在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節。去年我鎮共向部隊輸送優秀青年9名。下面根據去年的徵兵工作，談幾點看法：
一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
去年是頒佈夏秋季徵兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，由於種種原因，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數大幅減少的現狀，工作壓力較大。為確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。
7月11日，我鎮召開了由村支部書記、民兵連長參加的徵兵專題會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中做了重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次調度、聽取徵兵工作進度的彙報。我鎮武裝幹部多次進村入户，瞭解情況，大力宣傳發動，為做好徵兵工作奠定了基礎。
二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。
我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐村對我鎮適齡青年進行兵役登記，並同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動齊頭並進。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
我鎮在初檢、複檢、及政審過程中對各項條件嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。同時對有當兵意願的適齡青年多方位、多渠道瞭解情況，瞭解其入伍的想法及動機，對其有針對性的做工作，並時時對其進行思想跟蹤，掌握其思想動向。經過我們的多方努力，我鎮已連續多年沒有發生身體退兵及思想退兵現象。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。
20_年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅，散發宣傳明白紙，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。
四、20_年的徵兵工作，我鎮和上級領導的要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是平時徵兵準備工作不夠重視，把徵兵工作作為階段性、季節性工作，主要表現在兵役登記時對適齡青年的統計還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入徵兵工作管理系統，尤其是對在外打工的適齡青年漏登較多。對預徵對象的思想和基本情況掌握不準，突擊徵兵的現象依然存在。上站體檢人數不多，合格青年數量偏少，工作已經比較被動。
二是在宣傳徵兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發動針對性不強。在去年徵兵過程中，由於個別村對今年徵兵形勢把握不準，宣傳發動針對性不強。特別是對農村青年的徵集，憑經驗認為問題不大，沒有進行認真宣傳發動，造成適齡青年報名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現象較嚴重。
三是有個別村的青年家長不相信武裝部的工作，認為現在不花錢就別想當兵，要當兵就得花錢。由於這種思想使得部分青年家長四處跑關係講人情，有的乾脆放棄了當兵的想法，給我們的徵兵工作造成了很壞的影響。
五、20_年我鎮武裝工作的改進措施
一是多學習多瞭解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時，變被動為主動。
二是做好兵役登記工作逐村進行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時初步摸清預徵對象的思想動向。
三是繼續加大宣傳力度，有針對性做好預徵對象工作，解決實際問題，打消預徵對象的後顧之憂。
四是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。堅決不收羣眾一分錢，不吃羣眾一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。
五是最大限度的取得鎮主要領導的支持，讓徵兵工作與鎮政府對各村的獎扶政策掛起鈎來，讓各村認識到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現象，取得鎮村兩級對武裝工作的重視。
20_年我們要腳踏實地、再接再厲，把今年的徵兵工作做好。讓羣眾滿意，讓領導放心。
按照街道20xx年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，蓮花池社區於9月29日開展徵兵工作專題會議，會議中對今年秋季徵兵工作作出了統一的安排，現結合蓮花池社區的實際狀況就20xx年秋季徵兵工作會議彙報如下：
一、社區成立了專門的徵兵工作領導小組
蓮花池社區成立了以社區幹部和居民小組長為成員的徵兵工作領導小組，為今年秋季的徵兵工作作好了組織準備工作。
二、社區將徵兵名額分解到各居民小組，具體職責落實到人社區與各居民小組長簽定徵兵工作目標職責書，社區幹部按各自劃定的工作區域配合樓組長開展具體的徵兵工作，以確保徵兵工作落實到人頭。透過會議研究決定蓮花池第一居民小組徵兵送檢目標人數為2人，確保最終能成功入伍的人數為1人；第三居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人；第四居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人；第六居民小組送檢目標人數為3人，成功入伍人數為1人；第八居民小組送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人；第十居民小組送送檢目標人數為2人，成功入伍人數為1人；送檢目標人數共計16人，確保最終能成功入伍的人數共計4人
三、熟悉狀況，掌握家底
徵兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，為此社區樓組長對轄區內每個居民樓院的適齡青年進行拉網式排查，查找出貼合徵兵條件的應徵青年，並作好相應的排查記錄，對有意願且貼合條件的應徵青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數。
四、廣泛發動宣傳，擴大居民羣眾對徵兵條件及各項優惠政策的知曉率。
一是以徵兵工作小組各成員為骨幹，下到各居民樓院召開專門的徵兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發放徵兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理徵兵黑板報1張；五是利用社區腰鼓隊在節假日開展徵兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要資料，確保轄區內的大部分居民都知曉今年的徵兵工作。
五、徵兵工作小組作好應徵青年本人及家庭的動員工作在徵兵工作中應徵青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區徵兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結去年徵兵工作的經驗，找準不足，努力作好今年秋季的徵兵工作。
x年我院在校大學生冬季徵兵工作已經全部結束。兩個多月以來，在學院黨委的領導下，在上級領導機關的指導及大力支持下，我院武裝部、徵兵工作辦公室與學院有關部門及各系部團結協作、密切配合，克服了時間緊、任務重、工作人員少、工作量大等困難，圓滿完成了今年冬季的徵兵工作任務。在幾十位報名參軍的同學中，經過目測、初檢，我院共有30名同學上站體檢，我院有九位同學體檢政審完全合格。xx等四位同學經上級徵兵部門批准，光榮參軍入伍。現在，他們已奔赴各地軍營，開始了光榮的軍旅生活。現將我院20xx年徵兵工作情況特總結如下：
一、領導高度重視，工作目標明確。
10月中旬，我院武裝部有關人員分別參加了xx市及xx區20xx年冬季徵兵工作會，會後，參會人員在第一時間向學校主管領導彙報了會議精神，學校黨委高度重視，立即佈置落實。經研究，學院成立了徵兵工作領導小組和徵兵工作辦公室，負責貫徹落實上級有關征兵工件精神，制定學院徵兵工作政策，並組織實施、協調解決徵兵工作中的重大問題。領導小組組長由主管武裝部工作的副書記擔任，小組成員由武裝部、學生工作部、組宣部、教務處、紀檢、黨政辦、等職能部門、各系學生工作負責人組成，徵兵工作辦公室設在武裝部。領導小組和辦公室工作人員進行了詳細的責任分工，院領導明確要求具體工作人員一定要認真貫徹落實有關政策規定，明確徵兵工作中各個環節的分工、日程和質量等要求，要把品學兼優的大學生輸送到部隊，保質保量地完成我院20xx年冬季徵兵任務。
二、發動宣傳到位，具體措施得當。
三、密切協調合作，圓滿完成任務。
在校大學生應徵入伍工作涉及到我院的諸多部門，因此，任務剛一下達，學校領導就高度重視，成立了徵兵工作領導小組和徵兵工作辦公室。學校主管武裝部工作的黨委副書記擔任組長，小組成員包括學生處、武裝部、組宣部、教務處、紀檢等部門領導和各系部主管學生工作的副主任。徵兵工作辦公室按照上級徵兵部門的要求和我校的具體情況，制定了細緻嚴密的工作計劃和徵兵工作日程安排。各成員單位分工協作，統一協調，緊密配合，使徵兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難，專人負責徵兵工作，各系部也在發動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領導親自參加外調政審，一路行程近千公里，奔波在xx縣、株洲等地的鄉鎮派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務處、組宣部、紀檢等部門在接待接兵單位有關人員、學籍處理、退還學費及住宿費、接待學生家長、歡送應徵學生等許多方面做了大量工作，為我院今年徵兵工作的圓滿完成創造了良好的條件。在全院上下的共同努力下，我院四名學生正式入伍。實現了把品學兼優的大學生輸送到部隊的預期目標，保質保量地完成了上級領導和學院領導交給的任務。
20xx年的徵兵工作已告一段落。回顧這兩個多月的日日夜夜，我們雖然緊張辛苦，但非常充實自豪。如果説總結一下和經驗，我們認為徵集在校大學生入伍做義務兵的工作，不單單是每年必須要完成的行政工作，而是一項經年累月長期要做的國防教育工作。對大學生進行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作，重視大學生的軍訓工作、軍體活動是做好徵兵工作的基礎。大學生高漲的愛國主義熱情和社會責任感是圓滿完成徵兵任務前提條件，學校領導的高度重視、學院各部門密切合作則是圓滿完成徵兵任務的關鍵。我們相信，在學校黨委的正確領導下，在上級領導機關的熱情指導幫助下，在學校各相關部門的大力支持下，我們一定能夠不斷地總結經驗，在今後的徵兵工作中取得更大的成績。
20xx年夏季徵兵改為網上報名，針對徵兵改革的新形勢，xx社區黨委高度重視，按照“既要保證數量，又要保證質量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區徵兵工作順利開展。
一是加強組織領導。社區黨委及時召開徵兵工作部署會，併成立領導小組，由社區書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將徵兵工作作為一項重點工作來抓。
二是認真走訪摸底。民兵營長深入到社區、村民組進行摸底調查，對全社區幾十餘名適齡青年逐户走訪調查，瞭解適齡青年基本情況和家庭情況，並將徵兵宣傳一封信交到適齡青年手中。同時，對外出務工適齡青年及時通過電話、短信等形式通知到本人，號召優秀青年積極入伍。
三是加大宣傳力度。一是嚴把兵役登記關，兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐個對我社區適齡青年進行兵役登記，並同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動並進。社區充分宣講徵兵優惠政策，並在各社區宣傳欄、各主要道路囗張貼標語、懸掛橫幅，進一步激發其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到徵兵工作家喻户曉。
四是優化徵兵環境。社區認真貫徹徵兵過程中的各項規定，簡化政審工作流程，由社區主動聯繫轄區派出所、片警，一次性完成每名應徵青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的羣眾路線工作。
五是強化政審規範。社區認真強化依法辦事、廉潔徵兵意識，主動接受羣眾監督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執行“四個不放過”，即家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關係成員不詳不放過、本人現實表現不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優秀青年。並嚴肅廉潔徵兵事項，要求應徵青年填寫入伍承諾書和廉潔徵接兵監督卡，主動接受羣眾監督。
20xx度xx社區參加徵兵登記的人員35名，參加體檢人員9名，通過層層篩選，為部隊輸送了5名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年度的徵兵工作。
社區徵兵工作在街道武裝部的領導下，積極有序的在社區內開展，加大相關的宣傳力度，主要工作有以下幾個方面：
1、社區領導高度重視，嚴格把守兵役登記工作，確保社區內每一位適齡青年都進行登記。社區通過上門走訪，電話聯繫，與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區內的適齡青年情況，及時通知本人或家屬到街道武裝部進行登記、核驗等工作，確保了適齡青年登記率達到了100%。
2、積極宣傳，採取形式多樣的宣傳方式。社區通過宣傳展板、黑板報、發放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區各個主要路口進行宣傳，確保居民知曉率達到了100%。
3、社區指派一名幹部負責主要徵兵工作，熟悉掌握徵兵徵集條件，徵集的時間和方法，優撫安置的相關政策及報名的方式地點等，做好適齡青年和家屬的思想動員工作，以適齡青年為重點宣傳對象，加大宣傳力度，激發他們參加應徵當兵的熱情。
徵兵工作已經告一段落 ，我社區將在明年的徵兵工作中繼續努力，將徵兵工作更上一個台階。
20xx年的徵兵工作在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，在全鎮各有關單位的協作配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，強化措施，狠抓落實，圓滿順利地完成了今年的兵員徵集任務。今年共向部隊輸送優秀青年57名，其中團員32名，大專以上學歷28名，佔總數的49%，高中文化24名，佔總數的42%，有專業技術特長的5名，佔總數的9%，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。總結今年的徵兵工作，主要有以下幾個特點：
一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
今年是部隊改革後設立“五大戰區”的第一年，我鎮在客觀上存在着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。7月18日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解調度、聽取徵兵工作進度的彙報。武裝部長付明同志召集鎮有關部門負責人和村支部書記代表召開徵兵座談會，分析形勢，研究措施，為順利圓滿完成今年的徵兵工作任務奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衞生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測93人，目測合格82人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如楊倉一名叫黃勇的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是年齡不合格，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。目測、進站人員名單全部都在公開欄進行公示，並且在鎮信訪室顯要位置設立了徵兵廉潔舉報箱，走訪時介紹預徵對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”，激發青年參軍入伍熱情，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年端正入伍動機。如楊界村青年劉邦國和葛村青年張玉越兩名大學生，通過武裝部的宣傳和做應徵青年的思想工作，他們決心自覺服從上級的挑選，並主動要求到新疆艱苦部隊接受鍛鍊。
今年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，與上級領導的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：一是農村青年學歷普遍不高，徵集高學歷青年有一定難度；二是階段性工作量大，任務重，工作會考慮有時還不夠細緻，有時上報材料還不夠及時。我們決心在下一步的工作中不斷改進不足，攻堅克難，鋭意進取，爭取把明年的徵兵工作做得更好。
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