會精神，以此提高黨員政治素質，引導他
們發揮模範帶頭作用，積極為構建和諧衞東作貢獻。
四是在年底認真進行一次社區黨建工作總結，不斷探索社區黨建工作新路子，真正把社區黨組織建成黨團結羣眾、組織羣眾、貫徹黨的路線方針政策的“客户端”，黨調查民意、贏得民心、緊密聯繫羣眾的橋樑和紐帶。
***
2014
街道黨工委 年10月11日
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